Hastalık izinlerinde yapılan düzeltmeler çok rahatsız edici bir işlemdir, çünkü yalnızca doldurma hatası zaten yapılmışsa. Hastalık izni belgesi çok önemli bir belgedir ve nasıl doldurulduğu, kişinin ek fon alabilme ve geçici sakatlık nedeniyle yasal olarak işe gitmemesine bağlıdır. Aslında, itiraf etmelisiniz ki, hastalıktan sonra yasa ile öngörülenlerden hiçbir şey verilmemesi çok hayal kırıklığı yaratıyor. Ama bu sorun değil. Hastalık izninde düzeltmelerin nasıl yapıldığını anlayacağız. Fakat en başından beri, hastalık izninin ne olduğunu bulmalıyız.
Hastalık izni nedir
Bu, bir kimsenin tıbbi gerekçelerle çalışma yeteneğini onaylayan bir belgedir. Hastalık izni kaydı sebebi bir hastalık veya hamilelik olabilir. Başka bir sebep yok. Her şey belgelenmelidir. Bir kişinin sahip olduğu ve bu nedenle hastalık iznini doldurması gereken hastalık kodlarını belirttiğinizden emin olun. Onları bulmak çok basit. Hastalık kodları, Uluslararası Hastalık Sınıflandırmasında veya kısaca ICD'de bulunabilir.
Hastalık izni iki bölümden oluşuyor. İlk doktor tarafından doldurulur. Bu alandaki hatalara izin verilmez. İkinci kısım zaten hasta listesini kabul eden işveren tarafından dolduruluyor, gelecekte ödenmesi gerekiyor. Az sayıda belgenin hastane belgeleri kadar sorumlu olduğunu anlamak önemlidir. Neden? Evet, çünkü bu tür bir işletme belgesi hem tıbbi hem de finansaldır. Tıbbi kısım, işyerinde neden bulunmadığını ve finansal bölüm geçici sakatlık nedeniyle sigorta ödemelerini sağlar.
Kim yayınlama hakkına sahiptir?
Hastane belgesi hazırlama hakkı, bir nedenden dolayı çalışma yeteneğini kaybetmiş olan birine sahiptir. Senin hastalığın ya da hamileliğin olmak zorunda değil. Örneğin, bir anne, hasta bir çocuğun bakımı nedeniyle hastalık izni isteyebilir. Aynı durum, büyük akrabaları çalışma ve bakım gereksinimlerini kaybetmiş işçiler için de geçerlidir. Sevdiğiniz kişi sağlık sorunları yaşıyorsa, çalışma sakinliğini sürdürmenin mümkün olmadığı açıktır. Evet ve hiç kimse ayrılma işlemini iptal etmedi.
Hastalık izni almak isteyenler için de şartlar var. Sadece tıbbi bir kurumun çalışanı olabilir. Ancak böyle olsa bile, hastalık izni alabileceği bir gerçek değil. Aslında, bu belge yalnızca tedavi eden kişiler tarafından verilebilir. Sıradan doktorlar, sağlık görevlileri, diş hekimleri olabilir.
Kim belge hazırlama hakkına sahip değildir
Yasal olarak hastalık izni alma hakkına sahip olmayan tıbbi çalışan kategorileri vardır. Bunlar her türlü ambulans sağlık görevlisi, sanatoryumda bulunan doktorlar, özel tipteki sağlık kurumları, kan nakli veya doğrudan hasta izni almak isteyen kişilerin tedavisi ile doğrudan ilgisi olmayan diğer faaliyetler.
Ne zaman hastalık iznine ihtiyacınız var?
Bazı önemli durumlarda hastalık izni belgesi gereklidir:
- Kişi hastalandığında. Bu herkese olur. Bunlar genellikle bulaşıcı hastalıklar veya diğer hastalıklardır. Aynı zamanda, semptomların tehlikesine ve bir kişinin hayatını tehlikeye sokabilecek karmaşık komplikasyon riskine rağmen, bir kural olarak ARVI için hasta izni verilmemesi gerektiğini anlamak önemlidir.Ancak, komplikasyonlar ortaya çıktığında, bu zaten hastalık izninin kaydedilmesi için bir fırsat haline geldi.
- Bir kadın hamile kaldığında. Ancak bu durumda, doğum izni verilmelidir. Ancak, bazı aşamalarda bunu yapmak için çok erken. Ancak bir hastanede bir kişi zaten tedavi görüyor olabilir.
- Bakıma ihtiyacı olan bir akraba olduğunda. Bu durumda, özellikle güçlü bir bakım gerektiren kişinin ismini belirtmeniz gereken formda özel bir sütun vardır ve iş görevlerinin yerine getirilmesi imkansızdır. Ancak bu durumda hastalık izni için ödeme almak mümkündür.
Bu bilgi kısaca özetlenmiştir, ancak aynı zamanda önemi de oldukça yüksektir. Bu nedenle, daha sistematik bir sunum gerektirir. Ne yazık ki, bu listede listelenen her şey ideal bir şey. Hastalık izni doldurun, hata yapma eğiliminde olan sıradan insanları. Eğer aniden bir yanlış anlaşılma meydana gelirse, hastalık izninde düzeltmeler nasıl yapılır? Bu mümkün. Bir doktorun veya işverenin, hastalık izni gibi bir belgenin bir bölümünü doldururken hata yaptığını varsayalım. Netlik için bu belgenin bir örneği ekte verilmektedir.
Doktor formu yanlış doldurduysa ne yapmalı
Doktor, hasta izni formunu yanlış doldurur. Bu durumda, her şey çok basit bir şekilde yapılır. Doğal olarak, herhangi bir düzeltme, belgenin geçersiz hale gelmesine neden olmaktadır. Bu durumda, geçici sakatlık için yeni bir örnek form yazmanız yeterlidir. Sadece örneklerini burada görebileceğiniz yeni bir hastalık iznidir. Doktor, hastalık izninin nasıl doldurduğunu farketmez. Bu durumda ne yapmalı? Ne de olsa zaten patronuna geldin. Bu durumda hastalık izninde düzeltmeler nasıl yapılır?
Bir işveren bir hata görürse ne yapmalı
Bu durumda, her şey çok basit bir şekilde yapılır. En başından itibaren hasta izninizle patronunuza gelirsiniz. Zaten bir kalem alır ve bu formun bir kısmını doldurmayı düşünüyor. Ancak aynı zamanda bir hata olduğunu görüyor. Yasaya göre ne yapmalı?
- Çalışana yanlış doldurduğu bir belge olduğunu bildiriniz.
- Hatalı bir belge geçersiz olarak kabul edildiğinden, bölümünü doldurmayı reddetmek.
Bu durumda, çalışanın doktora gitmesi ve ondan bir çift sakatlık sertifikası alması gerekir. Sonuncusunun, bunun bir kopyası olduğunu not ederek bir kopyasını yazması gerekir. Böylece hastalık izninde düzeltmeler yeni formda yapılıyor. Ancak bu yalnızca doktorun hata yaptığı durumlar için geçerlidir.
İşveren hata yaptıysa ne yapmalı
İşveren bir hata yaptığında hastalık izninde düzeltmeler yapılması gerekirse, bu ne tür bir hataya bağlıdır. Ancak çoğu zaman patronun olması gerekmeyen sütunu doldurması gerekir. Bu durumda, orada yazılı olanı geçmesi gerekir ve arka yüzünde böyle bir alanın boş olarak kabul edilmesi gerektiğini yazın.
Daha sonra, bir imza ve damga koymanız gerekir. Bazı alanların yanlış doldurulması durumunda, bunun da önüne geçmek gerekir ve arka yüzüne "bu alan hatalı kabul edilmelidir" yazılmalıdır. Daha sonra alanın imzası, mühürlenmesi ve doğru şekilde doldurulmasıdır. Bununla birlikte, bu konuya çok dikkatli bir şekilde yaklaşılmalıdır. Herhangi bir belgenin sadece şartları yerine getirmesi durumunda geçerli olduğu unutulmamalıdır.
bulgular
Hastalık iznindeki düzeltmeler işe yaramayacak çok zor bir konudur. Ancak her şey bu hayatta olabilir, bu yüzden hazırlıklı olmanız gerekir. Hiçbir durumda üzülmemelisiniz, hangi zorluklarla karşılaşılmasanız da ilerlemeye devam etmeniz gerekmez. Çok daha fazlası olacak.
Hastalık iznindeki örnek düzeltme, düzeltilmiş her şey gibi, çok güzel görünmüyor. Düzelticiyi hiçbir durumda kullanamayacağınızı anlamak önemlidir. İşveren veya doktor tarafından hastalık izninin düzeltilmesi en büyük sorun değil.Bu nedenle, kişi bu durumda panik yapmamalı. Hastalık izninde düzeltmelerin nasıl yapılacağını yaklaşık olarak anlamak yeterlidir.
