Hukuk danışmanı, herhangi bir kuruluşta pratik yasal konularda kalıcı bir danışmandır. Ayrıca mahkemede şirket temsilcisi olarak görev yapmaktadır. Bu tür faaliyetlerin uygulanması için temel belge bir avukatın iş tanımıdır. Danışmanın görev, sorumluluk ve haklarını tanımlayan hükümler içerir. Genellikle kendisi de böyle bir belgenin hazırlanmasında rol oynar. Daha sonra, bir avukatın iş tanımını içeren hükümleri daha ayrıntılı olarak ele alıyoruz. Örnek bir belge, işletme yöneticilerinin bir danışmanın görevlerini daha net bir şekilde göstermesini sağlayacaktır. 
Özel Özellikler
Kurumun avukatının görev tanımlaması tarif edilmeden önce, bu mesleği ayırt eden bir takım avantajlar belirtilmelidir. Yasal danışmanlık faaliyetlerinde bulunan bir kişi aşağıdaki niteliklere sahiptir:
- Yüksek düzeyde kavramsal düşünme. Bir uzman çeşitli bilimsel terimler konusunda uzmandır, bunları anlar ve açıklar.
- Mantıksal ve analitik düşünme.
- Uzun süreli hafızalarda yüksek oranlar.
- Konsantrasyon ve dikkatin iyi gelişmiş stabilitesi. Uzman herhangi bir konuya uzun süre odaklanabilir.
- İkna yeteneği.
- Araştırma eğilimi.
- Sözel yetenek
- İletişim becerileri
- Tümdengelimli düşünme düzeyi.
- Örgütü.
- Doğruluk.
- Kendine güven.
- Alimlik.
- İş zekası.
- Enerji.
- Dürüstlük ve dürüstlük.
- Sorumluluk.
- Gelişmiş sezgi.
- Duygusal ve zihinsel istikrar.
- Azim.
- Bütünlük.
- Hızlı bir şekilde iyileşme yeteneği.
- Performans.
İşletmenin avukatının iş tanımı: genel hükümler
Bu belgenin ilk kısmı, çalışan için geçerli olan şartları belirtmelidir. Yasal forma bağlı olarak, danışmanın özellikleri belirlenir. Bu nedenle, bir LLC'deki bir avukatın iş tanımı bir uzmanın deneyimi için gereksinimler içerebilir. Örneğin, görevleri yapmak için danışman bu alanda en az beş yıllık deneyime sahip olmalıdır. Kıdem için gereklilikler gelecekteki danışma departmanı başkanlarına sunulabilir. Bu, şirketin farklı şehirlerde veya hatta bölgelerde çok sayıda şubesi olması durumunda gerçekleşir. Baş avukatın iş tanımı, iş deneyimi için daha katı şartlar içerebilir.
Gerekli bilgi
Bir avukatın iş tanımı, bir uzmanın sahip olması gereken bilgilere ayrılmış bir kısım içerir. Bilgi listesi, danışmanın otoritesinin genişliğine bağlı olacaktır. Yani iş tanımı avukat yardımcısı danışma bölümünün başkanından daha az gereklilik içerir. Bununla birlikte, bir uzman için gerekli genel bilgiyi belirlemek mümkündür. Onlar ile ilgilidir:
- İşletmenin üretim (ekonomik) faaliyetlerini düzenleyen metodolojik ve düzenleyici malzemeler.
- Şirketin yapısı, uzmanlığı ve profili. Örneğin, bir konut ve toplum hizmetleri avukatının iş tanımı hazırlanırsa, o zaman uzmanın konut ve toplum hizmetlerinin özelliklerini, faaliyetlerinin ana yönlerini, en sık ortaya çıkan sorunları bilmesi gerekir.
- Vergi, emek, idari, girişimcilik, medeni mevzuat.
- Tahkim temelleri, medeni ve cezai usul hukuku.
- Yasal belgeler için ofis belgeleri standartları.
- Devletin yapıları, yerel ve yargı organları.
- Sistematizasyon, yasal dokümantasyonun bakımı ve kaydı.
- İş iletişimi etiği.
- İdarenin Temelleri.
- İş güvenliği koruma normları ve kuralları.
- Üretim, yönetim ve iş organizasyonu ve ekonomisi.
- İş Kanunu'nun Temelleri.
Önemli noktalar
Görev yerine atanması ve görevden alınması, şirket başkanının emriyle yapılır. Uzman derhal üst amaca tabidir. İşletme, hastalık, tatil veya iş gezisi nedeniyle avukatın bulunmaması durumunda, görevlerini belirtilen şekilde atanmış bir uzman tarafından yapılır. Bu çalışan uygun hakları alır. Ayrıca, kurumdaki bir avukatın iş tanımında yer alan gereksinimlerin uygunsuz bir şekilde uygulanmasından sorumludur.
Faaliyet alanı
Bir avukatın iş tanımı bir uzmanın mesleki görevlerinin bir listesini içerir. Bunlar, özellikle:
- Kurucu belgelerin geliştirilmesi ve değiştirilmesi.
- Menkul kıymet sorunlarının kayıt altına alınması.
- Ortakların sicilinin bakımının koordinasyonu.
- İşletme birimlerinin yasal dayanağının belirlenmesi. Özellikle, genel kurul, yönetim kurulu, yönetim kurulu, denetim komisyonları vb. Hükümlerin geliştirilmesinden bahsediyoruz.
- Şirket hisse senetleri ile işlemlerin koordinasyonu.
- Mülkiyetin elden çıkarılması veya devralınması ile ilgili işlemlerin hazırlanması.
- Şirketin temettü politikası ve koordinasyonu için yasal dayanakların belirlenmesi.
Organizasyon ve destek
Bir avukatın iş tanımı uzmana aşağıdaki görevleri sağlar:
- Şirkete normatif hareketler verilmesi, normal faaliyetlerin uygulanması için gerekli yasalar.
- Düzenleyici belgelerin temelini koruma ve muhasebe çalışmalarının organizasyonu.
- Şirket bölümlerine ve bireysel çalışanlarına mesleki görevlerini yerine getirmeleri için gerekli yasal düzenlemeleri sağlamak.
- Kanuna uygunluk için işletme başkanına imza için verilen emir, düzenleme, proje, talimat ve diğer belgeleri kontrol etmek. Sorumlu çalışanlarla eşgüdüm aşamalarına uygunluğun denetlenmesi. Mevzuattaki değişikliklerle ilgili olarak ortaya çıkan yasaların iptal edilmesi veya değiştirilmesiyle ilgili talimatların incelenmesi ve yayınlanması.
Sözleşmelerle çalışmak
Bir avukatın iş tanımı bir uzman gerektirir:
- Sözleşmeye dayalı ilişkilerin şeklini tanımlar.
- Taslak anlaşmalar geliştirin.
- Taraflarca sağlanan sözleşmelerin mevzuata uygunluğunu kontrol edin.
- Bazı tür anlaşmaların noter tasdikli veya devlet kayıtlarını sağlamak.
- İşletmenin sözleşmeden doğan faaliyetlerini analiz etmek, değişim ve revizyonu için programlar geliştirmek, bu işin yapısal bölümlerdeki durumunu kontrol etmek.
Hak talebi etkinliği
Bir avukatın iş tanımı, karşı tarafın temyiz başvurusunun değerlendirilmesini sağlar. Özellikle, uzman aşağıdaki hizmetleri sağlar:
- Taleplerin muhasebesini yapar, dikkate alır.
- Gelen itirazlara cevaplar hazırlar, reddedilme veya memnuniyetle ilgili taslak kararlar geliştirir.
- Yüklenicilere karşı talep hazırlar, muhataplara gönderir, memnuniyetini izler.
Taleplerle çalışın
İşletmedeki avukat, sözleşmelerdeki uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin mahkeme öncesi prosedürüne uymak için önlemler almak zorundadır. Uzman ayrıca materyalleri ve mahkemeye transfer taleplerini hazırlar. Sorumlulukları arasında şirket iletişimi için başvuruların incelenmesi. Avukat, tahkim mahkemesinde şirketin temsilcisi olarak görev yapar.
Diğer görevler
İşletmenin avukatı, şirketin çalışması için gerekli izinleri, lisansları almak için başvuruları, başvuruları ve diğer belgeleri hazırlar. Uzman, şirketin mülkiyetinin güvenliği ile ilgili dokümantasyonun geliştirilmesinde görev almaktadır. Bu bir sorumluluk sözleşmesi, değerlerin benimsenmesi ve hareketlerinin muhasebeleştirilmesi, üretilen ürünlerin serbest bırakılması ve serbest bırakılması vb. İçin prosedürü tanımlayan talimatlar olabilir. Danışmanın görevleri arasında, çalışanların transferinin yasallığı ve işten çıkarılmasının yanı sıra herhangi bir suç durumunda onlara disiplin cezaları verilmesi sayılabilir.
Avukat, kurumda tanımlanmış idari ihlal vakalarını değerlendirmeye yetkili devlet organlarında temsil eder. Denetim yapılarının ve çalışanlarının, şirkete idari cezaların hukuka aykırı olarak verilmesiyle ilgili eylemleri hakkında şikayetler geliştirir ve gönderir. Bir avukat, kuruma ait prosedürlere uyduklarından emin olmak için kontrol organları tarafından yapılan denetimler sırasında örgütün çıkarlarını temsil eder. Ayrıca, denetçilerin sonuçlarının doğruluğunu ve geçerliliğini, prosedürlerin uygulanmasını ve ilgili belgelerin hazırlanmasını da kontrol eder. Ayrıca, bir avukatın görevleri arasında şirket çalışanlarına yasal konularda danışmanlık vermenin yanı sıra yasal evrak hazırlama sürecinde de yardımlar bulunmaktadır. 
Uzman Hakları
Kuruluştaki avukatın hakkı:
- Mesleki görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan bilgileri yapısal bölümlerden, şubelerden ve şirketin diğer bölümlerinden istek ve gönderi ile gönderin.
- Yasal konularda adli, belediye ve devlet makamlarıyla bağımsız yazışmalar yapın.
- Şirketi, çeşitli organlarda öngörülen şekilde temsil etmek.
- Şirketteki suistimalleri tespit ederken uygun önlemleri alın.
- Teklifleri, tavsiyeleri, sonuçları ve yasal tavsiyeyi hazırlamak için kafa ile işbirliği içinde uzmanları ve uzmanları çekmek.
- Görevleri tanımlayan belgeler, tutulan pozisyonun hakları, ihlallerin sorumluluğu ve mesleki faaliyetin kalitesinin değerlendirileceği kriterler hakkında bilgi sahibi olmak.
- Yetkili makamların tam bir organizasyonel ve teknik temel oluşturmasını ve görevlerin yerine getirilmesi için gerekli belgeleri uygun şekilde hazırlamasını isteyin.
- İş tanımında tanımlanan sorumluluklarla ilgili çalışmanın iyileştirilmesi için teklif tekliflerinin başına gönderin.
Bir avukatın (örneğin) iş tanımının neye benzediğini düşünün.
sorumluluk
İşletmenin avukatı, iş tanımında belirtilen şartlara açıkça uymalıdır. Uzman şunlardan sorumlu olacaktır:
- Görevlerinde başarısızlık veya yanlış performans.
- Bu süreçte onun tarafından işlenecek suçlar profesyonel faaliyetler İşletmelerde mevcut hukuk, ceza hukuku, idari mevzuat çerçevesinde.
- Medeni Kanun ve İş Kanununda belirtilen ölçüde şirkete maddi zarar verilmesi.
