Bir ekonomist, bir finansal sistem geliştirmeye, uygulamasını izlemeye, biçimlendirmeye, yönetimi analiz etmeye ve periyodik raporlamaya organizasyona katılan bir uzmandır. Bu çalışanın görevleri, işletmedeki bütçe ve ekonomik faaliyetlerin araştırılması, öngörülmesi ve desteklenmesidir. Tüm bu sorumluluklar, planlama departmanının ekonomistinin iş tanımını içerir. Daha ayrıntılı olarak düşünüyoruz. 
kategori
Bir ekonomistin iş tanımı, bir uzmanın eğitimi için belirli şartları sağlar. Buna bağlı olarak, uygun kategoriler oluşturulmuştur:
- 2 kedi. yüksek mesleki eğitimi içerir. İkinci şart, iş tecrübesinin bir ekonomist olarak veya başka bir mühendislik ve teknik pozisyonda, en az 3 yıl boyunca lise sahibi bir uzmanla değiştirilmesidir.
- 1 kedi. ayrıca / eğitimi almış kişilere de (bu uzmanlık alanında) verilmiştir. Böyle bir çalışanın deneyimi bir ekonomist 2 kedi olarak en az 3 yıldır.
Tecrübesi olmayan yüksek öğretim kurumu olan (meslek sahibi) bir kategori olmayan uzman olarak atanır. Orta mesleki eğitim ve teknisyen olarak 1 kedisi olan bir vatandaş, bir ekonomist görevine atanabilir. 3 yıldan az olmamak kaydıyla veya uzman kişilerce değiştirilen diğer pozisyonlarda mesleki eğitim, en az 5 yıl. Bir çalışanın atanması veya işten çıkarılması, teşkilat başkanı tarafından teslim edildiği birim başkanının teklifi üzerine yürütülür.
Gerekli bilgi
Planlama ve ekonomi departmanının ekonomistinin işi, çalışan için bazı profesyonel görevler belirler. Onları yerine getirmek için şunlara sahip olmalı:
- Mevzuat yasaları, emirler, emirler, teşebbüsün analizi ve muhasebesi için öğretim materyalleri, diğer düzenleyici düzenlemeler.
- Planlanan çalışmanın organizasyonu.
- Şirketin finansal, ekonomik ve endüstriyel faaliyetlerinde gelecek vaat eden ve yıllık projeler geliştirmek için prosedür.
- İşletme ve bireysel bölümlerinin performans göstergelerinin analiz ve muhasebe yöntemleri.
- İş projeleri geliştirmek için prosedür.
- Muhasebe kayıtları.
- Tayin yöntemleri ekonomik etki yeni teknolojilerin ve ekipmanların tanıtımından, icatlar ve rasyonelleştirme önerileri.
- Üretim temelleri.
- Şirketin rasyonel organizasyonunda pazar koşullarında Rus ve yabancı deneyim.
- OT Kuralları.
- İşletmenin iç rutini.
ilaveten
Mesleki faaliyetinin özelliklerine bağlı olarak, çalışan iş ve yönetim organizasyonunu, üretim teknolojilerini anlamalıdır. Bu bilgi işinde bir ekonomist tarafından işinde kullanılır. Böyle bir uzmanın görev tanımı, personel ve üretim yönetim sistemlerinin geliştirilmesi ve optimizasyonu için görevler sağlar.
Uygulama için uzman, TC'nin temellerini, üretim teknolojisini, yönetim yöntemlerini bilmelidir. İstatistiki ve operasyonel muhasebenin organizasyonu, hesaplamalı çalışma, raporlama, işletmede muhasebeci-ekonomist tarafından yapılır. Böyle bir uzmanın işi, sözleşmeleri imzalamak için gerekli materyallerle çalışmasını içerir. Bu bakımdan, ilgili belgelerin hazırlanmasına ilişkin kuralları bilmesi gerekir. Ayrıca, raporlamanın şeklini ve zamanlamasını da anlamalıdır. 
Ana sorumluluklar
Planlama ve ekonomi bölümünün ekonomistinin iş tanımı aşağıdaki görevleri sağlar:
- İşletmenin üretim faaliyetlerinin karlılığını ve verimliliğini, ürün kalitesini, finansal, iş ve malzeme kaynaklarının optimal kullanımı ile sonuçlanan yüksek sonuçların elde edilmesini sağlamayı amaçlayan işlerin performansı.
- Satış hacmini artırmak ve karlılığı artırmak için projelerin geliştirilmesi için temel bilgilerin hazırlanması.
- Üretilen ürünlerin üretimi ve pazarlanması için gerekli finansal, işçilik ve malzeme maliyetlerinin belirlenmesi, yeni bir ürün yelpazesinin geliştirilmesi, ileri teknolojiler ve ekipman.
- İş ve üretim süreçleri organizasyonunun ekonomik etkinliğinin belirlenmesi, makine ve işlemlerin tanıtılması, icatlar ve rasyonalizasyon önerileri.
- Şirketin ticari faaliyetlerinin ve yapısal birimlerin ekonomik analizlerinin yapılması.
- Ürünlerin karlılığını, verimliliğini, rekabet gücünü artırmak, ürünlerin üretim ve pazarlamasını azaltmak, kayıpları ortadan kaldırmak, ek ürün üretimi için fırsatları belirlemek için önlemlerin geliştirilmesi.
Süreçler
Önde gelen ekonomistin iş tanımı, uzmanın dahil olduğu uygulamanın görevlerini içerir:
- Endüstriyel ve ekonomik faaliyetlerin gelişmiş projelerinin dikkate alınması.
- Kaynak tasarrufu işi.
- Çiftlik içi yerleşimlerin iyileştirilmesi ve uygulanması.
- İlerici yönetim yöntemleri ve iş organizasyonu iyileştirilmesi.
- Muhasebe ve planlama belgelerinin iyileştirilmesi.
- Bilgisayar teknolojisi kullanılarak çözülen görevlerin veya bireysel aşamaların oluşturulması.
- Pazarlama araştırması yapmak ve üretim gelişimini tahmin etmek.
Kontrol etkinliği
Baş ekonomistin iş tanımıyla sağlanır. Bu uzmanın görevleri arasında geçici hesaplamalar ile ilgili işlerin yapılması ve ilgili uzlaştırma işlemlerinin uygulamasının doğruluğunun izlenmesi yer almaktadır. Çalışan, üretim performans göstergelerinin, diğer işletmelerle yapılan sözleşmelerin kayıtlarını tutar. Baş ekonomistin görev tanımı zamanında periyodik raporlar hazırlama yükümlülüğünü içerir. Çalışan, birimler ve işletmenin bir bütün olarak çiftlik içi kaynakların kullanımını yürütür. Çalışan, şirket tarafından imzalanan sözleşmenin şartlarına uyumu izlemelidir. 
haklar
Bu bölüm bir ekonomistin iş tanımını içerir. bütçe kurumu ticari işletme veya başka bir kuruluş. Bir uzmanın hakları, görevleri ile ilişkilidir. İlki uygularken, kendisine verilen görevleri yönetim tarafından yerine getirir. Bir bütçe kurumu ekonomistinin veya başka bir işletmenin ekonomistinin görev tanımı, bir çalışanın imkânını sağlar:
- Örgüt yönetiminin mesleki faaliyetleriyle ilgili tüm kararlarının projelerini tanımak.
- Bir uzmanın görevleriyle ilgili çalışmaları geliştirmek için yönetim önlemleri sunmak.
- Yetkinliği kapsamında, teşebbüsün faaliyetlerinde belirlediği tüm eksikliklerin işletmesini idaresine bildirmek, ortadan kaldırılması için seçenekler önermek.
- Bir uzmana verilen görevlerin çözümünde, bireyin veya tüm bölümlerinin çalışanlarını dahil etmek. Bu hakkın kullanılması, baş izniyle veya şirketin yerel düzenlemelerine uygun olarak yapılır.
- İşletmenin yönetimi adına veya şahsen şahsen, çalışanların görevlerini yerine getirmek için ihtiyaç duydukları daire başkanlarının evraklarını ve bilgilerini istemek.
- Görevlerin ve mevcut hakların uygulanmasında kuruluşun yönetiminden yardım isteyin.
sorumluluk
Ekonomistin iş tanımı, uzmanın kendisine belirli ihlaller için yaptırım uygulama olasılığı konusunda uyarıldığı bir bölüm içerir. Özellikle, bir çalışanın mesleki faaliyetleri sırasında yaptığı yasadışı eylemler için kovuşturma yapılmasını sağlar. Bu durumda, mevcut mevzuata göre, bir uzman Medeni ve İdari, bazı durumlarda da Ceza Kanunu ile cezalandırılabilir. Bir çalışan, bir ekonomistin iş tanımını içeren görevlerinin uygunsuz şekilde yerine getirilmesinden sorumlu tutulabilir. Bu durumda verilen ceza İş Kanunu hükümlerine uygun olarak belirlenir. Uzman ayrıca faaliyetlerinden kaynaklanan mülk hasarına neden olmaktan sorumludur. Bu tür eylemler için ceza mevcut mevzuat çerçevesinde belirlenir. 
Sonuç
Ekonomistin görev tanımı, çalışanın kişisel imzası altında gözden geçirilmek üzere verilmiştir. İçeriğinin geliştirilmesi ve onaylanması hem şirket başkanı veya yetkili bir kişi tarafından, hem de bir uzman ile birlikte gerçekleştirilebilir. Belge hükümlerine uymak, ekonomistin sorumluluğundadır.
