İş, ev ... Artık gittikçe daha fazla insan, böyle bir yaşam tarzının onlar için olmadığını anlıyor. Birçoğu kendileri için çok çalışmaya başlar: bireysel girişimciler, avukatlar, muhasebeciler, fotoğrafçılar olur ve çeşitli yaratıcı meslekler seçerler. Bu, ortak bir olgunun özüdür - bir kişi nasıl ve kimin için çalışacağına karar verdiğinde, serbest. Ortaya çıkan bu eğilimdi coworking. Bu nispeten yeni bir fenomen, ama son derece popüler. Birlikte çalışmanın ne olduğunu bir araya getirelim.
Kavramı açığa çıkarırız
İngilizce'den "coworking" - "işbirliği" kelimesine tercüme edilmiştir. Uygulamada, öyle. Kendiniz ve ofiste çalışın - bunlar iki karşıt olgu ve yaşam biçimidir. Coworking iki aşırılıktan en iyisini emmeyi başardı. Genelde insanlar, normal, iyi düzenlenmiş yaşamlarını ofiste bıraktıklarında kendileri için çalışma motivasyonundan yoksundur. O zaman coworking kurtarmaya gelir.
İnsanı ofise iade eder, kendini sallamasına, çalışma moduna ve ruh haline geri dönmesine yardımcı olur. İşbirliğinin ne olduğu henüz tam olarak belli değil. Fenomenin anlamını ve karakteristik özelliklerini detaylı olarak tanımlayalım.
Birlikte çalışmanın özü
Her şeyden önce, bu, farklı mesleklerden ve uzmanlık alanlarına sahip kişilerin çalışmalarını organize etmenin bir yoludur. Fotoğrafçılar, avukatlar, metin yazarları, tasarımcılar bir odada çalışabilir - hepsi birbirinden bağımsızdır ve sadece kendi projelerinde çalışırlar.
İşbirliğinin ne olduğunu anlamak için, bir ofis olarak donatılmış bir odayı hayal etmeye değer. Herhangi bir serbest meslek sahibi buraya gelip bir işyeri kiralayabilir. Bu son derece uygun ve karlı.
Çalışma merkezlerinin organizasyon çeşitleri ve çeşitleri
Bu konuda herhangi bir kısıtlama yoktur. Merkez bir ofise veya yaratıcı bir atölyeye benzeyebilir.
Çalışma alanlarına ve ofis ekipmanlarına sahip bir oda olabilir, ayrıca yaratıcı bir stüdyo gibi olabilir. Her şey sahiplerin kendileri için koydukları hedeflere bağlıdır.
Böyle bir ofisi düzenlemek için nelere ihtiyaç vardır?
Mülkler için uygun bir yer seçmeniz gerekir. Mahalleye dikkat etmek önemlidir. Örneğin, insanların pencerenin dışındaki bir demiryolu varlığından memnun olmaları pek mümkün değildir. Çalışma alanı çok önemlidir. Ancak hedef kitlenin kapsamlı olması nedeniyle, onarım ve düzenlemeyi yapmadan önce, potansiyel müşterilerden oluşan bir anket yapmak için bir pazar analizi yapmak faydalı olacaktır.
Örneğin, bir odada bir terzi ve bir yazarla bir arada bulunmanın son derece zor olacağı akılda tutulmalıdır. Bu nedenle, çok uzmanlaşmış bir merkez veya evrensel hale getirebilirsiniz.
Oda şunları içermelidir:
- çalışma alanı bölgelere ayrılmıştır;
- toplantı odası;
- dinlenme alanı;
- mutfak;
- bir banyo.
Bir çalışma ofisi için evrensel şartlar vardır; bunlar:
- yüksek hızlı sınırsız internet;
- telefon bağlantısı;
- organizasyon teknolojisi;
- mobilya.
Geri kalanlar ortak çalışmayı organize etme merkezinin kime yönlendirileceğine bağlı olarak bireysel olarak elde edilir.
Coworking Hedef Kitlesi
Başlıca müşteriler, kendileri için çalışan özgür insanlardır. Farklı sosyal grupların ve profesyonel yönelimlerin temsilcileri olabilir: öğrencilerden, fotoğrafçılardan, tasarımcılardan, avukatlardan dikiş atölyelerine, bireysel girişimcilerden, yaratıcı stüdyolardan.
Genel olarak, tüm potansiyel müşteriler 3 gruba ayrılabilir.
- Serbest çevirmenler. Artık gittikçe daha fazla insan serbest yüzme için ayrılıyor, kurumsal zincirlerden kurtulmaya çalışıyor ve kesinlikle programa uyuyor.Birisi kendisini zaten buldu, biri aramaya başladı, çeşitli uzmanlıklara çalışıyor, yeni bilgiler ediniyor, ruh için çalışıyor. Bir serbest meslek sahibi, yaşamı için% 100 sorumluluk alabilen herhangi bir mesleğin temsilcisi olabilir. Tabii ki, böyle insanlar mutfağında ya da en sevdikleri koltukta oturarak çalışabilirlerdi. Fakat emeğin ve kontrol eden bir organın net bir düzenlemesi olmadığında, motivasyonla ilgili zorluklar ortaya çıkar: tembellik bunaltır, iş biriktirir. Ve bu insanların çoğu. Ticari olmayan nitelikteki ilk ortak çalışma merkezlerini icat eden ve organize eden serbest çalışanların temsilcileriydi. Asıl amaç, insanların verimli bir şekilde sürece dahil olmalarını sağlayan çalışma ortamı yaratmaktı. Ve bu merkezlerin son derece popüler hale gelmesi şaşırtıcı değildir.
- Bireysel girişimciler. Genellikle kendi ofislerine her zaman ihtiyaç duymazlar: masraflıdır ve talep edilmez. Ancak periyodik olarak, müşterilerle buluşmak için resmi bir yer gerekmektedir. Ve burada bir çalışma merkezi, müşterilere yönelik bir çalışma alanının hazırlandığı kurtarmaya gelir.
- Küçük şirketler Piyasada en fazla 3-4 kişi istihdam eden birçok kuruluş var. Bir ofisin tamamını kiralamak, ekipman satın almak ve küçük bir personel için koşullar yaratmak çoğu zaman kârsızdır. Bu nedenle, coworking küçük işletmelerin yardımına geliyor.
İş ve iş akışı organizasyonu
İş merkezindeki müsaitlik durumuna bağlı olarak herkes kirayı kiralar. Maliyet, sadece bir masaüstüne ihtiyacınız olup olmadığına veya kullanım için bir tekniğe ihtiyacınız olup olmamasına bağlıdır. Kişisel işyerinizi istediğiniz zaman için kiralayabilirsiniz. İş sürecinde, ara vermeye ihtiyaç duyulduğunda, dinlenme odasına gidebilir, yeni arkadaşlarla sohbet edebilir, birlikte vakit geçirebilirsiniz. İşbirliği merkezlerinde gerekli organizasyon dikkate alınarak iş organizasyonu yapılır. Tahta oyunları içerebilirler. Öğle veya akşam yemeği için mola vermeniz gerekir - mutfak müşterilerin hizmetindedir. Özellikle gelişmiş merkezler kantinler ve pansiyonlar bile açmaktadır.
Genellikle, merkezin karlılığını arttırmak için her türlü eğitimleri, antrenör oturumlarını ve eğitim programlarını düzenlerler. Binalar ayrıca müzakereler veya çeşitli iş etkinlikleri için kiralanmaktadır. Geniş bir müşteri kitlesine ve talebine dikkat ederek, bu merkezlerin çoğu haftanın 7 günü 24 saat çalışmaktadır.
şekerleme
Evde veya ofiste çalışmaya başlamadan önce çalışmanın avantajları şunlardır:
- Çalışmak için ek motivasyon. Birlikte çalışmanın başlangıcı serbest çalışanlar tarafından atıldığından beri her şey kolayca açıklanabilir. Tüm insanlar kendilerini kendi dairelerinde çalışmaya zorlama istek ve motivasyonlarına sahip değillerdir. Ev ortamı son derece rahatsız edicidir. Bir ofiste çalışmak gibi bir yanılsama, herkesin kendi işiyle meşgul olduğu atmosfer, daha yoğun ve verimli bir iş yapıyor.
- İletişim. Sürekli evde çalışanlar iletişimin nasıl eksik olduğunu biliyorlar. İşbirliği merkezlerinde aldıkları şey bu. Ayrıca burada yararlı bağlantılar kurabilirsiniz.
- Tasarruf. Çalışma alanına ek olarak, toplantı odasını kullanma, müşterilerinizi oraya davet etme ve ofis ortamındaki tüm ilgi alanlarını tartışma hakkına sahip olursunuz. Ayrıca tamamen İnternet ve ofis ekipmanı ile donatılmıştır.
- Bağımsızlık. İstediğiniz zaman çok uygun bir yer kiralayabilirsiniz. Ve en önemlisi, psikolojik olarak daha rahat, patron olduğunuzdan, ne zaman ofise geleceğinize ve ne kadar çalışacağınıza siz karar veriyorsunuz.
- Non-stop. Birçok ortak çalışma merkezinin çalışma saatleri ara ve hafta sonlarını içermez. Haftanın 7 günü 24 saat boyunca çalışırlar; bu, farklı bir uyanıklık ve istihdam planı olan insanlar için çok uygundur.
eksiklikler
- Mesafe. Bu nispeten yeni bir fenomendir, bu nedenle ortak çalışma merkezleri henüz çok yaygın değildir.Şehrin böyle bir merkezi olması iyi olabilir.
- Fiyat. Kiracı açısından bakıldığında, maliyet, elbette, tam teşekküllü bir ofis kiralamaktan daha düşük olacaktır. Ama yine de, bu aynı zamanda maddi bir para israfıdır. Ev sahibi için bu da pahalı bir proje. Mülkler, ekipman, onarımlar, işletme maliyetleri - tüm bunlar önemli bir maliyettir.
- Gürültü Farklı ilgi alanlarına sahip insanlar tek çatı altında toplandıklarından, çoğu zaman bunu görebilir: işine dalmış bir programcı tek bir yerde oturur ve pazarlamacılar reklam kampanyalarını çok hevesle tartışırlar. Elbette, her zaman hemfikir olabilirsiniz, ancak böyle bir durumun olasılığı göz önünde bulundurmaya değer. Ne de olsa, herkes doğal olarak dostane değil, çatışma durumları mümkün.
İşbirliği, özellikle büyük şehirlerde çok ilginç ve umut verici bir alandır. Giderek daha fazla insan ofisler biçimindeki bağımlılıktan kurtulmaya çalışıyor.
Öte yandan, tüm yaratıcı akımları kendilerini özgür bir işçi olarak geliştirmeleri için yönlendirmek, bireyler ev duvarları şeklinde kapalı bir alandan korkuyorlar. Bu nedenle, ortak çalışma merkezlerinin kendileri için ne anlama geldiğini tahmin etmek kolaydır. Bu tür insanlar için, bu toplumun dışına çıkmadan istedikleri zaman ziyaret edebilecekleri tam teşekküllü bir çalışma aktif bölgesidir.
