Modern iş ritmi ve onun tanımına yeni yaklaşımlar harikalar yaratıyor. Bu alandaki bazı yenilikçi eğilimleri ve hareketleri izleyen insanlar, klasik ve geleneksel yöntemleri kullananlardan çok daha çarpıcı sonuçlar elde edebilirler.
Yeni ilginç hareketlerden biri birlikte çalışmak olarak düşünülebilir. Merkez, bu biçimde çalışmak için bugün il illerinde bile bulunabiliyor ve bu prensip temelinde çalışmak isteyenlerin sayısı oldukça fazla.
Bu yazıda daha ayrıntılı olarak açıklayacağız Coworking istasyonu nedir neden gerekli ve neden daha iyi ve daha verimli çalışıyor.
Genel tanım
Böylece, bir kategorinin genel kavramını tanımlayarak başlıyoruz. Eğer ortak çalışmanın ne olduğunu bilmiyorsanız, bu iki İngilizce kelimeden (daha doğrusu, “iş” kelimesinden, iş süreci anlamına gelir ve aynı zamanda “ortak” anlamına gelen “ortak” önekinden) gelen bir terimdir. Bu nedenle, ortak iş sürecine atıfta bulunmak için bu terimin kullanıldığını tahmin etmek kolaydır.
Aslında, bu pratikte oluyor. Birlikte çalışmanın temelini oluşturan temel ilke, farklı insanların çalışmalarının en rahat koşulları sağlayacak şekilde birleştirilmesidir. Üstelik, elbette, kendi başlarına bu insanlar tamamen farklı projeler üzerinde ve hatta daha da tamamen farklı faaliyet alanlarında çalışabilirler. Bunları birleştiren ana ortak özellik, bir dizüstü bilgisayarın (genellikle bir dizüstü bilgisayarın), masa ve sandalyenin varlığıdır. Başarılı bir çalışma için herkesin bu niteliklere ihtiyacı var: serbest çalışan bir programcı, stüdyoda bir web sitesi geliştiricisi, bir tasarımcı veya metin yazarı olabilir.
Kime?
Temelde, sorunsuz bir şekilde kimin birlikte çalışmaya ihtiyacı olduğu sorusuna döndük. Bunlar, daha önce anladığınız gibi, bilgisayarınızın ve hayal gücünüzün yardımıyla bir şeyler yaratmaya odaklanan özelliklerdir. Sık sık, ofisinde tam gün çalışan insanlara, işyerinde zaten kendilerine kendi masalarında ve sandalyelerinde verildikleri için ayrı bir işyerine ihtiyaçları yoktur. Sonuç olarak, kullanılabilirliği konusunda ayrıca endişelenmeleri gerekmez. Örneğin serbest çalışanlar hakkında söylenemeyen şey.
Bu insanların bir ofisi yok, ama evde çalışmak istemiyorlar. Bu nedenle, bir odayı birleştirme, bir odayı kiralama ve her bir katılımcının rahat edeceği şekilde farklı bölgelere bölme kararı doğru ve çok etkilidir.
Sonuç olarak, yukarıda belirtilen programcılar, tasarımcılar ve metin yazarları ile birlikte çalışma alanı sunan merkezlerin en sık müşterileri olarak tanışacaksınız.
Neden?
Mantıklı bir soru ortaya çıkıyor: bu insanlar neden hizmetlerini sunmak için ayrı bir ofis kiralamıyorlar? Veya, neden evde işyerlerini donatmak ve ek binaların kaldırılmasının ücretini ödemek istemiyorlar?
Öncelikle, ayrı bir ofis kiralamak oldukça somut bir masraf olacaktır. Bir oda kiralamak bir işyerinden çok daha pahalıdır; Ek olarak, onarımı ve düzenlemesi için de önemli miktarda para harcanacaktır.
İkincisi, bir ofisin tamamen kaldırılmasına, yani bir ofisten çıkarılmasına gerek yoktur - işini yürütmek için insanlarla tanışmaz, resepsiyon yapmaz. Onu ilgilendiren tek şey çalışmak için rahat bir yer. 
Üçüncüsü, ekonomik faydalara ek olarak, ortak çalışma modelinin sahip olduğu bir diğer önemli avantaj ise ortak atmosferdir. Serbest çalışan olarak çalışanlar, evde bir kişinin diğer insanlarla tanışmadığını, çünkü iletişim eksikliği hissedebileceklerini biliyorlar.
İşbirliği gibi bir modelden bahsediyorsak, diğer serbest çalışanlarla toplantılar yaparak bunu telafi edebilir. “İşe gitmek” ile sizin gibi insanlarla tanışacağınız ve “evde kalmak” arasında net bir çizgi var. Ve bu, en verimli işler için çok önemlidir.
ödeme
Bu tür merkezlerde çalışma maliyetinin bir binanın yenilik, konum ve konfor seviyesine bağlı olarak değişmesi çok önemlidir. Örneğin, Moskova'da çalışmak, yemek yiyebileceğiniz yerler de dahil olmak üzere, çalışma için mevcut tüm özelliklere sahip modern bir İnternet HUB'a benzeyebilir ve çok fazla mobilya ve bölme yerleştirdikleri terk edilmiş bir fabrika odası gibi görünebilir. Tabii ki uygun ücreti alıyorlar.
Bu tür merkezlerin müşterileri ile organizatörler arasındaki uzlaşma biçimi, belirli bir aylık ücretin varlığını ima eder. Her çalışma ayı boyunca, projeleri ve siparişleriyle ilgilenmek isteyen bir kişi belli bir miktar ödüyor ve önceden kararlaştırılmış bir işyerine erişebiliyor.
Genel kabul görmüş ortak çalışma modeline göre, bir kişinin çalışma alanı sınırlandırmayacak, faaliyetlerin bağımsızlığını sağlayacak ve yalnızca potansiyelinizi en üst düzeye çıkaracak şekilde olmalıdır. Ancak, hepimizin iyi bildiği gibi, pratikte, her çalışanın alanı değişebilir.
Özellikler
Coworking modellerinde de bazı farklılıklar vardır. Örneğin, çeşitli alanlarda uzman ekiplerden yeni ürünler almanıza izin veren bir çalışma biçimi vardır. Ona göre, bir şey üzerinde çalışan insanlar bunu, işyerlerini kullanma hakkına sahip oldukları herkese ücretsiz erişim modunda sağlamalıdır.
Başka bir örnek, çalışma alanını elden çıkarma hakkı ve herhangi bir zamanda merkezi ziyaret etme fırsatı (elbette çalışma şeklinin bir parçası olarak) için aylık bir ücrettir.
Bir başka ilginç model ise, ortak çalışma merkezinin benzer düşünen insanlar ve arkadaşlar arasında gerçek bir topluluk haline gelmesidir. Bu durumda, fikir alışverişi, yeni projeler için ortak arayışı, başarılarının atölye çalıştayında meslektaşlarına sunum vb. Vardır.
Popüler iş türü
Aslında, son zamanlarda ortak çalışma alanlarının organizasyonunun oldukça popüler bir iş türü haline gelme eğilimi olmuştur. Bu, ofis alanı ve yaratıcılık için boş alan gibi bir sembiyozun çok popüler olabileceği gerçeğiyle açıklanabilir; ve böyle bir işletmenin organizasyonundaki yatırımlar küçük olabilir. Bu nedenle, geçtiğimiz birkaç yılda ortak çalışma merkezlerinin sayısında, reklamlarında ve çalışma davetlerinde çok büyük bir artış olduğunu gördük.
Coworking lekeleri
Aslında, böyle bir modele göre kiralanan sitelerin belirlenmiş standartları ve kriterleri yoktur. Çoğunlukla yukarıda belirttiğimiz gibi, terk edilmiş bir fabrika veya çok sayıda çalışanı barındırabilen bir endüstriyel tesis binası, adlandırılmış bir işletme için bir platform görevi görür.
Başka bir yaklaşıma göre, coworking formatında teslimat için tesis sıfırdan inşa edilmiştir ve bu bildiğiniz gibi kiracılar için tamamen farklı bir fiyat.
Ünlü Merkezler
İşbirliği endüstrisindeki en popüler merkezler arasında çoğu sermayededir. Fikrin yenilikçiliği, yenilikçiliği göz önüne alındığında şaşırtıcı hiçbir şey yoktur. Onlar sayesinde ortak çalışma projeleri meşhur oldu. “Moskova Şehri”, Matrix Ofisi, Bölge Politikası, Forum, BrainWork ve diğerleri gibi tesislerin düzenlendiği bir şehir haline geldi. Hepsi farklı düzeylerde ve buna bağlı olarak birbirinden farklı bir ücret karşılığında farklı hizmetler sunar. 
Böyle bir modelin başkentte başarılı bir şekilde “yerleştiğini” görünce, bölgesel girişimciler kendilerini hemen büyüttüler. Ülke genelinde, ortak çalışma hizmetleri sunan yeni merkezler ortaya çıkmaya başladı.“Çevre” ile Samara, “Oktyabrsky” ile Perm, “Nadezhda” ile Stary Oskol ve diğer birçok büyük ve küçük şehir bu sektöre katıldı ve serbest çalışanlar için işler sağladı.
İlginç bir şekilde, bu hareket çökmeyecek, ancak yalnızca ivme kazanacak. Yavaş yavaş, dünyada “serbest figürler” arasında popüler olan yeni iş merkezleri açılıyor, iş ve yaratıcılık için yeni yerler açılıyor.
bulgular
2005 yılında ortaya çıkan coworking hareketi, haklı olmaktan daha fazlasını gösterdi. Bu, çok sayıda müşterisi ile bu tür hizmetleri sunan merkezler ve yukarıda açıklanan modelin etkinliği ile kanıtlanabilir.
Daha önce de belirtildiği gibi, ekonomik bileşene (klasik ofis alanına kıyasla kira oranındaki bir banal azalma), teklifin rasyonelliğine (neden herkesin çok rahat olacağı küçük çalışma alanlarına bölünmüş bir bina oluşturmuyorsun?) Kaynaklanmaktadır. (Serbest çalışanlar arasındaki iletişim, gelecekte başka bir karlı iş haline gelebilecek ilginç projeler oluşturulmasına yol açabilir). Bütün bunlar böyle bir modeli pazarda bu kadar popüler kılıyor.
Henüz ortak çalışmalarda çalışmıyor musun? Değilse, belki de denemeye değer?
