Resmi kaynaklarda yayınlanan bilgilere göre, hükümet, en önemli adımları ve unsurları bu yıl için yeni planlanan yeni bir emeklilik reformu başlatmayı planlıyor. Bu nedenle, değişen emekli aylığı sorununun 2018 başında en çok tartışılan konulardan biri olması şaşırtıcı değildir.
Önerilen tüm değişikliklerin temel amacı, Rusya Emekli Sandığı Fonu bütçesinde denge sağlamaktır. Bugüne kadar, fon eksikliğinin tazminatının bütçe fonlarının ana giderlerinden biri olduğu, bunun sonucunda devletin her yıl gerekli olan yıllık endekslemeyi gerçekleştirmesi gittikçe zorlaştığı tespit edildi.
Öyleyse, 2018'deki emekli aylığının büyüklüğünde ne gibi değişiklikler olacağını düşüneceğiz?
Emeklilik sistemi değişiklikleri
Maliye Bakanlığı, mevcut sistemin dengesiz olduğuna ve istenen etkiyi yaratmadığına inanıyor, buna bağlı olarak, zaten zor zamanlar yaşayan devlet bütçesinin riskleri artıyor. Yeni sistemin lansmanı, mevcut bütçenin yapısal gelire olan bağımlılığını önemli ölçüde azaltmak için bir fırsat sağlayacaktır. Peki emeklilikte ne gibi değişiklikler bekliyorsunuz?
Emeklilik eşiği artışı
Yeni emeklilik reformu sırasında kesinlikle kaçınılması mümkün olmayan şey emeklilik yaşında bir artıştır. Rusya’daki bu rakam, eski Sovyetler Birliği’nin tüm ülkeleri arasında, Avrupa ülkelerinden ve ABD’den söz etmiyor. Bu yerlerde hak edilen dinlenmeye ulaşmak için asgari yaş, cinsiyete ve diğer bazı faktörlere bağlı olarak 65 yıldan başlar. Norveç, Almanya ve İzlanda da, en düşük eşik 67 - Danimarka'da başlar - 69.
Maliye Bakanlığı temsilcilerine göre, bu adım kesinlikle gerekli. Mesele uzun zamandır tartışılıyor, fakat sarsılmış ekonomik durumla bağlantılı olarak kriz dönemini ertelemeye karar verildi. Yetkililer, 2018'de tam bir ekonomik iyileşme öngörerek, hak ettikleri dinlenmeye devam etmek için yaş eşiklerini ayarlamalarını sağlayacak.
Rusya için çok atipik olan reform kademeli olarak gerçekleştirilecek, yani yaş eşiği derhal artırılmayacak. İşlem birkaç aşamada gerçekleşecek - her yıl 6 ay ekleyecektir. Sonuç olarak, emeklilik süresi aşağıdaki gibi olacaktır:
- Kadınlar için yaş sınırının 63 yaş civarında olması planlanmaktadır.
- Erkekler için - 65 yaş.
Ayrıca, şu anda 7 yıl olan hizmet süresinin artırılması planlanmaktadır. Değer 20 yıla çıkarılacak.
Emekli maaşının finanse edilen kısmının iptali
Bugün birikim sistemi pratik olarak çalışmıyor. Daha önce, işveren Emekli Sandığı'na ödendi ve ücretlerin% 22'si 3 bölüme ayrıldı - 2 tanesi sigorta primlerini ödedi ve sonuncusu (en küçüğü) finanse edildi. 2014 yılında, fonlanan kısım daha iyi zamanlara kadar dondurulmuştu, yani bugün% 22'si sigortaya gidiyor. Bu yıl, yeni bir emeklilik reformunun başlatılmasıyla birlikte, finanse edilen kısmın nihayet iptal edilmesi gerekiyor ve diğer fırsatlar bunun yerini alacak. Ne olacağını ve emekli maaşında ne gibi değişiklikler olacağını bekleyin.
Dolayısıyla, aşağıdakiler önerilecektir:
- Bir vatandaş kendi takdirine bağlı olarak idare edebileceği bireysel bir emeklilik sermayesi (IPC) kurabilir.
- Hız değişecek.
İkinci seçenek, orta gelirli vatandaşlar tarafından takdir edilecektir; çünkü orta gelirli vatandaşlar, daha fazla miktarda Emekli Sandığı'na transfer olasılığını tartışır. 2018'deki emekli aylığındaki yeni değişiklikler, bu adımın yasal çerçeveye alınmasını mümkün kılacaktır.
İş emeklileri
Maliye Bakanlığı, çalışan emekli maaşlarının her yıl devlet tarafından emekli aylığı endeksine hak kazanmaması gerektiği fikrine sahiptir. Bunu zaten alternatif bir gelir kaynağına sahip oldukları gerçeğiyle açıklarlar.
Ayrıca, erken emeklilik için başvuran kişilerin kategorilerinin gözden geçirilmesi planlanmaktadır. Çoğunlukla, bunlar kötü niyetli ve güvensiz endüstrilerde çalışan insanlar. Maliye Bakanlığı'nın yeni bir girişime göre, tam da bu haktan mahrum edilebilecek işçi kategorisidir. Ayrıca, memurlar, öğretmenler, sağlık çalışanları ve diğer bazı insan kategorileri de dahil olmak üzere, devlet çalışanları için gerekli kıdemde bir artış için çağrıda bulunuyorlar.
Bireysel Emeklilik Sermayesi (IPC)
Peki, 2018’de emekli aylığının büyüklüğünde bir değişiklik olacak mı? Özkaynak birikiminden dolayı ücret miktarını artırmak mümkündür. Merkez Bankası, kişisel emeklilik sermayesinin isteğe bağlı olduğunu garanti eder. İstihdam edilen herhangi bir vatandaş, yalnızca devletten bir emekli maaşı alıp almadığına karar verme veya ek fon toplama fırsatı bulma hakkına sahip olacaktır. Tabii ki, bu fırsat sadece maaşları aylık harcamaları aşanlar için geçerlidir. Bir IPC için başvuruda bulunma kararının ücretsiz olmasına rağmen, birikimli fonlar kar amacı gütmeyen ve yeni bir emeklilik reformu için yolu açacak olan sivil toplum kuruluşlarına aktarılacaktır. Ek olarak, yetkililer bu hizmetin sorunu yeni çalışmaya başlayanlar için gelecekteki desteklerle çözme fırsatı sağladığından emin. Hükümet gelecekte emekli aylığı ödemeleri hakkında düşündü - şu ya da uzak gelecekte bir şekilde ya da diğerinin ödenmesi gerekenler.
Zaten çalışanların bir bildiri yazması gerekir.
2015 yılında emekli maaşı reformunun başlatılmasından sonra, emekli maaşının sigorta bölümünün büyüklüğü, emekli maaşı katsayısının değerinin endekslenmesine bağlıdır:
- 1 Şubat 2017'den beri, bir puan oranı neredeyse 79 rubleydi.
- Bu yılın Ocak ayında endekslemenin ardından, birkaç sent olmadan neredeyse 82 rubleye yükseldi.
Emeklilik maaşının tahakkuk ettiği yaş eşiğindeki değişikliklerin olması muhtemeldir, ancak bu yalnızca devlet dışı katkıları etkiler. Bize tanıdık olan yüzde sistemine göre, yani, belirlenen fonun istenen yaşına ulaşıldığında alternatif fonun yatırımcısına belli bir yüzde ödenir. Para yatırma işleminin geri kalan kısmı geri çekilebilir veya iptal edilebilir.
2018'de sosyal emekli maaşı
Sosyal emeklilik katkı paylarının endekslenmesinin sigorta emekli maaşındaki değişikliklerden başka kurallara göre yapıldığı unutulmamalıdır - geçen yılın enflasyonu ile değil, her yıl 1 Nisan’da gerçekleşen fiyat artışına bağlı olarak.
Çalışma Bakanlığı başkanı, fiyatlardaki artış oranının genel enflasyon oranına yaklaşık olarak eşit olacağını, ancak biraz daha fazla artabileceğini söyledi: ön bilgilere göre,% 4.1'e kadar. Büyüklüğü vatandaş kategorisine bağlı her türlü sosyal emeklilik tahakkukları aynı değerde artırılacaktır.
İlk bilgilere göre, 1 Nisan 2018’deki sosyal güvenlik miktarındaki artış şöyle görünecek:
1. Yaşlılık aylığındaki son değişiklikler (60 ve 65 yaşına geldiğinde ve Kuzey'in küçük halklarına ait olanlar için) - 5035'ten 5241 rubleye yükselme.
2. Malulen emekli aylığı:
- engelli çocuklar ve çocukluktan beri 1. engelli grubu - 12 083'den 12 578'e kadar ruble;
- 1. engelli grubu ve 2. yaş grubundaki engelli grubu - 10 069 ile 10 482 ruble;
- Özürlülük grubu 2 - 5035'ten 5241 rubleye;
- 3. grup - 4280'den 4455 rubleye.
3. Hayatta kalan kişinin emekli aylığındaki değişiklik:
- 18 yaşın altındaki çocuklar veya 23 yaşın altındaki lise öğrencileri, iki ebeveynini kaybetti - 10,069 ile 10,482 arası.
- Hayatta kalanların emekli maaşlarında 18 ve 23 yaş altındaki çocuklar için tam zamanlı eğitim gören ve ebeveynlerinden birini kaybetmiş olan son değişiklikler, 5035'ten 5241 ruble'ye yükseliyor.
Emeklilik yardımı artışı
Ayrıca, 1 Nisan’dan itibaren, belirli kişi kategorileri için emekli maaşlarının boyutunda bir değişiklik olacaktır:
- Askerlik personeli ve ailelerinin üyeleri.
- Büyük Vatanseverlik Savaşı katılımcıları.
- Madalyası olan vatandaşlar "Kuşatılmış Leningrad'ın Yerlisi".
- Radyasyon ve insan yapımı kazaların yanı sıra aileleri tarafından etkilenir.
- Uçuş test personelinin çalışanları.
- Astronotlar.
2018'de bir kerelik ödeme yapılacak mı
Hayır. Bu meblağ, bir önceki yıla ait endeks yerine emeklilik yaşı vatandaşlarına Ocak 2017'de tahakkuk ettirildi. 2018’de, bu ödemenin temeli yoktur, çünkü hükümetten yapılan açıklamalara göre, 2017 ve 2018’deki emeklilik tahakkuk endeksleri enflasyonu aşıyor:
- 2017 yılında,% 5,4'lük bir enflasyon oranıyla% 5,8 (Şubat'tan% 5,4 ve Nisan'dan% 0,38) toplamı.
- 2018 yılında, öngörülen enflasyon ile% 3,7,% 3,2'den yüksek değildir.
FIU’ya yapılan sosyal ödemelerde artış
Devlet, emekli maaşının sabit tutarına ek olarak, belirli insan kategorilerine çeşitli tazminatlar, sosyal haklar ve başka şeyler de ödemektedir. Bunlar şunları içerir:
- Sabit miktarda sosyal destek.
- Aylık ek ücretler.
- Her türlü sosyal hizmetler.
- Ek finansal destek.
- Engelli akrabalarına yardım için her ay tazminat ve ek ücret.
- Cenaze parası.
Enflasyona bağlı olan faydalanıcılara yukarıdaki ödemelerin tümü de (Şubat ayından erken emekli aylığındaki erken artışa rağmen) yapılacak ve 1 Şubat'ta gerçekleşen enflasyona göre (yaklaşık% 3,2) yasalar gereğince endekslenecektir. Bu ödemeler şunları içerir:
1. Mezarlık ödeneğinin büyüklüğü 5563'ten 5741 ruble'ye çıkacaktır.
2. Aylık nakit ödeme tutarı da artacaktır, büyüklüğü emekli kategorisine bağlıdır.
3. Endekslemeye bağlı olarak bir dizi sosyal hizmetin parasal karşılığı 1049 ruble'den 1083'e yükselecek:
- İlaçlar, tıbbi cihazlar, engelli çocuklar için özel tıbbi beslenme ürünleri için - 834 ruble.
- Tıbbi nedenlerden dolayı sanatoryumlara ve tatil yerlerine geziler - 129 ruble.
- 120 ruble - Her iki yönde şehirlerarası / banliyö / demiryolu taşımacılığı ücretsiz seyahat.
Askeri emeklilik
Bu arada, yasalar uyarınca tahakkuk eden artışa tabi olan kişiler kategorisinde, endeksleme birkaç yıl boyunca yapılmamıştır. Devlet Duma'sına göre, eylem 2018 yılında gerçekleştirilmeyecek. Ordudan, İçişleri Bakanlığından, Acil Durum Bakanlığından, Federal Ceza Dairesi'nden ve diğer bazı yapılardan emekli olan kadın ve erkekler için askeri emekli aylığı alınır.
Masrafları, Şubat 1993’te kabul edilen 4468/1 (Madde 43) sayılı Federal Kanun uyarınca yapılır. Kanun, eski bir ordunun emekli aylığının büyüklüğünün parasal ödeneğin miktarına (DD) bağlı olduğu kuralına dayanmaktadır. Bu değer% 54'tür ve yıldan yıla% 2'lik artışlarla maksimum% 100'lere çıkması gerekir.
Yukarıdakilerden, emekli askeri personel için destek düzeyinin değerinin periyodik olarak arttığını takip ediyor, emekli aylığının yıllar içinde nasıl değiştiğini görelim:
- 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren DD'nin% 62.12'sine eşitti.
- 2016 yılı başında% 69,45 seviyesine yükseldi.
- Şubat 2017'den itibaren -% 72,23'e kadar.
- 2018 yılında, bu gösterge değişmeden kalmaktadır, yani geçen yıl yapılan emekli aylığındaki son değişiklikler değişmeden kalmaktadır.
Önemli! Doğrudan ödemenin tam miktarı, ordunun rezervine devredildiği belli bir pozisyon için para ödeneğinin seviyesine bağlıdır.
2018’deki diğer değişiklikler
Yukarıda listelenen yeniliklere ek olarak, 2018'de, emeklilik maaşındaki aşağıdaki yıllık değişiklikler de vatandaşları bekliyor:
- 1 Ocak tarihinden itibaren, emeklilik ödemesinin sigorta kısmını hesaplamak için minimum eşik artacak - 13.8 emeklilik puanından ve 9 yıllık iş deneyiminden.
- 2018 yılında minimum geçim 8.703 ruble tutarında olacaktır. Bu gösterge, RF KF’nin Bütçesi Kanunu’na göre belirlenir ve doğrudan yaşlılar için hesaplanan tüketici sepetinin maliyetine bağlıdır. Ayrıca, ülkelerin farklı ülkelerindeki yaşam göstergesinin maliyetinin sırasıyla farklı olabileceği ve sosyal ek ücretin büyüklüğünün de farklı olacağı dikkate alınmaya değer.
- Emekli maaşında meydana gelen değişiklik maaşlarındaki değişiklikler, kadınlar için 56 yaş ve erkekler için 61 yaş eşiğine ulaştıktan sonra sigorta kısmının tahakkuk ettirilmesidir. Ocak 2017'den bu yana emeklilik yaşlarında bir artış yaşanmıştır.
- Serbest çalışanlar için zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primi tutarı 24 bin 336 ruble'ye çıkarılacak. Sebep, asgari ücretin 7800 rubleye yükselmesiydi.
Emeklilik tazminatı tutarı bağımsız olarak nasıl hesaplanır
Gelecekteki bakım miktarını kendiniz hesaplamak için, Emekli Sandığı bölge ofisine gitmeniz ve aşağıdaki bilgileri talep etmeniz gerekir:
- Cari yıl için emekli aylığının sabit kısmı.
- Bireysel puanların sayısı.
- Bir noktanın geçerli değeri.
Gelecekteki emekli aylığının büyüklüğü aşağıdaki formülü kullanarak hesaplanabilir:
sabit puan + puan sayısı * bir puanın maliyeti için.
2017 için göstergeleri değiştirin ve işte bunun sonucunda elde ettiğimiz sonuç:
4805.11 + 73 puan * 78,58 = 10 54,45 ruble.
Tutar çok mütevazı, bu nedenle işin sürekliliğinin daha fazla puan toplamana izin vereceğini ve bunun şüphesiz Emekli Sandığı'ndan gelecekteki ödemeyi olumlu yönde etkileyeceğini düşünmeye değer.
Bu yıl uygulanacak emekli aylığındaki en önemli değişiklikleri inceledik. Uzmanların sebeplerinden dolayı, 2018'de başlayan emeklilik yeniden yapılandırması, mevcut durumlarında akla gelebilecek bir değişiklik yapmaz. Birçok yönden, yeniliklerin iyi bir etki vermesi gerekir. Peki, ve bunun gerçekten gerçekleşip gerçekleşmeyeceği, ancak belirli bir süre sonra anlayabiliriz. Bu yenilikler sayesinde emeklilerin hayatının gerçekten daha kolay olacağına inanmak istiyorum.