LLC talep edilen bir organizasyon şekli olarak kabul edilir. Bir kişi veya birkaç kişi böyle bir toplumu açabilir. Birkaç kurucunun mevcudiyetinde, yöneticiler arasındaki farklı anlaşmazlıklar ya da anlaşmazlıklar sıklıkla ortaya çıkar. Liderlerden birinin çeşitli şekillerde tüzük belgelerinin gereklerini ihlal ettiği veya şirkete zarar verdiği durumlar vardır. Bu şartlar altında, katılımcının LLC'den dışlanması gerekir. İşlem gönüllü olarak veya zorla yapılabilir.
Bir katılımcıyı şirketten ayrılma yolları
Bir LLC katılımcısının şirketten çıkarılması, bu yöneticinin payının başka bir katılımcıya devredildiğini veya diğer tüm yöneticiler arasında eşit olarak dağıtıldığını varsayan karmaşık ve özel bir prosedürdür. Bu prosedürü gerçekleştirirken, yasanın gereklerine ve ayrıca iç düzenlemelere uyulmalıdır.
Bir katılımcının LLC'den dışlanma süreci:
- gönüllü olarak, şirketin ortak sahibi, bağımsız bir şekilde, kuruluşun işleriyle uğraşmaktan vazgeçmeye karar verdiğinde, payını başka bir katılımcıya veya şirkete bir bütün olarak doğru bir şekilde geri çekme başvurusu hazırladıkları için devrettiğinde;
- Karar, diğer katılımcılar tarafından alındığında zorlayıcı olmalı ve ağır ve makul olmalıdır.
Bir kaç kurucunun bulunduğu firmalar, bir yönetici ortak bir stratejiyi takip etmek istemediğinde bu tür bir sorunla düzenli olarak karşılaşır, bu nedenle sık sık eylemleriyle işletmenin finansal durumunu zedelemektedir. Bu durumda, yöneticilerin katılımcıyı LLC'den dışlamaktan başka seçeneği yoktur.
Kanunda, böyle bir fırsat 14 “On LLC” Federal Kanunu hükümleri ile sağlanmakta, zorunlu işlem sırasında, işletmenin diğer katılımcıları girişimci olarak hareket etmektedir.
LLC katılımcılarının sayısının dışlanması, bir kişinin şirketteki payını kaybetmesine neden olur. Liderler bu metoda ancak ortak kurucuyu başka yöntemlerle etkileyemedikleri takdirde başvururlar.
Bir katılımcının şirketten rızası olmadan çekilmesi mümkün müdür?
Bir katılımcıyı bir LLC'den adli takibinde izinsiz bile kovmak mümkündür, ancak bunun için iyi sebepler olması gerekir. Ek olarak, aşağıdaki özellikler dikkate alınır:
- bu sürece katılma hakkı sadece şirkette% 10 hisseye sahip katılımcılar için ayrılmıştır;
- böyle bir önlem aşırı kabul edilir ve yalnızca mahkeme aracılığıyla uygulanır;
- daha önce, işletmenin katılımcıları bir uzlaşma sağlamak için barışçıl yollarla kurucu üzerinde hareket etmeli, bu nedenle, bu tür bir iletişim kanıtı duruşma öncesi sipariş kullanımının onaylanması olarak mahkemeye sunulmalıdır;
- Dışlanma sebebi önemli değilse, mahkeme duruşmayı yapmayı reddedecektir.
Bir katılımcının mahkeme olmadan bir LLC'den çıkarılması ancak uzman kuruluştan gönüllü olarak ayrıldığı takdirde mümkündür. Kendi tarafındaki böyle bir eylemin, işletmenin her bir sahibi için olumlu sonuçlar vereceğini anlamalıdır.
Dışlama nedenleri
Bir katılımcıyı bir LLC'den kovma gerekçeleri sayısız olabilir, ancak bunlar genellikle kurucunun şirketin kendisine telafi edilemez zarar verebilecek bazı eylemler gerçekleştirmesiyle ilişkilidir. Çoğu zaman, diğer katılımcılar sebepler varsa zorlayıcı önlemlere başvururlar:
- sistematik olarak, kurucu görevlerini yerine getirmiyor ya da kötü uygulanmış;
- teşebbüsün çalışmaları hakkında gizli bilgiler açıklanır;
- öngörülen süre içerisinde örgütün sermayesindeki pay ödenmedi;
- Şirketin hedeflerine ulaşmada engeller oluşturmak için önlemler alınır;
- Şirketin çalışması, şirketin normal şekilde işlememesi sonucu çeşitli şekillerde engellenir.
Genelde, şirketten çıkarılması gereken bir katılımcının hissenin% 50'sinden fazlasına sahip olması durumunda bir durum ortaya çıkar. Bu durumda, kuruluşun tüzüğü ile sağlandığı takdirde, bir kuruluştan çekilmesi mümkündür.
LLC katılımcılarının katılımcı listesinden çıkarılmasının hukuki uygulaması, bu prosedürün ancak bir vatandaşın eylemlerinin şirket kayıplarına yol açtığına dair kanıtlar bulunması halinde mümkün olduğunu göstermektedir.
Hangi eylemler şirkete zarar verir?
Çoğu zaman, bir katılımcının aşağıdaki eylemler tespit edildiğinde bir LLC’den dışlanması gerekir:
- Katılımcı şirkette payını ödemez veya düzenli ödeme yapılmaz;
- işletme müdürünün atandığı bir protokol yapılır;
- diğer kurucuları onlar hakkında bilgilendirmeden önemli işlemler yapılır;
- Karşı taraflara şirketin finansal durumu hakkında yanlış bilgi sağlar;
- zararların oluşmasına yol açan kar amacı gütmeyen işlemler;
- Katılımcı genel toplantılara katılmamakta, diğer yöneticiler şirket için önemli kararlar verememektedir.
Adli uygulamada, düzenli olarak toplantılara katılmaması nedeniyle kurucunun şirketten çıkarıldığı durumlar olmuştur. Bu, diğer yöneticilerin işletmeyi gerektiği gibi yönetemediği gerçeğine yol açtı. Talepleri yerine getirildikten sonra dava açtılar.
Farklı şeyler yaparak bir şirkete neden olmak
LLC katılımcısının şirketten çıkarılması, diğer kurucuların kararları ve eylemleriyle şirkete belli bir zarar verdiğine dair kanıt bulunması durumunda mümkündür. Bu, liderler arasındaki çatışmalara yol açar ve toplumun normal çalışmasını ve gelişmesini engeller. En yaygın bu tür eylemler şunlardır:
- Mülkiyetin kıymetli eşya satmış veya zararların oluşmasına yol açan diğer işlemleri yapan bir vatandaşa mülkün yönetimi veya elden çıkarılması için bir vekaletname verilmesi;
- Şirketin yakında kapanacağına dair yanlış bilginin yayılması, büyük müşterilerin ve karşı tarafların diğer kuruluşlarla işbirliğine başlamasına neden oldu, bu nedenle şirketin karı önemli ölçüde azaldı;
- kasıtlı olarak şirketi çeşitli faaliyetlerle iflas ettirmek.
Kurucu, şirketin mali durumunu kötüleştirmek için başka önlemler alabilir. Bu nedenle, bir LLC katılımcısını dışlamak için mahkemeye gitmeden önce, baş eylemlerinin yasadışı olup olmadığına dair bir avukata danışmalısınız.
Şirket çıkarlarına karşı oy verin
Çoğunlukla, bir kurucunun LLC katılımcılarından çıkarılması, gelişime yol açabilecek ve karı artırabilecek kararlara karşı toplantılarda oy kullanması nedeniyledir. Bu durumda, tüm toplumun çıkarlarına karşı hareket eder. Tipik olarak, bu oylama, büyük miktarda mal tedariki için sözleşme imzalamaya karar verme sürecinde yapılır.
Ancak, katılımcıları LLC'den kovma yargı uygulaması, böyle bir temeli bir kişiyi şirketi yönetmekten çıkarmak için her zaman bir fırsat olmadığını göstermektedir. Bu nedenle, diğer yöneticiler, belirli bir katılımcının oyu ile şirketin zarar gördüğünü gerçekten kanıtlamalıdır.
Sebepsiz şikayetlerin devlet kurumlarına iletilmesi
Çoğunlukla, katılımcılardan birinin sistematik olarak şikâyetleri diğer yetkililere diğer yöneticilere veya kendi şirketlerine göndermesi, bu durum ek kontroller için temel teşkil eder ve şirketi ihlallerden sorumlu tutar. Bu durumda, genellikle bir LLC katılımcıyı kovma kararı verilir. Bunun nedeni, şirketin normal çalışması için kasıtlı olarak zorluklar yaratmasıdır.
Şirketin katılımcısının şikayetleri sağlamsa, bu nedenle, denetimin sonuçlarına göre, çeşitli ihlaller ve sorunlar gerçekten ortaya çıkarsa, mahkeme davacının iddialarını kabul etmeyecektir, çünkü kurucunun eylemleri yasaya uygun davranmayı amaçlamaktadır.
Mahkeme bu davranışın nedenlerini şirket liderlerinden birinin adına anlamalıdır. Genellikle, çeşitli devlet kurumlarına başvuru hazırlamak için gerçekten iyi bir nedeni var. Devlet organları aracılığıyla haklarını kullanmaya çalışıyor, bu nedenle mahkeme böyle bir talebi yerine getirmiyor. LLC katılımcısının hariç tutulmasına yalnızca kurucunun yasadışı eylemlerinin iyi sebepleri ve kanıtları varsa izin verilir.
Bir üyeyi bir şirketten ihraç etme süreci
LLC katılımcılarının dışlanması, oldukça uzun ve özel bir prosedürdür. Kurucu nadiren şirketten ayrılmayı kabul eder, bu nedenle çoğu zaman mahkemenin yardımını kullanmak zorunda kalırsınız. Bu durumda bile, doğru işlem sırasına uyulmalıdır:
- ilk olarak, genel bir toplantıda, bir katılımcıyı LLC'den kovma kararı verilir;
- doğru bir şekilde düzenlenir ve toplantı tutanaklarına ilgili bilgiler de girilir;
- Bundan sonra, katılımcıya şirketten gönüllü olarak ayrılma fırsatı sunulur;
- Süreci barışçıl bir şekilde gerçekleştirmeyi reddederse, tahkim mahkemesine bir talep beyanı sunulur;
- iddia sadece organizasyondaki payı% 10'u aşan kurucular tarafından oluşturulur;
- Her bir tarafın delil ve görüşlerinin incelendiği bir mahkeme oturumu düzenlenir;
- Mahkeme talepleri yerine getirirse, bir liderin şirkete katılımı sona erer;
- Kurucu, kendisine kuruluşun açılışında sahip olduğu haklardan mahrumdur, bu nedenle, genel toplantılara katılmaya devam edemez ve ayrıca şirkete karşı yükümlülükleri durdurur;
- Katılımcılardan birinin şirketten ihraç edildiğine ilişkin bilgi, P14001 şeklinde bir beyanın oluşturulduğu Birleşik Devlet Tüzel Kişilik Kayıt Defterine devredildiği ve buna mahkeme kararının eklendiği bilgisi;
- kovulan katılımcının payı şirkete devredildiğinden, kurucuların vatandaşlarına, değeri değeri alınan pay ile aynı olan girişimin mülkiyeti ile değiştirilebilecek miktarda fon ödemek zorundadır.
Ardından, bir yıl içinde, kurumda kalan katılımcıların kalan payın nasıl dağıtılacağına karar vermeleri gerekir. Bunun için sadece bir kurucuya devredilebilir veya diğer tüm katılımcılar arasında dağıtılabilir. Ayrıca, genellikle şirketin yönetiminde yer alan üçüncü bir tarafça edinilir.
Hisseye ilişkin karar alınır alınmaz, şirketin vergi dairesine bir ay içinde bildirmesi gerekir, aksi halde hissenin hala kuruluşa ait olduğu kabul edilecektir.
Bir talep beyanı yapmak için kurallar
Bir LLC katılımcısını kovma kararı verilirse, şirketin bunu uygulamak için doğru adımları atması gerekir. Genellikle, barışçıl bir şekilde, kurucular paylarını vermek istemezler, bu nedenle her durumda yardım için mahkemeye başvurmanız gerekir. Bunun için, aşağıdaki kuralları göz önünde bulunduran bir katılımcıyı LLC’den çıkarmak için bir talep beyanı doğru bir şekilde hazırlamak önemlidir:
- tahkim mahkemesine dava açılır;
- mahkemenin adını belirtir;
- Alacaklar şirket üyelerine verilir;
- sebep, kurucunun şirketten çıkarılması için öngörülmüş;
- davacının doğruluğunun kanıtı talebe uygulanır;
- ayrıca, anlaşmazlıkların yargılama öncesi bir şekilde çözülmesi için bir girişimde bulunulduğunu teyit etmek gerekir, böylece kurucuya şirketten bağımsız olarak ayrılma fırsatı verildi.
Talebi kabul etmeden önce mahkeme, başvurunun şirkette en az% 10 hissesi bulunan kurucu tarafından yapıldığından emin olmalıdır.
Dışlamanın Sonuçları
Bir katılımcıyı LLC'den kovma kararı kesinlikle uygulanmalı. İsteyen veya bu sürece dahil olamayan kurucu yönetimden çıkarıldığı için şirkete olumlu bir sonuç verir. Bu, şirketin normal şekilde çalışmasını sağlar. Ancak aynı zamanda aşağıdakileri içeren bazı olumsuz sonuçlar da vardır:
- Şirketin finansal durumu daha da artabilir, çünkü payı gelecek vaat eden bir şirketle gelişen şirketle ilgilenmeyen yetkisiz kişilere devredilebilir;
- karşı taraflar ve büyük ortaklar şirkete daha az güvenmektedir, çünkü temsilcileri doğrudan şirketten ihraç edilen belirli bir kurucu ile çalışabilir;
- Şirket içinde, kalan katılımcılar veya çalışanlar arasında sayısız çatışmalar ortaya çıkabilir;
- kovulan katılımcı çoğu zaman, kendisine düzenli olarak dava açılmasına neden olan payı için kendisine ne ödeme yapıldığını kabul etmemektedir;
- programlanmamış denetimler Federal Vergi Servisi ve diğer devlet organları tarafından yapılabilir;
- sınır dışı edilen katılımcı sıklıkla böyle bir mahkeme kararına katılmamaktadır, bu nedenle temyiz hakkına sahiptir ve bu da tekrarlanan mahkeme duruşmalarına yol açacaktır.
Bu nedenle, herhangi bir katılımcının yönetimden elimine etmek için sadece bu süreçten faydalanmanın gerçekten önemli olacağına güvenerek zorunlu bir yöntem kullanılması önerilir. Katılımcıya şirketi yönetme konusunda daha sorumlu bir tutum kazanmaya veya başka şekillerde pazarlık etmeye çalışmayı deneyebilirsiniz. Sık sık, soruna barışçıl bir çözüm şirket için en uygun olarak kabul edilir.
Maliyet Çakışmasını Paylaşın
Bir katılımcının LLC'den çıkarılma prosedürü, mahkeme kararı verildikten sonra kurucunun payının şirkete iade edildiği anlamına gelir. Değeri payın değerine eşit olan bir miktar para ya da mülk alır.
Kurucular arasında genellikle payın değeri ile ilgili çatışmalar vardır. Bu, mahkemeye yeniden başvurma ve bağımsız bir değerlendirici davet etme ihtiyacına yol açmaktadır. Bunun için benzer şirketlerin paylarının piyasa değeri, işletmenin mevcut varlıkları ve diğer parametreler analiz edilir. Bu şartlar altındaki tüm tartışmalı konuların yalnızca mahkeme ile çözülmesi gerekecektir.
Bir katılımcıyı şirketten çıkarmak imkansız olduğunda ne olur?
Kurucuyu kuruluştan dışlamanın imkansız olduğu bazı durumlar vardır. Mahkemeye giderken bile işe yaramayacak. Bu durumlar şunlardır:
- Katılımcının eylemleri veya ihmalleri ile şirketin çalışmasının zararları veya diğer olumsuz yönleri arasında nedensel bir ilişki kurmak mümkün değildir, bu nedenle mahkeme bile kurucunun şirketin belirli sıkıntılarından suçlu olduğunu kanıtlayamaz;
- Liderin toplantılarda bulunmamasından dolayı, sahip olduğu tutanaktan haberdar edilmemesi nedeniyle, bu şirketin ne zaman ve nerede gerçekleştiğini bilmediğinden, şirketin yönetimine katılımın sistematik bir şekilde kaçınmasının, yalnızca liderliğin onaylandığının kanıtlanması durumunda ispatlanabileceğini bilmiyordu. toplantıların bildirilmesi;
- Katılımcı şirketteki payın yalnızca belirli bir kısmını ödedi ve bu durumda, ödenmemiş kısım sadece şirkete geri döndü, ancak bu şirketten çıkarılmasının temeli olamaz.
Bu şartlar altında katılımcının kendisi, dışlanmasının yasal olmayacağını kanıtlayabilecektir. Talepler karşılanmadı ve kurucu, kuruluşun diğer yöneticilerini adalete teslim etmek istediği bir karşı talepte bulunabilir.
Gönüllü çıkış
Çoğunlukla, katılımcılar aralarında çatışmalar ortaya çıktığından, artık birlikte çalışamadıklarının farkındalar. Bu şartlar altında, kuruculardan biri gönüllü olarak LLC'den geri çekilmeyi kabul edebilir. Prosedür oldukça basit olarak kabul edilir, ancak uygun şekilde tasarlanması gerekir. Bunu yapmak için, aşağıdaki eylemler gerçekleştirilir:
- toplantıda bir katılımcının şirketten çekilmesi konusunda karar alınır;
- böyle bir karar ve protokol doğru bir şekilde düzenlenir;
- Kurucu, LLC'den çekilmek üzere bir başvuru hazırlar ve daha sonra toplantıda oluşturulan belgelerle birlikte Federal Vergi Servisi çalışanlarına transfer edilir;
- Belgeler kuruluşun genel müdürü tarafından önceden imzalanmış olmalı ve ayrıca noter tarafından onaylanmış olmalıdır;
- Emekli katılımcının payı için tazminat tutarı belirlenir ve bunun için bağımsız değer biçiciler genellikle davet edilir;
- değeri hisse fiyatına eşit olan mülkle değiştirilebilecek gerekli fon miktarı ödenir;
- Katılımcının geri çekilmesi ile ilgili bilgiler kayıt defterine girilir.
Çıkarılan katılımcının sahip olduğu pay şirkette kalır. Kalan kurucular tam olarak nereye yönlendirileceğine bağımsız olarak karar verebilirler. Çoğu zaman, kuruluştaki paylarına göre tüm katılımcılar arasında dağıtılır. Böyle bir karar bir sonraki toplantıda doğru bir şekilde verilmelidir. Ayrıca, kararın alınmasından sonraki bir ay içinde bilgiler vergi dairesine iletilir, aksi takdirde payın dağıtımı yasal bir kuvvete sahip olmayacaktır.
Sonuç
Şirketin herhangi bir üyesini şirketten ihraç etme ihtiyacı çeşitli nedenlerle ortaya çıkabilir. Çoğu zaman, bu, şirket için belirli kayıplara yol açan, yöneticinin farklı eylemleri veya eylemsizliği ile ilişkilidir.
LLC'den ayrılma prosedürü isteğe bağlı veya zorunlu olabilir. İlk durumda, katılımcı bağımsız olarak şirketteki payını terk etmeye karar verir. Onun için en uygun nakit ödemeyi alıyor. Kurucu problemleri barışçıl bir şekilde çözmek istemiyorsa, şirketten mahkeme ile çıkarılır. Bunun için davacıların, şirket için olumsuz sonuçlara yol açan belirli bir kurucunun eylemleri olduğuna dair kanıtları olması gerekir.