Herhangi bir modern inşaatın yanı sıra endüstriyel ve konut binalarının bakımı, tesisat personeli gerektirir. Su temini, kanalizasyon ve ısıtma sistemlerinden sorumludur. Bu iletişimin sorunsuz çalışmasını sağlayan çalışan budur.
Ayrıca, inşaat sırasında da çalışmasına ihtiyaç vardır, çünkü yapının bütünlüğü ve binanın gerekli tüm iletişimler ile gelecekteki temini, profesyonelliğine bağlı olacaktır. Tesisatçı mesleği modern işgücü piyasasında büyük talep görmektedir, çünkü sadece teçhizat montajı değil aynı zamanda eski elemanların yenileri ile onarımı, önleyici bakımı ve değiştirilmesi çalışanın davranışlarına bağlıdır.
karşılık
Bu pozisyon için işe alınan uzman bir işçidir ve istihdama ilişkin karar bölüm başkanı ve şirket genel müdürü tarafından verilir. Çalışan, çalıştığı birim başkanına doğrudan bağlıdır. Bir çalışanın yokluğunda, görev ve hakları, yönetimden atanmakla ilgili özel bir kararname ile belirtilmesi gereken mesleğinin başka bir temsilcisine devredilir.
Bu işi alabilmek için, kişi bu alanda ikincil bir mesleki eğitime sahip olmalı ve en az altı ay boyunca benzer bir konumda çalışmalıdır. Çalıştığı şirketteki tesisatçının iş tanımında daha ayrıntılı bilgi bulunmalıdır.
bilgi
Çalışana verilen görevleri niteliksel olarak yerine getirmek, servise girmek için belli bir bilgiye sahip olması gerekir. Çalışanın hangi tipte olduğunu ve sıhhi ve teknik ekipman ve malzemelerin ne olduğunu incelemesi gerekir.
Fiting, boru ve fiting çeşitlerini ve ölçü çeşitlerini bilmelidir. Neyin amaçlandığını ve manuel ve mekanize araçların nasıl kullanılacağını anlayın. Hangi prensiplere göre çalışırlar, nerede kullanılırlar ve boru hattı su temini sistemlerinin, merkezi ısıtma sistemlerinin, kanalizasyonların ve ayrıca bir drenajın onarım çalışmalarındaki özellikleri nelerdir.
Diğer bilgi
Tesisatçının iş tanımı sıhhi ve teknik sistemlerin, boruların ve bağlantı elemanlarının çeşitli parçalarını çalıştığını göstermektedir. Delme ve delme yöntemlerinin ne olduğunu, polimer ve çelik boru hatlarının onarım yöntemlerini, cihazların ve fikstürlerin kurulumunun nasıl doğru bir şekilde yapılacağını ve ayrıca ısıtma ve sıhhi teçhizatın kurulum kurallarını bilir. Çalışan, boru sistemleriyle test sırasında nasıl kusurlu bir yer kuracağını, bu faaliyetlerin kurallarını bilmeli, sıhhi tesisat sistemlerini ve donanımlarını test edebilmelidir.
Tesisatçının iş tanımına göre, kazanları, kazanları, pompaları ve ısıtıcıları test edebilmeli ve hazırlayabilmelidir. Ayrıca malzeme ve yedek parça tüketimini doğru hesaplamayı da bilmesi gerekiyor. Ekonominin temellerini, emeğin örgütlenmesini, üretimini ve yönetimini bilmesi gerekebilir. Çalışmalarını yürütürken yasalara, iç düzenlemelere, yasal belgelere, kuruluşun tüzüğüne, yönetim emirlerine ve talimatların kendisine güvenmek zorundadır.
fonksiyonlar
İşe giren tesisatçı, hizmet verilen sistemlerin kesintisiz ve hizmet verilebilir şekilde çalışmasını sağlamak da dahil olmak üzere bazı işlevleri yerine getirmeye başlar.Bu, durumunu koruduğu ve su temini, merkezi ısıtma sistemleri, drenaj ve lağımlardaki acil durumlara izin vermediği anlamına gelir.
Ayrıca, doğru kullanılmalarını ve zamanında tamiratların yapılmasını sağlar. Ekipmanın erken aşınması durumunda, bunun neden olduğunu tespit etmeli ve gelecekte bu gibi sorunları önlemeli, önleyici tedbirler almalı ve dış olumsuz faktörleri ortadan kaldırmalıdır.
görevleri
Tesisat işleri arasında sistemdeki bozulmaların giderilmesi, onarım ve montaj işleri, ekipmanların ayarlanması ve test edilmesi yer almaktadır. Bu, ısıtma, su temini, drenajlar ve kanalizasyonlar dahil karmaşık bileşenlerin ve sıhhi teçhizatın parçalarının sökülmesini, birleştirilmesini ve onarılmasını içerebilir.
Boruları, bağlantı parçalarını, bağlantı parçalarını, bağlantı parçalarını, bağlantı elemanlarını sıralar. Tel, harç ve diğer yardımcı malzemelerin hazırlanmasında görev almaktadır. Parçaları, cihazları ve daha fazlasını taşır, kaplinler, kilit somunları, cıvatalar ve diğerleri ile komple bir tahrik setine bağlanır. Çalışanın görevleri ayrıca sıhhi teçhizat ve sistemlerin montajı için delme ve delme deliklerini içerir.
Diğer fonksiyonlar
Bir tesisatçı, ev aletleri ve boru hatları için armatürleri kurar ve kapatır, yükselticiler için boru ve ek parçaları tamamlar ve ayrıca tamir sahasında dökme demir radyatörleri gruplandırır. Borular, ısıtma sistemleri panelleri, sıhhi teknik tipteki bloklar ve kabinlerin bağlantısı ile uğraşmakta, cihaz ve parçaların sabitlenmesini gerçekleştirmekte, kontrol ve ölçüm ekipmanlarının kurulacağı yerleri işaretlemekte, dökme demir borulardan yapılan boru hatlarının bölümlerini değiştirmektedir. Ayrıca, sorumlulukları çeşitli sistemleri test ederken kusurlu alanların kurulumunu içerebilir.
Diğer görevler
Çalışan, sıhhi tesisat için gerekli malzemeler, yedek parçalar ve ekipmanlar için başvuru derleme sürecinde yer almakla yükümlüdür. Ayrıca alınan kaynakların rasyonel ve ekonomik kullanımını da kontrol etmelidir. Yüklenmiş veya onarılmış sistemleri işletime hazırlar. Ayrıca, bireysel yönetim görevlerini yerine getirme sorumluluğu da verilebilir.
Tesisat Hakları
Bu pozisyonda bulunan bir çalışan, çalışmalarını daha verimli ve mükemmel hale getirmeye yardımcı olacak faaliyetlerde bulunmak için daha yüksek makamlara teklif verebilir. Bu, kendi yeterliliği dahiline düşerse, görevlerini yerine getirirken fark ettiği ihlallerin yönetimini bildirebilir ve bu sorunların nasıl çözüleceğine dair seçenekler önerebilir. Yetkili makamlardan normal çalışma şartlarının her koşuluyla talep edilme talebinde bulunma hakkı vardır. Dahil olanlar: iş yeri, ekipman ve koruyucu kıyafetler. Ayrıca, faaliyetleri ile ilgili ve kendi yetkisi dahilindeyse, karar alma hakkına sahiptir.
Sorumluluk tesisatı
Bir çalışan, kendisine verilen görev ve görevlerin zamansız veya düşük kaliteli bir şekilde yerine getirilmesinden sorumlu tutulabilir. Şirketin tüzüğüne ve kurallarına uymadığı ve aynı zamanda gizli bilgileri ifşa ettiği ve ticari sırlarını dağıttığı takdirde yanıt veriyor. Şirketin maddi zarar ve idari, ceza ve iş kanununun ihlaline neden olduğu için. İş programının ihlali, sarhoş bir serviste görünme ve çok daha fazlası için.
Tesisatın iş tanımında yer alan bilgiler şirketin yönüne, ölçeğine, çalışan sayısına ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Önemli olan, iş yasalarını ihlal etmemesi ve bir çalışanın işletmede normal ve kaliteli işler için ihtiyaç duyduğu tüm bilgileri içermesidir.