İş tanımı - Her işyerinde, her iş türünde gerekli bir üye. Yıllardır aynı teknolojide çalışan işletmeler, gözetim, saçmalık, yanlış anlama ve olağandışı bir durumda hızlı bir şekilde karar verememe nedeniyle kaza, üretimin aksama süresi ve ekipman arızası olduğu için geliştirilen bir dizi talimatı vardır.
Bazen, ev sahibinin ev temizliği konusundaki sorumluluklarının bir listesini çıkarmak zor olabilir, ancak makalemiz yardımcı olacaktır.
Tabii ki, böyle bir çalışma basittir ve yüksek nitelikler gerektirmez, ancak bunların çoğu ya yaşlı, ya da genç ve tecrübesiz kişiler olduğu için bu pozisyon için talimatlar almak gerekir.
Hadimin görev tanımı bu işletmedeki belirli çalışma koşullarını belirtmelidir. Bu, işin başlangıcı ve bitişi, molalar, yemek odasının çalışması, duş zamanıdır, böylece çalışanın işini zamana ve yere göre planlayabilmesi için, ziyaretler, yollar vb. İçin kapalı olan mülklerini de belirtmesi gerekir.
Temel iş sorumlulukları
Kapıcıların temel emek işlevi, kendisine verilen toprakların bakımıdır. Talimatlar, çalışmanın ne zaman yapılması gerektiğini ve hangi ekipmanla yapılması gerektiğini zorunlu olarak gösteren yerel alanın veya diğer alanların yılın farklı zamanlarındaki temizlik sorumluluklarını açıkça belirtmelidir.
Bu çalışmanın bileşenleri:
- çöplerin, düşen yaprakların ve dalların temizlenmesi;
- kar temizleme: belirli bir yerde tırmıklama ve depolama, yolları, dinlenme yerlerini, park yerlerini ve diğer yerleri temizleme;
- sundurmadan buz kırma, patikalardan buz kırma, insanların düşmesini önlemek için kum serpin;
- Yeşil dikim bakımı (eyaletteki herhangi bir arazi örtüsü yoksa): ağaçların, çalılıkların, çim ve çiçeklerin sulanması, gerekirse çim biçme ve biçme, çim biçme ve daha fazlası.
Hademe yapmaması gereken iş tipleri belirtilebilir. Bu yükleme ve boşaltma, çatılardan kar kaldırma, bekçi, marangoz, elektrikçi, ressam ve diğerlerinin çalışmaları, bölge temizlik ve bakım listesine dahil değildir.
Eksik iş yükü ile, işi yukarıdakilerle birleştirmek mümkündür. Bu talimatlarda yazılmalıdır.
Okul arazisinde çalışıyorsanız, okuldaki hizmetlinin görev tanımlaması, okuldaki okuldaki çocukların davranışlarını izleme, sigarayı bırakmama, çöpleri saçma, ağaçlara zarar verme, yeşil alan ve çitlere izin vermeme gerektiğini belirtmelidir; . Yukarıdaki olayların tümü meydana gelirse, çalışan bunları üstlerine rapor etmelidir.
Hademe, polis karakolunun, yerel polis müfettişinin, ambulansın, itfaiyenin, en yakın tıbbi bakım kurumunun, eczane ve çocukların polis odasının adreslerini ve telefon numaralarını bilmelidir.
Brifing basit bir formalite değildir
Brifingi stajın bir parçası haline getirmek gereklidir: bölgeyi gözden geçirmek ve örneğin çalışmadaki zorlukları ve selefin eksikliklerini, özellikle de bölgenin farklı bölümlerini göstermek. Ayrıca, kendinizi veya teşebbüsün patronlarını “şahsen tanımanız gereken”, üretim salonundan yemek odasına nerede ve nerede olduğunu açıklamanız ve güvenli hareket yolları sergilemeniz gerekir.Diğer çalışanların dikkatini dağıtmamak için doğrudan bir patron bulmak zorunludur. Böyle bir patron olarak, hademe görevlisinin çalışma zamanını not edecek olan personel departmanından veya idari bölümden bir kişi olabilir - varış ve ayrılış, yani bir zaman çizelgesi tutmak.
İş tanımının bileşimi
Kurum ve kuruluşlarda hademe için işçiliği koruma talimatı genellikle değildir. Bu nedenle, hizmetlinin görev tanımı, fonksiyonel görevlere ek olarak, tulumlar, iş ekipmanı ve depo yeri ile ilgili ek bölümler, iş öncesi, iş sırasında ve olağanüstü durumlarda meydana gelen görevlerin yanı sıra iş performansı ve işçinin haklarının ihlali yükümlülüğü içermelidir.
İş tulumları ve ayakkabılar
Bölge temizliği yıl boyunca yapıldığından, hademe görev tanımında tulumlar ve güvenlik ayakkabıları hakkında mevsimsel bilgiler bulunmalıdır. Örneğin:
- Kışın: sıcak pantolon ve kapitone ceket (sweatshirt), keçe çizmeler, sıcak eldivenler.
- İlkbahar ve sonbaharda: lastik çizmeler, sıcak giysiler, üstler veya eldivenler.
- Yaz aylarında: iş pantolonu ve bir ceket, üst veya eldiven.
Giyim ve giyim türleri, özel giyim için standartlar ve sertifikalarla belirlenir.
Stok ve depo yeri
Hademe makinesinin çalışma ekipmanı şunları içerebilir:
- tırmıklar;
- kürekler - süngü ve kürek;
- kazayağı;
- süpürge;
- kürek;
- çimler için bir tırpan ve / veya çim biçme makinesi;
- hortumlar;
- çöp torbaları ve ihtiyacınız olan her şey.
Ekipmanların (ve muhtemelen tulumların) depolanması için, mutlaka ısıtılması gerekmeyen bir kilitle kilitlenmiş kuru, ısıtılmamış bir oda tanımlanmalıdır.
Arazi sınırları açıkça tanımlanmalıdır.
Çalışmayı somutlaştırmak için, alanın sınırları, temizlikçinin iş tanımında, temizlik için farklı alan türlerini belirten bir plan veya planla açıkça tanımlanmalıdır: asfalt yollar, kiremitli ve kir yolları, yeşil alanlar, sulama gerektiren ve sulama gerektirmeyen, yollar, giriş yolları, kapılar vs. d.
Şema olası sorunların ve tehlikelerin kaynaklarını göstermelidir: otoparklar, su ve gaz tankları, trafo trafo merkezleri ve bakımı için önerilen yöntemler. Örneğin otoparklar için, temizlik süresinin bir göstergesi olacaktır (araçların toplu olarak park edilmesinden önce ve sonra).
Elektrikli aletleri (çim biçme makinesi) kullanırken, yeşil alanların sulanmasında bağlantı noktalarının diyagramda ve hortumun bağlantı noktalarında belirtilmesi gerekir.
İşe başlamadan önce, iş sırasında, işten sonra sorumluluklar
İşe gitmeden önce hademe:
- tulum ve özel ayakkabı giymek;
- gerekli envanteri seçin;
- depolama alanlarını kilitlemek;
- Kaldırılacak alanı inceleyin.
İş sırasındaki işler genellikle sonbahar-kış döneminde (yaprakların, karların, buzların, kirlerin temizlenmesi, vb. Tırmıklama ve hasat) ve ilkbahar-yaz döneminde (toprağa süpürme, sulama, çim biçme) farklıdır. Bu, hademe iş tanımında belirtilmelidir.
Çalışmadaki mevcut tehlikeler uyarılmalıdır:
- Elektrikli el aleti (çim biçme makinesi veya diğerleri) ile çalışırken, çalışanın elektrikli el aletinin emniyetli kullanımı konusunda ayrıca bilgilendirilmesi, aletin konumunu vb. Bilmesi gerekir.
- Toprağı kazarken, hademe makinesindeki bölgedeki tehlikeli yerler hakkında bilgi verilmelidir: toprağa döşenen muhtemel borular, kablolar vb.
- Zararlı maddelerle, ev çöpüyle, camla çalışırken, işçilere önceden talimat verilmeli ve kendisine emanet edilen bölgede bulunan veya bulunabilecek çeşitli kirlilik türlerine karşı korunmak için gerekli ek araçlar sağlanmalıdır. Çalışma sırasında çizikler, yaralar ve diğer yaralanmalar alınırsa, işçi özellikle de bölgedeki cilt kirlenmişse, yarayı dezenfekte etmelidir.
İşten sonra hademe görevleri şunlardır:
- depolama yerinde toplanan çöplerin toplanması;
- ekipman ve giysilerin özel bir odaya iade edilmesi;
- bu tesisin zorunlu kapatılması;
- duş almak veya vücudun korunmasız kısımlarını akan suyla bir lavaboda yıkamak;
- Yaptığı iş ve faaliyetlerini denetleyen çalışanın yürütülmesi sırasında ortaya çıkan sorunlar hakkında bir rapor.
Görevlinin görev tanımında yaptığı görevi yerine getirmedeki sorumluluğu belirtilmelidir. Bu, ikramiyelerin mahrum edilmesi, yaz aylarında izinsiz bırakılması ve iş tanımının tekrarlanan ihlalleri olabilir - bir uyarı veya işten çıkarılma olabilir.
Olağanüstü Durumlarda Sorumluluklar
Bu koşullar şunları içerebilir:
- Binada veya mahallede emanet edilen bölgede yangın;
- anlaşılmaz niyetleri olan kişilerin topraklarına giriş;
- belirsiz veya bilinen kaynaklardan gaz sızıntısı;
- su veya bilinmeyen diğer sıvıların dökülmesi;
- yabancı cisimlerin, bilinmeyen kökenli çöp yığınlarının veya daha önce sahada bulunmayan diğer cisimlerin ortaya çıkması;
- topraktaki arızalar veya servis verilen bir alanda ağaçların ve çimenin keskin ve anlaşılmaz bir şekilde ölümü;
- zararlı hayvanların veya böceklerin ani görünümü (fareler, sıçanlar, hamamböcekleri veya bazı diğer);
- kışın çatıda büyük kar birikintilerinin oluşması, yayaların, arabaların vs.
Çalışan, tüm bu olayları, kendisini kontrol eden çalışana acilen bildirmek ve hademe görevine dahil edilmesi durumunda tüm talimatlarını takip etmekle yükümlüdür.
Yangın durumunda, hademe bölgesi temizliği yapılan girişimin yangın önleme talimatlarına uygun olarak hareket etmelidir.
İş tanımında belirtilecek haklar
Çok sayıda görev, hademe de dahil olmak üzere çalışanın haklarının var olduğu anlamına gelir.
Bu haklar iş tanımında belirtilmelidir.
Hademe asıl hakkı, patronundan ortaya çıkan sorunların çözümünü isteme ve sorusuna cevap alamazsa işe başlamamasını isteme fırsatıdır.
Tulum yokluğunda, hatalı ekipman veya olağanüstü durumlarda çalışmaya başlamama hakkına sahiptir.
Örneğin, yoğun kar yağışı sırasında veya buzun yontulması sırasında çok fazla zorlu fiziksel işin, soğuk ve rüzgarlı günlerde ısınması için sık sık ara verme hakkı olması durumunda, hademe işten erken ayrılma hakkına sahiptir.
İş kolektifinin bir üyesi olarak tüm haklara sahiptir: İyi ve fazla mesai çalışmaları, tüm ekibin iyi çalışmaları, iş tanımına dahil olmayan işler için ödüller almak.
Zehirli atıkları, muhtemelen radyoaktif atıkları olan çöpleri, muhtemelen elektrik çarpması altında olan telleri ve sağlığa zararlı olabilecek diğer maddeleri çıkarmayı reddetme hakkına sahiptir.
Hademe görev tanımında belirtilmeyen işleri yapmayı reddetme hakkına sahiptir.
