Dürüst bir şekilde yıllarca çalışan birçok Rus, emekli olup haklı bir dinlenme beklemektedir. Daha yaşlı insanların yaşadıkları yıllar veya şimdi boş zamanlarında neyle uğraşacakları konusunda endişelenmeme ihtimalleri yüksektir, ancak işten çıkardıkları emekli maaşları hakkında.
Modern Rusya'daki uzun ve zor ekonomik durum göz önüne alındığında, en çok ihtiyaç duyulan malların, ilaçların ve faturaların maliyetinde sürekli bir artış olması nedeniyle, devlet tarafından sunulan emekli aylığı genellikle yetersizdir. Bu nedenle, insanlar emeklilik yaşına gelmeden çok önce finansal durumlarını iyileştirmenin yollarını düşünmeye başlarlar.
Devletin, hem doğrudan para miktarını artırarak hem de bunları hesaplama yöntemlerini iyileştirerek, ülke sakinlerinin emeklilik maaşlarını periyodik olarak artırmaya çalıştığı da belirtilmelidir.
Son yıllarda emeklilik değişiklikleri
Son zamanlarda, devlet emeklilik maaşı tahsisatının yapısını kökten değiştirmiştir. Bu andan itibaren, emekli aylığı bireysel emeklilik katsayısı ile ilişkilendirilmeye başlanır. Ancak pek çok Rus, bilgi yığınına rağmen, yeni emeklilik hesaplama formüllerini ve birçok terimi anlamıyor. Örneğin, bireysel emeklilik oranı nedir?
Rusya Emekli Sandığı Fonu tarafından sunulan temel kavramlar
Yakın zamana kadar, bir emekliye yapılan çeşitli ödemelerin hacmi Rusları rahatsız etmedi, çünkü parasal tazminat birkaç yıl boyunca istikrarlıydı. Ödemelerin tutarı doğrudan maaş, sigorta ödemesi miktarı, hizmet süresinin yanı sıra emekli maaşına bağlıydı. Bu göstergeler her bir emekli için kişiseldir, buna bağlı olarak, emekli aylığı ödeneğinin miktarı da büyük farklılıklar gösterir.
Ancak, emeklilik maaşı miktarını belirleme metodolojisi bir kez daha değişmiştir. Yeni oluşturulan bu emeklilik tahakkuk prosedüründe, bir başka önemli faktör ortaya çıkmıştır - bireysel emeklilik katsayısı (IPC). Bu nedir, tazminat ödemesini nasıl etkiler, nasıl hesaplanır?
Sonuç olarak, IPC'nin değeri, emeklilere finansal faydaların tahsis edilmesinde lider düzenleyici kavram haline gelmiştir. Terim anında PF'nin tüm materyallerinde ortaya çıktı. O zaman ülke nüfusunun bireysel emeklilik oranının ne olduğu ile ilgilenmesiydi.
Bireysel emeklilik katsayısının hesaplanması için metodoloji
IPC nasıl hesaplanır? Bireysel emeklilik oranı nedir? Asgari emekli aylığı için kaç katsayı puan gereklidir? Bireysel emeklilik katsayısı (İPM), resmi işçilerde resmi olarak belgelerde kayıtlı olan emeklilik faaliyetleri sırasında işe alınan toplam birim sayısıdır. Herhangi bir Rus bu noktaları bağımsız olarak hesaplayabilir. Sadece ortalama Rusça altında kasıtlı olarak önerilen bütünleşik hesaplama formülünü kullanmak gerekir.
Bireysel emeklilik katsayısının hesaplanması, 2015'ten başlayarak her takvim yılı için yapılmaktadır. Formül aşağıdaki gibidir: Yıl için IPC = (yıl için sigorta primi miktarı / yıl için standart sigorta primi miktarı) * 10.
Aynı göstergeyi bir süre için hesaplamak için, basit bir eklenti kullanmalısınız: Emeklilik faaliyeti dönemi için IPK = IPK1 + IPK2 + IPK3 + ... Emeklilik yılı için IPK + IPK ek, burada IPK1,IPK2 ve dahası - yıllarca iş gücü aktivitesi için IPK (her yıl için ayrı ayrı); Ek PKI - kazanılmamış dönemlerde ek doğum ücretleri (doğum izni, çocuk bakımı, askerlik vb.), Diğer bir deyişle, artış faktörlerinin toplamı.
Emeklilik haklarının hesaplanması için gerekenler
Otomatik olarak puan sayısının hesaplanması sistemi, Rusları çalışmalarının birçok özelliğini dikkate almaya zorlamaktadır:
- deneyim varlığı (on beş yıl veya daha fazla);
- fona düzenli kesinti yapılmasına izin veren maaş.
Bu tür fonların hacmi, devlet tarafından belirlenen asgari miktardan biraz daha büyük. Aynı zamanda, biriken finansman otomatik olarak puanlara dönüştürülür. Bu şekilde hatalardan ve bilinçli hatalardan kaçınılabilir.
Bireysel emeklilik katsayısı puanı
Yılda bir kez, devlet kişisel emeklilik katsayısının değerini değiştirir (bir emeklilik puanının bedeli). Bir puanın finansal ağırlığı kesinlikle, ülkedeki en önemli malların değerindeki yıllık ortalama artışa ve artan enflasyona bağlıdır. Bireysel emeklilik katsayısında bir artış (daha doğrusu, puanın değeri) yıllık olarak planlanmaktadır. Yani, bu yıl bir puan fiyatı 78,58 ruble ulaşır.
Emeklilik hesaplama sırası
Emeklilik ve bireysel emeklilik katsayısının büyüklüğü doğrudan bağlıdır. Emeklilik sigortası primi, PKI sayısının çarpımı ve emeklilik puanının değeri olarak hesaplanır.
Emeklilik tahakkukları için Beklentiler
Devletin emeklilik yaşını artırma niyeti yıllarca belli oldu. “Emekliliğe birkaç yıl daha eklemeliyiz” diyorlar. Ve bazı açılardan hareket gerçekten farkedilir. 2017 yılının başında emeklilik yaşını artıran bir yasa ortaya çıktı. Doğru, bugüne kadar sadece yetkilileri etkiledi.
Yükselen emeklilik yaşının muhalifleri, bu alandaki dönüşümlerden önce Ruslar için yüksek bir yaşam standardının sağlanması gerektiğine işaret ediyor, ancak hükümetin belirttiği değişiklikler hala devam ediyor. IPC, reform aşamalarından biri olarak, nüfusu teşvik etmek için bir seçenektir. Devlet, bireysel emeklilik katsayısının büyüklüğünü belirler ve sabit ödemeleri güçlendirir.
Maksimum bireysel emeklilik oranı
Emekli maaşının sigorta bölümünü artırma olasılığı, yılların deneyimine bağlıdır. Her gösterge gibi, bu değer asgari değeri aşmalıdır. Bireysel emeklilik katsayısı (IPC) azami her Rus için değişmektedir.
Halen devam etmekte olan programın ilk aşamasında, katkısı ödenmeyen insanlar için azami PKI yedi kişiye ulaşıyor. İşveren primi öderler için değer 4-6 birimdir.
İlerleyen yıllarda IPC artacaktır. Örneğin, katkı payı ödenmeyen kişiler için, asgari PKI, 2021 yılına kadar 10'a ulaşacak, katkı payı ödeyenlerin, aynı dönemin sonunda 6.25 birim PKI beklemesi beklenebilir.
Zorunlu asgari emeklilik maaşı puanları
Bu alandaki reformlara küçük bir değişiklik eklenmiştir - emeklilik parası almak isteyen bir Rusyanın ilk olarak asgari meşhur puanları alması gerekir. Bireysel emeklilik katsayısı (IPC) maksimum ve minimum ne kadar olabilir? Bu nedenle, yıllarca yeterli iş tecrübesine sahip olmayan her Rus, emekli olduktan sonra, aylık bir ödeme yapmadan ya da ödenek için belirli fonlarda bir artış olmadan olabileceğinden korkmaktadır (fon payı).
Bireysel emeklilik katsayısının miktarı, iş faaliyetinin tamamı boyunca göz önünde bulundurulur ve 2025 ve sonrasında emekli olanlar için en az 30 birime ulaşmalıdır.2015 yılında hak edilmiş bir dinlenmeye devam eden vatandaşlar için, sadece 6,6 birim IPC yeterlidir ve 2016'da zaten 9'a ihtiyaç duyuyorlardı; 8 ve 2019 - 16.2'de. Üç yıl sonra, 2020'de, gelecekteki emekli maaşlarının, reformun tamamlanmasından iki yıl önce, 2022, 23.4, 2023, 25, 8, 2024 - 28.2'de.
Askerlik süresi ve kararnamenin hesaplanması
Ancak, her şey çok basit değil. Sonuçta, bir erkek ve bir kadın için bireysel emeklilik katsayısı nedir? Katsayının hesaplanmasında büyük önem, ordudaki yıllar ve kararnamelerdir. Savaş yılı 1.8 IPC puanı ekler. Kararname süresi doğum sayısı dikkate alınarak artırılmış, ancak emekli aylığı 5,4 ünite ile sınırlandırılmıştır.
IPC’de bir artış elde etmek, büyük miktarda emeklilik maaşı sağlamak için, bir Rus vatandaşının yedi yıllık iş deneyimi ve dokuz birikmiş puanı olması gerekir.
Bu yıl için, aşağıdaki göstergelerin seviyesinin belirlenmesi gerekiyor: emek faaliyeti - emeklilik maaşının sigorta kısmının edinilmesi için IIC'nin sekiz yılı - 11.4, üst seviye - 8.26 IIC puanı (finansal sermayenin varlığı ile) ve 5.16 (kıtlıkla).
Önümüzdeki 10 yıl boyunca, devlet, daha önce belirtildiği gibi, puan birikimlerinin otuz seviyeye kadar daha düşük puan biriktirme niyetinde.
Sonuç olarak
Bireysel emeklilik katsayısı (IPC) kavramı, emeklilik maaşının sigorta kısmı üzerindeki ciddi etkisini göstermektedir. Bir emekliye yapılan sigorta ödemelerinin tutarı, bu katsayının bu yılki puanla çarpılması olarak tanımlanmaktadır. Bu durumda, bir sonuca daha varmak gerekir - emeklilik maaşının genel seviyesi, bireysel emeklilik katsayısını hesaba katan fonların eklenmesiyle standart sigorta ödemesi miktarından oluşur.