Ang gawain ng driver ay lubos na hinihiling sa lipunan. Gayunpaman, hindi lahat ay naiintindihan na nagdadala ito ng ilang mga panganib, na nagpapataw ng ilang mga kinakailangan sa samahan ng gawain ng mga espesyalista na ito. Mahalagang gawin ng empleyado ang lahat ng mga aksyon nang hindi nilalabag ang mga kinakailangan patungkol sa kaligtasan sa kalsada. Iyon ang dahilan kung bakit hindi lahat ng kandidato ay maaaring tanggapin para sa posisyon ng driver ng isang bus o iba pang sasakyan.
Mga Tampok
Ang bawat propesyon ay may sariling mga nuances. Ang mga kinakailangan para sa mga driver, bilang isang patakaran, ay nauugnay hindi lamang sa mga propesyonal na kasanayan, kundi pati na rin sa estado ng kalusugan. Ang isang tagapag-empleyo, kapag tumatanggap ng isang bagong kandidato para sa isang posisyon, dapat una sa lahat ay kumbinsido sa kanyang pagsunod sa mga kondisyon. Ang isang katulad na tseke ay dapat isagawa sa yugto ng pakikipanayam, iyon ay, bago ang opisyal na pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho.
Ang ilang mga tagapag-empleyo, bilang karagdagan sa pagsuri para sa pagsunod sa pinakamababang kondisyon, ay nagsasagawa rin ng mga internship para sa mga empleyado sa hinaharap.
Pangunahing mga kinakailangan para sa mga driver
Kaya, inilista namin sa madaling sabi ang mga pangunahing kondisyon na dapat matugunan ng mga potensyal na kandidato para sa bakanteng ito:
- Edad - hindi bababa sa labing walong taon. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga menor de edad ay hindi pinapayagan na magmaneho ng isang sasakyan.
- Ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho na naaayon sa kategorya ng sasakyan, na pamamahalaan ng isang hinaharap na empleyado.
- Ang kawalan ng anumang mga kontratikong medikal na hindi pinapayagan na magmaneho ng isang sasakyan.
Mahalagang malaman
Dapat pansinin na ang isang lisensya sa pagmamaneho na nagpapahintulot sa pagmamaneho ng kotse ay hindi pinapayagan ang isang potensyal na kandidato na sakupin ang posisyon ng isang driver ng bus, halimbawa. Dahil ang pagmamaneho sa ganitong uri ng transportasyon ng pasahero ay nangangailangan ng pagkakaroon ng naaangkop na kategorya. Walang iisang kinakailangan. Ang lahat ay nakasalalay sa uri ng bus na itulak. Samakatuwid, ang kondisyong ito ay dapat na linawin nang direkta sa mga potensyal na employer. May isa pang mahalagang kinakailangan para sa mga driver ng bus. Ang kanilang edad ay dapat na hindi bababa sa dalawampu't isang taon.
Ang isang mahalagang karagdagan ay ang karapatan na magmaneho ng sasakyan ay maaaring binawasan. Nangyayari ito hindi lamang kung nag-expire ang lisensya sa pagmamaneho. Ang ganitong pag-unlad ng mga kaganapan ay posible kung naitatag na ang hindi pagsunod sa driver sa mga kinakailangan sa kalusugan, na, naman, ay maaaring humantong sa isang paglabag sa kaligtasan ng trapiko. Ito ang dahilan kung bakit ang isang empleyado ay dapat na regular na na-awdit.
Propesyonal
Ang tukoy na listahan ng mga kinakailangan para sa trabaho ng driver ay nakasalalay sa uri ng sasakyan na sasakay. Bilang isang patakaran, kinakailangan ang mga kinakailangang kwalipikasyon, pati na rin ang kinakailangang karanasan at iba pang mga propesyonal na katangian na maaaring mai-install, halimbawa, para sa mga sasakyan ng pasahero.
Kadalasan, ang employer ay nangangailangan ng patunay ng karanasan sa trabaho sa isang katulad na posisyon. Para sa mga ito, bilang panuntunan, kinakailangan na magbigay ng isang naaangkop na pagpasok sa libro ng trabaho o mga sertipiko mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho, mga kopya ng mga order o mga kontrata sa pagtatrabaho. Kung nais mong kumpirmahin ang karanasan sa pagmamaneho ng isang pansariling sasakyan, sapat na ito, bilang panuntunan, upang mabigyan ng lisensya sa pagmamaneho ang natanggap nang mas maaga.
Medikal
Ang mga kinakailangan para sa mga driver ay nababahala hindi lamang ang pagkakaroon ng pagsasanay sa teoretikal at praktikal na kasanayan, kundi pati na rin ang estado ng kalusugan.
Alinsunod sa Labor Code, ang mga taong hindi sumailalim sa isang ipinag-uutos na pagsusuri sa medikal ay hindi pinapayagan na magmaneho ng sasakyan. Nalalapat din ito sa mga empleyado na inisyu ng opinyon ng isang komisyon sa medikal na dalubhasa na nagpapatunay ng hindi angkop na propesyonal para sa trabaho na nauugnay sa pagmamaneho ng mga sasakyan.
Gayundin, dapat tuparin ng bawat empleyado ang mga kinakailangan para sa pag-inspeksyon ng pre-trip ng mga driver. Kung ang empleyado ay hindi angkop para sa pagganap ng gawaing ito, hindi niya maaaring sakupin ang kaukulang posisyon. Gayundin, ang mga taong tumanggi na magsagawa ng inspeksyon ng pre-trip ay hindi pinapayagan na magsagawa ng mga tungkulin sa propesyonal. Pagkatapos ng lahat, kung ang kondisyon ng pagmamaneho ay hindi nakakatugon sa mga medikal na kinakailangan sa oras ng pag-alis, nilabag niya hindi lamang ang kanyang sarili, kundi pati na rin ang kaligtasan ng mga pasahero.
Bukod dito, alinsunod sa naaangkop na batas, walang tagapag-empleyo ang may karapatang magrekrut ng isang empleyado na walang sertipikasyon na nagpapatunay sa kanyang pagiging angkop sa propesyonal para sa posisyon ng driver. Dapat mong maunawaan na ang pagmamaneho ng sasakyan ay nagdadala ng ilang mga panganib. Iyon ang dahilan kung bakit hindi ito pinapayagang magsagawa ng gayong mga aktibidad ng isang tao na kinikilala na hindi angkop sa propesyonal. Pagkatapos ng lahat, nilalabag nito ang kaligtasan ng mga pasahero, ang kanilang sariling tao, pati na rin ang mga tao sa kalsada.
Mga Doktor
Dapat pansinin na ang potensyal na kandidato ay dapat magbigay ng hinaharap na tagapag-empleyo ng isang kumpletong listahan ng mga papel na kinakailangan para sa trabaho sa may-katuturang posisyon. Kaya, alamin natin kung ano ang mga kinakailangan para sa isang driver ng kotse at iba pang mga sasakyan patungkol sa mga dokumento na ibinigay sa isang potensyal na tagapag-empleyo:
- ID card. Halimbawa, maaaring ito ay isang pasaporte.
- Libro sa paggawa. Ang kondisyong ito ay hindi nalalapat sa mga potensyal na driver na unang nagtatrabaho o magsasagawa ng napiling posisyon sa isang part-time na batayan.
- Ang sertipiko ng seguro ng seguro sa pensiyon ng estado.
- Militar ID, kung ang potensyal na driver ay kabilang sa mga taong mananagot para sa serbisyo militar.
- Ang isang dokumento na nagpapatunay ng pagkakaroon ng propesyonal na edukasyon, kung hinihiling ng posisyon.
- Ang isang sertipiko na nagpapatunay sa kawalan ng isang talaang kriminal o ang katotohanan ng pag-uusig sa kriminal.
Dapat pansinin na ang listahan ng mga dokumento ay pangkalahatan at hindi isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng isang partikular na samahan. Posible na ang iyong potensyal na employer ay magkakaroon ng higit o mas kaunti.
Mga karagdagang term
Kaya, ngayon alam mo kung anong mga dokumento ang dapat ibigay ng driver para sa trabaho. Alam mo rin ang pangangailangan para sa isang medikal na pagsusuri, hindi kasama ang pagkakaroon ng mga sakit na ginagawang imposible na magmaneho ng isang partikular na sasakyan. Bilang karagdagan, hindi sapat ang isang eksaminasyong medikal. Ang mga tseke na ito ay dapat na regular at isinasagawa bago ang bawat flight.
Bago ang trabaho, ang isang potensyal na kandidato ay dapat sumailalim sa isang panayam sa bibig, ang mga resulta kung saan dapat itago ng employer sa loob ng limang taon.
Kung ang potensyal na driver ay may pahinga sa trabaho na lumampas sa isang taon, kinakailangan ang isang internship, ayon sa mga resulta kung saan ang kaukulang form ay napuno.
Kailangan ko ba ng isang profile
Kadalasan, ang mga potensyal na employer ay humiling ng isang palatanungan mula sa mga aplikante o nag-aalok upang punan ito. Naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa aplikante, na binabawasan ang oras para sa isang pakikipanayam. Gayunpaman, dapat tandaan na ang palatanungan ay hindi kasama sa listahan ng mga mandatory na dokumento na dapat ibigay ng isang driver kapag nag-aaplay para sa isang trabaho. Maaaring hiniling ng ilang mga tagapag-empleyo na makumpleto alinsunod sa panloob na mga panuntunan ng samahan, kaya ang isang potensyal na kandidato ay dapat maging handa upang magbigay ng may-katuturang impormasyon tungkol sa kanilang sariling tao.