Mga benepisyo sa lipunan - ito ay tulong pinansyal mula sa estado para sa ilang mga grupo ng mga mamamayan na, sa maraming kadahilanan, ay nasa isang napilitang sitwasyon sa pananalapi. Ang mga ito ay itinatag at kinokontrol ng pederal na batas. Ang mga awtoridad sa rehiyon ay maaaring dagdagan ang halaga at halaga ng mga benepisyo sa loob ng kanilang nilalang.
Mga lupa para sa pagbabayad
Ang mga benepisyo sa lipunan ng estado ay binabayaran sa mga sumusunod na kaso:
- kapag kinakailangan ang kabayaran para sa mga nawalang kita (halimbawa, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho o pagkawala ng isang tagalikha ng tinapay, pagbabayad ng mga sertipiko ng kapansanan, bayad ng ina na nag-aalaga sa isang may kapansanan na bata);
- kung kailan, para sa mga layunin, ang pagtaas ng gastos ng isang mamamayan (pagsilang ng isang bata, pagkamatay ng isang kamag-anak).
Mga Tampok
Ang mga benepisyo sa lipunan ng estado ay may isang bilang ng mga tampok:
- Ito ang mga pagbabayad mula sa federal federal o regional budget;
- ang mga patakaran ng probisyon ay kinokontrol ng batas;
- depende sa uri ng benepisyo, ang pagbabayad ay maaaring isang beses o buwanang (sa panahon na pinanatili ng mamamayan ang karapatan dito);
- ang laki ay maaaring nakasalalay sa average na kita o maiayos;
- kapag ang isang mamamayan ay tumigil sa pangangailangan ng suporta, ang pagbabayad ng mga benepisyo ay humihinto.
Mga pakinabang sa pederal na antas
Ang mga pederal na benepisyo ay binabayaran:
- mga mamamayan na iginawad ng mga parangal para sa mga serbisyo sa bansa at populasyon (Hero of Labor, Honorary Donor);
- nakatanggap ng isang tiyak na katayuan (mga ina na may maraming anak, beterano, invalids).
Ang mga pederal na pagbabayad ay ginawa mula sa badyet na pederal. Ang pera ay inilalaan taun-taon sa mga ministro o kagawaran para sa mga tiyak na item ng paggasta na binalak sa taunang badyet.
Antas ng rehiyon
Ang bawat paksa ng federasyon ay maaaring nakapag-iisa na maitaguyod ang mga benepisyo. Ang pagbabayad ng mga benepisyo sa lipunan ay ginawa mula sa badyet sa rehiyon, kaya ang laki at pag-access ng ilang mga benepisyo ay depende sa seguridad at kagalingan ng teritoryo o rehiyon. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga paksa ay maaaring maging makabuluhan.
Ang mga awtoridad sa rehiyon mismo ay tinutukoy ang mga tatanggap ng tulong. Ang partikular na pansin ay binabayaran sa kapanganakan ng mga bata (panrehiyong kapital sa rehiyon, mga allowance para sa pangangalaga ng isang bata sa ilalim ng 3 taong gulang sa malalaking ina).
Mahalaga na ang pagbabayad ng pederal ay hindi maaaring mabawasan o kanselahin.
Napiling mga benepisyo
Ang mga benepisyo ay nag-iiba sa laki at pamamaraan ng accrual: ang ilan ay kinakalkula batay sa average na kita, ang iba ay naayos. Isaalang-alang ang mga halimbawa ng iba't ibang mga pagbabayad.
Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay kinakalkula ng employer (iyon ay, opisyal na empleyado lamang ang nagtatrabaho dito), depende sa haba ng serbisyo at average na pang-araw-araw na sahod, na binabayaran ng Pondo ng Seguro sa Panlipunan.
Kaunti ang mga benepisyo sa lipunan na binabayaran sa FSS; nauugnay ito sa paglitaw ng mga insured na kaganapan. Kapag nag-aaplay sa employer para sa pagbabayad sa pamamagitan ng FSS, ang tatanggap ay dapat magsulat ng isang pahayag sa katawan na ito. Ipinapadala ito ng employer sa elektronikong paggamit ng kanyang pagkalkula. Sa pagkakaroon ng isang nakawawalang sitwasyon o nagdududa na data, ang isang espesyalista ng Pondo ay maaaring magpadala ng isang kahilingan sa samahan upang linawin ang isinumite na impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng mga di-seguro na panahon sa karanasan, upang kumpirmahin ang karanasan.
Kapag lumitaw ang mga bata, nag-aalok ang estado ng maraming mga pagbabayad upang suportahan ang mga magulang.
Sa maagang pagpaparehistro sa isang gynecologist, ang umaasang ina ay makakatanggap ng isang maliit na surcharge sa sick leave para sa pagbubuntis at panganganak. Sa panahon ng pagrehistro ng sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho, bibigyan siya ng isang sertipiko ng panahon ng pagpaparehistro.Dapat itong ibigay sa mga tauhan ng tauhan.
Sa simula ng ika-tatlumpung linggo ng pagbubuntis, ang isang nagtatrabaho na babae ay bibigyan ng isang sertipiko ng kapansanan upang maaari niyang gastusin ang mga huling buwan ng pagbubuntis sa bahay at mahinahon na maghanda para sa kapanganakan ng sanggol, at maaari ring makabawi mula sa panganganak. Dapat itong ibigay sa mga departamento ng tauhan. Ang pagbabayad ay kinakalkula batay sa karanasan at average na kita ng mga kababaihan, na binabayaran ng Social Insurance Fund. Ang ilang mga employer ay ginagarantiyahan sa pamamagitan ng kanilang Kolektibong Kasunduan na ang buntis ay magbabayad ng hanggang sa 100% ng average na kita.
Kaagad pagkatapos ng kapanganakan ng isang bata, ang isa sa mga magulang ay may karapatan sa isang bukol na halaga para sa pagsilang ng isang anak. Ang isang magulang na nagtatrabaho ay nagsumite ng isang aplikasyon para sa pagbabayad na may isang pakete ng mga dokumento sa mga departamento ng kawani ng employer. Kung ang ina at tatay ay hindi gumana, ang pagbabayad ay ginawa sa opisina ng proteksyon sa lipunan. Ang allowance ay may nakapirming laki.
Matapos ang pag-alis ng maternity, ang isang babae ay maaaring pumunta sa trabaho o mag-iwan ng alaga para sa isang bata. Ang tatay o ang anumang ibang kamag-anak na tunay na nagmamalasakit sa isang bata ay may karapatan din sa naturang pag-iwan. Kapag pumipili ng isang pamilya ay karaniwang nagmumula sa kanilang mga kakayahan sa pananalapi. Ang halaga ng mga benepisyo sa lipunan para sa pag-aalaga sa isang bata hanggang sa isa at kalahating taon ay 40% ng average na kita, na binayaran sa gastos ng FSS. Ngunit ang Pondo ay may isang maximum na allowance, sa itaas kung saan walang magiging kabayaran, sa kabila ng mataas na suweldo. Samakatuwid, madalas na ang isang lola ay kumukuha ng bakasyon, at ang mga magulang ay nagtatrabaho nang buong lakas. Kapag nagtatrabaho ka sa isang part-time, ang allowance ay nai-save. Ang allowance para sa pag-aalaga sa isang bata mula sa isa't kalahati hanggang tatlong taon ay katawa-tawa na maliit, kaya napipilit ang mga kababaihan na magtrabaho.
Ang mga taong may kapansanan ay maaari lamang umasa sa minimum na pagbabayad.
Ang mga adopter ng mga bagong panganak ay may pantay na karapatan sa mga benepisyo sa mga magulang na biological. Ang tanging pagbubukod ay ang allowance ng maternity.
Ang mga ina na may iisang katayuan (isang dash sa kolum na "Ama" sa isang sertipiko ng kapanganakan) ay karapat-dapat para sa mga benepisyo ng estado. Ang mga nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho na ina ay maaaring mag-aplay para dito. Para sa mga nagtatrabaho, ang halaga ay kinakalkula batay sa average na kita, para sa mga walang trabaho - mula sa minimum na sahod.
Kung sakaling mamatay ang isang mamamayan, ang mga kamag-anak ay maaaring mag-aplay ng tulong sa paglibing, para dito kailangan mong magkaroon ng isang tiyak na antas ng kita.
Ang mga mamamayan na may limitadong pisikal na kakayahan ay may karapatan sa isang pensyon - isang panlipunang allowance na pumapalit ng buong sahod. Ang isang mamamayan ay maaaring gumana, habang ang pensiyon ay mapapanatili. Ang pagbabayad ay ginawa buwanang, ang laki ay depende sa pangkat ng kapansanan.
Para sa mga pamilya na ang kita ay mas mababa kaysa sa antas ng subsistence, ang suporta ay ibinibigay sa anyo ng mga allowance, libreng pagkain sa paaralan, mga regalo para sa mga pista opisyal para sa mga bata mula sa mga ahensya na proteksyon sa lipunan.
Ang mga malalaking pamilya din ang object ng suporta ng estado. Nararapat sila sa iba't ibang mga benepisyo kapag nagbabayad para sa mga kindergarten, utility bill, regional maternity capital, at pagbabayad ng bahagi ng mortgage.
Order ng pagpaparehistro
Ang mga benepisyo ay iginuhit ng iba't-ibang mga katawan ng gobyerno o ang employer, ang marami ay nakasalalay sa trabaho ng aplikante. Ang pakete ng mga dokumento na kinakailangan upang kumpirmahin ang karapatan sa pagbabayad ay naiiba rin.
Ang isang tampok ng pagrehistro ng mga benepisyo ng estado sa Russian Federation ay ang kanilang eksklusibong pagpapahayag na likas. Iyon ay, upang makatanggap ng anumang tulong mula sa estado, ang isang mamamayan ay dapat na nakapag-iisa na mag-aplay sa mga awtoridad o sa employer na may pahayag. Ang pagkakaroon ng isang aktwal na karapatan (halimbawa, ang isang bata ay ipinanganak sa isang pamilya) ay hindi nagpapahiwatig ng isang awtomatikong pagbabayad ng mga benepisyo. Kung napalampas ng aplikante ang deadline para sa pagsusumite ng aplikasyon o hindi nakolekta ang mga dokumento sa oras, pagkatapos ay hindi gagawin ang pagbabayad. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa buwanang pagbabayad, naipon sila mula sa sandali ng pag-apela, hindi sila nagbabayad ng kabayaran para sa napalampas na panahon.
Kung saan pupunta
Upang makatanggap ng mga benepisyo na may kaugnayan sa kapanganakan ng isang bata, ang mga nagtatrabaho na magulang ay nalalapat sa mga departamento ng kawani ng employer, hindi nagtatrabaho - sa departamento ng proteksyon sa lipunan ng populasyon. Ang pagbubukod ay kapital ng ina, ito ay iginuhit sa Pension Fund, at lahat ng karagdagang mga pagmamanipula na may pera ng estado para sa pangalawa at kasunod na mga bata ay ginawa doon.
Ang mga benepisyo sa kapansanan ay pinangangasiwaan ng seguridad sa lipunan at Pension Fund. Gayundin, ang Pension Fund ay dapat mag-aplay sa katayuan ng mga pensiyonado, mga bata ng digmaan, manggagawa, manggagawa sa bahay.
Upang gawing simple ang pamamaraan para sa pagproseso ng anumang allowance, ang estado ay lumikha ng isang network ng mga multifunctional center na nagbibigay ng anumang mga pampublikong serbisyo sa isang one-stop na batayan. Doon, payuhan ng mga eksperto ang listahan ng mga dokumento para sa mga pagbabayad sa pagproseso, iguhit ang allowance mismo, at iminumungkahi ang laki nito.
Listahan ng mga kinakailangang dokumento
Upang kumpirmahin ang karapatang makatanggap ng mga benepisyo, ang aplikante ay dapat magbigay ng ilang mga dokumento:
- aplikasyon para sa pagkalkula ng halaga;
- dokumento ng pagkakakilanlan - pasaporte;
- sertipiko ng kapanganakan o kamatayan;
- SNILS, TIN;
- sertipiko ng komposisyon ng pamilya;
- sertipiko ng diborsyo (kung kinakailangan);
- Kumilos sa cohabitation sa isang bata, isang may kapansanan na bata;
- mga sertipiko ng kita ng mga miyembro ng pamilya;
- mga sertipiko na nagpapatunay sa katayuan ng isang ina ng maraming anak, isang may kapansanan, isang tagapag-alaga;
- sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho.
Ang listahan ng mga dokumento ay nag-iiba depende sa uri ng benepisyo. Ang mga katawan ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation ay maaari ring magpakilala ng mga karagdagang item.
Mga sukat at pamamaraan ng pagbabayad
Depende sa allowance, ang halaga ay maaaring maayos, batay sa minimum na sahod, o batay sa average na kita ng aplikante. Ang mga Rehiyon ay maaaring dagdagan ang laki ng mga pagbabayad o magtalaga ng mga karagdagang uri ng mga benepisyo na ilalapat sa kanilang teritoryo. Imposibleng bawasan o kanselahin ang mga benepisyo ng estado.
Kapag nag-aaplay ng mga benepisyo, tinukoy ng aplikante kung paano niya nais na makatanggap ng mga paglilipat: sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod sa postal o sa isang bank card.
Ang halaga ng mga benepisyo ay nai-index taun-taon depende sa implasyon, ang laki ng minimum na sahod. Bilang karagdagan, naiimpluwensyahan ito ng mga pang-rehiyon na katangian ng lugar kung saan nakatira ang aplikante. Ang tinatawag na "hilaga" at koepisyent ng distrito ay nasugatan para sa allowance.