Ang Alimony ay isang nakapirming o porsyento na ipinahayag na halaga na hindi maiiwasan mula sa kita ng isang mamamayan na pabor sa isang menor de edad na bata o ilang mga anak, o para sa isang may sapat na gulang na hindi makapagtrabaho, isang miyembro ng pamilya.
Alam ng mga nagbabayad na ang nasabing pagbabayad ay bawas sa kanilang suweldo. Ngunit marami ang interesado sa tanong kung ang suporta sa bata ay pinigilan mula sa iwanan sa sakit. Tatalakayin siya sa artikulong ito. 
Balangkas ng pambatasan
Siya ay kinakatawan ng maraming mga ligal na kilos. Ang isyung ito ay kinokontrol ng:
- Family Code ng Russian Federation.
- Ang Pederal na Batas ng Russian Federation "On Enforcement Proceedings" na may petsang Oktubre 2, 2007 No. 229-ФЗ (na susugan noong Disyembre 28, 2016).
- Deklarasyon ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa Listahan ng Mga Uri ng Mga sahod at Iba pang Kita mula sa Aling Ginagawa ang Pagpapanatili ng Alimony para sa Mga Minor na Bata" napetsahan noong Hulyo 18, 1996 Hindi. 841 (na susugan noong Abril 9, 2015).
Ang masakit na leave ay ang parehong kita
Ayon sa resolusyon sa itaas, ang mga pagbabayad ng alimony ay pinigilan mula sa ganap na lahat ng mga uri ng kita, na may ilang mga pagbubukod, ang listahan ng kung saan ay ibinibigay sa batas. Ang pansamantalang sertipiko ng kapansanan ay hindi kasama sa listahan ng mga naturang pagbubukod. Nangangahulugan ito na sa isang sakit na iwanan, batas at ligal na pigilan ang suporta sa bata mula sa nagbabayad.
Kung ang sakit na iwanan ay ginagamit nang sinasadya, bilang isang dahilan na hindi magbayad ng suporta sa bata, ang mga ganitong sitwasyon ay higit sa mga paraan upang maiwasan ang suporta sa bata.
Ang isa pang bagay ay ang newsletter ay maaaring maging sanhi ng mga pagdududa sa isang walang karanasan na accountant. Bilang isang patakaran, ang tanong ay lumitaw - kung ang pag-iisa mula sa sick leave ay pinigil o hindi, pati na rin kung paano kinakalkula ang mga pagbabayad.
Ang dalawang pagpipilian ay posible:
- ang parehong pagpipilian sa pagkalkula ay ginagamit tulad ng sa suweldo ng empleyado;
- ibang pamamaraan para sa pagkalkula at paglilipat ng alimony mula sa pansamantalang sertipiko ng kapansanan ay ginagamit.
Kailan mababayaran ang allowance ng suporta sa bata?
Pinapayagan ka ng Family Code na panatilihin ang suporta sa bata mula sa lahat ng uri ng mga kita kung sakaling mangyari ito batay sa:
- may kaugnayan na desisyon sa korte;
- notarized agreement.
Laki ng suporta sa iwanan ng sakit
Ang estado ng pansamantalang kapansanan, na kinumpirma ng leave of sick, ay nagsasangkot pa rin ng pagkuha ng ilang kita, na kinakalkula alinsunod sa haba ng serbisyo ng isang partikular na empleyado at ang laki ng kanyang average na suweldo. Ang halagang ito, ayon sa batas, ay binabubuwisan ng kita ng indibidwal at kumakatawan sa isang tiyak na kapalit ng mga kita para sa isang tiyak na panahon. Samakatuwid, pagkatapos ng isang bulletin ay ibinigay sa departamento ng accounting, ang suporta sa bata ay ibabawas mula sa leave of sick. 
Ngunit bago iyon, tulad ng sa kaso ng sahod, ibabawas ang angkop na buwis. Ang halaga ng mga pagbabayad sa mga bata ay ang mga sumusunod:
- para sa 1 bata, maliban kung napagkasunduan, 25%;
- para sa dalawang bata, maliban kung sumang-ayon, 33%;
- para sa tatlo o higit pa, maliban kung sumang-ayon, 50%.
Malinaw, kapag ang suporta sa bata ay kinakalkula mula sa sakit sa iwanan, ang laki ng pagbabayad ay mahalaga. Siya ay apektado ng karanasan ng empleyado. Batay sa laki ng pagbabayad ng ospital, isinasagawa ang pagkalkula at ang laki ng dami ng alimony. Noong 2017, ang leave leave ay binabayaran alinsunod sa mga sumusunod na kalkulasyon:
- 100% ng average na kita kung ang karanasan ay katumbas o higit sa 8.5 taon;
- 80% kung ang karanasan ng empleyado na ito ay 5-8 taon;
- 60, kung ang karanasan ng empleyado na ito ay mas mababa sa 5 taon.
Bilang isang patakaran, ang suporta sa bata ay ibabawas mula sa iwanan ng sakit sa parehong halaga mula sa suweldo.Samakatuwid, ang halaga ay maaaring ipahiwatig bilang isang nakapirming halaga, na naitala sa isang nai-notarized na espesyal na kasunduan sa pagitan ng mga dating asawa. Hindi rin ito maaaring higit sa 70% ng kabuuang kita ng isang indibidwal para sa isang naibigay na panahon. 
Ngunit nararapat na tandaan na kung ang sakit sa iwanan ay hindi ipinahiwatig sa inilabas na kasunduan bilang isang mapagkukunan ng kita, maaaring hamunin ng nagbabayad ang pagbabawas ng naturang mga pagbabayad mula sa kanya. Samakatuwid, kinakailangan upang gumuhit ng isang notarial na kasunduan nang tama at may isang karampatang espesyalista. Kapansin-pansin na ang isang nakaranasang espesyalista ay palaging magpapahiwatig ng pagpipilian kapag ang suporta sa bata ay ibabawas mula sa sakit na iwanan, bilang isang posibleng paraan upang matupad ang mga obligasyon ng magulang para sa suporta sa pananalapi ng mga bata.
Kailan maganap ang mga problema sa pagbabayad?
Bilang karagdagan, mayroong isang bilang ng mga karagdagang kundisyon, ayon sa kung saan ang alimony ay maaaring mabawi, ngunit maaaring hindi mapanatili sa pagtatanghal ng isang sakit na iwanan:
- Ang hindi opisyal na trabaho ng isang mamamayan ay nagpapahintulot na huwag magbayad ng alimony mula sa isang sheet tungkol sa pansamantalang kapansanan, dahil ang benepisyo sa sakit ay binabayaran lamang sa mga mamamayan na nakarehistro sa ilalim ng Labor Code o isang kontrata sa pagtatrabaho.
- Ang aktwal na pagkakaroon o kawalan ng isang medikal na dokumento ay maaaring makaapekto sa pagbabayad. Ang Alimony ay kinakalkula mula sa iwanan ng karamdaman kung ang empleyado ay nagsusumite ng isang opisyal na dokumento sa medikal na nagpapatunay sa katotohanan ng pakikipag-ugnay sa isang institusyong medikal at sumasailalim sa paggamot. Kung walang katibayan, ang singil ay hindi sisingilin.
- Si Alimony ay hindi maiiwasan mula sa sakit na iwanan kung ang nagbabayad ay pansamantalang hindi magagawang dahil sa anumang sinasadyang mga pagkilos na humantong sa pinsala sa kanyang sariling kalusugan. Sa ganitong mga kaso, hindi lamang ang mga pagbabayad ng suporta sa bata ay hindi mapigil, ngunit ang pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan ay hindi babayaran.
Ospital ng maternity - pagbubukod sa panuntunan
May mga oras na hindi ito tatay na nagbabayad ng alimony, ngunit ina. Kung nangyari na ang isang ina ay naghahanda para sa kapanganakan ng isang bagong sanggol at iniwan ang ina sa maternity, kung gayon ang mga pagbabayad ay hindi mapipigilan mula sa allowance na binayaran kaugnay nito. 
Sa madaling salita, isinasaalang-alang ng estado na ang paghahanda para sa pagsilang ng isang bata ay isang magastos, at ang allowance ng maternity ay hindi nakataas sa ranggo ng kita, ngunit sa halip ay isang uri ng tulong panlipunan, samakatuwid ay hindi mabibigyan ng ganitong mga pagbabawas.
Ngunit ang mga pagbabayad sa panahon ng pag-iwas sa maternity at mga benepisyo para sa isang batang umabot sa 1.5 taong gulang ay may mga batayan para sa pagbabayad ng materyal na suporta sa mas matatandang mga bata. Ang mga ama na sa halip na kanilang ina ay nagbabakasyon upang suportahan ang isang bata hanggang sa isang kalahating taong gulang ay hindi maiiwasan ang responsibilidad, sa kasong ito ang suporta sa bata ay ibabawas mula sa iwanan ng sakit. Napananatili rin sila kung sakaling may sakit ng bata, kapag ang magulang ay napilitang umupo sa bahay kasama niya. Siyempre, sa kasong ito, ang mga medikal na dokumento ay dapat na maayos na iguguhit.
May sakit na leave na binabayaran ng Social Insurance Fund (FSS)
Sa ilang mga rehiyon ng Russian Federation, inilunsad ang isang bagong proyekto ng Pondo, na nagpapakilala sa mga pagsasaayos sa pamamaraan para sa mga pagbabayad sa mga kawani batay sa isang sertipiko ng kapansanan. Sa balangkas ng proyektong ito, ang employer ay nagbabayad sa empleyado na nagbibigay ng sertipiko ng kapansanan lamang ng tatlong araw, ang FSS ay tumatagal sa natitirang mga pagbabayad. 
Sa kasong ito, ang departamento ng accounting ng mga negosyo ay nagbabawas mula sa mga kita na inilagay sa sick leave, isang tiyak na halaga para sa pagbabayad ng alimony, alinsunod sa utos ng ehekutibo at isang medikal na dokumento. Ang pondo ng seguro sa lipunan ay hindi kukuha ng pag-andar ng pagkalkula at pagbabayad ng alimony hanggang sa ang buong impormasyon tungkol sa mga obligasyon ay ibinigay.
Responsibilidad para sa hindi pagbabayad
Kung ang nagbabayad, gamit ang sick leave, ay tumangging magbayad ng suporta sa bata, pagkatapos siya ay napapailalim sa administratibo o, sa kaso ng isang malisyosong paglabag, kriminal na pananagutan.Bilang karagdagan sa pag-iipon ng mga arrears sa pagbabayad ng alimony, maaaring maharap niya ang pag-alis ng mga karapatan upang makontrol ang sasakyan o tunay na pagkabilanggo. 
Konklusyon
Pagbuo ng pagsasaalang-alang ng isyu kung ang suporta sa bata ay pinigilan mula sa listahan ng may sakit, nararapat na tandaan na ang lahat ng mga aspeto ay inireseta sa batas. Mahigpit na kinokontrol ng estado ang katuparan ng mga magulang ng kanilang responsibilidad sa pananalapi sa ganitong uri at pinoprotektahan ang interes ng mga menor de edad na bata. Alinsunod sa batas, ang mga magulang ay obligadong masiyahan ang ilang mga pangangailangan para sa pagpapanatili ng kanilang mga anak, sa kabila ng katotohanan na sila ay nasa isang pansamantalang kapansanan, samakatuwid, sa karamihan ng mga kaso ang alimony ay ibabawas mula sa listahan ng may sakit sa parehong paraan tulad ng mula sa anumang iba pang kita.