Hindi malamang para sa sinumang magtrabaho sa isang pondo ng pensiyon ay ang pangarap na pangarap. Bakit ganon Habang ikaw ay bata, hindi mo nais na isipin ang tungkol sa napakahalagang "katangian" ng buhay bilang alituntunin sa pensyon. Ano ang trabaho sa pondo ng pensiyon ng estado? Ang mga pagsusuri sa mga sinubukan na ang landas na ito ay hindi mangako sa iyo ng isang mataas na kita, isang bata at masayang pangkat, at iba pang mga punto ng interes sa mga batang propesyonal. Ngunit paano kung mababaw ang opinyon na ito at posible na makatanggap ng mabuting dividend sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa isang pondo ng pensyon? Ang mga pagsusuri ng mga empleyado, dapat itong pansinin, na ang trabaho para sa estado at para sa mga pondo na hindi pang-estado, ay naiiba nang malaki. At sa pangalawang kaso, pinag-uusapan na natin ang tungkol sa makabuluhang kita at pagkakaroon ng karanasan sa direktang pagbebenta.
Sa artikulong ito ay pag-uusapan natin ang tungkol sa kung ano ang maaari mong bigyan ng trabaho sa pondo ng pensiyon. Ang puna ng mga nagtatrabaho para sa kapakinabangan ng lipunan at para sa kanilang sariling pakinabang ay ibibigay din sa artikulong ito.
Mga Katangian para sa mga Aplikante
Sino ang pinaka-angkop na magtrabaho sa isang pensiyon na pondo? Sinasabi ng mga review ng empleyado na kinakailangan ang mga sumusunod na katangian:
1. Ang resistensya ng Stress. Sa likod ng salitang ito, na kung saan ay madalas na naghahanap ng mga katangian ng kanilang sarili para sa anumang posisyon sa prinsipyo, ay namamalagi ang pagkakataong mapanatili ang isang mukha ng bato at sa parehong oras isang magiliw na pagpapahayag, na maaari kang makipag-usap. Ang trabaho sa isang pensiyon na pondo ay nagsasangkot sa pang-araw-araw na komunikasyon, hindi lamang sa mga kasamahan, ngunit kadalasan sa mga potensyal na mamimili ng mga serbisyo. Hindi sinasadya na ang salitang "senior citizen" ay nagtatago ng imahe ng isang matandang matandang lalaki. Kung nagtatrabaho ka sa pribadong sektor, pagkatapos ay maghanda para sa mga pagtutol, panlalait bilang tugon sa alok ng serbisyo. Ang kakayahang hindi mawalan ng mukha at hindi umiyak para sa kalokohan ay kung ano ang pangunahing sa gawain ng pondo ng pensiyon ng estado at di-estado.
2. Pagsasalita sa pagbasa. Maaaring hindi ka magkaroon ng isang mas mataas na edukasyon, ngunit napakahalaga na ma-wasto at matalinong ipaliwanag ang lahat tungkol sa kalidad ng produkto, lalo na para sa mga pondo na hindi pang-estado. Ang iyong suweldo ay nakasalalay kung gaano kahusay ang iyong pinamamahalaan upang maiharap ang mga kalakal. Ang punto tungkol sa karampatang pagsasalita ay nagsasama ng kredibilidad at kakayahang makipag-ayos.
3. Ang pagtatakda ng isang karera sa itaas ng mga personal na relasyon at pamilya. Ang trabaho sa isang pensiyon na pondo ay nagsasangkot ng hindi regular na oras ng pagtatrabaho, habang ang mga NPF ay nagbabayad ng kanilang mga epektibong empleyado na nais na manatiling huli hanggang sa trabaho. Kung plano mong umalis sa opisina nang hindi lalampas sa 17:00, kung gayon ang gawaing ito ay hindi para sa iyo.
Estado PF RF: mga pagsusuri
Siyempre, ang opinyon ng isang tao ay hindi maaaring isaalang-alang ng isang magandang dahilan upang makilala ang buong gawain ng pondo ng pensyon sa kabuuan. Samakatuwid, pinag-aralan namin ang iba't ibang mga pagsusuri sa mga dating empleyado ng mga pondo ng pensiyon. Karaniwan sa lahat ng mga pagsusuri ay ang mga espesyalista mula sa iba't ibang mga serbisyo ay nagsasabi na ang mga kawani ay higit na nasasakupan ng mga matatandang empleyado, higit sa 40 taong gulang. Samantala, batay sa mga impression, ayon sa mga pagsusuri, ang komunikasyon sa loob ng koponan ay matagumpay para sa lahat at walang gaanong negatibo. Ano ang mga pakinabang ng dating mga empleyado ng mga pondo ng pensyon ng estado?
Mga kalamangan sa pagtatrabaho sa pondo ng pensiyon ng estado
Una sa lahat, dahil ang PF ng form na ito ng pagmamay-ari ay isang negosyo na pag-aari ng estado, ang empleyado ay ginagarantiyahan na umaasa sa lahat ng mga pakinabang ng naturang trabaho. Ito ay isang puting suweldo, 36 araw ng pahinga bawat taon, na-normalize na araw ng pagtatrabaho. Bilang karagdagan, tiyak na ito ay isang kapaki-pakinabang na karanasan sa komunikasyon at nagtatrabaho sa mga archive.Maraming mga sumasagot ang napansin na malinaw nilang nakita ang koneksyon sa pagitan ng matapat na pagbabayad ng employer at ang epekto ng mga pagbabayad na ito sa laki ng hinaharap na pensiyon.
Cons ng trabaho sa estado PF
Para sa maraming mga sumasagot, ang na-normalize na araw ay opisyal na hindi masyadong normal sa katunayan. Ngunit higit sa lahat ang mga reklamo ay dulot ng matibay na mababang sahod. Hindi ito ang dahilan ng pag-alis ng trabaho, ngunit 80% ng dating mga empleyado ng pension fund ay nabanggit na para sa naturang dami ng trabaho ang suweldo ay maaaring mas mataas.
Ano pa ang hindi nagustuhan ng mga respondents tungkol sa pagtatrabaho sa isang pondo ng pensiyon? Ang feedback mula sa mga dating empleyado ay nagpapahiwatig din na napapagod ka sa komunikasyon. Nangyayari ito nang regular, sa lahat ng posibleng mga paraan ng komunikasyon: pasalita, sa pamamagitan ng telepono, sa pamamagitan ng koreo. Kung ikaw ay isang introvert, kung gayon ang pagtatrabaho sa isang pondo ng pensyon ay tiyak na hindi mag-apela sa iyo.
Gayundin, hindi laging posible na magawa ang gawaing nakabalangkas dahil sa mga detalye ng daloy ng trabaho. Halimbawa, napansin ng isang espesyalista sa koleksyon ng utang na kung minsan ay napakahirap magtrabaho kasama ang archive, hindi laging posible na matugunan ang mga pagtatapos.
Mga benepisyo ng pagtatrabaho sa mga pondo ng pensyon na hindi estado
Ang reporma sa pensiyon ng estado ay nagbukas ng isang malaking merkado ng pagbebenta para sa mga NPF, dahil ang bawat mamamayan ay isang potensyal na mamimili ng serbisyo. Kung sasabihin sa iyo ng isang empleyado ng NPF na kumikita siya mula 60 hanggang 100 libong rubles sa isang buwan, malamang na ganito ang nangyari. Gayunpaman, ito ay isang malaking trabaho, maraming nagtatrabaho hanggang sa 20 oras sa isang araw at madalas na napipilitang lumipat mula sa lungsod patungo sa lungsod. 
Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga empleyado ng mga pondo ng pensyon ng estado ay mga taong may sapat na gulang, habang ang koponan ng NPF ay binubuo ng mga kabataan at mapaghangad na mga tao. Cons o pros? Pag-usapan natin ito sa ibaba.
Sino ang hindi gumana sa isang pribadong pondo ng pensyon?
Kung hindi mo gusto ang direktang benta, kung gayon hindi mo rin naiintindihan na subukan ang iyong kamay sa mga NPF. Ang direktang benta (o, tulad ng tawag sa tanyag na termino na ito, "vparivanie") ay kapag nais mong magbenta ng isang produkto o serbisyo at pasalita na hikayatin ang isang tao na makinig sa iyo. Maganda ang direktang benta dahil sa mas maraming ibebenta mo, mas malaki ang iyong kita. Ang kawalan ng ganitong gawain ay kailangan mong maging panghihimasok, nakakumbinsi, interesado ang isang tao sa kung ano ang una ay maaaring hindi kawili-wili o kinakailangan sa kanya. Hindi namin pinag-uusapan ang katotohanan na ang mga kalakal, at sa kasong ito ito ay isang serbisyo ng seguro sa isang pondo ng pensyon, ay hindi maganda ang kalidad. Gayunpaman, hindi kinakailangan ang lahat na nais mong makuha ito mula sa iyo.
Ano ang totoong suweldo sa mga NPF
Ang mga pagsusuri sa trabaho sa isang non-state pension fund ng Russian Federation ay nagsasalita ng mga sobrang suweldo na maaaring umabot sa 100 libong rubles sa isang buwan o higit pa. Gayunpaman, huwag magmadali sa pagsisi sa mga empleyado ng NPF sa mga kasinungalingan, sapagkat ang suweldo ay nakasalalay lamang sa kanilang mga pagsisikap. Ang mas maraming mga customer na umaakit sa kanila, mas malaki ang porsyento ng seguro sa pensiyon. Ngunit narito kailangan mong magtrabaho. Isipin na ikaw ay isang empleyado ng isang NPF sa isang maliit na bayan. Huwag maglakad sa kalye at kunin ang mga tao sa kamay, inaalok ang kanilang mga serbisyo. Ang mga manggagawa ay madalas na gumawa ng isang appointment sa pinuno ng iba't ibang mga negosyo, pagkatapos nito ay nakikipag-usap sila sa kanya at pinag-uusapan ang mga benepisyo ng seguro sa kanilang partikular na pondo ng pensyon na hindi estado. Hinihikayat ng mga direktor ang higit na nakakumbinsi, ang isa na ito, alinman ay nakikipag-usap sa mga empleyado mismo, o nagbibigay ng isang pagkakataon upang makipag-usap sa empleyado ng NPF. 
Ang pagkakaroon ng "nagtrabaho" sa ganitong paraan sa buong merkado ng lungsod, ang mga empleyado ng NPF ay lumipat sa isa pang lungsod, kung saan muli silang nagbubukas ng isang sangay. Kaya, aktibong nagtatrabaho at pagkakaroon ng regalo ng panghihikayat, maaari kang kumita ng hanggang sa 100 libong rubles sa isang buwan. Naiintindihan mo, ang gayong trabaho ay hindi para sa lahat.
Cons ng nagtatrabaho sa isang pribadong pondo ng pensyon
Ang mga pagsusuri ay nagpapahiwatig na ang pinakamalaking drawback ay emosyonal na pagkasunog. Isipin na araw-araw kailangan mong mahikayat upang bumili. Sa unang araw na ginagawa mo ito nang may sigasig at napaka-emosyonal, ngunit sa bawat kasunod na araw sa iyong trabaho ay magkakaroon ng mas automatismo at mas kaunting kaluluwa.Napakahusay ng pakiramdam ng mga tao kapag sila ay nahikayat na bumili ng isang bagay nang taimtim, at kapag ito ay tapos na "awtomatiko".
Ang isa pang disbentaha ay hindi mo maaaring planuhin ang iyong kita sa anumang paraan. Kung ang mga pagsusuri tungkol sa pagtatrabaho sa pondo ng pensiyon ng Russian Federation ay nagsasalita tungkol sa isang maliit ngunit matatag na suweldo, kung gayon ang lahat ay magkakaiba. Sa isang buwan maaari kang magkaroon ng isang triple suweldo, sa isa pa ikaw ay nasa isang hubad na rate, na, bilang isang panuntunan, ay medyo maliit.
Ang pagbabago ng paninirahan bilang isa sa mga minus ng nagtatrabaho sa mga NPF
Ano pa ang nakikilala sa trabaho sa serbisyo ng kliyente ng pondo ng pensiyon? Ang mga sagot ng mga empleyado na kung minsan kinakailangan na baguhin ang lugar ng tirahan kasama ang trabaho ay nasiraan ng loob. Bakit nangyayari ito? Isipin na ang merkado ng serbisyo ay ganap na binuo. Ang mga pagpupulong ay naka-iskedyul sa lahat ng pinuno ng mga negosyo at kumpanya, at lahat na makakakuha ng impormasyon ay nagtrabaho. Kaya ano ang dapat gawin ng sangay? Ang dictates ng merkado ang mga sumusunod na kondisyon - upang maging mobile at mabilis. Bilang isang ahente ng isang NPF, maaari mong tanggihan na makipagtulungan sa pondo o lumipat sa isang bagong lungsod, kung saan magsisimula ka ulit ng trabaho. Ito ay hindi isang minus para sa mga kabataan at walang pinag-aralan. Sa kabilang banda, ito ay nakikita bilang isang pagkakataon upang makita ang mundo, gumawa ng mga bagong kakilala. Ngunit kung mas gusto mo ang isang nakaupo na pamumuhay, mayroon kang isang pamilya, kung gayon ay malamang na hindi mo nais na gumana sa isang pondo ng pensyon. Ang mga pagsusuri sa mga dating empleyado ng NPF, ay madalas na negatibo sa kadahilanang ito.
Pagbubuod
Ano ang trabaho sa pondo ng pensiyon ng Republika ng Belarus? Ang mga pagsusuri sa mga empleyado ay nagpapahiwatig na, tulad ng anumang uri ng aktibidad, ang nasabing gawain ay hindi angkop para sa lahat. 
Kung ikaw ay bata at aktibo, nais ng mataas na kita at alam kung paano magpresenta ng mga kalakal sa publiko nang maganda, subukang magtrabaho sa isang non-governmental pension fund. Ang isang tao na pamilya na mahusay na itinatag sa tradisyunal na mga halaga ay maaaring mas malapit sa espiritu sa pagtatrabaho sa pampublikong sektor.