Maraming mga potensyal na empleyado ang naaakit ng bakante ng maagang operator ng koleksyon sa Tinkoff Bank JSC. Bago ang panayam, inirerekumenda na basahin ang mga pagsusuri sa trabaho. Ito rin ay nagkakahalaga ng paggalugad ng mas maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa employer at mga kinakailangan para sa mga empleyado.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang departamento ng koleksyon at isang ahensya ng koleksyon?
Ang anumang institusyong pampinansyal na nagbibigay ng mga serbisyo ng pagpapahiram ay may mga kustomer na may natitirang utang sa utang. Ang nanghihiram ay obligadong magbayad ng multa at multa sa iniresetang halaga kung sakaling maantala sa susunod na pagbabayad ng pautang. Sa unang yugto, ang mga espesyalista ng kagawaran ng koleksyon ng bangko ng bangko ay tumawag sa mga hindi nagbabayad at nagsasagawa ng mga konsulta. Sa ang kawalan ng mga pagbabayad sa utang sa loob ng mahabang panahon, ang kaso ng may utang ay inililipat sa isang ahensya ng koleksyon.
Ang yunit na ito ay nakikipag-usap sa may utang at nag-uudyok na bayaran ang utang sa lalong madaling panahon. Kung hindi man, ang nangungutang ay maaaring nasa isang mahirap na pinansiyal na sitwasyon. Ang aming sariling departamento ng koleksyon ay gumagana sa mga customer na may pagkaantala ng mas mababa sa 1 taon. Ang tagal ng oras kung saan ang isang kaso ay inilipat sa isang ahensya ng koleksyon ay natutukoy ng maraming mga kadahilanan. Kabilang sa mga ito, maaaring makilala ng isa ang parehong laki ng utang at ang antas ng pakikipag-ugnayan ng borrower sa departamento ng koleksyon. Kung ang may utang ay umiwas sa pagbabayad ng utang, pagkatapos ay maaari siyang maakusahan.
Mga Kinakailangan ng Aplikante
Ang mga empleyado ng departamento ng maagang koleksyon ay gumagana nang malayuan, ngunit ang parehong mga kinakailangan ay ipinataw sa kanila tulad ng para sa mga aplikante para sa iba pang mga posisyon. Ang isang potensyal na empleyado ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa komunikasyon, pati na rin ang mga kasanayan sa analytical. Bilang karagdagan, ang bakante ay nagbibigay para sa pagkakaroon ng mga katangiang tulad ng ang pagpapahintulot sa stress at pagpapasiya. Ang pagkakaroon ng karanasan sa isang katulad na larangan ng aktibidad ay isang kalamangan para sa isang potensyal na empleyado. Mahalaga na ang empleyado ay may isang mabilis at walang tigil na Internet, pati na rin ang isang computer at headphone. Kinakailangan din upang matiyak ang kumpletong katahimikan sa mga oras ng pagtatrabaho, dahil kung hindi mo pinansin ang kondisyong ito, ang empleyado ay maaaring harapin ang multa.
Mga obligasyon sa pagkolekta ng utang ng operator
Ang isang potensyal na empleyado ay dapat sumailalim sa propesyonal na pagsasanay at tatalakayin lamang ang posibilidad ng pagtatrabaho sa employer para sa isang pakikipanayam. Sa proseso ng pagsasanay, natututo ng aplikante ang mga subtleties ng pagkalkula ng interes, epektibong pamamaraan ng pag-uudyok sa mga may utang at marami pa. Gayundin, sa panahon ng proseso ng pagsasanay, ang mga empleyado ay binigyan ng isang buong pakete ng impormasyon sa lahat ng mga produktong kredito ng samahan at ang halaga ng multa. Kung ang empleyado ay matagumpay na naipasa ang pakikipanayam, ang employer ay pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho sa kanya.
Kasama sa mga espesyalista na tungkulin ang:
- napapanahong nagpapaalam sa mga nagpapahiram ng labis na utang;
- pag-uusap;
- mga konsulta sa iba't ibang mga pagpipilian sa pagbabayad;
- pagganyak ng customer upang mabayaran ang utang.
Bilang karagdagan, ang mga empleyado ay kinakailangan upang agad na ipasok ang impormasyong natanggap sa elektronikong sistema at maayos ang proseso ng mga tawag. Ang mga negosasyon sa mga may utang ay pinangangasiwaan ng mga nakatatandang espesyalista, samakatuwid, kung ang anumang mga pagkakamali ay nagawa, ang empleyado ay may multa. Kung nagkamali siya ng mga pagkakamali, maaaring magpasya ang pamamahala na palayasin siya.Lahat ng mga parusa ay tinalakay nang maaga kapag umupa ng isang dalubhasa. Ang bakante ay magagamit para sa mga mamamayan ng Russia na umabot sa edad ng karamihan, natanggap ng mas mataas o hindi kumpletong mas mataas na edukasyon.
Maagang operator ng koleksyon sa Tinkoff: pagsusuri ng empleyado
Ang bakante ng maagang operator ng koleksyon ay palaging bukas sa Tinkoff Bank JSC. Kaugnay nito, maaari nating tapusin na ang mga tao ay hindi mananatili sa posisyon na ito. Samakatuwid, mayroong isang talamak na kakulangan ng mga espesyalista sa larangan ng aktibidad na ito. Ang pagtatasa ng mga istatistika na data ay nagpapakita na ang posisyon na ito ay madalas na inookupahan ng mga mag-aaral o kababaihan na nasa maternity leave. Ang isang libreng iskedyul ng trabaho para sa kategoryang ito ng mga mamamayan ay isang malaking kalamangan. Ang bakanteng "Tinkoff" maagang operator ng koleksyon ay nakolekta ng iba't ibang mga pagsusuri, dahil hindi lahat ng mga empleyado ay maaaring makatiis ng mataas na pag-igting ng nerbiyos sa buong araw ng pagtatrabaho.
Ang iba pang mga empleyado ay tandaan na ang bakante ay maginhawa sa maaari kang pumili ng iyong sariling maginhawang oras para sa trabaho. Bakante "oAng panulat ng maagang koleksyon ng Tinkoff, na maraming interesado kamakailan, ay isang mahusay na pagsisimula sa karagdagang paglago ng karera. Ang pinakamahusay na empleyado ay maaaring asahan ang isang promosyon na may pagtaas ng sahod. Pag-aaral ng opinyon ng mga empleyado tungkol sa trabaho sa istrukturang pampinansyal at kredito na ito, makakahanap ka ng iba't ibang mga pagsusuri. Ang operator ng maagang koleksyon sa Tinkoff ay palaging nasa emosyonal na pag-igting ng nerbiyos, dahil maraming mga customer ang bastos na sagutin at bastos sa telepono sa panahon ng pag-uusap.
Pinag-uusapan ng mga empleyado ang pagpapanatili ng isang plano para sa mga lumipas na ang panahon ng pagsubok. Kung ang nakatakdang plano para sa isang buwan ay hindi natutupad, ang empleyado ay maaaring mapaputok. Gayunpaman, ang pamamahala ay naglalayong taasan ang kahusayan ng bawat empleyado at hindi interesado sa pangangalap ng masa, na kung saan ay nakumpirma ng maraming mga pagsusuri. Ang operator ng maagang koleksyon sa Tinkoff ay isang posisyon na maaaring isaalang-alang ng mga aplikante hindi lamang bilang mga part-time na trabaho, kundi pati na rin ang kanilang pangunahing lugar ng trabaho.
Sa pangkalahatan, ang posisyon ng isang espesyalista sa koleksyon ay isang mahusay na pagkakataon sa trabaho. Ito ay isang mahusay na pagkakataon para sa mga nais na bumuo ng isang karera sa larangan ng pagpapahiram at sakupin ang isang mataas na posisyon sa kagawaran ng pananalapi. Maagang pagbawi ng operator sa Tinkoff (mga review hindi matindi ang mga post) ay gumagana ayon sa nabuong script. Ang empleyado ay kumikilos alinsunod sa ilang mga regulasyon sa trabaho, paglihis mula sa kung saan nagbabanta sa mga multa. Kung susuriin natin ang mga positibong puna ng mga empleyado, maaari nating tapusin na ang bakanteng ito ay hinihiling. Upang makamit ang tagumpay sa larangan ng aktibidad na ito, kakailanganin mong magtrabaho nang produktibo at mahirap. Samakatuwid, ang pangwakas na resulta ng pinansyal ay nakasalalay sa pagsisikap na namuhunan, na kung saan ay nakumpirma ng maraming mga pagsusuri ng trabaho sa Tinkoff. Ang operator ng maagang koleksyon ay dapat sumunod sa ilang mga patakaran at mga tagubilin na pinagtibay ng institusyong pampinansyal.
Ang mga detalye ng bangko
Ang mga detalye ng Tinkoff Bank JSC ay ang kakulangan ng mga tanggapan ng serbisyo. Samakatuwid, ang karamihan sa mga trabaho na inaalok ay malayong trabaho. Ohmga tensyon tungkol sa ang operator ng maagang koleksyon sa Tinkoff Bank ay nagsasabi na sa proseso maaari kang matuto ng maraming subtleties at maging isang tunay na propesyonal.
Sa organisasyong pang-kredito na ito, hindi ka lamang maaaring kumita, ngunit lumago din bilang isang espesyalista. Mayroong iba't ibang mga opinyon tungkol sa pagtatrabaho sa Tinkoff bilang isang operator ng maagang koleksyon sa bahay, sapagkat para sa ilan ito ay isang mahusay na pagsisimula upang magsimula ng isang karera, para sa iba ito ay isang malubhang suntok sa sistema ng nerbiyos. Ang trabaho sa istrukturang ito ay nagdidisiplina sa mga empleyado, dahil sila ang may pananagutan sa resulta ng trabaho at obligado na sundin ang isang tiyak na plano.Maraming mga tao ang may negatibong saloobin sa katotohanan na upang simulan ang trabaho kinakailangan upang bumili ng karagdagang kagamitan sa kanilang sariling gastos.
Ano ang ihahanda para sa?
Ang mga potensyal na naghahanap ng trabaho ay maaaring kumita ng isang matatag na kita sa pamamagitan ng pagpili ng isang trabaho bilang isang operator ng maagang koleksyon sa Tinkoff Bank sa bahay.Ang mga pagsusuri sa posisyon na ito ay nagsasabi na ang tagapag-empleyo ay nagbibigay ng lahat ng kinakailangang mga materyales sa pagsasanay sa isang mapaglarong paraan at pagkatapos ay nagsasagawa ng isang eksaminasyon. tinanggihan ng mga employer ang kanilang trabaho pagkatapos ng pagsasanay at kasanayan.Among mga negatibong aspeto, marami ang nagtatampok ng mabibigat na multa at iba pang mga parusa na nabibilang kapag nakikinig sa mga pag-uusap sa isang kliyente at.
Ang employer ay nagbibigay ng mga naghahanap ng trabaho ng pagkakataon na bumuo ng isang karera sa loob ng balangkas ng istruktura ng credit at pinansyal, dahil ang impormasyong ito ay napatunayan ng puna ng mga empleyado. OhAng opisyal ng maagang koleksyon sa Tinkoff Bank ay patuloy na nakikipag-usap sa iba't ibang mga tao sa telepono, kaya kailangan mong maging handa para sa mataas na emosyonal na stress.
Mga tampok ng trabaho
Hindi madaling makakuha ng isang pangako mula sa may utang na magbayad ng utang, ngunit mas mahirap na panatilihin ang isang pangako. Walang alinlangan na ang nagtatrabaho sa bahay ay may maraming mga pakinabang, dahil ang karapat-dapat na empleyado ay may karapatang malayang pamahalaan ang oras ng pagtatrabaho. Ngunit ang suweldo sa institusyong ito ng credit ay nag-iiwan ng higit na nais.
Ang ilang mga naghahanap ng trabaho ay isinasaalang-alang ang pagtatrabaho sa isang istraktura sa pagbabangko bilang dagdag na kita. OhAng mga tinker tungkol sa pagtatrabaho bilang isang operator ng maagang koleksyon sa Tinkoff Bank ay nagmumungkahi na ang isang tao na may malaking pakiramdam ng awa sa mga tao ay hindi maaaring gumana nang epektibo sa posisyon na ito. Ang tagumpay sa larangan ng aktibidad na ito ay higit sa lahat ay nakasalalay sa linaw at kakayahang makamit ang iyong mga layunin. Iniiwan ng mga kawani ang ganap na magkakaibang mga pagsusuri tungkol sa bakante na "maagang operator ng koleksyon sa Tinkoff," dahil hindi lahat ng mga tao ay maaaring gumana nang epektibo sa mga kondisyon ng pare-pareho ang kakulangan sa sikolohikal na kakulangan sa ginhawa.
Mga pangunahing kasanayan
Ang mga detalye ng trabaho ay hindi angkop para sa bawat tao, dahil ang mga empleyado ay kailangang matutong mahuli ang kalooban ng kliyente at kumbinsihin siyang bayaran ang utang sa malapit na hinaharap. Ang mga Aplikante ay kailangang maging matatas sa wikang Ruso, mag-navigate sa mga tuntunin ng pagbabayad, magtrabaho sa pamamagitan ng telepono at mabilis na makahanap ng isang interlocutor. Ang mga propesyonal ay kinakailangan upang magkaroon ng isang mahusay na kaalaman sa mga multa na dapat bayaran para sa huli na pagbabayad.
Hindi lahat ng mga may utang ay handa na para sa isang nakabubuong diyalogo sa mga empleyado ng bangko, samakatuwid ipinapadala nila ang negatibong emosyon nang direkta sa telepono sa isang bastos na paraan, tulad ng sinasabi ng maraming mga pagsusuri. Ang isang operator ng maagang pagbawi ay isang posisyon na nauugnay sa matinding pag-igting ng nerbiyos.
Mga pangunahing isyu
Ang ilang mga empleyado ay nagsasabi na sa Tinkoff Bank JSC maaari kang kumita ng mahusay na pera at sa parehong oras piliin ang pinaka maginhawang iskedyul ng trabaho para sa iyong sarili. Ang ilang mga empleyado ay nag-uulat na imposible na lumikha ng kumpletong katahimikan sa bahay, na sumasangkot sa mga problema na nauugnay sa mga karagdagang multa.
Maraming mga tao ang hindi makatiis ng pare-pareho ang stress at araw-araw na mga iskandalo sa mga customer, kaya huminto sila sa posisyon na ito. Ang ilang mga pagsusuri sa mga dating empleyado ay nagsasabing ang pamamahala ay maaaring magbago ng mga patakaran ng mga kondisyon sa trabaho at sahod.
Emosyonal na pagkarga
Ang posisyon ng maagang operator ng pagbawi ay nauugnay sa pagganap ng mga nakagawiang operasyon, kaya sa isang tiyak na yugto, ang mga tao ay nagsisimulang magsunog ng emosyonal. Ang gawain ng operator ay awtomatiko hangga't maaari, kaya't maihahambing ito sa gawa ng isang manggagawa ng conveyor. Kinakailangan ang automation upang mabawasan ang hindi produktibong oras na ginugol ng isang dalubhasa. Hindi lahat ng tao ay maaaring makatiis ng emosyonal na presyon sa loob ng mahabang panahon.Ang mga pagsusuri ng maraming mga empleyado ay nagsasabing ang gawain ay nagdudulot ng matinding pag-ubos sa pag-iisip at emosyonal, na bubuo bilang isang resulta ng talamak na stress.
Sino ang nangangailangan ng trabaho?
Ang mga tao na hindi nakumpleto ang mga gawain at nag-alis ng mga bagay sa huling sandali ay hindi makakamit ang tagumpay sa larangan ng aktibidad na ito. Kabilang din sa mga negatibong aspeto, napansin ng mga empleyado ang kawalan ng kakayahang maimpluwensyahan ang proseso ng paggawa ng desisyon ng mga customer. Marami ang nagsasabi na ang sigasig ng mga bagong dating ay sapat na para sa mga posisyon ng operator ng maagang koleksyon sa Tinkoff. Ang mga pagsusuri ng mga empleyado at mga customer ay sumasang-ayon na ang lugar na ito ng aktibidad ay medyo kinakabahan, kaya lahat ay nasa ilalim ng matinding stress. Ang bakanteng ito ay angkop para sa mapaghangad na mga kabataan na hindi natatakot sa mga paghihirap at nais na bumuo ng isang karera. Bago gumawa ng isang pangwakas na pasya, hinihikayat ang mga aplikante na suriin ang mga pagsusuri ng Tinkoff Bank. Ang operator ng maagang koleksyon ay isang halip tiyak na posisyon kung saan ang isang taong hindi maka-stress ay maaaring makaya.