Pensiyon ng isang ina na may maraming anak: laki, edad, pagkakasunud-sunod ng appointment

Ang mga kababaihan na nagpapalaki ng higit sa tatlong bata ay hinihikayat ng estado, inaalok sila ng iba't ibang mga hakbang sa suporta at tulong. Kasama dito ang posibilidad ng maagang pagreretiro ng mga ina na may maraming anak. Bilang karagdagan, ang mga miyembro ng pamilya ay maaaring umasa sa iba pang mga uri ng mga benepisyo na lubos na pinadali ang kanilang buhay. Ang suporta na ito ay dahil sa ang katunayan na ang pamilya ay kailangang gumastos ng maraming pera, oras at pasensya sa pagpapalaki at pagpapanatili ng mga bata.

Sino ang maaaring mag-angkin ng mga benepisyo?

Ang iba't ibang mga hakbang sa suporta, na kinabibilangan ng maagang pagreretiro ng mga ina na may maraming anak, ay hinirang lamang sa kondisyon na ang ilang mga kahilingan na itinatag ng antas ng pambatasan ay sinusunod.

Sa pederal na batas ay walang malinaw na kahulugan kung aling partikular na pamilya ang itinuturing na malaki. Samakatuwid, ang mga pangunahing kondisyon ay itinatag lamang sa antas ng rehiyon. Kadalasan, ang isang babae ay itinuturing na malaki kung nagdadala siya ng higit sa dalawang bata na mga menor de edad. Hindi mahalaga kung ang mga bata ay kamag-anak o amponado.

Anong uri ng mga pagbubukod ang inaalok?

Kung ang isang babae ay may tatlong anak, pagkatapos ay maaari siyang umasa sa mga sumusunod na uri ng tulong mula sa estado:

• ang pagkakaloob ng mga libreng gamot na inilaan para sa mga menor de edad;
• pagpasok ng mga bata sa iba't ibang mga institusyon ng pre-school o paaralan;
• nag-aalok ang paaralan at kindergarten ng mga libreng pagkain;
• ang mga uniporme ng paaralan at aklat-aralin ay inisyu nang walang bayad.

Ang isang kagustuhan para sa pensyon para sa isang ina na may maraming anak na nagpalaki ng tatlong anak ay bibigyan lamang kung mayroong isang karanasan ng higit sa 20 taon. Kung ang isang babae ay nagtrabaho sa Far North, pagkatapos ay ayon sa Federal Law No. 400, ang kanyang kinakailangang haba ng serbisyo ay nabawasan sa 12 taon.

Kung kahit 4 na mga bata ay pinalaki sa isang pamilya, kung gayon kinakailangan ang isang nakumpirma na karanasan ng 15 taon.

Ang konsepto ng isang pensiyon para sa mga ina na may maraming anak

Ang nasabing pensyon ay ipinagkaloob sa batayan na maabot ang nararapat na edad, na nabawasan para sa mga bata sa pamamagitan ng 5 taon. Ito ay dahil sa ang katunayan na para sa pagsilang at pag-aalaga ng mga bata ay makabuluhang pagsisikap, pati na rin ang makabuluhang pamumuhunan. Samakatuwid, ang estado ay nagbibigay ng makabuluhang tulong sa mga kababaihan.

Ngunit upang makatanggap ng isang pensiyon, kinakailangan na ang ina ay may kinakailangang haba ng serbisyo at ang kinakailangang bilang ng mga puntos.

Pangunahing kundisyon

Ang isang maagang pensiyon para sa mga ina na may maraming anak sa Russia ay bibigyan lamang kung ang mga sumusunod na kondisyon ay umiiral:

1. Pagtaas ng tatlo o higit pang mga bata hanggang sa edad na 8 taon. Inaalok ang mga karagdagang eksepsiyon sa mga kababaihan na nakatira sa Far North.
2. Ang pagkakaroon ng minimum na karanasan sa seguro. Ito ay katumbas ng 15 taon, at kapag pinalaki ang mga anak, ang panahon ng seguro ay may kasamang 1.5 taon, ngunit ang 6 na taon ay kasama ng maximum. Samakatuwid, ang isang babae ay maaaring makisali sa pagpapalaki ng mga anak sa loob ng 6 na taon, ngunit upang makuha ang kinakailangang haba ng serbisyo, dapat siyang gumana nang opisyal nang hindi bababa sa 9 na taon.
3. Pagmamarka ng nais na bilang ng mga puntos. Ang kanilang accrual ay bahagyang naiiba para sa mga kababaihan na nagpapalaki ng mga bata. Kapag nag-aalaga sa unang bata, 1.8 puntos ang iginawad, at kapag ang pag-aalaga sa pangalawang anak, ang mga puntos ay nadagdagan sa 3.6. Kapag nagmamalasakit sa mga kasunod na bata, ang mga marka ay tumaas sa 5.4.
4. Pag-abot sa edad na 50. Sa edad na ito ay maaaring asahan ng isang babae ang maagang pagretiro. Kung mayroon siyang maraming mga kadahilanan para sa maagang pagreretiro, maaari lamang siyang gumamit ng isang pagpipilian.

Kung hindi bababa sa isa sa mga kondisyon sa itaas ay hindi natutupad, kung gayon ang isang babae ay hindi maaaring umasa sa maagang pagretiro.Gaano katagal ang isang ina ng maraming anak na maaasahan sa kanya? Ang proseso ay maaaring isagawa lamang sa 50 taon, kaya ang edad ng pagretiro ay nabawasan ng 5 taon.

Maaari bang ang isang babae na binawian ng mga karapatan ng magulang ay umaasa sa pagreretiro

Ang isang ina na may maraming mga anak, na sa iba't ibang mga kadahilanan ay inalis ng kanyang mga karapatan sa mga bata, ay hindi makakaasa sa iba't ibang mga hakbang ng suporta mula sa estado, na kung saan ang pensyon ay nalalapat kapag umabot siya ng 55 taong gulang.

Ang isang babaeng binawasan ng mga karapatan ng magulang ay ganap na nawawala ang kanyang mga karapatan na may kaugnayan sa mga sanggol. Hindi siya makakaasa sa suporta sa hinaharap mula sa isang bata o ayusin ang iba't ibang mga benepisyo batay sa kanyang katayuan.

Sino pa ang makakaasa sa maagang pagreretiro?

Ang mga benepisyo ng mga ina na may maraming mga bata ay nagbibigay-daan sa mga kababaihan upang tamasahin ang iba't ibang mga kagustuhan mula sa estado, na lubos na pinadali ang kanilang buhay. Kasabay nito, ang isang maagang pensiyon ay ipinagkaloob hindi lamang sa mga nagtaas ng hindi bababa sa tatlong mga bata, kundi pati na rin sa mga sumusunod na kategorya ng mga mamamayan:

1. Mga babaeng nagtatrabaho sa Malayong Hilaga. Maaari silang magtaas ng dalawang anak, ngunit dapat silang magkaroon ng karanasan sa 20 taon. Bilang karagdagan, dapat silang magtrabaho sa Far North nang hindi bababa sa 12 taon. Kung ang isang babae ay nagtatrabaho sa mga lugar na katumbas ng Far North, kung gayon dapat silang magkaroon ng hindi bababa sa 17 taong karanasan sa teritoryong ito. Sa ilalim ng mga kondisyong ito, posible na magretiro sa edad na 50.
2. Ang mga magulang ay nagpapalaki ng isang may kapansanan mula pa pagkabata. Maaari kang umasa lamang sa isang benepisyo kung ang bata ay 8 taong gulang. Ang isang ama ay maaaring magretiro sa edad na 55, at ang isang babae ay maaaring mag-aplay para sa pagbabayad sa edad na 50. Ngunit ang kanilang karanasan ay dapat na katumbas ng 20 at 15 taon.
3. Mga tagapag-alaga ng may kapansanan mula pagkabata. Para sa kanila, sa bawat 1.6 na taon ng pangangalaga, ang edad ng pagreretiro ay nabawasan ng isang taon. Ngunit sa kabuuan, ang gayong pagbaba ay hindi dapat lumagpas sa 5 taon. Ang isang lalaki ay may 20 taong karanasan, at ang isang babae ay dapat na gumana nang opisyal nang hindi bababa sa 15 taon.

Ang lahat ng mga mamamayan sa itaas ay dapat na nakapag-iisa na mag-ingat sa pagrehistro ng kaluwagan, kung saan kinakailangan upang mangolekta ng isang tiyak na pakete ng mga dokumento na nagpapatunay sa kanilang katayuan. Bilang karagdagan, bumubuo sila ng isang pahayag kung saan nakalakip ang isang sertipiko, na nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng kinakailangang katayuan para sa pagproseso ng tulong mula sa estado.

Anong mga dokumento ang kinakailangan?

Ang pensyon ng isang malaking ina ng 3 na bata ay itinalaga nang eksklusibo sa pamamagitan ng aplikasyon, kaya dapat na nakapag-iisa siyang mag-ingat sa pagkuha ng ninanais na katayuan at pag-apply para sa isang pensiyon. Para sa mga ito, ang kinakailangang pakete ng mga dokumento ay nakolekta, na kinabibilangan ng mga sumusunod na papel:

• tama na inilabas ang application, na nagpapahiwatig ng kahilingan na makatanggap ng pensiyon nang mas maaga sa iskedyul batay sa opisyal na katayuan;
• isang kopya ng pasaporte na nagpapatunay na ang babae ay may pagkamamamayan sa Russia at umabot sa pinakamabuting kalagayan para sa pagreretiro;
• SNILS plastic card;
• libro ng trabaho at iba pang mga dokumento na nagpapatunay sa pagkakaroon ng babae ang kinakailangang opisyal na karanasan;
• mga dokumento na naglalaman ng impormasyon sa koepisyent ng pensiyon, na maaaring makuha ng eksklusibo sa sangay ng rehiyon ng Pension Fund;
• kopya ng mga sertipiko ng kapanganakan o pasaporte ng lahat ng mga bata sa pamilya;
• mga dokumento sa pag-ampon ng mga sanggol;
• sertipiko ng isang ina ng maraming anak, na inisyu nang maaga at ipinalabas para sa isang taon.

Batay sa mga dokumento na ito, ang isang desisyon ay ginawa patungkol sa posibilidad ng pagtalaga ng isang maagang pensiyon. Ang edad ng isang ina na may maraming anak ay dapat umabot sa 50 taon.

Kadalasan, maraming mga katanungan ang mga empleyado ng PF, kaya maaaring mangailangan sila ng karagdagang dokumentasyon mula sa aplikante na nagpapatunay sa ilang mga katotohanan. Kadalasan, ang mga saksi ay kinakailangan. Patunayan ng mga empleyado ng pondo ang kawastuhan ng mga dokumento na natanggap sa loob ng tatlong buwan. Pagkatapos nito, ang isang desisyon ay ginawa, at kung ang pensyon ay talagang itinalaga, pagkatapos ang mga pondo ay babayaran nang walang hanggan.

Mga Panuntunan sa Pagkalkula

Ang bawat babae na kasangkot sa pagpapalaki ng tatlong anak, iniisip tungkol sa kung anong uri ng mga ina ng pensyon na may maraming mga anak na karapat-dapat. Ang laki nito ay nakasalalay sa iba't ibang mga kadahilanan, na kinabibilangan ng:

• ang halaga ng naipon na pagbabawas na ginawa sa Pension Fund sa proseso ng opisyal na trabaho;
• tagal ng umiiral na karanasan;
• bilang ng mga puntos;
• gastos ng isang punto.

Ang mga puntos ay natipon ng eksklusibo kasama ang opisyal na trabaho ng kababaihan. Kinakalkula ang mga ito batay sa mga pondo na inilipat sa personal na account sa PF. Ito ang mga puntos na nakakaapekto sa kung anong buwanang pagbabayad ang matatanggap ng isang babae pagkatapos magretiro. Kahit na ang mga halagang natanggap bago ang pagpasok sa puwersa ng bagong reporma sa pensyon ay na-convert sa mga puntos. Pagkatapos magretiro, ang isang ina na may maraming anak ay maaaring umasa sa isang pagbabayad, ang halaga ng kung saan ay nakasalalay sa mga puntong ito.

Mga panuntunan para sa pagkalkula ng pagka-senior

Kasama sa karanasan lamang ang mga panahon kung saan ang isang ina na may maraming mga bata opisyal na nagtrabaho. Kung ang isang babae ay hindi gumana, ang oras na ito ay hindi kasama sa karanasan, bagaman mayroong maraming mga pagbubukod:

• manatili sa maternity leave para sa 1.5 taon;
• serbisyo sa militar;
• pangangalaga para sa isang miyembro ng pamilya na nawalan ng kakayahang magtrabaho sa iba't ibang mga kadahilanan.

Ang mga nasa itaas na panahon ay dapat kumpirmahin ng mga opisyal na dokumento.

Proseso ng pagsingil

Upang makalkula ang pensyon, isinasaalang-alang ang isang nakapirming pagbabayad at isang bahagi ng seguro, na nakasalalay sa mga indibidwal na tagapagpahiwatig ng bawat mamamayan.

Ang nakapirming pagbabayad sa 2018 ay 4,997.32 rubles, at pareho ito para sa lahat ng mga aplikante. Ang bahagi ng seguro ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan, na kinabibilangan ng tagal ng panahon ng seguro, pati na rin ang gastos ng isang punto, na kasalukuyang katumbas ng 81.49 rubles.

Ang edad ay naiimpluwensyahan ng dalawang makabuluhang mga kadahilanan, na kinabibilangan ng umiiral na karanasan sa kalendaryo na tinukoy sa libro ng trabaho ng mamamayan, pati na rin ang kabuuang halaga ng pondo na inilipat sa PF at katumbas ng 22% ng suweldo ng babae.

Ang mga manggagawa ng pensyon ay direktang kasangkot sa pagkalkula ng pensyon, ngunit ang bawat babae ay maaaring nakapag-iisa na patunayan ang tama ng mga resulta. Upang gawin ito, gamitin lamang ang online calculator na matatagpuan sa opisyal na website ng PF o sa portal ng Serbisyo ng Estado. Para sa mga ito, ang data tungkol sa karanasan sa seguro, suweldo at iba pang mga parameter ay ipinasok. Pagkatapos nito, isinasagawa ang isang awtomatikong pagkalkula upang matukoy kung ang tamang halaga ay naatasan sa babae.

Mga dahilan para sa pagtanggi

Ang pagkabigo ay maaaring sanhi ng iba't ibang mga kadahilanan, at ang isang ina ng maraming anak ay dapat na nakapag-iisa na malaman ang tungkol sa kanila. Gaano karaming mga bata ang kailangang itaas upang makaasa sa isang sukatan ng suporta? Upang gawin ito, kinakailangan upang lumaki mula sa tatlong bata, at ang mga karagdagang benepisyo ay maaaring italaga sa mga awtoridad sa rehiyon.

Ang kabiguan ay karaniwang sanhi ng mga sumusunod na kadahilanan:

• ang isang babae ay binawian ng kanyang mga karapatan sa mga bata;
• ang lahat ng mga kinakailangang dokumento ay hindi inilipat sa Pension Fund;
• may mga error sa pahayag;
• ang babae ay walang kinakailangang karanasan sa trabaho;
• ang bunsong anak ay hindi pa 8 taong gulang;
• ang aplikante ay hindi umabot sa kinakailangang edad.

Kinakailangan ang mga empleyado ng PF na magsulat ng isang nakasulat na paunawa sa babae. Ang dokumentong ito ay naglalaman ng impormasyon kung bakit hindi inatasan ang maagang ina ng maraming anak. Kung ang dahilan ay ang kakulangan ng kinakailangang dokumentasyon o mga pagkakamali sa aplikasyon, kung gayon ang mga nasabing paglabag ay madaling itama, pagkatapos kung saan ang kinakailangang pakete ng mga dokumento ay paulit-ulit na isinumite sa PF.

Ano ang iba pang mga uri ng suporta ay inaalok?

Bilang karagdagan, nag-aalok ang estado ng iba pang mga benepisyo sa mga ina na may maraming mga bata sa antas ng pederal. Kabilang dito ang mga sumusunod na uri ng suporta:

• pagkuha ng kapital ng ina, na maaaring magamit upang bumili ng bagong pabahay, dagdagan ang mga pensiyon ng ina o turuan ang mga anak;
• isang diskwento kapag nagbabayad para sa mga kagamitan;
• nadagdagan na kabayaran para sa pagbabayad para sa kindergarten;
• layunin ng kabayaran para sa paglalakbay sa pampublikong transportasyon;
• ang mga bata ay naka-enrol sa isang kindergarten na wala sa oras;
• ang mga malalaking pamilya ay maaaring umaasa sa pagtanggap ng isang land plot na inilaan para sa pagtatayo ng isang pribadong gusali ng tirahan;
• ang isang babae ay maaaring ilipat sa isang mas maikling araw ng pagtatrabaho sa lugar ng trabaho;
• Ang pagbawas ng buwis ay makabuluhang nadagdagan para sa pagpapalaki ng mga magulang mula sa tatlong anak.

Ngunit ang pinaka makabuluhang sukatan ng suporta para sa maraming kababaihan ay tiyak na pagkakataon na magretiro bago ang batas ng batas. Ito ay dahil sa ang katunayan na nangangailangan ng maraming pagsisikap at pasensya upang mapalaki ang mga anak na may mga ina ng malalaking pamilya. Gaano karaming mga bata ang kailangan mong makatanggap ng tulong sa estado? Para sa mga ito, kinakailangan na itaas mula sa tatlong bata sa pamilya, at ang mga bata ay maaaring mga kamag-anak o ampon.

Suporta sa rehiyon

Ang bawat rehiyon ay interesado sa pagpapabuti ng rate ng panganganak, kaya ang mga kababaihan na nagbigay ng kapanganakan at nagtaas ng higit sa dalawang bata ay maaari ring umasa sa mga konsesyon na ipinataw ng mga awtoridad sa rehiyon. Upang makakuha ng impormasyon tungkol sa kung ano ang maaaring maibilang sa mga hakbang sa suporta, dapat kang makipag-ugnay sa mga awtoridad sa pangangalaga ng lipunan. Ang isang babae ay dapat magkaroon ng isang sertipiko sa kanya, kinumpirma na siya ay isang ina na may maraming mga anak.

Sa ilang mga rehiyon, ang isang pangalawang pensiyon o espesyal na allowance ay ipinagkaloob sa lahat. Ang ganitong mga benepisyo ay ginawa ng eksklusibo sa pamamagitan ng aplikasyon. Nangangailangan ito ng paghahanda ng isang sertipiko ng isang ina na may maraming mga anak at mga dokumento para sa lahat ng mga bata. Bilang karagdagan, ang mga lokal na pamahalaan ay maaaring mangailangan ng iba pang mga papel.

Ang pinaka makabuluhan ay ang suporta, na nagpapahiwatig ng posibilidad ng libreng pabahay kung ang pamilya ay nabubuhay sa hindi naaangkop na mga kondisyon. Para sa mga ito, mahalaga na hindi bababa sa 10 square meters ang inilalaan para sa bawat miyembro ng pamilya. Bilang karagdagan, kabilang dito ang pamumuhay sa mahirap na kondisyon sa kalusugan o sa isang tao na nagdurusa sa mga sakit na talamak. Kung natutugunan ang mga kondisyong ito, maaaring umasa ang mga magulang sa isang libreng apartment o subsidy ng pabahay batay sa pila.

Konklusyon

Ang mga ina na may maraming anak ay maaaring umasa sa iba't ibang uri ng suporta mula sa estado, na kinabibilangan ng maagang pagretiro. Upang gawin ito, dapat silang nakapag-iisa na magsumite ng isang aplikasyon kasama ang iba pang mga dokumento sa PF. Kasabay nito, mahalaga na magkaroon ng isang tiyak na karanasan sa seguro at ang tamang dami ng mga puntos ng pensyon.

Bilang karagdagan sa pagretiro sa edad na 50, ang mga kababaihan ay maaaring mag-aplay para sa iba pang mga uri ng kagustuhan. Lubos nilang pinasimple ang buhay ng pamilya.