Tiyak na ang lahat ng mga tao kahit isang beses sa kanilang buhay ay narinig ang tungkol sa konsepto ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho. Ngunit sa katotohanan ang naturang term ay hindi umiiral sa batas. Ngunit ang mga parehong kondisyon ay ang batayan para sa maagang pagretiro at iba pang mga benepisyo mula sa estado. Samakatuwid, nararapat silang espesyal na pansin.
Anong mga kondisyon sa pagtatrabaho ang espesyal? Bakit sila binayaran para sa kanilang trabaho? Ito at marami pang dapat sabihin sa isang mas detalyado.
Mga Artikulo 146 at 148 ng Labor Code ng Russian Federation
Ang kwento ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho ay dapat magsimula sa isang apela sa Labor Code. Ang Artikulo 146 ay nakatuon sa paksang ito. At upang maging mas tumpak, ang isyu ng pagbabayad para sa trabaho.
Sinasabi ng artikulo: kung ang isang tao ay nakikibahagi sa paggawa na may mapanganib at (o) mapanganib na mga kondisyon, kung gayon siya ay karapat-dapat sa isang mas mataas na suweldo. Ang parehong naaangkop sa mga manggagawa na nagtatrabaho sa mga lugar na heograpiya na pinamamahalaan ng malubhang klimatiko na kondisyon. Ngunit nabanggit na ito sa ika-148 na artikulo. Sinabi nito: ang dahilan ng pagtaas ng suweldo sa kasong ito ay hindi komportable na mga kondisyon sa pamumuhay. Natutukoy ang mga ito sa kabuuan ng biomedical, klimatiko, sosyo-ekonomiko, at mga salik din sa heograpiya.
Ang lahat ng mga kabayaran at garantiya ay itinatag sa pamamagitan ng isang naiibang pamamaraan, kasama ang sapilitan na pagsasaalang-alang ng mga katangian ng isang partikular na lokalidad. At ang mga rehiyon na nailalarawan sa katangian na ito ay kinabibilangan ng Far North, mga rehiyon na katumbas nito, pati na rin anhydrous, alpine, remote at disyerto na mga rehiyon.
27-1: masipag
Ito ang unang code ng mga propesyon na kabilang sa listahan ng mga kasangkot sa trabaho sa mahirap na mga kondisyon. Ang numero 27-1 ay naka-encrypt:
- Trabaho sa ilalim ng lupa. Sinakop sila ng mga tao na kumukuha ng mga mineral, tagabuo ng mga istruktura sa ilalim ng lupa, mga espesyalista sa mga hakbang sa pang-emerhensiya at pagsagip. Ang isang pagbubukod ay ang mga manggagawa na ang mga aktibidad ay nauugnay sa pagpapatakbo ng subway.
- Nagtatrabaho sa mga mainit na tindahan. Ang lahat ng mga teknolohiyang nagtatrabaho sa naturang pasilidad ay nakalantad sa matinding init. Gayundin, ang kanilang kalusugan ay apektado ng mga singaw na inilabas sa panahon ng paggamot sa init.
- Makipagtulungan sa mapanganib na mga kondisyon. Kasama dito ang mga aktibidad na ang pagpapatupad ay humahantong sa mga negatibong pagbabago sa katawan (ang hitsura ng talamak at pagpasa ng mga sakit, pagkawala o pagbawas ng kapasidad sa pagtatrabaho). Ito ay pangkaraniwan para sa mga espesyalista sa industriya ng pagmimina, langis, kemikal at karbon, electrician, metalurhiko at nakasasakit na manggagawa, mga geologist ng pagsaliksik, microbiologist, mga inhinyero ng radyo at elektrikal, pati na rin ang mga tagagawa ng mga thermometer at hydrometer.
Ang lahat ng mga mamamayan na kasangkot sa alinman sa mga nakalistang lugar ay nagsisimulang makatanggap ng mga pagbabayad sa pensiyon ng seguro nangunguna sa iskedyul.
27-2: mga espesyal na kondisyon
Kasama sa code na ito ng mga propesyon ang mga aktibidad na kinasasangkutan ng trabaho sa mga espesyal na kondisyon. At sila naman, ay natutukoy ng mga sumusunod na kadahilanan:
- Chemical. Sa partikular, isang pagtaas ng konsentrasyon ng mga carcinogens at allergens sa lugar ng trabaho.
- Biolohikal. Kasama dito ang pagtatrabaho sa mga lason, lason, gamot, nahawaang materyal.
- Pisikal. Kasama sa mga kadahilanang ito ang lahat ng mga uri ng radiation, pati na rin ang epekto sa isang tao na ingay, panginginig ng boses, pati na rin ang mga geomagnetic at electromagnetic na patlang.
- Mga sirkumstansya. Ang mga ito ay labis na karga, walang kilos na paggalaw, matinding epekto sa paningin at mata, isang mahabang pananatili ng manggagawa sa parehong posisyon.
Ang listahan ng mga salik na ito ay inaprubahan ng Ministry of Health, ipinag-uutos na isinasaalang-alang kapag pumirma ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang empleyado.
Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga tiyak na halimbawa, ang code 27-2 ay itinalaga sa naturang mga propesyon:
- Ang lahat ng nauugnay sa pagproseso ng metal.
- Mga nag-aani ng yelo.
- Mga drill, dragers, driver ng makinarya, pandurog.
- Mga humahawak sa balat.
- Mga magaling na panghalo.
- Mga minero ng asin.
- Mga manggagawa ng mga sasakyang pang-pangingisda.
- Mga tagapaglaba ng pagkain.
- Port movers.
Ito, syempre, hindi ang buong listahan ng mga propesyon, ngunit ilan lamang ang mga halimbawa. Nais kong tandaan na hindi lahat ay maaaring payagan na gumana sa mahirap at nakakapinsalang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Mayroong mga kontraindiksiyon, at kabilang dito ang:
- Mga malformasyon ng congenital.
- Talamak na sakit sa balat.
- Cataplexy o narcolepsy.
- Mga paglabag sa gitnang sistema ng nerbiyos.
- Pagkagumon sa alkohol o droga.
- Glaucoma
- Anumang, kahit na mga menor de edad na sakit ng cardiovascular system.
Iyon ang dahilan kung bakit, bago magtrabaho, ang lahat ng mga kandidato ay sumasailalim sa isang buong pagsusuri sa medikal.
27-3: babaeng paggawa
Ang patuloy na pag-uusap tungkol sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho, ito ay nagkakahalaga ng paglipat sa susunod na code. Ang bilang 27-3 ay itinalaga sa mga aktibidad ng kababaihan na may kaugnayan sa mga tiyak na lugar. Kasama dito ang mga driver ng traktor sa agrikultura at iba pang sektor ng ekonomiya, pati na rin ang mga operator ng paglo-load, pag-alwas, kalsada at mga makina ng konstruksyon.
Ang trabaho sa mga nasabing lugar ng aktibidad ay mahirap para sa mga layunin na kadahilanan. Oo, siya ay inilarawan bilang panlalaki.
Halimbawa, kunin ang propesyon ng isang driver ng traktor. Sa panahon ng operasyon, apektado ito ng panginginig ng boses at ingay, tungkol sa 1/3 ng oras nito, ito ay nasa isang hindi komportable na posisyon.
Kailangan din niyang pamahalaan, ayusin, at mapanatili pa rin ang iba't ibang uri ng mga traktor, trak at pinagsasama sa kondisyon ng pagtatrabaho. Bilang karagdagan, ang driver ng traktor ay nag-aararo at nakatanim sa lupa, inaani ang bulok na pag-aani, naghahatid ng matagumpay, nakukuha ang pag-aani, tinatanggal ang niyebe, naghuhukay ng mga trenches.
Siyempre, ang lahat ng ito ay mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga kalalakihan, ngunit para sa mga kababaihan ang lahat ng nasa itaas ay ipinapakita sa isang hiwalay na kategorya, na ipinahiwatig ng isang personal na code.
27-4: industriya ng hinabi
Ipinapahiwatig din nito ang paggawa ng kababaihan, ngunit sa industriya ng hinabi lamang, sa mga trabaho na may pagtaas ng kalubhaan at kasidhian.
Ang mga espesyalista na kasangkot sa larangan na ito ay kasangkot sa pagproseso ng mga mahibla na sangkap ng sintetiko, hayop, halaman at hibla ng mineral. Ang prosesong ito ay binubuo ng maraming mga operasyon. Ito ang pagkuha, paggawa, pag-ikot, paghabi, pati na rin ang pagtatapos ng hibla.
Ang lahat ng ito ay nangangailangan ng makabuluhang pisikal na stress mula sa mga empleyado. Hindi nakakagulat na ang pagtatasa ng mga kondisyon ng pagtatrabaho sa industriya ng hinabi ay posible upang matukoy na mahirap sila. Pagkatapos ng lahat, ang mga sumusunod na kadahilanan ay nakakaimpluwensya sa mga manggagawa:
- Mataas na kahalumigmigan at temperatura.
- High-frequency na ingay sa 94-105 dB.
- Dustiness ng hangin.
- Malakas na panginginig ng boses.
- Ang nakakalasing na sangkap na kung saan ang pakikipag-ugnay ay posible sa panahon ng pagpapaputi ng mga tisyu.
- Ang paghahanap ng isang empleyado sa isang tuwid na posisyon na may madalas na baluktot at paglipat.
- Pag-igting ng pangitain.
- Ang maximum na konsentrasyon ng pansin.
27-5: transportasyon
Kapag nag-aaral ng isang paksa na may kaugnayan sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho at isang listahan ng mga propesyon na may kaugnayan sa kanila, dapat ding binanggit ang code na ito. Ang numero 27-5 ay nagpapahiwatig ng mga sumusunod na aktibidad:
- Nagtatrabaho sa mga koponan ng lokomotibo.
- Organisasyon at karagdagang transportasyon.
- Pagsiguro sa kaligtasan ng trapiko sa subway at transportasyon ng tren.
- Pagmamaneho ng mga trak sa mga mina, kwarta, mga palabas at mga mina (pag-alis ng mga ores, shale, bato at karbon).
27-6: trabaho sa bukas
Ang code na ito ay nagpapahiwatig ng sumusunod na gawain:
- Napakaganda.
- Hydrological.
- Geophysical.
- Imbentaryo ng kagubatan.
- Hydrographic.
- Mga Search Engine.
- Paggalugad.
- Topographic at geodetic.
Iyon ay, ang lahat ng mga tao na nagtatrabaho sa mga detatsment, ekspedisyon, brigada, at sa mga plots ay kabilang sa kategoryang ito.
27-7: rafting rafting at pag-log
Sa itaas ay sinabi tungkol sa trabaho sa lupa at sa ilalim ng lupa.Ipinapahiwatig ng Code 27-7 ang mga aktibidad na "nauugnay". Upang maging mas tumpak, magtrabaho sa rafting at pag-log. Kasama rin dito ang pagpapanatili ng kagamitan at makinarya.
Narito ang ilang mga propesyon mula sa kategoryang ito para sa isang halimbawa:
- Mga Fellers ng kagubatan.
- Mga skidding winches.
- Mga pancer.
- Mga Buckers.
- Mga machinist ng Skidder.
- Lumberjacks.
- Mga uri ng kahoy sa tubig.
- Mga operator ng crane.
- Mga driver sa kagubatan.
- Mga manggagawa ng bulk.
- Mga sanga ng chipper.
- Mga Rafters.
- Mga kandado para sa pagkumpuni ng kagamitan.
27-8 at 27-9: port work
Ang mga code na ito ay maaaring pagsamahin para sa isang lohikal na dahilan, sapagkat kasama dito ang mga lugar na nauugnay sa port.
Kaya, una dapat mong pag-usapan ang code 27-8. Tinukoy nito ang saklaw ng mga operasyon sa paghawak ng port, kung saan nakikibahagi ang mga mekaniko ng mga kumplikadong tauhan.
Tinukoy ng Code 27-9 ang isang mas malawak na spectrum. Upang maging mas tumpak, magtrabaho sa crew sa mga barko ng ilog, dagat at pangingisda. Ang mga pagbubukod ay ang mga sumusunod na vessel:
- Port, na nagpapatakbo sa port.
- Naglalakbay.
- Serbisyo at katulong.
- Pakikipag-ugnayan sa pagitan at suburban.
27-10: aktibidad ng pagmamaneho
Ang code na ito ay nagpapahiwatig ng propesyon ng tram, trolleybus at mga driver ng bus. Sila rin ay mga manggagawa na may mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho. At ang mga kadahilanan na tumutukoy sa antas ng pagiging kumplikado ay marami:
- Teknikal: uri ng transportasyon, gross weight, teknikal na kondisyon, dynamic na mga katangian, sukat, presensya / kawalan ng isang trailer.
- Teknolohiya: mga tampok ng ruta, mga katangian ng kargamento, mga sukat nito, ang pagkakaroon ng mga espesyal na kagamitan.
- Organisasyon: daloy ng pasahero, katatagan, haba at hindi pagkakatugma sa ruta, dalas ng mga paghinto ng mga puntos, iskedyul.
- Panlipunan: edad ng driver, haba ng serbisyo, iskedyul ng trabaho at pahinga, kwalipikasyon, oras ng pagtatrabaho, pagsasama-sama ng mga tungkulin.
- Ang klimatiko sa kalsada: kondisyon ng bundok o karera, kalikasan at klima, kondisyon at uri ng kalsada sa kalsada.
- Ergonomic: ang antas ng panginginig ng boses at ingay, ang kaginhawaan ng paghahanap ng mga control levers, alikabok, bentilasyon at temperatura sa cabin, kakayahang makita at pag-iilaw, thermal radiation, kahalumigmigan, espasyo.
- Pang-ekonomiya: organisasyon ng paggawa, mga tampok ng pagbabayad at pamamahagi ng mga suweldo sa koponan, pagganap sa pananalapi ng negosyo.
- Pang-organisasyon at teknikal: ang dalas ng mga interseksyon, intensity ng trapiko, pinapayagan ang bilis at kapasidad ng trapiko sa kalsada.
At ang mga ito ay malayo sa lahat ng mga kadahilanan na isinasaalang-alang kapag tinatasa ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Siyempre, ang mga biswal na aksyon na isinagawa ng driver ay simple. Ngunit maraming sa kanila, at lahat ng mga ito ay magkasama gumawa ng isang hindi kapani-paniwala na pagkarga.
27-OS: magtrabaho kasama ang mga bilanggo
Ang code na ito ay itinalaga sa mga aktibidad na may kinalaman sa pakikipag-ugnay sa mga taong naghahatid ng isang kriminal na parusa, na ipinakikita sa anyo ng pagkabilanggo. Para sa sanggunian: sa kasong ito, kasama sa mga espesyal na kundisyon ang sitwasyon kung saan matatagpuan ang mga espesyalista na nagtatrabaho sa mga nasasakdal.
Ang mga halimbawa ay dapat ibigay. Ang code ng 27-OS ay nagpapahiwatig ng ilang mga propesyon ng dosenang. Ito ang mga kumandante, pinuno, tagapamahala, inspektor, tagapamahala (paliguan, paggawa, canteens, bodega) - sa pangkalahatan, ganap na lahat ng mga tao na ang trabaho ay sa anumang paraan na may kaugnayan sa mga lugar ng detensyon.
27-ПЖ: serbisyo ng sunog
Ang code na ito ay itinalaga sa mga post na may kaugnayan sa serbisyo ng sunog. Narito ang ilang mga propesyon na kinuha mula sa listahan:
- Driver ng fire truck.
- Paghahanap.
- Boatswain ng isang ship ship.
- Ang tungkulin sa pagpapatakbo ng koponan.
- Ang mga dispatcher ng komunikasyon na nagtatrabaho sa Ministry of Emergency ng Russia.
- Mga Engineers ng Sunog.
- Mga tagapagturo ng pag-iwas.
- Mga kumander ng departamento ng sunog at mga kagawaran.
- Mga masters ng serbisyo ng proteksyon sa usok.
- Mga ulo ng detatsment, bantay, mga tren ng sunog, mga mobile pumping istasyon.
Syempre, hindi kumpleto ang listahan. At hindi mo rin kailangang linawin kung bakit ang eksaktong mga kondisyon ng pagtatrabaho sa serbisyo ng sunog ay espesyal.Nakikipag-ugnay ang mga tao sa isang hindi mapigilan na elemento na sinisira ang lahat sa kanilang paligid - laging nasa panganib sila.
28-SEV: trabaho sa Hilaga
Ito ang huling code na tatalakayin. At siya ay naatasan sa mga sumusunod na propesyon:
- Mangingisda.
- Reindeer herder.
- Mangangaso-hunter.
Ngunit may isang caveat. May kaugnayan lamang ito para sa mga permanenteng naninirahan sa mga lugar ng Far North o sa mga lugar na pantay-pantay dito. At ito ay lohikal. Pagkatapos ng lahat, kahit na ang pagtatrabaho bilang isang shift worker sa Far North ay hindi madali, ngunit narito kami ay nagsasalita tungkol sa mga aktibidad na kasangkot sa pagiging nasa isang bukas na lugar.
Maraming tao ang nag-iisip na ang mga klimatikong kondisyon na ito ay mahirap dahil sa sipon. Ngunit ang pahayag na ito ay hindi ganap na totoo.
Ang katotohanan ay na sa Hilaga, dahil sa mababang temperatura, napakababang kahalumigmigan. Ito ay kahit na mas maliit kaysa sa mga disyerto. Dahil dito, ang mga baga ng tao ay hindi sumipsip ng oxygen nang maayos. At dahil sa mga lokal ay nagbago sila sa tinatawag na alpine type. Ang lugar ng ibabaw ng alveolar, presyon sa mga arterya at ang dami ng mga capillary ay tumataas.
At kahit na sa loob ng bahay ay may isang mababang ganap na kahalumigmigan. Ito ay hindi maganda, dahil ang dry air, sa gayon, ay nagiging isang palaging kadahilanan sa kapaligiran.
Ang kinahinatnan ng pananatili sa naturang mga kondisyon ay talamak na hypoxemia. Dahil dito, bumababa ang nilalaman ng mga antioxidant sa katawan, tumataas ang antas ng mga libreng radikal.
Siyempre, ang paggawa sa ilalim ng naturang mga kondisyon ay nabayaran. Mayroong ang konsepto ng hilagang pensiyon, na kung saan ay naipon alinsunod sa mga espesyal na patakaran na hindi naaangkop sa mga mamamayan na nakatira sa ibang mga rehiyon.
Sa kabuuan, mayroong 27 na nasasakupang entidad ng Russian Federation kung saan naaangkop ang ilang mga labis na koepisyent, na sumasalamin sa kalubhaan ng mga tiyak na kondisyon sa pagtatrabaho. At ang mga benepisyo ay nauugnay sa seniority. Para sa mga kalalakihan, ngayon ay 25 taong gulang, at para sa mga kababaihan - 20. Ang pinakamababang termino ng trabaho ay pito at kalahating taon. Kumusta naman ang pagkalkula? Ang 9 na buwan na nagtrabaho sa Far North ay itinuturing na 1 taon. Tinutukoy nito ang isang mababang minimum na haba ng serbisyo.