Mga pakikipagsosyo sa negosyo at lipunan. Mga tampok, anyo, uri, ligal na katayuan ng pakikipagsosyo sa negosyo

Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo, lipunan, kooperatiba ng produksiyon ay mga samahan ng mga nilalang at kanilang pag-aari. Nilikha sila upang maisagawa ang iba't ibang mga aktibidad sa negosyo. Isaalang-alang natin ang mga ito nang mas detalyado.

Pangkalahatang impormasyon

Ang isang kumpanya ng negosyo, pakikipagtulungan ng negosyo, kooperatiba ay nilikha upang ipatupad ang isang tiyak na layunin sa ekonomiya. Ang pamamahala sa alinman sa mga asosasyon ay isinasagawa ng pangkalahatang pagpupulong. Ito ay gumaganap bilang pinakamataas na awtoridad ng administratibo. Ang mga kooperatiba at pakikipagsosyo sa negosyo ay naiiba sa paraan ng pamamahagi ng kita. Una, isinasagawa ang kontribusyon sa paggawa ng bawat miyembro, at pangalawa, depende sa laki ng kontribusyon o bahagi. Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo at kumpanya ay nakakakuha ng mga pag-aari na nakuha sa kurso ng kanilang mga aktibidad. Karaniwan sa mga asosasyong ito ay ang pagbabahagi (awtorisadong) kapital ay nahahati sa mga pagbabahagi. Ang bawat isa sa kanila ay kabilang sa isang tiyak na kalahok. Ang antas ng pakikilahok sa pamamahagi ng pangwakas na kita ay depende sa laki ng bahagi. Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo at kumpanya ay nabuo ayon sa iba't ibang mga patakaran. Ang pagbuo ng mga asosasyon ay itinatag sa Civil Code, pati na rin ang mga pederal na batas. Isaalang-alang pa nating isaalang-alang ang mga tampok ng isang pakikipagtulungan sa negosyo.

Ang pagiging tiyak ng HT

Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay mga komersyal na samahan. Ang mga ito ay nabuo ng dalawa o higit pang mga tao para sa pagpapatupad ng magkasanib na mga aktibidad sa negosyo. Ang nasabing unyon ay hindi malilikha ng isang nilalang. Ang mga kalahok ay mga komersyal na organisasyon at negosyante lamang. Ang mga istruktura ng estado at lokal na awtoridad ay hindi maaaring maging mga kasapi ng mga asosasyong ito, maliban kung ibigay sa batas. Ang ligal na katayuan ng mga pakikipagsosyo sa negosyo ay itinatag sa Civil Code at ang kaukulang Federal Law.

Mga kasapi

Mayroong ilang mga kakayahan at responsibilidad. Sa partikular, may karapatan silang:

1. Sa isang degree o iba pang lumahok sa gawaing pang-administratibo ng samahan.
2. Tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng negosyo.
3. Makilahok sa pamamahagi ng kita.
4. Tumanggap ng bahagi ng natitirang pag-aari pagkatapos ng mga pag-areglo kasama ng mga creditors sa panahon ng pagpuksa.

Kinakailangan ang mga kalahok na gumawa ng mga kontribusyon sa awtorisadong kapital sa halaga at paraan na naitatag mga dokumento ng nasasakupan at hindi ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon tungkol sa gawain ng samahan.

Mga anyo ng pakikipagsosyo sa negosyo

Ang mga asosasyon na pinag-uusapan ay kontraktwal. Iyon ay, nilikha sila batay sa isang kasunduan sa pagitan ng mga kalahok. Nagbibigay ang batas para sa mga sumusunod na uri ng pakikipagsosyo sa negosyo:

1. Limitadong mga asosasyon. Sa kanila, kasama ang mga kalahok na nagsasagawa ng mga aktibidad ng negosyante at sinasagot ang kanilang sariling pag-aari para sa mga obligasyon ng pakikipagtulungan, isa o higit pang mga mamumuhunan ang naroroon. Ang huli ay may panganib na nauugnay sa mga aktibidad ng samahan, sa loob ng mga limitasyon ng halaga ng kanilang mga kontribusyon. Ang mga namumuhunan ay hindi nakikilahok sa mga aktibidad ng negosyante ng negosyo.
2. Buong pakikipagsosyo sa negosyo. Ang pamamahala ng negosyo sa nasabing mga asosasyon ay maaaring isagawa alinman sa bawat kalahok (habang ang pahintulot ng iba ay hindi kinakailangan), o ng lahat ng mga miyembro nang magkasama, o sa pamamagitan ng isa o higit pang mga nilalang na pinahihintulutan ng bumubuo ng dokumentasyon.

Responsibilidad

Ang buong pakikipagsosyo sa negosyo ay nailalarawan sa na sa kanila ang pamamahagi ng mga pagkalugi at kita ay isinasagawa alinsunod sa bahagi ng kalahok sa kapital. Sa kabila ng proteksyon ng mga interes ng mga creditors sa pamamagitan ng pananagutan ng pag-aari ng mga miyembro ng asosasyon, mananagot sila para sa mga obligasyong subsidiary. Sa kasong ito, ang nagpapahiram sa kaso ng kakulangan ng pag-aari ng negosyo ay maaaring magsumite ng isang paghahabol sa lahat ng mga kalahok nang sabay-sabay o sa isa sa mga ito. Pananagutan ng Subsidiary ay, samakatuwid, magkasanib at karagdagan sa mga tungkulin ng samahan mismo.

Pamamahala ng pagbabahagi

Ang isang buong kalahok ng pakikipagtulungan ay maaaring mag-atras mula dito anumang oras. Kasabay nito, idineklara niya ang pagtanggi ng karagdagang pagiging kasapi ng hindi bababa sa anim na buwan bago ang aktwal na petsa ng paglabas. Sa pagtatapon, ang kalahok ay may karapatan na bayaran ang halaga ng bahagi ng pag-aari ng samahan, na katumbas ng bahagi nito sa kapital. Sa pamamagitan ng kasunduan, maaaring mailabas ito sa uri, hindi sa salapi. Ang isang kalahok ay maaaring makipagpalitan, magbenta, ibigay ang kanyang bahagi sa kapital sa ibang miyembro ng asosasyon o sa isang ikatlong partido. Upang maisagawa ang transaksyon na ito, dapat niyang makuha ang pahintulot ng iba pang mga kasosyo.

Mga tampok ng pagpuksa

Ang ligal na katayuan ng mga pakikipagsosyo sa negosyo ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng higit sa isang miyembro sa isang asosasyon. Kung ang isang kalahok ay nananatili sa loob nito, napapailalim ito sa pagpuksa. Bukod dito, binigyan siya ng isang panahon ng anim na buwan upang mabago ang samahan. Maaari itong maiayos muli sa anumang kumpanya ng negosyo. Nagbibigay din ang batas ng pangkalahatang mga batayan para sa pagpuksa ng isang asosasyon. Ginagawa ito alinsunod sa naitatag na pamamaraan sa paglikha ng isang komisyon, pagguhit ng isang sheet ng balanse, mga pag-aayos sa mga creditors at mga miyembro ng kumpanya.

Pamamahala

Ang mga tampok ng pangangasiwa ay tinukoy sa Civil Code. Ang batas ay nagtatatag na ang pag-ampon ng ilang mga desisyon sa pamamahala ay isinasagawa sa pamamagitan ng kasunduan ng lahat ng mga kasapi ng asosasyon. Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay naiiba sa na, anuman ang laki ng kontribusyon, ang bawat miyembro ay may isang boto lamang. Kasama ang memorandum ng samahan na ito, ang mga pagbubukod sa panuntunang ito ay maaaring maitatag.

Mga Kinakailangan sa Mandatory

May kaugnayan sila sa memorandum ng samahan at ang pangalan ng asosasyon, pati na rin ang pakikilahok ng nilalang sa iba pang mga pakikipagtulungan. Ang kasunduan ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa laki at komposisyon ng kapital, ang pamamaraan at dami ng mga pagbabago sa pagbabahagi ng mga miyembro. Ang kontrata ay binabaybay ang mga termino, mga patakaran, halaga ng mga kontribusyon, pati na rin ang itinakda ang mga kaso ng pag-uusig para sa paglabag sa mga obligasyon na gumawa ng mga deposito. Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay dapat magkaroon ng pangalan ng kumpanya. Ang batas ay nagtatatag ng mga patakaran alinsunod sa kung saan ang pangalan ng asosasyon ay napili. Para sa pagkakaugnay ng kumpanya at mga miyembro nito, dapat itong maglaman ng mga pangalan o pangalan ng lahat ng mga kalahok o isa o higit pang mga miyembro na may pagdaragdag ng pariralang "at kumpanya". Bilang karagdagan, ang pangalan ay dapat isama ang "pakikipagsosyo sa negosyo". Ang indibidwal na pananagutan ng pag-aari ng bawat miyembro ng asosasyon ay nagtatakda ng pagbabawal sa kanyang pakikilahok sa iba pang mga ligal na nilalang.

Konklusyon

Dahil sa impormasyon sa itaas, maaari naming mabuo ang mga pangunahing tampok na natagpuan ng komersyal na pakikipagtulungan:

1. Ang kasunduan sa pundasyon ay ang batayan para sa pagbuo at pagpapatupad ng mga aktibidad ng samahan.
2. Ang mga kumpanya ng negosyo ay walang charter.
3. Ang Entrepreneurship ay isinasagawa ng mga kalahok. Ang posisyon na ito ay tumutukoy sa mga detalye ng komposisyon ng paksa. Ang pakikipagtulungan ay maaaring dumalo lamang sa mga komersyal na negosyo at negosyante.
4. Ang pananagutan sa mga obligasyon ng samahan, maliban sa kanyang sarili, ay natiyak ng mga kalahok nito.
5. Ang isang buong pakikipagtulungan ay isang komersyal na negosyo.Nangangahulugan ito na nabuo ito para sa aktibidad ng negosyante.

Limitadong mga asosasyon

Tinukoy din sila bilang pakikipagsosyo sa pananampalataya. Ang mga asosasyong ito ay nilikha at gumagana din batay sa isang memorandum ng asosasyon. Ito ay nilagdaan lamang ng buong mga kasama. Hindi ipinapahiwatig ng kontrata ang dami ng kontribusyon ng bawat mamumuhunan, ngunit nagtatakda ng kabuuang halaga ng kanilang mga kontribusyon. Ang ligal na katayuan ng buong kasosyo, ang kanilang awtoridad na magsagawa ng negosyo at pamahalaan ang isang limitadong pakikipagtulungan ay katulad sa itinatag para sa mga kalahok sa isang buong pakikipagsosyo sa negosyo.

Mga Tampok ng Commandant

Ang nag-aambag ay maaaring:

1. Tumanggap ng bahagi ng kita ng samahan, na bahagi nito sa kapital.
2. Kilalanin ang mga sheet sheet at pag-uulat ng mga dokumento.
3. Upang iwanan ang samahan, natanggap ang kanyang kontribusyon o paglilipat ng kanyang bahagi sa isang ikatlong partido o sa isa pang limitadong kasosyo.

Sa huling kaso, naaangkop ang ilang mga paghihigpit. Sa partikular, kapag ang isang depositor ay umalis sa pakikipagsosyo, hindi siya tumatanggap ng isang bahagi sa pag-aari, ngunit tanging ang kontribusyon na ginawa niya. Bukod dito, sa kaso ng pagpuksa ng samahan, ang kumandante ay may kalamangan sa mga kalahok. Nakukuha niya muna ang kanyang bahagi matapos makipag-ayos sa mga nagpautang. Bilang karagdagan, ang namumuhunan ay pinapayagan na ipamahagi ang quota ng pagbubuhos kasama ang buong kasosyo. Ang isang unyon ng ganitong uri ay maaaring umiiral lamang kung hindi bababa sa isang kumandante ang naroroon dito. Alinsunod dito, kung ang pag-alis ng lahat ng mga namumuhunan mula sa pakikipagtulungan, dapat itong likido o mabago.

LLC, ODO, JSC

Ang ganitong mga asosasyon ay anyo ng lipunan sa ekonomiya. Ang isang LLC ay itinatag ng isa o higit pang mga nilalang. Ang awtorisadong kapital ay nahahati sa mga pagbabahagi ng isang tiyak na laki. Ang kanilang halaga ay itinatag ng dokumentasyon ng bumubuo. Ang mga obligasyon at karapatan ng mga kalahok sa LLC ay nakabalangkas sa charter at ang kontrata. Karagdagang kumpanya ng pananagutan maaari ring nilikha ng isa o higit pang mga tao. Ang awtorisadong kapital nito ay nahahati sa mga bahagi alinsunod sa mga sukat na ibinigay para sa dokumentaryo ng nasasakupan. Mga kalahok ng ODL bearary subsidiary responsibilidad nang magkakasama at paghihiwalay.

Mananagot sila sa mga obligasyon ng unyon sa kanilang sariling pag-aari sa parehong halaga. Ito ay isang maramihang ng halaga ng kanilang mga kontribusyon. Ang awtorisadong kapital ng ALC ay hindi maaaring mas mababa sa isang daang beses ang laki ng minimum na sahod. Kaugnay nito, ang naturang kumpanya ay may malaking potensyal para sa paggarantiyahan ng mga interes ng mga creditors. Ang AO ay isang asosasyon na ang awtorisadong kapital ay nahahati sa isang tiyak na bilang ng mga pagbabahagi. Pinapatunayan ng mga seguridad ang mga karapatang nagbubuklod ng mga kalahok nito. Ang paglikha ng AO ay isinasagawa ayon sa pagkakasunud-sunod ng nasasakupan. Gayunpaman, ang Federal Law na "Sa Joint-Stock Company" ay nagbibigay para sa mga espesyal at pangkalahatang mga patakaran para sa kanilang pagbuo. Ang partikular na pansin sa kilos na normatibong ito ay ibinibigay sa paglikha ng mga AO sa pamamagitan ng muling pagsasaayos at pagbabagong-anyo.

Mga tagapagtatag

Ang parehong mga mamamayan at ligal na nilalang ay maaaring kumilos tulad nila. Ang bilang ng mga tagapagtatag sa isang pinagsamang kumpanya ng stock ay hindi maaaring higit sa 50. Hindi sila maaaring maging katawan ng estado, pati na rin ang mga istruktura ng lokal na pamahalaan, maliban kung ibigay sa batas. Ang pagkuha ng mga karapatan ng isang ligal na entity ay nagkakasabay sa sandali ng pagpaparehistro ng estado ng AO.

Mga Pangunahing Punto

Ang minimum na halaga ng kapital ay itinatag ng batas. Para sa mga bukas na pinagsamang kumpanya ng stock, hindi mas mababa sa 1000-tiklop, at para sa mga saradong AO, hindi bababa sa isang daang beses ang minimum na sahod, na tinutukoy ng Pederal na Batas sa oras ng pagpaparehistro ng samahan. Ang CJSC at OJSC ay naiiba hindi lamang sa laki ng awtorisadong kapital. Sa mga lipunan na ito, naiiba ang komposisyon ng paksa at katayuan ng mga kalahok. Ang isang saradong kumpanya ay itinuturing na sarado, na ang mga seguridad ay ipinamamahagi lamang sa pagitan ng mga tagapagtatag at kabilang sa mga taong kasama sa bilog na ipinahiwatig nang maaga. Ang mga kalahok ng CJSC ay may karapatan na preemptive upang bumili ng mga namamahagi na ibinebenta ng iba pang mga shareholders. Ang probisyon na ito ay itinatag sa Art. 997, bahagi 2 ng Civil Code.

Kakayahan sa pamamahala

Ang AO ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang three-link na istraktura ng pamamahala. Kabilang dito ang:

1. Pangkalahatang pagpupulong.
2. Lupon ng Pangangasiwa (Lupon ng mga Direktor). Nabuo ito nang walang pagkabigo sa mga lipunan na may higit sa 50 mga kalahok.
3. Katawan ng ehekutibo. Maaari itong maging kolektibo o indibidwal.

Ang pangkalahatang pulong ay nagpasiya sa:

1. Pagbubura / muling pag-aayos ng isang kumpanya.
2. Pagbawas / pagtaas ng awtorisadong kapital.
3. Ang pagbuo ng executive apparatus.
4. Pag-apruba ng mga sheet ng balanse, taunang ulat, pagkawala at kita ng mga account, pamamahagi ng kita at gastos at iba pa.

Ang kakayahan ng lupon ng mga direktor ay kasama ang pangkalahatang pamamahala ng asosasyon. Ang mga pagbubukod lamang ay ang mga isyu na nauugnay sa pagsasagawa ng pangkalahatang pagpupulong. Ang ehekutibong katawan ay namamahala sa kasalukuyang mga aktibidad ng negosyo. Ang mga kalahok ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng pinagsama-samang kumpanya at nagtataglay ng mga panganib na nauugnay sa kanilang mga aktibidad sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga pagbabahagi.

Iba pang mga asosasyon

Bilang karagdagan sa mga kumpanya sa itaas, may mga kaakibat at subsidiary. Kasama sa huli ang naturang mga asosasyon, ang mga desisyon kung saan ay natutukoy ng isa pang pangunahing pakikipagtulungan o kumpanya. Ang kababalaghan na ito ay nangyayari dahil sa pangunahing pakikilahok ng huli sa awtorisadong kapital ng isang subsidiary, batay sa isang kasunduan na natapos sa pagitan nila o sa iba pang mga kadahilanan. Ang pangunahing kumpanya ay may karapatan na magbigay ng mga tagubilin na nagbubuklod. Bukod dito, ang subsidiary ay hindi mananagot para sa utang nito. Ang pangunahing kumpanya ay magkasama at malubhang mananagot para sa mga transaksyon na tinapos ng entity ng pag-uulat alinsunod sa mga tagubiling natanggap. Kung ang subsidiary ay walang kabuluhan dahil sa isang mas mataas na kasalanan, ang huli ay mananagot na subsidiary para sa mga utang ng dating. Ang isang asosasyon ay itinuturing na umaasa kung saan 20% ng mga pagbabahagi ng pagboto ng AO o 20% ng charter capital ng isang LLC ay nabibilang sa isa pang kumpanya. Ang mga hangganan ng pakikilahok sa kapwa, ang bilang ng mga boto na maaaring magamit ng isang ligal na nilalang sa isang pangkalahatang pulong, ay itinatag ng batas.