Noong Disyembre 3, 2011, pinagtibay ang Pederal na Batas na "On Economic Partnerships". Ang batas ay pumasok sa puwersa noong 2012, lalo na noong Hulyo 1. Isaalang-alang pa natin ang ligal na katayuan ng mga pakikipagsosyo sa ekonomiya.
Pangkalahatang impormasyon
Mga pakikipagsosyo sa ekonomiya at pakikipagsosyo sa negosyo ngayon ay itinuturing na hindi pangkaraniwan na mga anyo ng mga ligal na nilalang sa Russia. Ang mga negosyong ito ay marami sa pangkaraniwan. Ang mga pakikipagsosyo sa pang-ekonomiya ay nauugnay sa mga samahan na lubos na nakakatugon sa mga pangunahing kinakailangan ng mga namumuhunan sa domestic at foreign venture. Ang mga ligal na entity na ito ay ginagamit bilang mga kumpanya ng disenyo ng makabagong negosyante. Ang nasabing mga negosyo ay napapailalim sa mga tiyak na kinakailangan. Natutukoy nila ang pamamaraan para sa pagpapaunlad, pagpapatupad at pagtatapos ng mga makabagong mga proyekto sa negosyo. Ang tala ng paliwanag sa Pederal na Batas na "Sa Economic Partnerships" ay nagsasabi na mas maaga sa batas ng domestic walang mga katumbas na anyo ng mga ligal na nilalang na sapat na isinasaalang-alang ang mga kakaibang katangian ng pagpapakilala ng sapat na peligro (venture) na mga proyekto. Ito ay upang punan ang puwang na ito na gumamit ng normatibong kilos na ito.
Mga pangunahing aspeto
Ang mga pakikipagsosyo sa negosyo ay mga komersyal na nilalang. Ang mga ito ay nilikha ng dalawa o higit pang mga tao. Nagbibigay ang batas para sa iba't ibang mga pagkakataon na maaaring samantalahin ng mga pakikipagtulungan sa ekonomiya. Ang kumpanya ay pinamamahalaan ng mga nilalang na nilikha nito. Pinapayagan na pangasiwaan ng ibang tao ang lawak at saklaw na ibinigay ng may-katuturang kasunduan. Ang mga asignatura na lumikha ng pakikipagtulungan ng ekonomiya (tagapagtatag) ay hindi mananagot para sa mga obligasyon nito. Kasabay nito, dinala nila ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa gawain ng kumpanya, sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga kontribusyon sa kapital. Ang isang negosyo ay isinasaalang-alang nabuo mula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado nito sa inireseta na paraan. Ang mga layunin ng kumpanya ay nabalangkas ng mga taong lumilikha ng pakikipagsosyo sa negosyo. Nagbibigay ang Civil Code para sa mga ligal na entidad na isasaalang-alang ang pagkakataon na magdala ng mga karapatang sibil at magsagawa ng mga tungkulin. Ang karapatang ito ay maaaring gamitin para sa mga hangarin na ibinigay ng charter ng negosyo.
Mga Limitasyon
Itinatag ang mga ito sa batas sa itaas. Alinsunod sa isang regulasyon na gawa, ang isang pakikipagsosyo sa negosyo ay hindi maaaring:
- I-advertise ang iyong trabaho.
- Mag-isyu ng mga bono at iba pang mga mahalagang papel.
- Kumilos bilang isang tagapagtatag ng iba pang mga ligal na nilalang, maliban sa mga asosasyon at unyon.
Bilang karagdagan, ang gobyerno ay maaaring magtaguyod ng mga pamantayan para sa sapat ng sarili nitong mapagkukunan sa pananalapi para sa mga kumpanya ng ganitong uri na nagtatrabaho sa ilang mga lugar. Ang batas ay naglalahad ng mga kinakailangan para sa pangalan na isasagawa ng pakikipagtulungan ng ekonomiya. Ang mga halimbawa ng mga pangalan ay maaaring maging, maliban sa mga hindi pinapayagan ng batas. Ang pangalan ay dapat ipahiwatig nang buo. Ang pariralang "economic partnership" ay kinakailangang kasama dito.
Responsibilidad
Ang mga tampok ng pakikipagtulungan ng ekonomiya ay ang mga sumusunod:
- Ang kumpanya ay mananagot lamang para sa sariling mga obligasyon at hindi mananagot para sa mga utang ng mga miyembro nito.
- Ang mga kasunduan na natapos ng isang pang-ekonomiyang pakikipagtulungan sa mga nagpautang na kumikilos bilang mga nilalang sa negosyo ay maaaring magsama ng mga espesyal na kondisyon.Sa partikular, ang mga kasunduan ay maaaring magbigay para sa posibilidad ng buo o bahagyang pagtatapos ng mga obligasyon. Pinapayagan ito sa paglitaw ng mga kundisyon na tinukoy sa kontrata, kung saan nagpapatuloy ang kaukulang mga tungkulin. Ang ganitong pagkakataon, halimbawa, ay hindi inilalaan sa Batas sa LLC.
- Kung, sa kawalan o kakulangan ng pag-aari, ang pakikipagtulungan ay nangangailangan ng koleksyon eksklusibong mga karapatan sa mga produktong gawa sa intelektwal na pag-aari ng kumpanya, isa, ilan o lahat ng mga miyembro nito ay maaaring bahagyang o ganap na matupad ang mga ito.
Mahalagang punto
Kung sakaling ang pagganap ng mga obligasyon sa mga nagpautang sa ngalan ng pakikipagtulungan ay isinasagawa ng isa o higit pa sa mga kalahok nito, kinakailangan ang pahintulot ng natitirang mga miyembro. Ang kasunduan ay maaaring maitakda ang pangangailangan para sa koordinasyon sa ibang mga tao. Sa mga nasabing kaso, dapat abisuhan ng mga kalahok sa pakikipagtulungan ang mga may utang sa pagsulat ng kanilang mga hangarin. Ginagawa ito sa loob ng tatlong araw bago ang petsa ng pagtatapos ng panahon kung saan tutuparin ang obligasyon. Kasabay nito, hindi maaaring tanggihan ng nagpautang na bayaran ang isa o maraming mga kalahok ng umiiral na utang. Ang mga kondisyon at pamamaraan alinsunod sa kung saan ang katuparan ng mga obligasyon ay isinasagawa ay itinatag sa isang hiwalay na kasunduan. Ito ay sa pagitan ng nagpautang at ng kalahok na nagbabayad ng utang.
Ang sinumang partido ay binigyan ng karapatang isumite ang mga hindi pagkakasundo na nagmula sa kabiguan na maabot ang nasabing kasunduan sa korte. Sa kasong ito, ang mga kondisyon at pamamaraan para sa pagbabayad ng mga obligasyon ay natutukoy sa pamamagitan ng pagpapasya sa awtorisadong pagkakataon. Sa kasong ito, bago ang pagpasok sa puwersa ng paghatol sa korte, ang pagbawi ng mga produkto ng aktibidad sa intelektwal kung sakaling hindi sapat ang pag-aari ng pakikipagtulungan para sa pagbabayad ng mga utang ay hindi inilalapat.
Mga karagdagang tampok
Sa kaso ng pag-iwas o pagkaantala ng nagpautang mula sa pagtanggap ng pagpapatupad sa pamamagitan ng isang desisyon sa korte o kasunduan, kung ipinahayag ito sa pagbabayad ng mga pondo o ang paglipat ng mga bono o iba pang mga seguridad, ang mga kalahok na magbabayad ng mga obligasyon ay maaaring magdeposito ng halagang naitala. Kasunod nito, maaaring magpakita sila ng isang pag-urong sa kumpanya. Kung ang pakikipagsosyo sa pang-ekonomiya ay ipinahayag na bangkrap o likido, ang mga taong nagbabayad ng mga tungkulin ay may kalamangan na makakuha ng eksklusibong mga karapatan sa mga produkto ng gawaing pang-intelektwal sa gastos ng pag-aari na natitira sa negosyo pagkatapos ng pagbabayad ng lahat ng mga utang sa mga nagpautang.
Mga Paksa
Ang mga ligal na nilalang o iba pang mga mamamayan ay maaaring maging mga kalahok sa pakikipagsosyo sa negosyo. Ang batas na pederal ay maaaring magtatag ng pagbabawal o paghihigpit sa pagiging kasapi ng ilang mga kategorya ng mga indibidwal o ligal na nilalang. Ang isang entity ay hindi maaaring lumikha ng isang pakikipagsosyo sa negosyo. Ang mga kalahok ay may ilang mga karapatan at obligasyon. Kapag binabawasan ang bilang ng mga miyembro sa isa, ang kumpanya ay napapailalim sa muling pagsasaayos alinsunod sa may-katuturang batas o pagpuksa. Ang huli ay isinasagawa sa mga paglilitis sa hudikatura sa kahilingan ng awtoridad na awtorisado na magrehistro ng mga ligal na entidad, interesadong mga nilalang, iba pang mga istraktura na may karapatang gumawa ng nasabing pag-aangkin. Nililimitahan ng batas ang bilang ng mga miyembro hanggang 50. Kung ang limitasyong ito ay lumampas, ang pakikipagsosyo sa ekonomiya ay dapat na mabago sa isang pinagsamang kumpanya ng stock sa loob ng 12 buwan. Kung hindi ito nagawa o ang bilang ng mga miyembro ay hindi bumababa, ang kumpanya ay napapailalim sa pagpuksa.
Mga ligal na kakayahan ng mga nilalang at ang kanilang mga responsibilidad
Ang mga kasali sa pagsasama ay maaaring:
- Isakatuparan ang pangangasiwa ng kumpanya. Ang pamamahala ay isinasagawa sa proporsyon sa mga namamahagi sa kabisera ng pagbabahagi, maliban kung ibigay sa kasunduan o batas. Hindi pinapayagan ang pagtanggal ng lahat ng mga miyembro mula sa gawaing pang-administratibo.
- Tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad sa pakikipagtulungan, makilala ang mga pahayag sa pananalapi at iba pang babasahin. Ang pagtanggi sa karapatang ito, ang paghihigpit nito, kabilang ang mga itinatag sa pamamagitan ng kasunduan, ay maituturing na walang bisa at walang bisa.
- Upang ibenta o kung hindi man ay i-alienate ang kanilang bahagi sa magkasanib na kapital sa isa o ilang mga miyembro ng negosyo o sa ibang tao, maliban kung ibinigay ng kontrata.
- Tumanggap ng isang bahagi ng ari-arian na nananatiling matapos ang pag-areglo kasama ng mga nagpautang sa pagpuksa ng kumpanya.
- Upang mag-alis mula sa pakikipagtulungan nang ideklara ang pagtanggi na lumahok dito, kung ang posibilidad na ito ay ibinigay para sa kasunduan. Ang mga entidad ay maaari ring mangailangan ng pagkuha ng kumpanya, ang mga miyembro nito o iba pang mga tao ng pagbabahagi na kabilang sa kanila sa mga kaso na itinatag ng kontrata.
Ang mga kalahok ng pakikipagtulungan ay dapat:
- Upang makagawa ng mga kontribusyon sa joint-stock capital sa paraang, mga termino at mga halagang itinatag sa kasunduan.
- Huwag ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon tungkol sa pagpapatakbo ng kumpanya.
Kasunduan
Ang mga aktibidad ng pakikipagtulungan sa ekonomiya ay isinasagawa batay sa charter at kontrata. Kasama sa kasunduan ang:
- Mga tuntunin sa mga termino, komposisyon, pamamaraan para sa paggawa at ang laki ng mga kontribusyon ng mga miyembro sa magkasanib na kapital, pati na rin ang mga patakaran para sa pagbabago ng mga namamahagi dito.
- Impormasyon sa paksa ng kumpanya.
- Responsibilidad ng mga miyembro ng kumpanya kung sakaling paglabag sa kanilang mga tungkulin.
- Mga kundisyon kung saan nasiguro ang pagiging kompidensiyal ng impormasyon.
- Pamamaraan para sa paglutas ng maaaring mangyari sa pagitan ng mga partido sa isang kasunduan.
Mga espesyal na kondisyon
Bilang karagdagan, ang kontrata ay maaaring magbigay ng para sa:
- Ang mga karapatan ng mga miyembro ng pakikipagtulungan upang hindi mabawasan ang halaga ng kanilang mga pagbabahagi sa kapital, pakikilahok sa pangangasiwa. Kabilang sa mga ito, bukod sa iba pang mga bagay, ang kakayahang mag-veto ng maraming mga isyu ay maaaring maitatag.
- Ang isang hiwalay na pamamaraan para sa hindi nakagaganyak na pakikilahok sa sumasaklaw sa mga gastos na may kaugnayan sa pagpapatakbo ng negosyo sa pamamahagi ng mga kita.
- Mga paghihigpit sa karapatan na malaya ang pag-ihiwalay ng mga pagbabahagi sa kapital, kabilang ang mga kondisyon para sa paulit-ulit o paggamit ng lump-sum o hindi paggamit ng posibilidad ng preemptive acquisition.
- Mga kundisyon tungkol sa pagtatapos ng pagiging kasapi o pagsasama ng mga bagong entidad sa pagiging kasapi.
- Ang pamamaraan, mga termino at batayan para sa pagsangkot sa iba pang mga ligal na nilalang at mamamayan sa gawain ng kumpanya.
- Ang mga probisyon sa mga espesyal na karapatan ng mga miyembro ng pakikipagtulungan sa pag-alis mula dito depende sa paglitaw o hindi paglitaw ng ilang mga kundisyon.
- Ang halaga ng kabayaran o bayad sa panahon ng pagganap ng mga paksa ng kanilang mga tungkulin.
- Ang pamamaraan at mga batayan para sa pakikipagtulungan na makuha ang bahagi ng isang miyembro sa kahilingan nito at iba pa.
Ang mga detalye ng pagtatapos ng isang kasunduan
Ang lahat ng mga partido sa pakikipagtulungan ay dapat kumilos bilang mga partido sa kontrata. Ang mga di-miyembro ay maaari ring pumasok sa isang kasunduan. Ang dokumento ay nakasulat. Ang lahat ng mga pagbabago na ginawa sa ito ay dapat maipaliwanag. Ang kasunduan ay itinatago ng isang notaryo publiko sa lokasyon ng pakikipagtulungan. Ang mga kondisyon nito ay nagsisimula mula sa sandaling ang kontrata ay napatunayan. Ang kasunduan at susog dito ay hindi napapailalim sa pagrehistro ng estado. Ang impormasyon na naroroon sa mga dokumento ay hindi ipinasok sa rehistro. Sa mga isyu na may kaugnayan sa mga pagbabago sa kasunduan, kasama ang mga nauugnay sa pag-ampon ng mga bagong kalahok, dadalhin ang isang boto. Ang bawat miyembro ng samahan ay may isang boto lamang. Hindi siya nakasalalay sa bahagi na pagmamay-ari niya, at ang mga kondisyon na ibinigay para sa kontrata. Ang paghihiwalay ng mga karapatan ng mga kalahok sa isang pakikipagtulungan tungkol sa mga pagbabago sa mga tuntunin ng kasunduan ay hindi katanggap-tanggap.
Paglabag sa mga kondisyon
Anuman ang aplikasyon ng mga hakbang sa pananagutan, ang kabiguang sumunod sa mga probisyon ng kasunduan:
- Hindi nito ibubukod ang mga karapatan ng mga partido na humiling ng pamimilit upang maipatupad ang mga termino ng kontrata ng kalahok na lumabag sa kanila sa isang hudisyal o iba pang pamamaraan sa batas o pang-kontraktwal.
- Maaaring kumilos bilang batayan para sa pagpapawalang-bisa sa mga pagpapasya ng administratibo na patakaran ng kumpanya. Pinapayagan ito kung ang nasabing kundisyon ay inilalaan sa kasunduan.
- Maaari itong magsilbing isang batayan para sa pagkilala ng isang korte ng kawalang-bisa ng mga transaksyon na tinapos ng isang pakikipagtulungan o ang kalahok nito, kung ito ay sadyang nalalaman ang mga paghihigpit sa kanilang pagpapatupad.
Paglikha ng Kumpanya
Ang desisyon na bumuo ng isang pakikipagtulungan ay ginawa sa isang pagpupulong ng mga tagapagtatag. Ito ay nakasulat sa pagsulat at naglalaman ng mga resulta:
- Pagboto sa mga isyu na itinaas.
- Konklusyon ng isang kasunduan.
- Ang halalan ng mga katawang pang-administratibo ng pakikipagtulungan, kung ang kanilang paglikha ay ibinibigay ng kontrata o sapilitan alinsunod sa batas.
Sa panahon ng pagbuo ng kumpanya, ang isang auditor ay naaprubahan. Maaari itong maging isang pribadong tao o isang kumpanya na nakakatugon sa mga kinakailangan ng pederal na batas Blg 307. Ang halalan ng administrasyon at pag-apruba ng auditor ay isinasagawa sa pamamagitan ng nagkakaisang desisyon ng mga tagapagtatag.
Charter
Siya ay kumikilos bilang instrumento ng bumubuo at nilagdaan ng lahat ng tagapagtatag ng samahan. Dapat isama ng charter ang impormasyon tungkol sa:
- Buong pangalan ng kumpanya.
- Mga uri at layunin ng mga aktibidad sa pakikipagtulungan.
- Lokasyon.
- Ang kabuuang sukat at komposisyon ng kapital.
- Ang pamamaraan para sa pag-iimbak ng dokumentasyon, numero ng lisensya, lokasyon ng isang notaryo publiko na nagpapatunay at nag-iimbak ng kasunduan at susog dito.
- Ang pagkakaroon o kawalan ng isang kasunduan sa pamamahala, pakikilahok o hindi pakikilahok dito ng pakikipagtulungan mismo.
- Ang termino at pamamaraan para sa halalan ng ehekutibong katawan, ang mga patakaran ng paggana nito, paggawa ng desisyon.
Sa kahilingan ng sinumang miyembro, auditor o interesado, ang kumpanya ay dapat magbigay ng isang pagkakataon upang maging pamilyar sa mga nilalaman ng charter at mga pagbabago nito sa loob ng isang makatwirang oras. Sa kahilingan ng kalahok, obligado ang pakikipagtulungan na bigyan siya ng isang kopya ng charter at kasunduan. Ang pagkilos na ito ay maaaring magkaroon ng bayad. Gayunpaman, hindi ito dapat mas mataas kaysa sa mga gastos na nagawa sa paggawa ng mga kopya. Ang mga pagbabago sa charter ay ginawa ng magkakaisang desisyon ng mga kalahok ng kumpanya. Dapat silang nakarehistro sa paraang inireseta ng Batas No. 129. Pagkatapos lamang isagawa ang pamamaraang ito, ang mga pagbabago ay naging ligal.
Pagwawakas ng pagiging kasapi
Kung ang kalahok ay lumalabag sa mga tungkulin na itinalaga sa kanya alinsunod sa batas na namamahala sa gawain ng mga pakikipagsosyo sa negosyo o isang kasunduan, o kung ang entity ay makabuluhan na kumplikado / ginagawang imposible ang aktibidad ng kumpanya, ang natitirang mga miyembro ay may karapatang humiling ng kanyang pagbubukod mula sa pagiging kasapi. Ito ay karaniwang ginagawa sa korte. Ang isang pamamaraan sa labas ng korte para sa pagbubukod ng isang walang prinsipyong kasosyo sa isang pakikipagtulungan ay pinahihintulutan ng magkakaisang desisyon ng natitirang mga miyembro lamang kung hindi niya natutupad ang obligasyong gawin (paunang o kasunod) ng isang kontribusyon (o bahagi nito) sa kapital sa oras. Ang desisyon na ibukod ang entidad mula sa kumpanya ay maaaring apela sa kanila sa korte. Ang pagtatapos ng pagiging kasapi sa mga batayan na hindi ibinigay sa batas ay hindi pinapayagan.