Ang batas ng Russia ay nagbibigay para sa isang malawak na hanay ng mga ligal na anyo ng paggawa ng negosyo. Kabilang sa mga tradisyonal na tanyag sa mga negosyante - OJSC, JSC. Karaniwan din ang pagsasagawa ng mga aktibidad sa katayuan ng IP. Kasabay nito, ang Civil Code ng Russian Federation ay naglalaman ng mga probisyon na nagpapahintulot sa mga negosyanteng Ruso na makisali sa mga komersyal na aktibidad sa pamamagitan ng pagtatatag ng mga pakikipagtulungan. Sa ganitong uri ligal na anyo Mayroong dalawang uri ng mga negosyo: ang mga pakikipagtulungan ay buo at limitado. Ano ang tiyak ng bawat isa sa mga nabanggit na uri ng mga samahan? Ano ang mga pakinabang ng paggawa ng negosyo sa isang naaangkop na katayuan sa ligal?
Ang kakanyahan ng ligal na form
Ang Civil Code ng Russian Federation ay tumutukoy sa isang buong pakikipagtulungan bilang isang samahan sa negosyo, ang mga tagapagtatag ng kung saan, ayon sa pinirmahang kasunduan, ay nagsasagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo at nagdadala ng personal na responsibilidad para sa pagkakaroon ng mga obligasyon. Ang isang mamamayan ay maaaring bahagi lamang ng isang pakikipagtulungan ng uri na pinag-uusapan.
Ang ligal na form na ito ng negosyo ay nagsasangkot paglikha ng isang ligal na nilalang. Samakatuwid, ang isang buong pakikipagtulungan, ay dapat magkaroon ng isang opisyal na pangalan. Ngunit maipahayag ito sa iba't ibang paraan. Ang unang pagpipilian: isang pangalan na mukhang isang listahan ng mga pangalan ng lahat ng mga tagapagtatag. Ang pangalawang pagpipilian: isang indikasyon ng mga pangalan ng pangunahing o ilang mga pangunahing kalahok, pati na rin ang pariralang "at kumpanya".
Ang mga nuances ng proseso ng institusyon
Ang isang buong pakikipagtulungan sa ekonomiya ay nilikha batay sa isang memorandum ng samahan na nilagdaan ng lahat ng mga kalahok. Ang dokumentong ito ay dapat matugunan ang mga pamantayang tinukoy sa Artikulo 52 ng Civil Code ng Russian Federation. Upang maitaguyod ang isang pakikipagtulungan, kakailanganin upang makabuo ng pagbabahagi ng kapital - sa ilang paraan ng isang analog ng charter capital, na kinakailangan kapag nagrehistro ng isang LLC o JSC. Sa parehong oras, ang mga kinakailangan tungkol sa minimum na halaga ng kapital ng equity ay hindi itinatag sa batas ng Russia.
Kontrata at kapital
Hindi tulad ng mga LLC at AO, ang isang charter ay hindi kinakailangan upang magtatag ng isang samahan. Iyon ay, ang isang buong kasunduan sa pakikipagtulungan ay ang tanging dokumento na kinakailangan upang magrehistro ng isang negosyo ng kaukulang uri. Ang memorandum ng asosasyon ay dapat isama ang pagbabahagi ng bawat kasosyo sa pagbabahagi ng kapital. Gayundin, may mga nakapirming probisyon na sumasalamin sa mga detalye ng magkasanib na negosyo, mga karapatan at obligasyon ng bawat isa sa mga kalahok, pamamaraan para sa pamamahagi ng kita, atbp.
Ang kabisera ng isang buong pakikipagsosyo ay nahahati sa mga proporsyon, na, tulad ng nabanggit namin sa itaas, ay natutukoy sa memorandum ng samahan. Bilang isang patakaran, ang mga proporsyon na itinakda sa antas ng pamamahagi ng mga pagbabahagi ay tumutukoy sa sumusunod na pormula para sa pagkilala sa kita at pagkalugi ng samahan, ngunit ang iba pang mga prinsipyo ay maaaring maipakita sa kontrata.
Ang bawat isa sa mga tagapagtatag ay dapat tumupad ng hindi bababa sa kalahati ng kanilang mga obligasyon upang makabuo ng isang naaangkop na pondo sa pananalapi sa korporasyon sa oras na nakarehistro ang samahan. Ang natitira - sa mga takdang oras na tinukoy ng kontrata. Kung ang isa sa mga kasosyo ay hindi gumagawa ng bahagi nito sa pagbabahagi ng kapital sa oras, obligado na magbayad ng interes ng parusa. Ang isang pangkalahatang pakikipagsosyo ay maaaring maitaguyod hindi lamang ng isang indibidwal, kundi pati na rin ng mga organisasyon.
Istraktura ng memorandum ng samahan
Isaalang-alang ang mga tampok ng istraktura ng memorandum ng samahan para sa pakikipagtulungan. Anong mga probisyon ang dapat naroroon dito?
Ang isang template ng modelo para sa may-katuturang kasunduan ay maaaring magsama ng mga sumusunod na puntos:
- ang opisyal na pangalan ng samahan;
- address ng lokasyon ng kumpanya;
- pamamaraan sa pamamahala ng negosyo sa pakikipagsosyo;
- mga kondisyon tungkol sa laki at istraktura ng ibinahaging capital capital;
- impormasyon tungkol sa laki at pamamaraan ng pagbabago ng mga pagbabahagi ng buong kasosyo sa kapital ng samahan;
- mga kondisyon na sumasalamin sa laki, istraktura, termino, pati na rin ang pamamaraan para sa paggawa ng mga karagdagang pamumuhunan sa pamamagitan ng buong kasosyo at mga mekanismo ng pananagutan para sa pagtanggi na sumunod sa mga nauugnay na kinakailangan;
- impormasyon sa kabuuang halaga ng mga kontribusyon sa pamumuhunan sa negosyo.
Kaya, ang memorandum ng asosasyon ay dapat maglaman ng mga probisyon na sumasalamin sa katotohanan na ang mga kalahok ay nagsasagawa upang irehistro ang samahan bilang isang ligal na nilalang, matukoy ang pamamaraan para sa pamamahala ng pinagsamang negosyo, lumikha ng mga kondisyon para sa pamumuhunan, paglipat ng mga ari-arian.
Dapat pansinin na sa ilalim ng nauugnay na kasunduan, ang mga kondisyon para sa pamamahagi ng kita sa pagitan ng mga kasosyo ay naayos din, pati na rin ang pamamaraan para sa mga kalahok na umalis sa istraktura ng samahan.
Ang mga karapatan ng mga kalahok sa isang buong pakikipagtulungan
Isaalang-alang natin kung anong mga karapatan para sa mga kalahok sa isang buong pakikipagtulungan ang ginagarantiyahan ng batas ng Russia. Kabilang sa mga susi:
- pagtanggap ng kita, na kinakalkula bilang proporsyon sa bahagi sa ibinahaging capital capital ng organisasyon;
- pakikilahok sa paggawa ng negosyo, pamamahala sa mga gawain ng kumpanya;
- pagkuha ng kinakailangang impormasyon tungkol sa mga resulta ng samahan, pamilyar sa mga pahayag sa pananalapi at iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng kumpanya;
- pakikilahok sa pamamahagi ng kita.
Gayundin, ang buong kasosyo ay naatasan ng karapatan na malayang umalis sa kumpanya.
Obligasyon ng mga kalahok sa isang buong pakikipagtulungan
Kaugnay nito, ang buong mga kasama ay dapat maging handa upang matupad ang isang bilang ng mga tungkulin. Kabilang sa mga pangunahing:
- magkaroon ng gastos na katumbas ng halaga ng bahagi sa kapital ng pagbabahagi;
- mag-ambag ng pera sa kapital ng kumpanya alinsunod sa mga kundisyon na tinukoy sa memorandum ng samahan;
- mapanatili ang pagiging kompidensiyal tungkol sa mga proseso ng negosyo, mga lihim sa kalakalan.
Mapapansin na sa maraming buong pakikipagsosyo, ang memorandum ng asosasyon ay naglalaman ng isang probisyon na ang mga kalahok ng samahan ay hindi karapat-dapat na gumawa ng mga transaksyon sa kanilang sariling ngalan na umuulit sa kakanyahan ng negosyo, na siyang pangunahing negosyo para sa kumpanya.
Isaalang-alang ang mga detalye ng magkasanib na negosyo sa mga kumpanya na may naaangkop na katayuan sa ligal.
Pinagsamang pamamahala ng negosyo
Ipinagpapalagay ng isang buong pakikipagtulungan na ang bawat tagapagtatag nito ay may pantay na bilang ng mga boto na ginagamit sa mga pagpupulong, maliban kung tinukoy sa kontrata. Ang bawat miyembro ng kumpanya ay may karapatang mag-aral ng dokumentasyon na may kaugnayan sa negosyo. Gayundin, ang sinumang tao mula sa mga tagapagtatag ay maaaring magsagawa ng mga aktibidad sa ngalan ng buong pakikipagtulungan, maliban kung tinukoy sa memorandum ng samahan. Ngunit posible na ang may-katuturang dokumento ay magpapahintulot lamang sa magkasanib na pagsasagawa ng negosyo. Sa kasong ito, para sa pagtatapos ng mga transaksyon, ang pahintulot ng lahat ng mga tagapagtatag ay kinakailangan.
Pamamahagi ng kita
Kung ang isang negosyo na nilikha batay sa isang ligal na form bilang isang buong pakikipagtulungan ay kumita ng kita, pagkatapos ay ipinamamahagi sa mga tagapagtatag ng samahan alinsunod sa bahagi ng bawat isa sa ibinahaging kapital, maliban kung tinukoy sa kontrata.
Katulad nito, ang mga pagkalugi sa negosyo ay ipinamamahagi. Kung ang halaga ng net assets ng kumpanya ay mas mababa kaysa sa laki ng share capital, kung gayon ang kita ay hindi napapailalim sa pamamahagi sa pagitan ng mga kalahok sa pakikipagtulungan.
Responsibilidad
Ang pananagutan ng mga kalahok sa isang buong pakikipagtulungan ay subsidiary. Ang mga tagapagtatag ng kumpanya ay may pananagutan sa mga posibleng obligasyon ng samahan kasama ang kanilang pag-aari.Bukod dito, kung ang pagsasama ay nagsasama ng isang bagong negosyante na hindi nakalista sa mga tagapagtatag, kung gayon dapat na siya ay handa na ipangako ang bahagi ng umiiral na mga obligasyon na lumitaw sa samahan na may proporsyon sa kanyang bahagi sa ibinahaging kapital.
Kung ang pag-aari ng isang buong pakikipagtulungan ay hindi pinahihintulutan, dahil sa hindi sapat na dami, upang mabayaran ang mga utang ng samahan, ang mga tagapagtatag ay dapat na magbayad para sa kaukulang mga tungkulin sa gastos ng personal na pag-aari bilang proporsyon sa mga namamahagi sa ibinahaging kapital.
Lumabas mula sa pakikipagtulungan
Ang sinumang kalahok sa pakikipagtulungan ay may karapatang umatras mula sa samahan sa pamamagitan ng pagsulat ng isang pahayag. Ngunit kailangan mong gawin ito 6 na buwan bago ang nakaplanong exit mula sa negosyo. Gayunpaman, sa mabuting dahilan, pinahihintulutan ng mga kasamahan na umalis sa organisasyon nang mas maaga sa iskedyul. Ang isang kalahok na umatras mula sa pakikipagtulungan ay babayaran ng isang bahagi ng pag-aari ng kumpanya bilang proporsyon sa itinatag para sa kanya na may kaugnayan sa pagbabahagi ng kapital, kung ang kasunduan ay hindi naglalaman ng iba pang mga kondisyon.
Ang pagbabayad ay ginawa sa cash (o, kung naabot ang isang kasunduan, sa uri). Ang halaga ng mga pagbabayad ay tinutukoy ng mga tagapagpahiwatig ng sheet ng balanse sa oras na umalis ang isang tao sa negosyo. Kasabay nito, ang mga pagbabahagi ng iba pang mga kalahok sa pakikipagtulungan ay tumataas. Ang bawat tagapagtatag ng samahan ay maaaring ilipat ang bahagi nito sa magkasanib na kapital sa iba pang mga kasamahan o kahit pangatlong partido, ngunit sa pahintulot lamang ng iba pang mga negosyante.
Tukoy ng limitadong pakikipagsosyo
Pinapayagan ng batas ng Ruso ang naturang ligal na anyo ng paggawa ng negosyo bilang buo at limitadong pakikipagsosyo. Ang pangunahing tampok ng dating: pananagutan ng subsidiary ng lahat ng mga kalahok. Kaugnay nito, sa istruktura ng mga organisasyon ng limitadong kategorya, na tinatawag ding mga pakikipagtulungan sa pananampalataya, ang mga paksa na may isang espesyal na katayuan ay maaaring naroroon. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga nagdepositito. Ang mga taong ito ay mananagot lamang sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga kontribusyon.
Kaya, sa komposisyon pakikipagsosyo sa pananampalataya Mayroong dalawang pangkat ng mga kalahok. Una, ito ay mga buong kasosyo na may mahalagang papel sa negosyo. Pangalawa, ito ang mga namumuhunan na nagbibilang, na namuhunan sa mga kasosyo sa negosyo, tumatanggap ng kita o itinakda bilang isang layunin upang matulungan silang mapaunlad ang negosyo. Mapapansin na ang mga kumander, paglilipat ng mga halaga sa negosyo bilang bahagi ng mga deposito, pormalin ang mga ito sa pagmamay-ari ng samahan. Sa gayon, ipinapalagay na lubos silang tiwala sa kumpanya. Ito, sa katunayan, ay tumutukoy sa pangalan ng kaukulang uri ng samahan, na parang "pakikipagtulungan sa pananampalataya." Sa sandaling gumawa ng depositor ang kinakailangang halaga ng pamumuhunan, ang isang sertipiko ay ibinigay sa kanya na nagpapatunay sa pagkilos na ito.
Hindi alintana kung ano ang katayuan ng samahan - limitadong pakikipagtulungan o buong pagsasama, ang paglalarawan ng ligal na katayuan ng mga tagapagtatag ng kumpanya ay halos pareho. Ang mga mekanismo ng responsibilidad ay magkatulad, maliban na sa mga pakikipagsosyo sa pananampalataya, maaari nilang isipin ang isang bahagyang nabawasan na pasanin sa utang dahil sa mga karagdagang pamumuhunan mula sa mga namumuhunan. Kung inalis ng mga kumandante ang kanilang mga kontribusyon sa inireseta na paraan, kung gayon sa kasong ito ang pakikipagtulungan sa pananampalataya ay nabago sa isang buong pakikipagtulungan. Ngunit hangga't ang mga kontribusyon mula sa limitadong mga kasosyo ay naroroon sa istruktura ng kapital ng samahan, ang pagtutulungan ay tinawag nang naaayon. Napaka: sa pangalan ng kanyang kumpanya ay dapat na ang mga pangalan ng lahat ng mga tagapagtatag, pati na rin ang pariralang "limitadong pakikipagtulungan."
Mga Karapatan ng Mamumuhunan
Ano ang mga karapatan ng mga kumander? Una sa lahat, maaari nilang asahan na makatanggap ng bahagi ng kita ng kumpanya na may kaugnayan sa kanilang bahagi sa kabisera ng pagbabahagi. Gayundin, ang mga kumander ay may karapatan na malayang umalis sa negosyo - ngunit sa pagtatapos lamang ng taong pinansiyal. Maaari ring ilipat ang mga namumuhunan sa kanilang bahagi sa iba pang mga kalahok ng negosyo sa pakikipagtulungan o sa mga third party.Ang pahintulot ng mga tagapagtatag ng kumpanya ay hindi kinakailangan. Sa kabila ng katotohanan na ang mga kumandante ay hindi makagagawa ng mga pangunahing desisyon sa negosyo, may karapatan silang makilala sa dokumentong pinansyal ng kumpanya.
Tungkol sa tulad ng isang aspeto bilang pananagutan para sa mga obligasyon, ang isang buong pakikipagtulungan ay dapat na handa na magbayad ng mga kontribusyon sa mga kasosyo sa pagpuksa ng kumpanya. Gayunpaman, hindi bilang isang priyoridad, ngunit pagkatapos lamang matapos ang mga tagapagtatag ng mga account sa iba pang mga creditors.
Pagpaputok
Ang isinasaalang-alang na form ng negosyo ay maaaring likido sa korte o sa pamamagitan ng isang desisyon na ginawa ng mga tagapagtatag. Kung ang isang kalahok ay mananatili lamang sa pakikipagtulungan, pagkatapos ay maaari niyang ibahin muli ang samahan sa isa pang ligal na anyo ng paggawa ng negosyo.
Bakit nilikha ang mga pakikipagtulungan?
Ano ang hinihiling para sa negosyo sa isang ligal na porma bilang buong pakikipagtulungan? Ang mga katangian ng mga kumpanya na nagpapatakbo sa loob ng balangkas ng status na ito ay nagmumungkahi na ang lahat ng mga kalahok ay handa na magsagawa ng mga aktibidad na napapailalim sa buong tiwala sa isa't isa. Dapat nilang maunawaan na sa kaso ng isang nabigong transaksyon, ang lahat ay mananagot. Bilang isang patakaran, tulad ng isang form ng negosyo bilang buong pakikipagtulungan ay tipikal para sa mga negosyo sa pamilya.
Tulad ng para sa mga pamantayang anyo ng mga relasyon sa negosyo, kung ang mga kasosyo at katuwang sa pangkalahatang kaso ay hindi mga kamag-anak at hindi sila pinagbubuklod ng ilang karaniwang mga ideolohikal na halaga, kung gayon ang buong pakikipagtulungan ay hindi ang pinaka hinihiling na ligal na form. Ito ay higit sa lahat dahil sa ang katunayan na ang pananagutan ng isang buong pakikipagtulungan para sa mga obligasyon ay walang mga limitasyon.
