Ano ang isang pakikipagtulungan sa pananampalataya? Mga karapatan sa namumuhunan

Ang isang pakikipagtulungan sa pananampalataya ay isang samahan na may isang tiyak na komposisyon ng subjective. Ang pamayanan na ito ay nabuo para sa kita. Maaari itong isagawa ang anumang mga lehitimong aktibidad sa negosyo. Ang ilan sa mga uri nito ay nangangailangan ng paglilisensya. Susunod, isaalang-alang kung ano ang bumubuo ng isang pakikipagtulungan sa pananampalataya. pakikipagtulungan ng pananampalataya

Tampok

Ang mga miyembro ng nasabing pakikipagtulungan ay nagsasagawa ng mga aktibidad ng negosyante sa ngalan ng kanilang samahan at may ilang mga obligasyon sa pag-aari. Kasama sa kanila, ang isa o maraming mga nag-aambag - mga kumander - ay kasama. Dala nila ang panganib ng mga gastos na nauugnay sa mga aktibidad ng komunidad, sa laki ng kanilang mga kontribusyon. Ang mga kalahok na ito sa isang limitadong pakikipagtulungan ay hindi nagsasagawa ng aktibidad ng negosyante para sa kapisanan.

Tiyak

Ang isang tao ay maaaring pumasok lamang sa isang pakikipagtulungan sa pananampalataya. Ang isang buong pakikipagsosyo ay may ibang kakaibang komposisyon. Ito ang pangunahing tampok na kung saan magkakaiba ang ipinahiwatig ng dalawang asosasyon. Kaya, ang isang buong miyembro ng komunidad ng pananampalataya ay hindi maaaring pumasok buong pakikipagsosyo pati na rin ang kabaligtaran. Ang Civil Code ay kumikilos bilang pangunahing dokumento sa batayan kung saan isinasagawa ang pagbuo at pagsasagawa ng mga aktibidad ng samahan. Bago ang pag-aampon nito, ang isang pakikipagtulungan sa pananampalataya ay nakarehistro bilang isang kumpanya nang walang pagbuo ng isang ligal na nilalang. Ang ganitong mga pamayanan ay maaaring umiiral hanggang Hulyo 1, 1995.

Pangalan ng tatak

Dapat itong maglaman ng mga pangalan ng lahat ng mga miyembro at ang pariralang "pakikipagtulungan sa pananampalataya" ("limitadong pakikipagsosyo") o ang pangalan ng hindi bababa sa isang miyembro kasama ang pagdaragdag ng mga term na ito o ang mga salitang "at kumpanya". Ang pangalan ng kumpanya ng samahan ay maaaring isama ang pangalan (pangalan) ng nag-aambag. Sa kasong ito, siya ay naging isang buong kaibigan. mga karapatan sa namumuhunan sa pananampalataya

Bilang ng mga kasapi

Dapat mayroong higit sa dalawa. Ang mga komersyal na organisasyon at (o) mga indibidwal na negosyante lamang ang maaaring kumilos bilang buong kalahok. Nagsasagawa sila ng negosyo sa ngalan ng kumpanya. Ang maximum at minimum na halaga ng kapital ay hindi tinukoy. Ito ay dahil sa likas na katangian ng mga tungkulin na itinatag ng pakikipagtulungan sa pananampalataya. Ang mga miyembro ay responsable para sa kanilang personal na pag-aari.

Mga namamahala sa katawan

Ang regulasyon ng negosyo ay isinasagawa ng buong kasosyo. Ang mga sitwasyon ay maaaring maiisip kung ang ilang mga pagpapasya ay ginawa ng isang mayorya ng mga boto. Ang pundasyon na kasunduan ng isang limitadong pakikipagtulungan ay tumutukoy sa pamamaraan ng pagboto sa mga nasabing kaso. Bilang isang patakaran, maliban kung ibinigay sa pamamagitan ng kasunduan, ang bawat miyembro ay may isang boto lamang. Ang kasunduan sa pakikipagtulungan ng pakikipagtulungan ay nagbibigay ng isang pagkakataon para sa bawat miyembro na may mga responsibilidad sa pag-aari, anuman ang mayroon siyang awtoridad na magsagawa ng mga kapakanan ng asosasyon o hindi, upang maging pamilyar sa dokumentasyon ng komunidad. Ang isang pagtanggi sa karapatang ito o mga paghihigpit sa pagpapatupad nito, kabilang ang sa pamamagitan ng kasunduan ng mga miyembro ng kumpanya, ay itinuturing na walang bisa at walang bisa.

Ang pagkakasunud-sunod ng negosyo

Ang bawat buong kasosyo ay may pagkakataon na kumilos sa ngalan ng kumpanya. Ang isang kasunduan ay maaari ring magtaguyod ng magkasanib na pagsasagawa ng negosyo o pagtatalaga nito sa mga tiyak na miyembro ng komunidad. Sa unang kaso, sa pagtatapos ng anumang transaksyon, ang pahintulot ng lahat ng iba pang mga tao na kasama sa samahan ay kinakailangan. Sa kaso ng pagbibigay ng awtoridad na magsagawa ng negosyo sa mga indibidwal na kalahok, ang natitirang mga miyembro ay dapat magkaroon ng mga kapangyarihan ng abogado mula sa kanila upang isakatuparan ang negosyo sa ngalan ng pakikipagtulungan. kasunduan sa pakikipagtulungan ng pananampalataya

Pakikipag-ugnayan sa mga third party

Sa loob ng kanilang balangkas, ang pakikipagtulungan ay hindi maaaring sumangguni sa ilang mga probisyon na kasama sa memorandum ng asosasyon. Sa partikular, pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga naglilimita sa mga kapangyarihan ng mga miyembro ng kumpanya. Ang mga pagbubukod ay magiging mga kaso kung saan pinatunayan ng asosasyon na alam ng mga ikatlong partido o dapat malaman na ang nilalang na ito ay walang awtoridad na kumilos sa ngalan ng komunidad.

Pakikisosyo sa pananampalataya: pagkakakilanlan ng mga responsibilidad

Kailangang:

Upang mag-ambag ng pagbabahagi sa mga halaga, sa pagkakasunud-sunod, sa mga termino at sa komposisyon, na ibinibigay ng mga dokumento sa batas at ayon sa batas.
Makilahok sa mga aktibidad ng kumpanya alinsunod sa mga tuntunin ng kasunduan.
Tumanggi sa paggawa ng mga transaksyon sa kanilang mga interes (o mga ikatlong partido) at personal, katulad ng mga natapos ng negosyo, nang walang pahintulot ng iba pang mga miyembro nito.
Huwag ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng samahan.

Ang mga hindi kasosyo sa kasosyo ay dapat magbigay ng isang bahagi sa pagbabahagi ng kapital. Ang pagkilos na ito ay napatunayan ng mga sertipiko na inisyu ng kanya.

Pagkakataon ng mga partido

Ang buong kasosyo ay maaaring:

Tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya, makilala ang mga libro sa accounting at iba pang dokumentasyon sa paraang inireseta ng kasunduan.
Makilahok sa pagsasagawa ng negosyo.
Iwanan ang komunidad sa anumang oras, anuman ang pahintulot ng ibang mga miyembro.
Makilahok sa pamamahagi ng kita.
Upang makatanggap ng isang bahagi ng pag-aari ng kumpanya na nananatili pagkatapos ng pag-areglo ng mga obligasyon sa pautang, o ang halaga nito sa pagpuksa.

Mga karapatan ng namumuhunan ng isang pakikipagtulungan sa pananampalataya:

Upang makatanggap ng bahagi ng kita ng kumpanya, ayon sa pagkakabanggit, ng bahagi nito sa kabisera ng pagbabahagi.
Kilalanin ang taunang ulat at ang sheet ng balanse ng negosyo.
Ilipat ang iyong bahagi o bahagi nito sa ibang miyembro ng kumpanya na may parehong katayuan o sa isang third party. Sa kasong ito, ang pagiging kasapi niya sa negosyo ay nagtatapos.
Lumabas sa pakikipagtulungan sa pagtatapos ng taong pampinansyal at matanggap ang iyong sariling kontribusyon sa paraang inireseta ng kasunduan.

Order pagbabahagi ng kita at gastos

Ang mga gastos at kita ay ipinamamahagi sa mga kalahok sa pakikipagtulungan sa pananampalataya na katumbas ng kanilang pagbabahagi sa kapital. Ang iba pang mga kondisyon at pamamaraan ay maaaring maitatag sa kasunduan. Hindi pinapayagan na alisin ang sinumang miyembro mula sa pamamahagi ng mga gastos at kita. Sa ilang mga kaso, ang kumpanya ay maaaring magkaroon ng pagkalugi. Kung, bilang resulta ng mga ito, ang halaga ng net assets ng komunidad ay bumababa at nagiging mas mababa kaysa sa share capital, kung gayon ang kita na natanggap sa pagitan ng mga kalahok ay hindi ipinamamahagi sa isang tiyak na panahon. Ang panukalang ito ay may bisa hanggang ang halaga ng mga ari-arian muli ay lumampas sa halaga ng pooled capital.

Mga tampok ng pagganap ng mga tungkulin

Ang ilang mga buong kasosyo ay maaaring mga tagapagtatag. Kung hindi sila, pagkatapos ay sumasagot sila sa isang par sa ibang mga tao. Kasabay nito, mananagot sila sa mga obligasyon na lumabas bago sila pumasok sa kumpanya. Ang kumpanya ay mananagot sa lahat ng pag-aari na mayroon ito. Sa ilang mga kaso, hindi ito sapat. Sa ganitong mga sitwasyon, ang may pinagkakautangan ay may karapatang ipakita ang mga paghahabol sa anumang buong miyembro o sa lahat nang sabay-sabay sa pagganap ng mga obligasyon. Sa pagtatapon, ang isang tiyak na tagal ng panahon ay may bisa kung saan ang tao ay itinuturing na naka-encode. Kaya, ang isang buong kasosyo na umalis sa komunidad ay may pananagutan sa mga obligasyong naganap bago ang kaganapang ito sa loob ng dalawang taon mula sa petsa ng pag-apruba ng ulat sa mga nakumpletong aktibidad para sa taon kung saan tinapos niya ang pagiging kasapi. pakikipagtulungan sa pananagutan sa pananampalataya

Ang dokumentasyon

Ang nasasakupang kasunduan ay nagsisilbing pangunahing dokumento. Nilagdaan ito ng lahat ng mga tao - mga kasapi ng samahan. Ang memorandum ng asosasyon ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:

Lokasyon ng pamayanan.
Ang pangalan ng kumpanya.
Impormasyon sa komposisyon at laki ng kabisera ng pagbabahagi.
Sa pinagsama-samang halaga ng pagbabahagi na naambag ng mga namumuhunan.
Mga kahihinatnan para sa mga miyembro ng asosasyon kung sakaling paglabag sa mga obligasyon.
Tungkol sa pamamaraan, termino, komposisyon, halaga ng mga kontribusyon.

Sa ilalim ng mga termino ng kasunduan, ang mga partido ay nagsasagawa upang makabuo ng isang ligal na nilalang, itatag ang pamamaraan alinsunod sa kung saan isasagawa nila ang mga magkasanib na aktibidad upang lumikha ng isang kumpanya. Tinukoy din ng kasunduan ang mga kondisyon para sa mga partido na ilipat ang kanilang mga ari-arian sa pakikipagtulungan, ang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga gastos at kita, pamamahala sa negosyo, pagtatapos ng pagiging kasapi.

Order ng pag-convert

Itinatag ng batas ang ilang mga porma ng negosyo na maaaring gawin ng isang pakikipagtulungan sa pananampalataya. Sa partikular, ang isang unyon ay maaaring ma-convert sa:

Pinagsamang Stock Company.
Buong pakikipagsosyo.
LLC.

Ang batayan para sa pagbabagong-anyo ay ang kasunduan ng mga kasapi. Ang mga pagkilos na ito ay isinasagawa sa paraang tinukoy ng batas. pakikipagsosyo sa negosyo sa pananampalataya

Mga Tampok ng Enterprise

Dapat pansinin iyon pakikipagsosyo sa negosyo sa pananampalataya ay isa sa mga pinakasikat na anyo ng paggawa ng negosyo sa Russia. Ito ay dahil sa ang katunayan na upang lumikha ng ganitong uri ng negosyo at magsagawa ng negosyo sa mga term na itinatag sa kasunduan, dapat mayroong isang napakataas na antas ng tiwala sa pagitan ng lahat ng mga partido sa mga relasyon na ito. Narito dapat kong sabihin na sa ibang bansa ang mga ganitong anyo ng paggawa ng negosyo ay mas mahusay na binuo. Mayroong pakikipagtulungan sa pananampalataya o mga katulad na anyo ng mga asosasyon ay mas laganap. Tila, sa Kanluran, dahil sa tagal ng mga relasyon sa merkado, natutunan ng mga partido na mas maingat na lapitan ang kanilang mga tungkulin at mga kasosyo sa tiwala.

Pagpaputok

Sa Art. 61, talata 2, ay naglilista ng mga batayan alinsunod sa kung saan ang pagwawakas ng samahan. Sa partikular, ang pagpuksa ay posible sa pamamagitan ng:

Ang desisyon ng mga kalahok o awtorisadong katawan. Ang pag-aalis ng dugo ay maaaring sanhi ng pag-expire ng panahon kung saan itinatag ang pakikipagtulungan sa pananampalataya. At din ang pagkamit ng layunin na kung saan ito nabuo.
Sa desisyon ng korte. Ang nasabing pagpuksa ay isinasagawa kung ipinagpapalagay ng kumpanya ang isang matinding paglabag sa batas, kung ito ay nakamamatay, sa pagsasagawa ng mga aktibidad nang walang kinakailangang lisensya para sa ito, at sa iba pang mga kaso.

Ang pagtatapos ng samahan ay maaari ring maiugnay sa pagkalugi nito. kasunduan sa pakikipagtulungan

Konklusyon

Ang isang limitadong pakikipagtulungan ay ang orihinal na pangalan ng Ruso para sa form na ito ng paggawa ng negosyo. Sa kasaysayan ng bansa, sa isang pagkakataon ang mga naturang negosyo ay karaniwang pangkaraniwan. Gayunpaman, sa paglipas ng panahon, sa ilalim ng impluwensya ng iba't ibang mga kadahilanan, ang form na ito ng paggawa ng negosyo ay lumabo sa background. Ang limitadong pakikipagsosyo ay ang pangalang internasyonal para sa mga naturang pamayanan. Tulad ng nabanggit sa itaas, ang nasabing mga asosasyon ay matatagpuan madalas sa ibang bansa. Sa katunayan, ang pakikipagtulungan sa pananampalataya ay itinuturing na isang uri ng kumpleto. Sa form na ito ng negosyo, pinahihintulutan ang turnover ng kapital ng iba't ibang mga miyembro nito.

Sa partikular, tumutukoy ito sa pag-aari ng buong kasosyo at ikatlong partido. Ang regulasyon ng mga aktibidad ay isinasagawa alinsunod sa batas. Bukod dito, para sa pakikipagtulungan sa pananampalataya, ginagamit ang mga probisyon ng buong pakikipagtulungan. Ang pamamaraang ito at mga kondisyon para sa pamamahala ng mga aktibidad ng naturang mga asosasyon ay hindi sumasalungat sa tukoy na nilalaman ng mga patakaran. Ang kontrata ay nagsisilbing tanging dokumento ng nasasakupan. Sa batas ay naroroon mga pamatayang kaugalian inireseta ang ipinag-uutos na paglikha ng magkasanib na kapital. Bukod dito, ang mga aksyon ng regulasyon na kumokontrol sa isyung ito ay hindi nagrereseta ng mga kinakailangan para sa minimum na sukat nito, pati na rin ang ratio ng mga namamahagi para sa mga kalahok - mga depositors at kasosyo.