Kung magkano ang kailangan mong magtrabaho upang makakuha ng maternity: opisyal na data, batas

Kamakailan lamang, maraming kababaihan ang naging interesado sa kung ano ang kailangan nilang magtrabaho upang makakuha ng maternity. At ito ay isang lohikal na tanong. Walang sinuman ang nais na "mag-araro" sa trabaho, nasa posisyon, at pagkatapos ay manatili nang wala. Ang pera para sa isang bata ay palaging kinakailangan at sa halip malaki. Samakatuwid, mahalagang malaman kung ano ang inaasahan ng isang buntis sa Russia. Ilang taon ang kinakailangan upang makakuha ng maternity? Ano ang maaasahan ng isang buntis? At sulit ba itong mag-alala nang labis para sa trabaho sa napakahirap na panahon para sa isang hinaharap na ina? Pag-uusapan natin ngayon ang lahat.

Ano ang mga pakinabang

Ayon sa kasalukuyang batas, ang bawat babae ay maaaring umasa sa suporta sa lipunan sa panahon ng pagbubuntis at panganganak, pati na rin sa mga unang taon ng buhay ng sanggol. Ngunit ang mga batang babae na nagtatrabaho, siyempre, makakuha ng higit pa. Samakatuwid, maraming interesado sa kung ano ang kailangan nila upang gumana upang makakuha ng maternity.

Para sa mga nagsisimula, anong uri ng mga pagbabayad ang dahil sa umaasang ina at sanggol? Marami sa kanila. Ang pangunahing pagbabayad ay kinabibilangan ng:

• sa pamamagitan ng maagang pagrehistro (hanggang sa 12 linggo);
• panganganak at pagbubuntis;
• pagbabayad para sa kapanganakan ng isang bata;
• bayad hanggang 1.5 taon;
• kabayaran hanggang sa 3 taon.

Upang maging matapat, ang karamihan sa mga kababaihan ay nagsisikap na magtrabaho hangga't maaari upang makakuha ng mas maraming pera sa katapusan. Sa prinsipyo, ito ay isang normal na kababalaghan sa Russia, dahil ang mga pagbabayad ay naipon ngayon batay sa iyong karanasan. Kaya kung magkano ang kailangan mo upang opisyal na magtrabaho upang makakuha ng maternity?

Karanasan sa trabaho at oras

Upang maging matapat, narito ang lahat ay lubos na kumplikado. Ayon sa batas, ngayon ang isang babae ay obligado na magtrabaho ng 2 taon bago magpunta sa maternity leave. Sa pamamagitan ng paraan, bilang karagdagan sa ito, kailangan mo ring gastusin ang unang 30 linggo sa lugar ng trabaho. Ito ay sa oras na ito na inaalis ang maternity leave.

Mangyaring tandaan na ang karanasan sa trabaho ay nakakaapekto sa lahat ng mga pagbabayad. Pagkatapos ng lahat, mayroong ilang mga limitasyon. Hindi sila masyadong naghihikayat, ngunit mayroon pa ring lugar. Anong pinagsasabi mo? Noong 2016, ang mga bagong pamantayan ay inilalapat para sa pagkalkula ng maternity.

Kaya, kung nais ng isang babae na makakuha ng disenteng pagbabayad sa panahon ng pagbubuntis at sa gayon ay iniisip ang tungkol sa kung magkano ang kailangan niyang magtrabaho upang makakuha ng mabuting ina, ang sagot ay biguin siya. Ang bagay ay ang isang panahon ng 6 na taon ay nakatakda dito. Iyon ay, sa prinsipyo, upang makapagtanggap ng maternity, kinakailangan na opisyal na magtrabaho ng 2 taon (o 24 na buwan), at kung binibilang ka sa isang "disenteng" na halaga, pagkatapos ay hindi bababa sa 6 na taon. Kung mas kaunti ang haba ng serbisyo, ang isang "gantimpala" ay binabayaran para sa panganganak at pagbubuntis, batay sa average na kita, ngunit hindi hihigit sa 5965 rubles.

Ano ang nakakaapekto sa maternity

Sa gayon, naiintindihan na namin kung magkano ang kailangan mong magtrabaho upang makakuha ng maternity. Ayon sa batas, hindi bababa sa 2 taon ng kalendaryo para sa "pamantayan" at higit sa 6 na taon para sa mga "malaking" singil. Mangyaring tandaan na ang opisyal na gawain lamang ang isinasaalang-alang. Kung hindi ka nagtrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, pagkatapos ay sisingilin ka lamang ng mga benepisyo sa lipunan.

Anong mga item ng aktibidad ang nakakaapekto sa laki ng maternity? Tulad ng nabanggit na, hindi ito higit pa sa isang senioridad. Ang mas malaki nito, mas mabuti. Ngunit tandaan, kung ito ay mas mababa sa 2 taon, wala nang umasa. Samakatuwid, subukang makakuha ng trabaho nang mas maaga.

Pangalawa, nakakaapekto rin ang iyong kita sa maternity. Pagkatapos ng lahat, ang mga pagbabayad ay kalkulahin sa dami ng 40% ng average na kita ng tatanggap. Ang mas maraming kikitain mo, mas mabuti. Wala nang nakakaapekto sa laki ng mga pagbabayad, alinman sa iyong posisyon, o sa aktibidad mismo. Ang mga pangunahing puntos para sa pagtiyak ng mga normal na benepisyo sa maternity ay pinangalanan na.

Mga Bayad sa 2016

Buweno, malinaw na kung magkano ang kailangan mong magtrabaho upang makakuha ng maternity.Sa kabutihang palad, ang isang babae na hindi nagtatrabaho ay maaaring umaasa sa naturang mga pagbabayad. Ngunit hindi siya makakatanggap ng "gantimpala" para sa panganganak at pagbubuntis. Pagkatapos ng lahat, ang mga naturang accrual ay inilaan lamang sa mga taong nagtatrabaho nang opisyal nang ilang oras (ayon sa Artikulo 6 ng Batas ng Mayo 19, 1995) Kung hindi man, maaari lamang umasa ang isang tao sa suporta sa lipunan. Ngunit kung magkano ang babayaran mo?

Ang isang benepisyo ng lump sum para sa maagang pagpaparehistro ay umaakit sa maraming kababaihan. At sila na may labis na kasiyahan ay tumatakbo sa doktor, kahit na walang magandang dahilan para sa maagang accounting. Sila ay nabigo, dahil sa 2016 ang benepisyo na ito ay 515 rubles lamang.

Ang bayad (isang beses) para sa pagsilang ng isang bata ay 15 512 rubles 65 kopecks. Ang parehong mga walang trabaho at nagtatrabaho na kababaihan ay tumatanggap nito.

Kung sa tingin mo nang maingat, pagkatapos ang lahat ng iba pang mga pagbabayad ay depende sa katotohanan ng trabaho. Ang mga benepisyo sa lipunan, halimbawa, hanggang sa edad na 1.5 taon para sa isang sanggol ay magiging 2908 rubles 65 copecks, at pagkatapos nito - 50 rubles lamang. Hindi masyado, di ba? Kaya't dapat na pag-isipan ang tungkol sa pagka-senior. Sa katunayan, sa kasong ito, ang pagkalkula ng mga benepisyo hanggang sa 1.5 taon ay batay sa average na bilang ng mga araw sa isang taon, pinarami ng isang espesyal na koepisyent - 0.4. At ang maternity ay makakalkula din ng medyo naiiba. Ito ay medyo mas detalyado.

Pinakamataas at minimum

Nalaman namin kung gaano karaming buwan ang kailangan mong magtrabaho upang makakuha ng maternity - hindi bababa sa 24 kalendaryo. Ngunit subukan nating harapin ang mga pagbabayad na ito. Nasasabi na ang 40% ng average na kita ay isasaalang-alang. Ngunit hindi ito ang lahat ng mga nuances na maaari at dapat isaalang-alang. Mayroon ding minimum at maximum na pagbabayad para sa leave sa maternity. Ang minimum na payout dito ay:

• 28 555 rubles 40 kopecks (maginoo na panganganak);
• 31 818 rubles 87 kopecks (kumplikadong paghahatid);
• 39 569 rubles 62 kopecks (maraming pagbubuntis).

Ang mga mataas ay ang mga sumusunod:

• 248 164 rubles 38 kopecks (karaniwang);
• 276 526 rubles 3 kopecks (komplikasyon sa panganganak);
• 343,884 rubles 93 kopecks (maraming pagbubuntis).

Buod

Alam natin ngayon ang lahat ng masasabi tungkol sa mga benepisyo sa maternity at panlipunan para sa mga kababaihan, kapwa nagtatrabaho at maybahay. Upang maging matapat, marami ang nagsisikap na magtrabaho hangga't maaari, hanggang sa panganganak. Ang pamamaraan na ito ay hindi makakaapekto sa iyong ina, ngunit ang kalusugan ay maaaring lubos. At mabuti kung hindi ito nakakaapekto sa sanggol sa anumang paraan.

Mula ngayon, malinaw kung magkano ang kailangan mong mag-ehersisyo upang makakuha ng maternity. Maaari mong malaman kung ikaw ba ay nagkakahalaga ng opisyal na paghahanap ng trabaho, pati na rin kung gaano katagal upang gumana. Karaniwang inisyu ang pag-iiwan ng matris sa 30 linggo na pagbubuntis.