Ang mga panloob na mga katawan ng panloob ng Russian Federation: konsepto, gawain, sistema. Ang regulasyon sa serbisyo sa mga panloob na mga katawan sa pakikipag-ugnay

Ang mga panloob na mga katawan ng panloob na Russian Federation ay kabilang sa ehekutibong sangay. Bumubuo sila ng isang holistic na institusyon na nagpapatupad ng function ng pagprotekta ng kaayusan at pagtiyak ng seguridad sa bansa. Isaalang-alang natin nang mas detalyado kung ano ang bumubuo ng isang sistema ng mga katawan ng panloob na gawain.

Ang mga gawain

Ang mga aktibidad ng mga panloob na mga katawan ng panloob ay batay sa mga prinsipyo ng:

1. Paggalang at paggalang sa mga kalayaan at karapatang pantao at sibil.
2. Publiko.
3. Humanismo.
4. Pag-uulat.
5. Pananagutan.

Ang regulasyon sa serbisyo sa mga panloob na gawain ng katawan ay bumubuo ng mga limitasyon ng awtoridad, at tinukoy din ang mga pangunahing gawain ng instituto. Ang huli, lalo na, ay kasama ang:

1. Pagsiguro sa pangangalaga ng mga kalayaan at karapatan ng mga mamamayan sa loob ng kanilang mga kapangyarihan.
2. Organisasyon sa loob ng kakayahan ng pag-iwas, pagsugpo, pagtuklas, pagsisiyasat at pagsisiwalat ng mga krimen.
3. Ang pagtiyak ng patakaran ng batas sa lipunan.
4. Pag-iwas at pagsugpo sa mga paglabag sa administratibo.
5. Pagpapatupad ng kontrol ng estado ng sirkulasyon ng armas.
6. Organisasyon ng proteksyon ng estado ng pag-aari at mga samahan.
7. Kaligtasan sa kalsada.
8. Pagkontrol sa mga pribadong aktibidad ng seguridad at tiktik, pati na rin ang pribadong seguridad sa bansa.

Kontrol ng krimen

Ang mga regulasyon sa serbisyo sa mga panloob na gawain ng katawan ay natutukoy ang mga pangunahing lugar ng kanilang trabaho. Isa sa mga ito ay ang paglaban sa krimen. Sa balangkas ng pagbilang ng mga iligal na pag-encro, na isinasagawa ng mga panloob na gawain sa katawan:

1. Patanong paunang pagsisiyasat para sa mga pagkakasala ng kriminal sa loob ng kanilang kakayahan.
2. Organisasyon at direktang pagsasagawa ng operational investigative work at forensic activities.
3. Ang pagtuklas, pag-iwas, pagsugpo, pagsisiyasat at pagsisiwalat sa mga krimen na may kaugnayan sa libingan at lalo na ang libing na ginawa ng mga pamayanang kriminal, organisadong mga grupo na inter-regional o transnational sa kalikasan o sanhi ng isang malawak na pampublikong resonansya.
4. Ang pagbibigay ng proteksyon ng estado para sa mga saksi, biktima at iba pang mga kalahok sa mga paglilitis sa kriminal, hukom, investigator, tagausig, opisyal ng mga ahensya ng regulasyon at pagpapatupad ng batas, at iba pang mga nilalang na protektado ng batas.
5. Pagkilala, pagsugpo, pag-iwas, pagsisiyasat at pagsisiwalat, pag-awdit at inspeksyon ng mga pinansiyal at pang-ekonomiyang operasyon sa mga negosyo, organisasyon, at mga institusyon, anuman ang kanilang anyo ng pagmamay-ari.
6. Ang pag-ampon ng mga hakbang na naglalayong labanan ang ekstremismo.

Administratibong gawain

Sa mga panloob na mga katawan ng panloob na sangay ng Russian executive, ang mga hakbang ay isinasagawa na naglalayong:

1. Ang pagpapatupad ng batas sa estado.
2. Ang mga pamamaraan sa mga kaso na may kaugnayan sa mga pagkakasala sa administrasyon na kasama sa kakayahan ng ATS.
3. Ang kaligtasan sa mga daanan ng bansa, pag-unlad at pagpapatupad ng mga hakbang upang maiwasan ang mga aksidente, bawasan ang kalubhaan ng mga kahihinatnan ng mga aksidente, ayusin at magsagawa ng mga espesyal na pangangasiwa, kontrol at paglilisensya ng mga pag-andar sa larangan ng kaligtasan sa kalsada.

Ang mga panloob na mga katawan ng panloob ng Russian Federation ay nagsasagawa rin ng lisensyadong trabaho sa mga lugar na sakop ng paglilisensya, at kontrolin ang mga relasyon na lumitaw sa kanila.

Iba pang mga pag-andar

Ang mga panloob na mga katawan ng panloob ng Russian Federation ay kasangkot sa pagtiyak ng emergency na sitwasyon at martial law kapag ipinakilala sila sa bansa o sa mga indibidwal na rehiyon. Ang mga istruktura ay nagbibigay para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa balangkas ng panahon ng digmaan at isang pinag-isang sistema ng estado para sa pag-aalis at pag-iwas sa mga sitwasyong pang-emergency. Ang ATS ay nag-ayos at nagsasagawa ng pagsasanay sa pagpapakilos sa sistema ng Ministri ng Panloob na Panlabas, kontrolin at ayusin ang gawain ng FMS sa lugar na ito. Tinitiyak ng mga panloob na gawain sa katawan na ang pagpapatupad ng mga hakbang sa pagtatanggol ng sibil at nag-ambag sa pagtaas ng katatagan ng paggana ng mga panloob na tropa sa panahon ng digmaan at kung sakaling magkaroon ng emerhensiya sa mga kondisyon ng kapayapaan.

Ang mga istruktura ay nakikilahok sa pagtatanggol ng teritoryo, sa magkasanib na mga aksyon sa Armed Forces, at iba pang mga yunit. Ang mga panloob na gawain sa katawan ay nag-organisa ng mga espesyal na transportasyon ng militar sa loob ng bansa para sa interes ng ATS at Armed Forces alinsunod sa mga kasunduan sa interagency at mga pagpapasya ng gobyerno at sa interes ng mga may-katuturang ehekutibong awtoridad. Sa pamamagitan ng desisyon ng pangulo, tinitiyak ng mga kagawaran ng pulisya ang pakikilahok ng kanilang mga empleyado, sundalo ng mga panloob na tropa at mga tagapaglingkod sa sibil sa mga hakbang upang maibalik o mapanatili ang pandaigdigang seguridad at kapayapaan.

Sistema ng Panloob na Panlabas

Ang pederal na institusyon na nagsasagawa ng mga tungkulin ng pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado at regulasyon ng normatibo sa larangan ng mga panloob na gawain at paglipat ay ang Ministro ng Panloob na Panlabas. Ang pagtatayo ng isang sistema ng mga organo ay natutukoy ng iba't ibang mga kapangyarihan na na-vested sa mga istruktura na kasama dito. May kasamang pahalang at patayong koneksyon. Sa huling kaso, ang sistema ay binubuo ng:

1. Ang gitnang tanggapan - sa antas ng pederal.
2. Ang mga pangunahing kagawaran ng mga distrito, departamento ng transportasyon - sa antas ng distrito.
3. Operational bureaus, mga espesyal na layunin na sentro, mga yunit ng linya sa hangin, tubig, transportasyon ng tren - sa antas ng magkakaugnay.
4. Mga Ministro sa republika, kagawaran (pangunahing mga) para sa iba pang mga paksa - sa antas ng rehiyon.
5. Mga kagawaran, kagawaran, subdibisyon sa mga lungsod, distrito, iba pang mga munisipyo, sa sensitibo at lalo na mahalagang mga pasilidad, sa Baikonur complex, hangin, tren, transportasyon ng tubig - sa antas ng distrito.

Ang mga koneksyon sa pahalang ay ang mga sumusunod:

1. Mga katawan sa panloob na gawain, kabilang ang pulisya.
2. Panloob na tropa.
3. Mga yunit at organisasyon na nabuo upang maipatupad ang mga kapangyarihan at mga gawain na nakatalaga sa Ministri ng Panloob.

Istruktura ng ATS

Ang mga ahensya sa panloob na gawain ay kinabibilangan ng:

1. Ang gitnang kagamitan ng Ministri ng Panloob na Panlabas, maliban sa pangunahing utos ng panloob na tropa ng Ministri ng Panloob.
2. Mga yunit ng teritoryo.
3. Pang-agham na pananaliksik, sanatorium-resort, mga organisasyong medikal-sanitary, mga institusyong pang-edukasyon.
4. Mga Opisina ng Distrito ng Logistik.
5. Mga kinatawan ng dayuhan.
6. Ang iba pang mga yunit at organisasyon na nabuo upang maipatupad ang mga kapangyarihan at mga gawain na nakatalaga sa ATS.

Bilang karagdagan, ang bawat isa sa mga institusyon sa itaas ay nagtatayo ng sariling sistema ng mga katawan alinsunod sa isang antas o iba pa (pederal, teritoryo, distrito, atbp.).

Lupon ng Ministry of Internal Affairs

Ang katawan na ito ay itinuturing na hiwalay mula sa iba. Ang lupon ng Ministry of Internal Affairs ay kasama ang:

1. Tagapangulo - Ministro ng Panloob na Panlabas.
2. Mga representante.
3. Mga Pinuno ng FMS.
4. Pinuno ng North Caucasian Federal District.
5. Ang mga taong pumapasok sa posisyon.
6. Ang iba pang mga opisyal ng pulisya, mga tauhan ng militar ng mga internal division, mga pederal na tagapaglingkod sa sibil, mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs.

Ang komposisyon ng kolehiyo, maliban sa mga taong kasama dito ex officio, ay naaprubahan ng pangulo ng Russia.

Pamamahala

Ang gawain ng Ministry of Internal Affairs ay pinamumunuan ng pinuno ng estado. Ang instituto ay pinamumunuan ng isang ministro. Ang kanyang appointment, pati na rin ang kanyang pagpapaalis, ay isinasagawa ng pangulo alinsunod sa panukala ng punong ministro.Ang Ministro ay nagdadala ng indibidwal na responsibilidad para sa pagpapatupad ng mga gawain at mga kapangyarihan na itinalaga sa Ministry of Internal Affairs, pati na rin para sa pagpapatupad ng patakaran ng estado sa larangan ng mga panloob na gawain. Ang opisyal ay may mga representante. Ang mga ito ay hinirang at itiwalag ng pangulo ayon sa panukala ng chairman ng gobyerno. Ang ministro ay maaaring may 8 representante.

Ang serbisyo sa mga panloob na mga katawan ng negosyo ng Russian Federation

Isinasagawa ito sa mga post ng pag-uutos at ordinaryong kawani. Itinatag sila ng Ministro ng Panloob na Panlabas. Ang serbisyo sa mga panloob na gawain sa katawan ay isinasagawa din sa mga posisyon sa pamamahala ng matatanda. Inaprubahan sila ng pangulo. Ang espesyal na pamamaraan alinsunod sa kung saan nagaganap ang serbisyo ay itinatag ng batas, mga dokumento sa regulasyon ng departamento. Ang gawain ng mga empleyado ay batay sa parehong mga prinsipyo tulad ng paggana ng buong istraktura ng Ministry of Internal Affairs. Bilang karagdagan sa mga pangunahing probisyon sa itaas, ang mga sumusunod ay maaaring makilala:

1. Panguna sa interes ng estado.
2. Katuparan ng mga tungkulin sa buong bansa.
3. Ang utos ng ATS.
4. Kakumpitensya at propesyonalismo.
5. Ang neutralidad sa politika.
6. Responsibilidad para sa lahat ng mga desisyon na nagawa.
7. Ligal at seguridad sa lipunan.
8. Patas na gantimpala para sa trabaho.
9. Promosyon ayon sa mga resulta ng trabaho at isinasaalang-alang ang mga kwalipikasyon at kakayahan.

Legal na katayuan ng mga post

Alinsunod dito, ang pangunahing kinakailangang mandatory para sa kandidato ay nabuo. Mula sa sandali na punan ang nauugnay na posisyon, ang paksa ay nagiging isang empleyado ng ATS. Ang empleyado ng awtoridad ng VD ay isang mamamayan ng bansa, pagkakaroon ng mga kalayaan, karapatan at obligasyon na itinatag para sa lahat ng Saligang Batas at iba pang mga gawaing normatibo. Kasabay nito, mula sa sandali ng pagpuno ng isang post, natatanggap niya ang kaukulang katayuan.

Tinitiyak nito ang kanyang pakikilahok sa mga relasyon sa serbisyo publiko. Sa isang tiyak na posisyon, ang isang tao ay nabigyan ng mga espesyal na tungkulin at karapatan, para sa pagpapatupad kung saan siya ay may pananagutan. Sa pagsasakatuparan ng kanyang awtoridad, ang isang opisyal ng ATS ay gumagamit ng mga ligal na oportunidad alinsunod sa kanyang kakayahan, alinsunod sa batas, panunumpa at kontrata. Sa pagganap ng kanyang mga tungkulin, ang paksa ay nasa ilalim ng proteksyon ng estado sa ilalim ng Pederal na Batas Blg. 45. Walang sinuman, maliban sa mga opisyal at mga taong direktang awtorisado na gawin ito, ay maaaring makagambala sa mga aktibidad ng opisyal ng ATS.

Mga responsibilidad

Sa ligal na panitikan, iminungkahi ang sumusunod na pag-uuri:

Opisyal na tungkulin. Ang mga ito ay nakataas sa ranggo ng mga kinakailangan sa regulasyon at nabuo sa Pederal na Batas, mga dokumento ng regulasyon ng pangulo, at mga gawa ng Ministry of Internal Affairs. Ito ay opisyal na tungkulin na nagpapakilala sa opisyal ng pulisya bilang kinatawan ng ehekutibong pederal na pamahalaan. Kabilang sa mga ito ay dapat pansinin:

• Pagsunod sa Saligang Batas, Pederal na Batas at iba pang ligal na kilos.
• Conscientious pagganap ng mga tungkulin.
• Pagsiguro sa pangangalaga at pagsunod sa mga lehitimong interes at karapatan ng mga mamamayan at iba pa.

Mga responsibilidad sa trabaho. Nakatakda ang mga ito sa mga tagubilin at regulasyon. Kasama sa nasabing mga obligasyon, lalo na, ang pagsunod sa mga tuntunin ng kontrata at panunumpa, panloob na pagkakasunud-sunod at disiplina, atbp.

Mga Karapatan

Kasama nila ang mga aktibidad ng serbisyo sa publiko ng empleyado, bumubuo ng mga kundisyon para sa kanyang proteksyon sa panlipunan at ligal na spheres. Ang mga karapatan, sa esensya, ay may isang character sa seguridad. Ang isang bilang ng mga may-akda ay nagmumungkahi ng sumusunod na paghihiwalay:

1. Mga karapatang nagpapadali ng direktang pagganap ng mga tungkulin. Halimbawa, ang kategoryang ito ay nagsasama ng pagkakataon na maging pamilyar sa mga materyales at dokumento na nag-regulate ng mga aktibidad ng mga empleyado ng ATS, paglago ng karera, advanced na pagsasanay, pagiging kasapi ng unyon, atbp.
2. Ang mga karapatan na kasama ng mga opisyal na aktibidad ng paksa. Ang mga ito, halimbawa, ay may kasamang pagdala at pag-iimbak ng mga sandata, uniporme, atbp.

Bilang karagdagan, ang ilang mga paghihigpit ay nakatakda para sa empleyado.Nanawagan sila upang matiyak ang kanyang moral na katangian at kalayaan ng pagkilos para sa empleyado sa loob ng kanyang kakayahan.