Tulad ng maaga sa ikalabing siyam na siglo, ang mga nasakdal ng Russia ay pinarusahan sa gawaing lunsod bilang parusa para sa isang krimen. Gayunpaman, ang probisyon sa naturang parusa sa modernong Kriminal na Code ay lumitaw lamang noong 2005, at mula noong 2013 na sapilitang gawain ay naatasan para sa mga pang-administratibong pagkakasala.
Kahulugan
Ang gawaing ipinag-uutos - ang uri ng parusa na ibinigay para sa Artikulo 49 ng Code ng Kriminal ng Russian Federation at Artikulo 3.13 ng Administrative Code ng Russian Federation. Itinalaga lamang sa anyo ng pangunahing sukatan ng pag-iwas sa nahatulang tao sa halip na isang multa o bilang isang pinagaan na parusa. Ang kakanyahan ng panukalang-batas ay upang maipalabas ang oras na tinukoy ng korte sa mga oras na malaya mula sa pangunahing trabaho. Mga natatanging tampok ng sapilitang gawain:
- itinalaga lamang sa opisyal na mga mamamayan na nagtatrabaho: mga mag-aaral, mag-aaral, empleyado;
- naglalayong makinabang sa publiko;
- ang nakakulong na tao ay hindi tumatanggap ng suweldo, at ang lahat ng pera para sa kanyang trabaho ay pupunta sa badyet ng estado;
- pumipilit na likas na katangian;
- kakulangan ng karapatang pumili ng uri ng trabaho at lugar ng kanilang pagpapatupad.
Ang pangunahing layunin ng naturang parusa ay pang-edukasyon. Ang mga obligasyong gawa ay malayo sa prestihiyoso; bukod dito, dapat silang gumanap sa lugar ng tirahan, kung saan nakikita ng mga kaibigan, kasamahan, at kapitbahay ang nasakdal na tao. Ang panukalang ito ay nagpapabuti sa pagiging epektibo ng impluwensya ng moralidad sa nagkasala.
Order ng pagpapatupad
Hindi lalampas sa sampung araw pagkatapos ng paghukum, ang nasakdal na tao ay dapat na kasangkot sa sapilitang paggawa. Mga organisasyon kung saan ang nagkasala ay naghahatid ng kanilang mga pangungusap na kontrol sa mamamayan, masubaybayan ang kalidad ng trabaho at ang tagal nito. Ang mga tungkulin ng mga nahatulang tao ay ang mga sumusunod:
- matapat na katuparan ng mga obligasyon sa paggawa;
- pagsunod sa mga pamantayan sa disiplina;
- pagsunod sa mga patakaran ng samahan kung saan ang tao ay naghahatid ng isang pangungusap;
- nagtatrabaho sa lahat ng oras na tinukoy ng korte;
- babala ng pagbabago ng tirahan.
Kung sakaling kabiguan na matupad ang mga obligasyon o pag-iwas sa trabaho ng korte, ang isang desisyon ay maaaring gawin upang mahawa ang parusa para sa nagkasala.
Mga uri ng trabaho
Ang mga lugar at uri ng sapilitang gawain ay natutukoy ng mga lokal na pamahalaan. Ang larangan ng aktibidad ay maaaring patuloy na magbabago, samakatuwid, ang mga nasasakdal ay naghihintay para sa mga gawain na hindi nangangailangan ng mga kwalipikasyon, espesyal na kaalaman at kasanayan. Ang listahan ng mga sapilitang gawa ay itinatag ng mga awtoridad ng munisipalidad. Bilang isang patakaran, ang mga ito ay mga hakbang upang mapagbuti ang lungsod. Ito ay maaaring ang mga sumusunod na aktibidad:
- landscaping;
- utility at paglo-load ng mga operasyon;
- pagkumpuni ng trabaho (mga hangganan ng pagpipinta, pinapalitan ang mga plato sa mga bahay);
- paglilinis ng kalye o silid.
Ang isang nasakdal na tao ay maaaring maghatid ng kanyang pangungusap kapwa sa munisipalidad at sa pribadong samahan ng serbisyo sa lungsod. Ang mga uri ng trabaho ay itinalaga alinsunod sa pisikal na kakayahan ng nagkasala, ang kanyang edad at estado ng kalusugan.
Oras ng trabaho
Paano ipinatupad ang parusa? Ang gawaing ipinag-uutos ay nagsasangkot ng oras-oras na pagpapatupad na tinukoy ng korte. Ang isang nasasakdal ay itinalaga mula 60 hanggang 480 oras para sa isang krimen; paglabag sa administratibo - mula 20 hanggang 200 oras. Sa panahon ng paghahatid ng pangungusap ay dapat na sundin ang mga kondisyon na ipinag-uutos.
- Sa mga araw ng pagtatrabaho at eskuwela, ang nasasakdal ay maaaring gumana nang hindi hihigit sa 2 oras (sa pamamagitan ng kusang pagpapasya nang hindi hihigit sa 4 na oras).
- Sa katapusan ng linggo at pista opisyal, ang oras ng trabaho ay hindi dapat lumampas sa 4 na oras.
- Hindi bababa sa 12 oras ang nagtrabaho bawat linggo.
- Ang panahon ng mga pista opisyal at pag-aaral ng bakasyon ay hindi nakakaapekto sa tagal ng trabaho.
Para sa mga nagkasala ng juvenile, ang ibat ibang magkakaibang mga order ay ibinigay.Kaya, ang kabuuang pangungusap ay maaaring 40-160 na oras, at ang pagpapatupad ng araw-araw na sapilitang tungkulin ay nakasalalay sa edad:
- 14-15 taon - hindi hihigit sa dalawang oras;
- 15-16 taon - hanggang sa tatlong oras;
- mula sa 16 taon - hindi hihigit sa apat na oras sa isang araw.
Ang bilang ng mga pang-araw-araw na oras ay maaaring mabawasan sa kaso ng mga makabuluhang dahilan at sa pamamagitan lamang ng desisyon ng bailiff.
Sino ang nakatalaga sa parusang ito?
Ang sapilitang gawain ay itinalaga bilang pangunahing parusa sa mga taong nakagawa ng mga sumusunod na pagkakasala:
- paglihis mula sa pag-aresto, pagbabayad ng mga multa;
- pinsala sa kapaligiran;
- hindi pagsunod sa pagkakasunud-sunod kapag nakikilahok sa mga pampublikong kaganapan;
- sakit sa kasikipan;
- pagharang sa paggalaw ng personal at pampublikong transportasyon.
Ang isang mahalagang kondisyon para sa pagbibigay ng naturang parusa ay pinsala at pinsala sa kalusugan o pag-aari ng mga ikatlong partido. Ang ganitong panukalang pang-iwas ay hindi maaaring magamit na may kaugnayan sa mga sumusunod na mamamayan:
- mga taong may kapansanan;
- walang trabaho
- mga buntis;
- mga ina ng mga bata na wala pang tatlong taong gulang.
Ang mga kinatawan ng ilang mga propesyon ay hindi din nagtalaga ng sapilitang gawain. Kabilang sa mga ito ay mga tauhan ng militar, pulisya at mga opisyal ng sunog, mga kinatawan ng sistema ng ehekutibo ng kapangyarihan at iba pa.
Paglihis sa trabaho
Hindi lahat ng mga nagkukumbinsi ay nagsisisi sa kanilang mga gawa. Mayroong mga hindi responsableng maiiwasan ang mga tungkulin. Sa kaso ng pagkabigo na lumitaw at pagtanggi na magtrabaho, ang samahan na kung saan ang mamamayan ay naglilingkod sa kanyang pangungusap ay dapat gumawa ng isang protocol ng paglabag. Ang nasabing kilos ay itinuturing bilang isang hiwalay na pagkakasala sa administrasyon at nagbabanta sa nagkasala na may pagdakip hanggang sa labinlimang araw o isang multa ng 150 hanggang 300 libong rubles.
Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa trabaho, ang parusa ay papalitan ng sapilitang paggawa o pagkakakulong. Kasama dito ang mga lumalabag na nakagawa ng mga sumusunod na aksyon:
- tumakas upang maiwasan ang parusa;
- higit sa dalawang beses sa buwan ay hindi lumitaw sa trabaho;
- paulit-ulit na paglabag sa disiplina sa paggawa.
Ang pangungusap ay nananatiling pareho, isinasaalang-alang ang oras na nagtrabaho. Walong oras ng sapilitang paggawa ay katumbas ng isang araw na pagkabilanggo o pagwawasto ng paggawa.
Ang ganitong uri ng trabaho ay hindi nagpapahiwatig ng sahod, seguro sa medikal, o pagtatatag ng isang libro sa trabaho. Bukod dito, ang nagtrabaho na panahon ay hindi napunta sa karanasan ng nagkukulang. Ang layunin ng naturang panukala ay hindi lamang pisikal na parusa sa anyo ng sapilitang paggawa. Maraming pansin ang ibinibigay sa edukasyon sa moral at pagbuo ng nagkasala "sa tunay na landas" na may pakinabang para sa kanyang sarili at sa nakapalibot na lipunan.
