Ano ang minimum na sahod at ang gastos ng pamumuhay, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga konsepto na ito? Ang unang pagtatalaga ng ipinahiwatig ay nangangahulugan ng tagapagpahiwatig ng suweldo, na walang employer na may karapatang ibagsak. Ito ang minimum na suweldo.
Ang pangalawang konsepto ay nangangahulugang ang kabuuang gastos ng lahat ng mga produkto na kinakailangan para sa normal na paggana, hindi pagkain at serbisyo. Iyon ay, sa madaling sabi. Ngunit ang paksang ito ay detalyado at may kaugnayan, kaya kaunti pa ang dapat sabihin tungkol dito.
Pinakamababang sahod
Ang bawat konsepto ay nagkakahalaga ng tirahan nang hiwalay. Kaya mas mahusay na maunawaan ang pagkakaiba sa pagitan ng minimum na sahod at gastos sa pamumuhay.
Paano tinukoy ang pagdadaglat na ito? Ang minimum na sahod ay ang minimum na sahod. Ito ay itinatag ng batas. Salamat sa mga minimum na tagapagpahiwatig ng sahod, posible na umayos ang sahod at matukoy ang laki ng mga benepisyo ng kapansanan. Bilang karagdagan, ang tagapagpahiwatig na ito ay isinasaalang-alang kapag ang pagtukoy ng mga multa, bayad at buwis.
Walang employer ang may karapatang magtakda ng suweldo sa ilalim ng threshold na ito. Kung ang isang tao ay pinagsasama ang trabaho sa pag-aaral o part-time.
Ang minimum na sahod sa 2018
Sila ay naging mas malaki, at nais ito. Hanggang sa Enero 1, 2018, ang pederal na minimum na sahod ay 9,489 rubles.
Ang mga paksa ng Russian Federation ay maaaring magtatag ng kanilang minimum na sahod sa rehiyon. Sa Moscow, halimbawa, katumbas ito ng 18 742 rubles. Sa rehiyon - 13,750 rubles. Sa St. Petersburg - 17,000 rubles. Ayon sa rehiyon, naiiba ang mga tagapagpahiwatig. Kaya, halimbawa, sa rehiyon ng Bryansk para sa mga empleyado ng estado mayroong isang minimum na 9,550 rubles. At para sa mga empleyado ng pribadong sektor - 10 615 rubles.
Sa Rehiyong Autonomous ng Hudyo, ang tagapagpahiwatig para sa lahat ay 12,000 rubles. Para sa Teritoryo ng Kamchatka, isang minimum na 18,360 rubles ang naitakda. At sa Krasnoyarsk minimum na sahod ito ay ganap na naiiba sa mga lungsod at rehiyon. Sa rural na pag-areglo ng Khatanga, isang minimum na 26,376 rubles ay itinatag.
Sa pangkalahatan, gayunpaman, ang mga tagapagpahiwatig ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa 9489 rubles.
Gastos sa pamumuhay
Ngayon ay maaari kang makipag-usap tungkol sa kanya. Ang minimum na sahod at ang gastos ng pamumuhay ay ang mga konsepto na magkatabi. At direkta silang nauugnay sa bawat isa.
Ang halaga ng pamumuhay ay, sa mga simpleng salita, ang halaga na ginugol sa isang tao upang bumili ng mga produkto, bagay at serbisyo na kinakailangan para sa isang katanggap-tanggap na pagkakaroon. Iyon ay, ang kung saan ay masiyahan ang pangunahing batayang pangkultura at panlipunang pangangailangan ng indibidwal.
Ang minimum na ito ay binubuo ng dalawang elemento - mula sa physiological at panlipunan. Ang una ay may kasamang mga halagang materyal. Binubuo nila ang tungkol sa 85-87% ng tinukoy na minimum. Ang pangalawang elemento ay isang hanay ng mga espirituwal na halaga.
Kaya, malinaw kung ano ang pagkakaiba sa pagitan ng minimum na sahod at gastos sa pamumuhay. Ano ang mga numero? Ang minimum sa lahat ng mga rehiyon ay magkakaiba, at ito ay lohikal, dahil ang mga presyo sa bansa ay magkakaiba. Sa ngayon, ang tagapagpahiwatig na ito ay ang hindi bababa sa Republika ng Mordovia - 8,280 rubles. At ang pinakamataas ay sinusunod sa Nenets Autonomous Okrug. Doon ang gastos ng pamumuhay ay 21 049 rubles.
Kumbinasyon ng mga tagapagpahiwatig
Alinsunod sa batas ng paggawa ng ating bansa, tinutukoy na ang minimum na sahod ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa antas ng subsistence. Gayunpaman, sa katunayan ito ay hindi palaging ganoon. Noong 2015, halimbawa, ang minimum na sahod ay 5,965 rubles, habang ang gastos ng pamumuhay sa bansa ay umabot sa 10,404 rubles. Ang pagkakaiba ay kolosal - kasing dami ng 57.3%. Posible bang mabuhay ang 5,965 rubles? Hindi. Samakatuwid, kailangan mo lamang umiral.
Ngunit sa paglipas ng panahon, ang mga numero ay nakuha kahit na.Kung hindi, bakit kailangan natin ang minimum na sahod at ang gastos ng pamumuhay, kung hindi para sa kanilang sapat na paghahambing? Samakatuwid, mula sa susunod, 2019, isang ganap na magkakaibang prinsipyo ang ilalapat sa lugar na ito. Ang minimum na sahod ay katumbas ng gastos sa pamumuhay. At ito ay tama, dahil sa ganitong paraan ay makakatanggap ang mga mamamayan ng mas maraming garantiyang panlipunan.
Sa ngayon, ang mga tagapagpahiwatig ay hindi matatawag na pinagsama. Ipagpalagay na mula Enero 1 ang minimum na sahod ay tumaas sa 9,489 rubles, hindi pa rin ito umaabot sa average na gastos ng pamumuhay sa bansa. Sa ikalawang quarter ng 2017, umabot sa 11,163 rubles.
Ang papel ng buhay na sahod
Ang pagsasaalang-alang nito ay dapat ding bigyan ng kaunting pansin. Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng gastos ng pamumuhay at ang minimum na sahod - malinaw. Ang "papel" ng pangalawang tagapagpahiwatig ay naiintindihan din. At ano ang tungkol sa mga karagdagang pag-andar ng gastos sa pamumuhay? Maaari silang makilala sa sumusunod na listahan:
· Ang pinakamababang sumasalamin sa mga istatistika ng pamantayan ng pamumuhay ng mga mamamayan. Ang mga datos na ito ay kinuha bilang batayan para sa pag-unlad at kasunod na pagpapatupad ng iba't ibang mga programang panlipunan.
· Tumutulong ito na magplano ng federal at regional budget.
· Binibigyang-katwiran ang laki ng minimum na sahod, iskolar, benepisyo sa lipunan, benepisyo.
· Pinapadali ang pagbibigay ng suporta sa lipunan sa mga mahihirap na mamamayan.
Ang pag-uusap tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng minimum na sahod at minimum na subsistence, mahalagang tandaan na ang pangalawang tagapagpahiwatig, hindi katulad ng una, ay itinakda nang hiwalay para sa iba't ibang mga kategorya ng mga mamamayan - para sa mga pensiyonado, mga bata at mga taong may katawan.
Paano natukoy ang halaga ng pamumuhay?
Mahalaga rin itong malaman. Ang Pamahalaan ng Russian Federation ay itinatatag nito na isinasaalang-alang ang kabuuan ng naturang mga kadahilanan:
· Ang komposisyon ng basket ng consumer. Ito ay isang hanay ng mga kalakal na katangian ng isang karaniwang natupok na iba't ibang mga produkto at kalakal ng isang ordinaryong mamamayan. Sa Russia, may kasamang 156 na item.
· Ang data ng istatistika sa mga presyo para sa mga kalakal ng consumer, pati na rin ang mga serbisyo at produkto ng pagkain.
· Index ng Paglago ng Presyo.
Isinasaalang-alang ang lahat ng nasa itaas, benepisyo, co-pagbabayad, subsidies para sa pagbabayad ng mga kagamitan, ang halaga ng alimony ay tinutukoy sa hinaharap.
Pagtaas ng pagganap
Batay sa naunang nabanggit, mauunawaan natin ang pagkakaiba sa pagitan ng minimum na sahod at gastos sa pamumuhay. Ano ang mga pagtataya? Kailan bibigyan ang mga tao ng isang disenteng suweldo, kung saan maaari itong mabuhay nang ganap?
Ngayon ay 2018 at ito na ang huling taon sa Action Plan ng Ministry of Social Protection and Labor. Mayroong paglaki, ngunit napakaliit. Kaya isaalang-alang hindi lamang ang mga mamamayan ng bansa, kundi pati na rin ang mga unyon sa kalakalan.
Kung ihahambing natin ang minimum na suweldo ng Russia sa mga tagapagpahiwatig ng ibang mga bansa, lumilitaw ang isang malungkot na larawan. Ang Russian Federation, na itinuturing na isang binuo na estado, isa sa pinakamalakas sa mundo, ay nasa ikatlong sampung. Siyempre, ang isang tao ay maaaring magtaltalan na sa ibang mga bansa na mas mataas ang mga presyo at buwis, ngunit ang lahat ng ito ay isinasaalang-alang kapag pinagsama ang rating. Kaya, ang mga mamamayan ng ibang estado, kahit na may isang minimum na suweldo, ay mayroong "libre" na pondo.
Paglago ng suweldo = peligro para sa bansa
Oo, humahawak din ang gayong mga pahayag. At nais kong pag-usapan ang tungkol sa mga ito sa huli, dahil nalinaw na kung ano ang pagkakaiba sa pagitan ng minimum na sahod at gastos sa pamumuhay.
Ayon sa Central Bank, sa Russia walang sapat na mga tauhan. Sa partikular, mataas na kwalipikadong mga espesyalista, programmer, guro at doktor. Tumutukoy ito sa isa sa mga kadahilanan kung saan mas mabilis ang paglaki ng suweldo kaysa sa pagiging produktibo. Sa pagiging matatag, ang potensyal na paglago ng produksyon ay bumababa, dahil walang paraan upang maakit ang tamang mga tauhan upang gumana.
Sinasabi ng mga espesyalista na ang sahod ay dapat na lumago nang naaayon sa paglaki ng pagiging produktibo sa paggawa. Kung hindi man, may mga kahihinatnan na pro-inflationary.
Kung naniniwala ka na ang data ng Rosstat, kung gayon ang produktibo ay talagang lumalaki ng dalawang beses bilang mabagal, hindi katulad ng suweldo. Ngunit sa parehong oras, 3% lamang ng mga mamamayan ang nasiyahan sa suweldo na natanggap nila. At 17% patuloy na antala ang mga pagbabayad. Sa pangkalahatan, ang paksa ay napaka-kontrobersyal.Ngunit marahil ito ang hindi malinaw na pahayag na ang paglago ng sahod ay isang panganib sa bansa, at sinusubukan nilang bigyang-katwiran ang mabagal na pagtaas sa minimum na sahod.
Sa anumang kaso, nananatiling inaasahan na sa malapit na hinaharap ang mga mamamayan ng Russia ay magsisimulang makatanggap ng mas disenteng suweldo, at ang gastos ng pamumuhay ay mananatili sa parehong antas ng presyo ng pamumuhay.