Kadalasan, ang mga taong hindi pa nagsilbi sa Armed Forces ng Russian Federation, ang tanong ay lumitaw kung posible bang makapasok sa pulisya nang walang hukbo. Ang mga probisyon sa trabaho ay hindi naglalaman ng mga sugnay na naghihigpit sa pangangalap ng mga malusog na indibidwal. Ang mga kandidato na hindi dumaan sa isang medical board na may talaang kriminal ay nai-screen out.
Mga problema sa komunikasyon
Sa kasalukuyang mga kondisyon ng relasyon sa pagitan ng mga awtoridad at hustisya sa Russian Federation, walang mga nakasulat na patakaran: ng kabuuang bilang ng mga kandidato, ang may mga rekomendasyon o ang mga mayroon nang mga opisyal ng pulisya na nagtatrabaho o dating naglilingkod sa pamilya ay napili muna sa lahat. At dito mahirap sagutin ang tanong nang walang patas kung posible bang makapasok sa pulisya nang walang hukbo. Ito ay palaging sulit, ngunit kahit na ang mga aplikante na may mataas na rate ay malamang na tumanggi.
Tulad ng sa anumang samahan, may mga posisyon sa pulisya na hindi nangangailangan ng hindi pangkaraniwang katangian mula sa isang kandidato. Ang isa sa mga ito ay isang handler ng aso. Ang pakikipagtulungan sa mga hayop ay nangangahulugang pagkakaroon ng mga kasanayan sa pagsasanay at pangangalaga para sa mga aso. Kailangan ng mas maraming oras kaysa sa pang-araw-araw na ehersisyo.
Ang mga pag-aalinlangan kung posible bang makapasok sa pulisya nang walang isang hukbo na lumitaw kasama ang mga batang kandidato na nakatanggap ng isang tiket sa militar na may mga paghihigpit. Sa kasong ito, ang pag-upa ay nakasalalay sa tiyak na recruiter. Sa kanyang sariling responsibilidad, maaari siyang gumawa ng mga konsesyon at isulat ang isang kahilingan para sa pagpasok.
Kung isinasaalang-alang ang tanong kung posible na makapasok sa pulisya nang walang isang hukbo, sulit na isaalang-alang ang umiiral na mga tradisyon ng mga opisyal. Kahit na ikaw ay mapalad at masigasig na tumanggap ng trabaho ang recruiter, hindi ito nangangahulugan na aprubahan ng mga senior managers ang kanyang desisyon.
Mga pamantayan sa pagpili ng pangunahing
Upang maunawaan ang tanong kung posible na makapasok sa pulisya nang walang serbisyo militar, sulit na isaalang-alang ang pangunahing pamantayan para sa pagsusuri ng mga aplikante. Ang pangunahing at pangunahing ay ang antas ng kalusugan. Kabilang sa iba pang mga katulad na katangian, ang isang may ranggo sa palakasan, mahusay na pisikal na hugis at hindi nakakuha ng mga pinsala, tatanggapin ang mga talamak na sakit.
Dadalhin man nila ang pulisya nang walang serbisyo militar ay nakasalalay sa antas ng edukasyon, karanasan sa gawaing sibil, at karagdagang mga kasanayan. Ang pangunahing pag-angkin sa aplikante ay nagmula sa kanyang kasalukuyang pisikal na kondisyon. Ngunit ang mga personal na paniniwala ay hindi maaapektuhan. Kaya, ang paghabol sa mga interes ng iba't ibang uri ng mga minorya, maaari mong agad na tapusin ang serbisyo sa pulisya.
Ang pakikilahok sa mga partido ng oposisyon ay maglaan ng oras upang magpasya sa pagtatrabaho. Ang anumang pampulitikang aktibidad ay negatibong napapansin ng mga tao na magkatulad. Posible at makatotohanang makapasok sa pulisya nang walang hukbo? Ito ay nagkakahalaga ng pansin sa iyong katawan sa nakaraan: mga tattoo, iba pang mga insignia na hindi na mabawasan, ay magtataas ng mga katanungan.
Ang mga tattoo, muli, ay lihim na ipinagbabawal sa mga tagapaglingkod ng batas. Ayon sa umiiral na opinyon ng karamihan ng mga opisyal ng pulisya, iba't ibang uri ng mga tattoo sa katawan ang kahihinatnan ng hindi balanseng mga personalidad, at isang tiyak na hanay ng mga panloob na katangian ang kinakailangan para sa serbisyo. Kabilang dito ang: sikolohikal na pagbabata, pananabik para sa kalinisan, katarungan, pagiging legal.
Accounting para sa karagdagang mga katangian
Sa tanong kung posible upang makakuha ng trabaho sa Ministry of Internal Affairs nang walang serbisyo militar, ang impormasyon tungkol sa mga kamag-anak, bilog sa lipunan, lugar ng kapanganakan ay kasangkot. Kaya, ang pagkakaroon ng malapit na kamag-anak na may dayuhang pagkamamamayan ay hindi magiging positibo. Maaari mo ring kalimutan ang tungkol sa trabaho kung mayroon kang talaang kriminal hindi lamang sa aplikante, kundi pati na rin sa malalapit na tao.
Ang komunikasyon sa mundo ng kriminal ay palaging negatibong napapansin ng mga empleyado na magkakapareho. Siyempre, palaging may mga pagbubukod sa mga patakaran, ngunit bumangon ito kapag mayroong iba pang mga positibong katangian at pangyayari sa rehiyon.
Mga sirkumstansya
Dadalhin man nila ang pulisya, ang mga pulis na walang hukbo ay nakasalalay sa mga sumusunod na kaganapan:
- Sa panahon ng pagtaas ng krimen sa rehiyon, halos lahat ay maaaring upahan. Pagkatapos nito, magkakaroon na ng karanasan sa trabaho sa mga awtoridad, na kapaki-pakinabang sa anumang bahagi ng Russian Federation.
- Kadalasan sa kabisera, ang mga bisita ay na-recruit sa pribadong serbisyo ng seguridad, na mahalaga din para sa trabaho sa mga awtoridad.
- Ang pagsasagawa ng malakihang mga kaganapan ay nangangailangan ng isang malaking bilang ng mga opisyal ng pagpapatupad ng batas. Alinsunod dito, ang mga kinakailangan ng set ay maraming beses na nabawasan. Ang mga nasabing kaganapan ay kinabibilangan ng Mga Larong Olimpiko, World Cups at iba pa.
Mga kinakailangan sa ligal
Wala sa mga kilos na normatibo na nagpapahiwatig na ang aplikante para sa pulisya ay kinakailangang maglingkod sa hukbo. Ang Military ID ay isang kumpirmasyon lamang sa kalusugan at isinasaad ang panunumpa ng katapatan sa inang bayan. Ang dokumento ay ipinakita na mas malamang na muling matiyak ang departamento ng mga mapagkukunan ng tao at agarang superbisor.
Gayundin sa mga ligal na kinakailangan ay walang mga kinakailangan sa pangangailangan na magkaroon ng hindi bababa sa isang maliit na kaugnay sa mga ahensya ng pagpapatupad ng batas: ang pagkakaroon ng mga rekomendasyon, kamag-anak o kaibigan. Sa katunayan, ang sinumang pisikal na malusog na tao ay maaaring pumunta sa pulisya. Gayunpaman, ang ilang mga commissariats ng militar ay sumusubaybay sa mga deskripsyon na naaangkop sa kondisyon. Mayroong mga bukas na pagsubok sa bagay na ito.
Ang batayan para sa akusasyon ay ang katotohanan na ang isang tao ay dadalhin sa pulisya, at lumiliko na hindi siya angkop sa hukbo. Ngunit ito ay higit pa tungkol sa ugnayan sa pagitan ng pangangasiwa ng tanggapan ng rehistro ng militar at opisina ng enlistment at ang mga pinuno ng Ministry of Internal Affairs ng rehiyon.
Ano ang nagbibigay ng trabaho?
Kung ang isang tao na may edad na draft ay pumapasok sa serbisyo ng pulisya, isang makatuwirang tanong ang lumabas: ano ang gagawin sa obligasyong sumali sa hukbo? Ang panloob na pangangasiwa sa panloob ay may kakayahang ligal na kukuha ng personal na file ng isang conscript mula sa pagpaparehistro ng militar at opisina ng enlistment. Sapagkat ang nasabing mga empleyado ay binibigyan ng eksepsyon mula sa pagkakasundo na may kaugnayan sa pagtatalaga ng isang tiyak na uri ng ranggo, na sa bandang huli ay iguguhit upang makumpleto ang pagtiwas mula sa pangangailangang maglingkod sa RA.
Gayunpaman, mayroon ding probisyon para sa mga pulis na ayon sa kung saan maaari silang maipadala sa Armed Forces, na naputol mula sa mga awtoridad. Posible na maipalabas ang pasanin sa mga alternatibong trabaho sa mga post na sibilyan. Samakatuwid, sa pamamagitan ng paglilipat ng bahagi ng mga sundalo ng militar mula sa pulisya, nalulutas ang isyu ng pag-undertaffing ng mga yunit sa hukbo.
Nililimitahan ba ng kategorya ng kalusugan B ang mga pagkakataon sa pagtatrabaho?
Ang kondisyong fitness para sa serbisyo sa Armed Forces ay hindi nagbibigay ng karapatang pumunta nang direkta bilang isang pulis. Ngunit sa mga organo mismo, ang isang tao ay maaaring magtrabaho sa mga specialty ng pandiwang pantulong: isang handler ng aso, isang technician, isang abogado. Dito mas binibigyang pansin nila ang antas ng edukasyon at pagiging espesyalista.
Gayunpaman, ang isang positibong desisyon sa pag-upa ay hindi maaaring gawin nang walang isang komisyon sa medikal ng militar. Tiyak na nais ng mga doktor na i-play ito ng ligtas at hindi makaligtaan ang naaangkop na mga aplikante na naaangkop. Maaari mo, siyempre, hamunin ang hatol at magpasa ng isang independiyenteng pagsusuri.
Sino ang hindi na kailangang magkaroon ng military card?
Sa ilang mga hindi kanais-nais na mga rehiyon, mayroong isang tunay na kakulangan ng mga empleyado dahil sa kakulangan ng mga boluntaryo. Maaari silang tumanggap nang walang serbisyo militar. Ang kakulangan ay sinusunod sa mga opisyal ng serbisyo ng patrol. Ang presinto ng trabaho ay palaging naroroon. Para sa isang habang maaari kang makakuha ng trabaho. Pagkatapos, sa pamamagitan ng isang petisyon, ilipat sa isang mas kanais-nais na lugar.
Ang mga driver ng PPPP ay madalas din na kinakailangan, ngunit ang kategorya B ay hindi kusang-loob na pumunta sa pulisya. At upang gumana sa mga espesyal na puwersa ay nangangailangan ng mahusay na kalusugan, pagbabata ng bakal, isang malinis at walang bahid na nakaraan. Sa pagkakaroon ng dalawahang pagkamamamayan, ang pagtanggi ay susunod kaagad. Kailangan nating tanggalin ang isa sa mga ito.