Microorganization - ano ito? Ano ang mga hallmarks nito? Ano ang pagkakaiba nito sa mga ordinaryong samahan? Sa anong mga porma ang maaaring kinakatawan nila? Ang listahan ng mga isyu ay isasaalang-alang sa balangkas ng artikulong ito.
Pangkalahatang impormasyon
Ang Microorganization ay isang maliit na paksa. Ito ay isang malawak na konsepto. Sa pamamagitan ng ito ay maaaring nangangahulugang parehong direktang mga organisasyon at indibidwal na negosyante. Upang makuha ang katayuan ng "micro" ang bagay ay dapat sumunod sa mga parameter na nakasaad sa batas. Kaya, sa mga gawaing normatibo-regulasyon ay ipinagkaloob na ang isang micro-organisasyon ay isang ligal na nilalang na nakakatugon sa ilang mga tagapagpahiwatig. Kabilang sa pagkakaiba-iba ng mga species, mayroong mga kooperatiba ng consumer, mga pamayanan ng negosyo at pakikipagtulungan, at mga komersyal na samahan. Ang mga microorganisasyon ay hindi maaaring maging paksa ng estado, badyet, pag-iisa at pagmamay-ari ng munisipalidad. Ngunit ang mga indibidwal na negosyante ay may ganitong katayuan nang default. Ang impormasyon sa katayuan ay napatunayan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang entry sa pagrehistro sa isang espesyal na pagpapatala.
At ano ang tungkol sa mga katangian?
Paano natukoy ang pagsunod sa katayuan ng microorganization? Madali ito sapagkat ang mga pamantayan ay nabuo sa batas:
- Ang average na bilang ng mga empleyado ay hindi dapat lumampas sa pigura ng 15 katao.
- Ang halaga ng taunang kita bago ang buwis ay hindi hihigit sa 120 milyong rubles.
- Ang bahagi sa awtorisadong kapital ng mga dayuhang entidad ay hindi hihigit sa 49%, para sa mga kawanggawang kawanggawa at mga pampublikong organisasyon - 25%.
Kung ang istraktura ay nakakatugon sa mga pamantayan sa itaas, pagkatapos ay nagbibigay ito ng karapatang makatanggap ng mga benepisyo. Upang makuha ang katayuan, hindi mo kailangang magbigay ng karagdagang impormasyon. Ang kinikita ay kinakalkula para sa lahat ng mga aktibidad. Kung ang magkakaibang mga sistema ng pagbubuwis ay pinagsama, pagkatapos ay ang mga kalkulasyon ay isinasagawa para sa bawat isa sa kanila nang hiwalay.
Ang pagpasok sa rehistro
Kung ang samahan ng huling tatlong taon ay nasiyahan ang mga pamantayan na nakalagay sa itaas, pagkatapos ito ay awtomatikong tatanggap ng katayuan. Sa katunayan - papasok sa pagpapatala. Upang gawin ito, kailangan mo lamang na regular na magsumite ng impormasyon sa tanggapan ng buwis. Batay sa mga natanggap na datos, ang isyu ng pagbibigay ng nararapat na katayuan ay mapapasya. Regular na na-update ang data. Kung ang mga paghihigpit sa bilang ng mga kawani at kita ay nalalampasan, kung gayon ang organisasyon ay mananatili pa rin sa kaukulang katayuan para sa isa pang tatlong taon. Kung sa 2017 ang bilang ng mga empleyado ay lumampas sa bar ng 15 katao, pagkatapos ang impormasyon ay tatanggalin mula sa rehistro lamang sa 2020. Sa pamamagitan ng paraan, natanggap ng mga bagong nabuo na samahan ang status na ito sa unang taon pagkatapos ng pagrehistro. Kung lumikha ka ngayon ng isang negosyo, pagkatapos ang data tungkol dito ay ipapasok sa rehistro (kung natutugunan nito ang pamantayan). Gayunpaman, hindi kinakailangan ang magkakahiwalay na tulong. Ang micro-samahan ay awtomatikong tatanggap ng katayuan nito. Sa kondisyon na hindi naganap ang kaganapang ito, maaaring maipadala ang isang pahayag. Sa kasong ito, dapat na ipahiwatig nang tama ang code ng IFNS. Kung hindi man, ang aplikasyon ay maiiwan nang walang pagsasaalang-alang.
Ano ang mga pakinabang ng status na ito?
Ang mga Microorganizations sa Russia ay may isang bilang ng mga pakinabang. Narito ang isang maikling listahan ng mga ito:
- Pinasimple na mga pahayag sa pananalapi.
- Upang suportahan ang mga micro-organisasyon, ang isang patakaran ng dalubhasang pagkuha ng publiko ay ipinatutupad (tungkol sa 15% ng kabuuang pagbagsak sa kanila).
- Inaasahan ang pinasimpleng operasyon ng cash desk.
- Upang ayusin ang mga talaan ng tauhan, dapat kang magkaroon ng isang minimum na bilang ng mga dokumento.
- Nabawasan ang mga deadline para sa mga non-tax audits.
- May mga subsidyo at gawad.
- Maaari kang pumunta sa mga pista opisyal sa buwis.
- Ang isang mas tapat na saloobin sa bahagi ng mga ahensya ng gobyerno kapag ang mga babala ay inisyu para sa unang paglabag, sa halip na multa. Ngunit ito ay wala sa tanong kung nangyari ang pinsala sa mga mamamayan o pag-aari.
- Ibinibigay ang nabawasan na mga rate ng buwis.
- Ang paraan ng cash ng samahan ng accounting.
Mga relasyon sa paggawa
Ang accounting ng mga tauhan ay dapat isagawa alinsunod sa mga kinakailangan ng Labor Code. Para sa mga microorganizations, ang isang pinasimple na pamamaraan ay katanggap-tanggap. Ang mga nagmamay-ari ay magpapasya sa kanilang sarili kung kinakailangan na gumamit ng mga dokumento tulad ng mga probisyon sa pagbabayad at pagbabayad ng bonus, pagpapanatili ng mga iskedyul ng shift, at panloob na regulasyon.
Para sa mga talaan ng tauhan, ang pangunahing yunit ay isang kontrata sa pagtatrabaho. Tumatalakay ito sa mga isyu ng mga kondisyon ng pagtatrabaho at pagbabayad, kabayaran at garantiya. Karaniwan, ang isang modelo ng kontrata ay ibinibigay kung saan ang indibidwal na impormasyon tungkol sa empleyado ay ipinasok. Ang kaligtasan sa trabaho sa mga microorganizations ay sumasakop sa isang espesyal na posisyon. Ang lahat ng responsibilidad para sa hindi pagsunod nito ay nakasalalay sa may-ari ng negosyo. Sa kasong ito, kailangan niyang makinig sa isang espesyal na kurso at kumuha ng sertipiko. Pagkatapos nito, maaari kang magturo sa kawani. Ito ang may-ari na may tungkulin na dalhin ang mga silid-aralan sa isang ligtas na kondisyon, pagtupad sa mga pamantayan sa sanitary, paggawa ng mga hakbang upang maiwasan ang mga aksidente, seguro sa lipunan, at pagbabayad ng kabayaran.
Mga microorganisasyong pinansyal
Ngayon tingnan natin ang isang espesyal na kaso. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa pananalapi, kung gayon hindi ito isang madaling bagay. Ang isang bagay na magkatulad, kahit na may mapanlinlang na mga implikasyon, ay nagsimulang lumitaw sa mas maraming mga noong 90s ng huling siglo. Ang mga modernong microorganizations sa pananalapi ay isang pagtatangka na sakupin ang angkop na lugar na ito, ngunit sa loob lamang ng ligal na balangkas. Totoo, ang aktibidad na ito ay napaka-aktibong pinuna. Hindi bababa sa dahil sa ang katunayan na mayroong isang medyo mahina na kontrol at nebulization ng mga dokumento sa regulasyon.
Madalas na tinutukoy bilang mga kahinaan ng kawalan ng malinaw na mga mekanismo ng responsibilidad, kontrol at pagpapatunay. Halimbawa, may mga madalas na sitwasyon kapag ibibigay ng mga tao ang kanilang pera sa mga microorganisasyon para sa pag-iimbak o pagdaragdag. Ngunit wala silang karapatang tumanggap ng mga deposito, ang operasyon ay naisakatuparan bilang isang pautang. At nangangahulugan ito na walang sistema ng seguro ng estado sa kasong ito na gumagana. Ang lahat ng mga panganib ay nadadala ng mamumuhunan. Ngunit sino ang nag-aaral ng lahat ng mga tampok na ito na nakasulat sa mga dokumento sa maliit na pag-print? Sa katunayan, ang malawak na masa ay naaakit sa pangako ng kamangha-manghang interes - 50% bawat taon at higit pa! Dapat alalahanin na ang madaling magagamit na keso ay matatagpuan lamang sa isang mousetrap. Samakatuwid, nakipagpulong sa isa sa mga naturang istruktura, dapat na maingat na pag-aralan ng isa ang mga mapagkukunan ng tinantyang kita ng isang pinansiyal na samahan, ang pagiging bukas at pagiging maaasahan nito.