Sa Russian Federation mayroong isang malaking bilang ng iba't ibang mga negosyo. Halos lahat ng mga ito ay kinokontrol ng mga espesyal na kasunduan sa korporasyon - mga lokal na kilos na sumasalamin sa mga pamantayan sa batas ng sibil. Ang artikulong ito ay ilalarawan nang detalyado ang nilalaman at mga tampok ng naturang mga kasunduan.
Pakikipag-ugnayan sa Corporate
Ang mga relasyon sa korporasyon ay tinatawag na espesyal na relasyon sa publiko, na kinokontrol ng mga ligal na kaugalian. Ang ganitong mga relasyon ay lumitaw bilang isang resulta ng pagbuo ng mga korporasyon at paggamit ng kanilang mga propesyonal na pag-andar. Ang ganitong mga kumpanya ay tinatawag na limitadong mga pananagutan kumpanya. Ang relasyon sa ligal ay lumitaw sa pagitan ng mga samahan mismo at kanilang mga kinatawan.
Ang mga relasyon sa korporasyon ay maaaring bigyang kahulugan sa maraming paraan. Sa isang makitid na kahulugan, ito ay isang hanay ng mga panloob na pag-andar ng organisasyon na nauugnay sa kontrol at pamamahala. Sa isang malawak na kahulugan, ito ay isang relasyon na direktang nauugnay sa mga aktibidad ng negosyo ng isang ligal na nilalang.
Ang mga relasyon sa korporasyon ay dapat protektado ng estado, magkaroon ng isang tiyak na katangian at maiugnay sa globo ng batas sibil.
Papel ng mga kontrata
Ang institute ng kasunduan sa Russia ay interdiskiplinary. Ang mga dokumento ng isang pribado at pampublikong kalikasan ay inilalaan. May mga pagkakaiba sa pagitan nila. Ang mga pampublikong kontrata ay natapos sa pagitan ng mga pribado at pampublikong mga nilalang batas. Ang mga pribadong kasunduan ay natapos lamang sa pagitan ng mga kinatawan ng pribadong batas. Anong lugar ang nasasakup ng kasunduan sa mga karapatang pang-corporate dito? Ang isa sa mga partido sa kasunduan ay isang korporasyon. Samakatuwid, hindi ito maiugnay sa anumang isang pangkat. Ang dokumento ay nagbibigay ng pagtaas sa materyal na relasyon. Samakatuwid, bumubuo ito ng isang independiyenteng kategorya sa globo ng batas ng sibil.
Ang isang kasunduan ay maaaring tapusin sa pagitan ng dalawa o higit pang mga tao. Ang isang kasunduan ay itinatag sa pagtatatag, susog o pagtatapos ng mga tungkulin o karapatan ng mga mamamayan. Sa kaso ng isang kontrata sa korporasyon, ang lahat ng parehong mga prinsipyo ay gagana tulad ng natitirang bahagi ng dokumentasyon. Halimbawa, kung internasyonal ang kontrata, ang mga karapatan ng mga banyagang estado ay ilalapat batay sa salungatan ng mga batas ng mga patakaran ng internasyonal na pribadong globo ng batas.
Kasunduan sa korporasyon
Ang mga ligal na propesyonal ay nagtatanghal ng isang partikular na katangian ng mga kontrata sa batas ng korporasyon. Tinawag ng mga abugado ang mga naturang kasunduan na gawa ng indibidwal na regulasyon ng isang sub-normatibong uri. Nang simple, ang isang kontrata sa korporasyon ay hindi bumababa sa mga patakaran ng batas, ngunit ang gravitates sa kanila. Bukod dito, ang dokumento ay maaaring kumilos bilang isang regulator regulator, ngunit sa mga kaso lamang kung saan mapapayagan nito ang kakanyahan ng mga relasyon sa organisasyon.
Ang isang simpleng halimbawa ng isang kontrata sa korporasyon ay isang nasasakupang kontrata. Kinokontrol nito ang ugnayan sa pagitan ng mga tagapamahala at tagalikha, at itinatag din ang ligal na katayuan ng isang ligal na nilalang.
Ang mga kamag-anak na legal na relasyon ay maaaring lumitaw lamang mula sa sandali ng pagtatapos ng kaukulang kontrata. Mayroon ding mga tampok. Bukod dito, ang mga ligal na relasyon na ito ay maaaring magbigay ng pamamahagi sa pagitan ng mga partido sa kontrata ng iba't ibang dami ng mga oportunidad sa ekonomiya para sa pagmamay-ari, pagtatatag, paglalaan, pagtatapon, paggamit, atbp. Sa pagitan ng mga partido hanggang sa kontrata, itinatag ang mga espesyal na relasyon sa pag-aari, ang tinatawag na rehimen ng pagsasama-sama ng mga bagay na pag-aari.
Ang papel ng kontrata sa korporasyon
Kaya, ang kontrata na pinag-uusapan ay nagtatatag ng isang bilang ng mga relasyon sa pag-aari.Ano ang ibig sabihin nito? Pinipigilan nito ang volitional at pag-uugali na kilos ng mga kalahok sa ligal na relasyon na may kinalaman sa magkasanib na pag-aari. Kaugnay nito, ang pinagsamang pagmamay-ari ay nagbibigay ng pagtaas ng isang kumbinasyon ng mga aktibidad. Ang ganitong mga kapangyarihan ay nagpapalagay ng isang pangkalahatang-layunin na katangian ng aktibidad, bilang isang resulta ng kung saan ang isang kontrata sa korporasyon ay nakakakuha din ng isang pangkalahatang layunin.
Tinukoy ng dokumento sa ilalim ng pagsasaalang-alang ang mga tungkulin at kapangyarihan ng mga kalahok sa batas ng korporasyon. Ano ang ibig sabihin nito? Ang mga responsibilidad ng mga kalahok ay kinakailangan upang ma-secure ang awtoridad. Sa gayon, ang kontrata ng korporasyon ay napakabigat. Ang lahat ng mga tungkulin at kapangyarihan na ipinamahagi niya sa pagitan ng mga partido sa ligal na relasyon ay magkakapareho ng kalikasan.
Ang dokumento na isinasaalang-alang ay ang mapagkukunan ng isa sa mga sangay ng batas sibil. Ang kontrata ay isang espesyal na kasunduan sa pagitan ng mga kalahok ng korporasyon at ang korporasyon mismo.
Mga form sa kontrata ng Corporate
Ang mga kontrata sa sibilyang sibil ay maaaring tumagal ng maraming anyo. Laging nakasalalay sa kung saan sila gumana. Ang pinakakaraniwang uri ng naturang kasunduan ay ang pagbebenta. Ito rin ay nagkakahalaga ng pag-highlight ng mga dokumento sa mga paghahatid, mga kontrata, pagpapaupa, mga transaksyon sa pagbabangko, paglilingkod sa mga korporasyon ng mga bangko o mga organisasyon ng kredito, mga kasunduan sa ahensya, mga kontrata ng komisyon at marami pa.
Bilang isang patakaran, ang mga kontrata sa korporasyon ay natapos sa halip ng mahabang panahon. Ang kinokontrol na ligal na relasyon sa parehong oras ay may isang pangmatagalang katangian.
Ang tagumpay ng kontrata ay palaging nakasalalay sa kung paano husay at mahusay ang mga responsibilidad at kapangyarihan ay ipinamahagi sa pagitan ng mga partido. Bukod dito, ang pagganap ng kontrata ay makabuluhang nakakaapekto sa reputasyon ng negosyo ng ligal na nilalang.
Konklusyon ng isang kasunduan sa korporasyon sa pagitan ng mga kalahok ng LLC at JSC
Ang isang kasunduan sa korporasyon sa pagitan ng limitadong pananagutan ng mga kalahok ng kumpanya ay natapos alinsunod sa Artikulo 8 ng Federal Law na "Sa LLC". Ang mga tagapagtatag ng naturang samahan ay may pagkakataon na magtapos ng isang kasunduan upang matukoy ang kanilang mga karapatan, obligasyon, pati na rin ang mga pagbabawal, mga kinakailangan at iba pang pag-install. Sa pangkalahatang pagpupulong, ang kasunduan sa korporasyon ng LLC ay pinagtibay. Ang inihandang draft na kontrata ay tinalakay sa mga kalahok sa samahan, pagkatapos nito napagkasunduan o kanselahin sa pamamagitan ng pagboto. Ang isang kinakailangan sa kontrata ay ang pagtatapos nito sa pagsulat, pagpapatupad alinsunod sa mga kinakailangan sa ligal, pati na rin ang pagkakaroon ng mga pirma mula sa lahat ng mga kinatawan ng samahan.
Ang dokumento na isinasaalang-alang ay maaari ring kumilos bilang isang kasunduan sa shareholder. Ang kasunduan sa korporasyon sa pagitan ng mga kalahok ng kumpanya ng pinagsamang-stock ay naglalaman ng mga tagubilin sa mga karapatan na napatunayan ng mga namamahagi. Ang mga tampok ng mga kapangyarihan ng mamamayan sa mga seguridad ay naayos. Ang parehong para sa mga tungkulin.
Ang mga kalahok sa LLC o JSC, sa pagitan kung saan natapos ang isang kasunduan sa korporasyon, ay obligadong ipaalam sa kanilang mga superyor tungkol dito. Hindi kinakailangan ang nilalaman ng dokumento.
Mga tratado at tsart
Ang kasunduan sa korporasyon at charter ng korporasyon ay sa isang paraan o ibang mga transaksyon, ang resulta kung saan palaging ang paglitaw ng isang bagong paksa ng batas - isang ligal na nilalang. Ang parehong mga dokumento ay namamahala sa mga relasyon sa korporasyon na nabuo sa pagitan ng mga tagapamahala, tagapagtatag at ligal na nilalang mismo. Bukod dito, kapwa ang charter at ang kontrata ay mga akdang bumubuo.
Sample na kasunduan sa korporasyon: 
Ngunit paano naiiba ang kasunduan sa charter? Ang huli ay isang transaksyon sa sibil. Maaari itong maging multilateral o unilateral sa kalikasan. Ang kasunduan, gayunpaman, ay kinokontrol ang mga tiyak na lugar kung saan maaaring pumasok nang maraming mga transaksyon. Ang kasunduan sa korporasyon ay natapos sa proseso ng paglikha o pagpapatupad ng mga aktibidad ng isang ligal na nilalang. Bukod dito, maaari itong mapalitan ng charter sa isang banda, at isang dokumento sa magkasanib na mga aktibidad sa kabilang linya.
Ang Kahalagahan ng Mga Kontrata ng Corporate Ngayon
Ang isang kontrata sa korporasyon ay isinasaalang-alang ng maraming mga eksperto sa larangan ng jurisprudence bilang isang subtype ng isang dokumento ng regulasyon. Ito ay isang kasunduan ng dalawa o higit pang mga partido na nagtatatag, nagbabago o nag-uulit ng mga ligal na patakaran sa loob ng kanilang kakayahan.
Sa kasalukuyan, ang papel ng mga kontrata sa korporasyon ay talagang mahusay. Malawakang ginagamit sila sa paggawa, sibil at iba pang uri ng batas. Sa kaibahan sa mga tsart (kasunduan), ang mga kasunduan ng kalikasan na ito ay walang isang beses na kalikasan. Ang isinasaalang-alang na mga subspecies ng civil contract ay kumikilos bilang resulta ng isang kasunduan sa pagitan ng mga entidad na may ilang interes.
Mga tampok ng mga kontrata
Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang sa isang kasunduan sa korporasyon bilang isang kasunduan sa shareholder. Ang mga abugado ay nagpapahiwatig ng isang kasunduan bilang isang halo-halong, multilateral, umiiral na legal na kontrata, na binuo nang walang bayad. Ito ay natapos sa pagitan ng dalawa o higit pang mga tao, kung saan ang isa ay dapat maging isang shareholder. Sa pamamagitan ng ligal na kalikasan nito, ang naturang dokumento ay katulad sa kasunduan ng mga kalahok ng LLC, na kung saan ay dinadala ang mga obligasyon na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga karapatan sa korporasyon.
Ang mga kontrata sa korporasyon ay nahahati sa organisasyon at ari-arian. Ang mga dokumento ng unang uri ay nagsisiguro na ang paglitaw ng mga relasyon sa pag-aari sa hinaharap. Nararapat din na tandaan na ang mga nasabing kasunduan ay maaaring maglayon sa pag-streamlining ng mga relasyon na may kaugnayan sa pag-aari. Ito ay, halimbawa, isang paunang o memorandum ng samahan. Ang mga kasunduan sa pag-aari ay direktang nauugnay sa pag-aari.
Ang kasunduan sa korporasyon ay isang halo-halong organisasyon at kalikasan ng pag-aari. Sa isang banda, ang paksa nito ay ang paggamit ng mga karapatan sa korporasyon. Sa kabilang banda, ang dayuhan o pagkuha ng isang bahagi sa awtorisadong kapital.
Konklusyon ng isang kontrata sa korporasyon sa larangan ng batas ng Russian Federation
Sa Russian Civil Code, ang konsepto ng isang kasunduan sa korporasyon ay tumutukoy sa panloob na nilalaman ng isang kasunduan sa shareholder, pati na rin ang isang kasunduan sa paggamit ng mga kapangyarihan ng mga miyembro ng samahan. Mayroong mga abogado ng korporasyon na kasama ang mga responsibilidad upang maisagawa ang batas sa sibil.
Isaalang-alang ang isang halimbawa. Noong 2010, natapos ang isang kasunduan na nagpahayag ng pag-abandona ng tatlong-baitang istruktura ng batas sibil. Ano ang kasama dito? Ang nasabing istraktura ay naglalaman ng Civil Code, dalubhasang batas at kilos ng isang pangkalahatang katangian. Kamakailan lamang, ang isang malaking bilang ng mga tsart ay muling binubuo at pinagsama. Halimbawa, ang mga pederal na batas na nagpapaliwanag sa Civil Code ay kasama sa code mismo.