Paano makakuha ng trabaho sa isang talaan ng kriminal? Anong uri ng trabaho ang kanilang ginagawa?

Bagaman ang isang talaan ng kriminal ay maaaring hindi isang lehitimong dahilan sa pagtanggi sa trabaho, sa pagsasanay ito ay madalas na kabaligtaran. Paano makakuha ng trabaho na may talaan ng kriminal at anong mga lugar ng trabaho upang bigyang pansin?

Itim na marka

Kung sa nakaraan ang isang potensyal na kandidato para sa isang posisyon ay may talaang kriminal sa ilalim ng Criminal Code ng Russian Federation, ngunit binayaran niya ang kanyang buong tungkulin at napalaya mula sa parusa, kung gayon mula sa isang ligal na punto ng pananaw ay siya ay katumbas sa isang naunang nahatulang tao. Iyon ay, walang nakakalungkot na mga kahihinatnan mula sa sitwasyong ito ay dapat asahan mula sa isang teknikal na pananaw. Gayunpaman, hindi natin dapat kalimutan ang tungkol sa kadahilanan ng tao: pagkatapos ng lahat, ang kriminal na pananalig para sa marami ay isang stigma para sa buhay.

Kahit na naitama mo ang iyong sarili at humantong sa isang matapat na pamumuhay, hindi malamang na maitatago mo ang isang naitala na rekord ng kriminal. Bukod dito, ang mga hindi kasiya-siyang detalye ay maaaring dumating sa pinaka-hindi kapani-paniwala sandali - halimbawa, kapag nag-aaplay para sa anumang posisyon. Posible bang makakuha ng trabaho na may talaang kriminal? Sa prinsipyo, oo, ngunit malaki ang posibilidad ng pagkabigo. Bukod dito, kahit na walang lohikal na mga dahilan o sa isang napaka-veiled form.

Ano ang kailangan mong malaman tungkol sa kung paano makakuha ng trabaho na may isang talaang kriminal? Narito ang iyong trump card ay ligal na kaalaman. Sa pagtatapos ng anumang kontrata sa pagtatrabaho, may mga garantiya na itinatag sa antas ng pambatasan. Ipinagbabawal ang diskriminasyon laban sa mga empleyado alinsunod sa mga pamantayan na walang kaugnayan sa kanilang mga katangian ng negosyo. Kaya, kung tinanggihan ka ng isang trabaho sa pagkakaroon ng isang kriminal na tala, kung gayon limitado mo ang iyong mga karapatan. Pinapayuhan namin ang lahat ng mga nakaranas ng kaguluhan na subukan na hamunin ang hindi pagtanggi ng employer na hindi tumanggi.

Ang mga nuances ng pagpili ng isang posisyon

Totoo, may mga kaso kapag ang pagkakaroon ng isang talaang kriminal ay talagang magiging isang seryosong balakid. Samakatuwid, kailangan mong malaman kung anong uri ng trabaho ang maaari kang makakuha ng isang kriminal na rekord, at alin ang mas mahusay na hindi subukan.

Ayon sa Konstitusyon ng ating bansa, ang bawat isa ay may libreng karapatang magtrabaho. Gayunpaman, ang ilang mga post ay nagpapataw ng mga paghihigpit, at ang mga taong nagpapagod sa kanilang reputasyon sa planong kriminal ay hindi maaaring mag-aplay para sa kanila sa anumang paraan. Ang gayong pagbabawal, na kinokontrol sa antas ng pambatasan, ay ang pangwakas at walang kondisyon na hadlang sa paghahanap ng trabaho para sa nais na posisyon. Sa anumang iba pang kaso, hindi sila karapat-dapat na tanggihan ang trabaho. Pagkatapos ng lahat, ang parusa ay nai-serve, na nangangahulugan na ang tao ay ligal na "malinis".

Sino ang hindi dapat isailalim sa isang nakaraang rekord ng kriminal?

• Ang isang empleyado ng tanggapan ng tagausig, bar at ang hudikatura.
• Alagad at empleyado ng FSB.
• Opisyal ng Customs.
• Mga Opisyal ng Air Force.
• Ang auditor.
• Nagtuturo.
• Miyembro ng Komisyon ng Estado.
• Sa pamamagitan ng pangulo.

Binigyan lamang namin ang mga pangunahing posisyon. Sa katunayan, maraming iba pang mga propesyon sa listahang ito. Halimbawa, posible para sa mga propesyonal sa seguridad, pagbabangko o pagpapahiram upang makakuha ng trabaho na may talaang kriminal? Malamang hindi.

Tulad ng nakikita mo, ang mga nakaraang paniniwala (na, kung tinanggal, ngunit nangyayari ito nang naiiba) ay nagpapataw ng mga paghihigpit sa pagpili ng isang propesyon sa hinaharap. Siyempre, malamang na hindi sila makakapasok sa mga istruktura ng estado - natatakot ang mga awtoridad na magpataw ng isang mataas na responsibilidad sa isang empleyado na may talaang kriminal. At ang pagtitiwala sa kanya ay mas mababa kaysa sa isang tao na walang talaang kriminal.

Hindi gaanong simple

Sa isang banda, ang lahat ay lohikal at naiintindihan. Ngunit mula sa pananaw ng tao, maiintindihan ang mga dating nasakdal. Kabilang sa mga ito ang maraming nagsisi at literal na nagsimula ng isang bagong buhay. At ano ang masasabi natin tungkol sa mga naging biktima ng isang banal na paninirang-puri o pagkakuha ng katarungan?

Iyon ang dahilan kung bakit isinasagawa ang trabaho sa antas ng pambatasan upang patuloy na mapabuti ang sitwasyon.Sinusubukan nilang mapagbuti ang sitwasyon ng amnestied, at para sa mga nahatulan ilang taon na ang nakalilipas, ang mga artikulo na tinanggal na ngayon ay may sariling mga konsesyon.

At ang pagpili ng mga bakante sa modernong merkado ng pagtatrabaho ay napakahusay na, sa kabutihang palad, mayroong isang pagkakataon na mag-aplay hindi lamang sa pulisya o kaugalian. Samakatuwid, kung nais mong makakuha ng trabaho, pagkakaroon ng isang kriminal na tala, ito ay lubos na totoo.

Ang pagtubos at maagang pag-alis ng isang talaang kriminal

Posible bang makakuha ng trabaho na may talaang kriminal? Tulad ng nakikita mo, sa karamihan ng mga kaso, ang nakaraan na kriminal ay isang malubhang problema sa daan patungo sa pinagtatrabahuhan na pinagtatrabahuhan. Gayunpaman, ang mga nasakdal na tao ay may posibilidad ng maagang pag-alis ng isang talaang kriminal sa korte. Dito, ang mapagpasyang kadahilanan para sa korte ay magiging iyong walang bahid na reputasyon pagkatapos umalis sa bilangguan at hindi magagawang pag-uugali. Samakatuwid, kolektahin ang lahat ng kinakailangang ebidensya, at ang mga pagkakataon ng tagumpay ay tataas.

Ang batas ay hindi nagbibigay ng kongkreto na mga tagubilin sa kung paano makakuha ng trabaho na may talaang kriminal. Bilang karagdagan, hindi niya tinukoy kung anong tiyak na tagal ang dapat pumasa pagkatapos na maihatid ng isang tao ang kanyang pangungusap. Ngunit upang mag-apela sa mga mas mataas na awtoridad na may kahilingan na alisin ang isang talaan ng kriminal ay ang iyong hindi maikakaila na karapatan. Ang petisyon ay dapat na sinamahan ng katibayan ng iyong ligal na pamumuhay at asal na pag-uugali - subukang kolektahin hangga't maaari, dahil direktang nakakaapekto ito sa desisyon ng korte.

Batayan sa katibayan

• Katangian sa pamamagitan ng lugar ng tirahan.
• Tulong sa trabaho.
• Ang isang sertipiko mula sa pulisya na nagsasaad na hindi ka mananagot.

Kung ang korte ay nagbigay ng desisyon na hindi ka pabor, maaari kang mag-apply muli. Totoo, hindi mas maaga kaysa sa isang taon pagkatapos ng nakaraang desisyon ng korte.

Maaari kang matubos ng isang talaang kriminal pagkatapos ng isang tiyak na tagal ng oras na tinukoy sa Criminal Code. Ang lahat dito ay indibidwal at nakasalalay sa kalubhaan ng krimen. Pagkatapos ay maaari kang makakuha ng trabaho na may isang na-clear na record ng kriminal at isang malinaw na budhi. Kung ang parusa ay ipinataw nang may kondisyon, dapat itong bayaran pagkatapos ng panahon ng pagsubok na itinatag ng korte.

Talaan ng kriminal: nararapat silang humiling

Ngayon, mahigpit na kinokontrol ng Labor Code ang listahan ng mga dokumento na dapat iharap kapag nag-aaplay para sa isang trabaho at nagtatapos ng isang kontrata. Kabilang sa mga ito ay katibayan ng pagkakaroon o kawalan ng isang kriminal na pag-uusig, sa madaling salita, isang sertipiko ng talaan ng kriminal / talaan ng kriminal. Totoo, ang dokumentong ito ay hinihiling na maipakita lamang kapag nag-aaplay para sa mga trabaho na may kaugnayan sa mga aktibidad na katulad ng mga nailahad sa itaas. Ang ibang mga employer ay hindi nangangailangan ng sertipiko na ito. At ang pagkuha ng trabaho pagkatapos ng isang kriminal na talaan ay magiging kasing dali ng mga peras sa pears.

Bukod dito, kung nag-apply ka para sa isang bakante kung saan hindi naaangkop ang mga pagbabawal sa batas sa rekord ng kriminal, ang kahilingan ng employer na magdala ng isang sertipiko ay maaaring ituring na ilegal. Kung naaapektuhan ka ng katulad na sitwasyon, ligtas kang magreklamo sa RosTrud. Ang isang employer ay maaaring parusahan dahil sa paglabag sa iyong mga karapatan sa paggawa.

Paano at saan mag-apply para sa isang talaan ng kriminal

Maaari kang pumunta hindi lamang sa Ministry of Internal Affairs sa lugar ng pagrehistro, kundi pati na rin sa Multifunctional Center. O pumunta sa website ng Estado ng Serbisyo sa pamamagitan ng pagpuno ng isang aplikasyon sa pamamagitan ng Internet. Sa huling kaso, ipapadala ang isang e-mail na nagpapahiwatig ng petsa ng pagpasok.

Narito ang mga dokumento na kinakailangan upang maibigay ang sertipiko na ito:

• Isang application, ang form ng kung saan ay ibibigay sa iyo nang direkta sa kagawaran. Ang iyong personal na data ay ipinapakita din dito.
• Kopya ng pasaporte.

Tulad ng nakikita mo, ang listahan ng mga dokumento ay minimal. Isang mahalagang istorbo: isang mamamayan lamang ang maaaring magsumite ng aplikasyon. Well, siyempre, kailangan mong punan ito nang may kakayahan at walang mga pagkakamali.

Sa isip, ang isang sertipiko ay dapat ibigay sa iyo nang hindi lalampas sa 30 araw mamaya. Ang proseso ay maaaring mag-kahabaan ng dalawang buwan, ngunit kung mayroon lamang magagandang dahilan.

Mas mahusay na Katotohanan sa Bitter

Nangyayari din na walang nangangailangan ng isang sertipiko mula sa iyo, gayunpaman, mayroong isang sugnay na kriminal na tala sa talatanungan na dapat punan. Dapat ba akong sumulat ng isang hindi kasiya-siyang katotohanan? May isang mahalagang nuance dito. Maaari mong ligtas na ipahiwatig ang "Wala akong talaang kriminal", ngunit kung ito ay talagang tinanggal. Sa katunayan, ayon sa artikulo na 86, ang iyong nakaraan ay wala nang anumang ligal na mga kahihinatnan. Ang parehong naaangkop sa mga nagtataka kung paano makakuha ng trabaho na may kondisyong kriminal na kondisyon.

Dapat ding maunawaan ito: kung ang gawain ay hindi nauugnay sa mga aktibidad na kasama ang mga paghihigpit sa mga taong may talaang kriminal, ang palatanungan ay, upang ilagay ito nang banayad, labag sa batas. Sa madaling salita, inimbento ito mismo ng employer. Kaya't kung ipinapahiwatig mo na wala kang rekord ng kriminal, at pagkatapos ay ang katotohanan na mayroon ka nito noong nakaraan, imposibleng iwaksi o parusahan ang hindi tamang data.

Maraming mga tagapag-empleyo ang walang libreng pag-access sa data mula sa Ministry of Internal Affairs, kasama ang pribadong impormasyon tungkol sa iyong personal na pag-uusig sa kriminal. Siyempre, ang pag-access na ito ay hindi ganap na ligal at itinuturing na isang impormal na paraan ng pagpili para sa trabaho. Ngunit kung nais mong makatanggap ng data sa pagkakaroon o kawalan ng isang kriminal na tala, posible na posible. Kaya upang itago ang mga ito o matapat na sabihin ang lahat ng bagay - ito ay nasa iyo.

Ayon sa batas, imposible na tumanggi sa trabaho pagkatapos matanggap ang impormasyon tungkol sa talaan ng kriminal ng isang potensyal na kandidato. Gayunpaman, madalas itong nangyayari, nang hindi ipinapaliwanag ang totoong mga kadahilanan.

Kung ano ang gagawin

Kung tinanggihan ka ng isang trabaho at pinaghihinalaan na mayroon siyang rekord ng kriminal noong nakaraan, subukang huwag umasa dito. Muli, pag-aralan ang mga resulta ng pakikipanayam: marahil ang dahilan ay ang kakulangan ng karanasan, kwalipikasyon o pa rin ang iyong kakulangan sa mga kinakailangang katangian? Kung may pagdududa, sayang - ang pagtanggi ng employer ay ganap na lehitimo at hindi napapailalim sa pagtatalo.

Sigurado ka bang tinanggihan ka nang tumpak dahil sa "madilim na nakaraan"? Nangyayari ito na sinasabi ng amo - hindi ka inuupahan dahil sa isang talaang kriminal. Sa ito at mga katulad na kaso, maaari mong subukang mag-apela ang resulta. Narito kung paano ito gagawin.

• Itala ang dahilan ng pagtanggi sa trabaho na naihayag ng employer sa recorder. Kung ito ay paglabag sa iyong mga ligal na karapatan, pagkatapos ay pinahihintulutang mag-record nang wala ang kanyang pahintulot. Kasunod nito, maaari mong ipakita ang katibayan na ito sa korte at patunayan ang katotohanan ng diskriminasyon.
• Hilingin sa employer na magbigay sa pagsulat ng mga dahilan ng pagtanggi sa trabaho. Posible na walang sasabihin sa iyo ng katotohanan, gayunpaman, maaaring mangyari na ang nakaraang pananalig ay talagang ang dahilan. Makikinabang din ito sa iyo at magsisilbing katibayan sa paglilitis.
• Kung ikaw ay isang perpektong kandidato para sa posisyon na ito, magkaroon ng lahat ng kinakailangang mga kasanayan at isang sapat na antas ng kwalipikasyon, ngunit mas gusto mo ang isang hindi gaanong karanasan na empleyado nang walang talaang kriminal - madali itong patunayan ang pagkakaroon ng diskriminasyon.

Kung ang mga kamag-anak ay may talaan ng kriminal

Hindi lamang ang talaan ng kriminal ng isang kandidato para sa isang posisyon ay maaaring maging pagtanggi sa pag-upa. Kadalasan suriin hindi lamang ang kanyang sarili, ngunit ang mga kamag-anak bago ka makakuha ng trabaho. Sa isang talaang kriminal, siyempre, ang mga posibilidad ng isang positibong desisyon ay nabawasan. Hindi na kailangang sabihin, ilegal din ang sitwasyong ito. Gayunpaman, madalas itong matatagpuan.

Saan makakakuha ng trabaho na may talaang kriminal, kung maganap ito sa malapit na mga kamag-anak? Una sa lahat, hindi posible na makakuha ng posisyon sa ilang mga istraktura. Nalalapat ito sa mga departamento ng pagtatanggol, mga ahensya ng pagpapatupad ng batas at batas. Ngunit narito, hindi lahat ay nawala: maaari mong palaging, tulad ng sinasabi nila, "dumaan sa likod ng pintuan." Iyon ay, subukang makakuha ng isang maliit na posisyon, kung saan ang mga kinakailangan para sa mga kandidato ay hindi gaanong mahigpit.At pagkatapos lahat ay nakasalalay sa iyo: posible na mabilis na ilipat ang hagdan ng karera, upang maipakita ang iyong mga katangian sa positibong panig.

Ang pangunahing bagay ay hindi mawalan ng pag-asa!

Sa iba't ibang mga forum at mga social network, ang tanong kung posible upang makakuha ng trabaho na may isang talaang kriminal, kadalasan ang mga tao ay negatibong tumutugon. Bukod dito, maraming mga nakababahalang kwento tungkol sa kung paano ang mga taong dati nang nagkaroon ng mga problema sa batas ay naiwan nang walang kabuhayan. Sa maraming mga kaso, nagreresulta ito sa isang bayad.

Ngunit ang sitwasyong ito ay wala nang pag-asa. Malamang, sa iyong lungsod ay mayroong isang sentro ng trabaho para sa mga walang trabaho o isang ahensya ng pagtatrabaho, na kailangan mong makipag-ugnay. Doon ay hindi ka lamang sasenyasan kung saan makakakuha ng trabaho na may talaang kriminal, ngunit magbibigay din ng payo.

Magiging angkop din na makipag-ugnay sa isang sentro ng lipunan na nagbibigay ng iba't ibang uri ng mga serbisyo ng pagbagay sa mga indibidwal pagkatapos na maghatid ng kanilang mga pangungusap sa mga lugar ng pag-agaw ng kalayaan. Halimbawa, dito bibigyan ka ng ligal na suporta at kahit na makakatulong upang mabago ang mga kwalipikasyon upang makahanap ng isang mas mahusay na trabaho.