ยกการชำระเงินให้กับผู้เชี่ยวชาญหนุ่ม: การชำระเงินที่ถึงกำหนดสั่งตัวอย่าง

หลังจากสำเร็จการศึกษานักเรียนเก่าต้องเผชิญกับปัญหาในการหางานในแบบพิเศษของพวกเขา ไม่มีใครต้องการแม้แต่ผู้สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยม นายจ้างส่วนใหญ่ไม่ต้องการจ้างมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน ปัญหานี้แพร่หลายมากขึ้น เพื่อที่จะแก้ปัญหาและดึงดูดพนักงานรุ่นใหม่ให้กับองค์กรโรงงานโรงงานและ บริษัท ต่างๆรัฐจึงได้จัดทำโครงการพิเศษสำหรับผู้สำเร็จการศึกษารุ่นเยาว์

การจ่ายเงินของการยกให้กับผู้เชี่ยวชาญหนุ่มรวมทั้งผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือทางการเงินจะกล่าวถึงในบทความนี้

ใครถือว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญหนุ่ม

ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์คือนักเรียนที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือระดับอุดมศึกษาพิเศษ พวกเขาจะต้องได้รับการฝึกฝนบนพื้นฐานคนไข้และค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐ สถานะนี้ได้รับมอบหมายเป็นเวลาหนึ่งปีนับจากวันที่ได้รับประกาศนียบัตร

บัณฑิตจะถูกส่งไปทำงานด้านการจัดจำหน่ายเช่นกฎหมาย เขาถูกพาไปงานประจำทันทีโดยไม่ต้องฝึกงาน ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งหมดเพื่อรับสถานะ "ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์" นี่คือรหัสแรงงานยกการชำระเงินศิลปะ 70 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่อายุน้อย

หน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างที่อายุน้อย

เมื่อจ้างผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่นายจ้างจะต้องจ่ายผลประโยชน์ในอัตรา 3 อัตราภาษี 1 ประเภทและยังให้เงินเดือนอย่างน้อย 80% ของเงินเดือนเฉลี่ย หากพนักงานไม่มีที่อยู่อาศัยนายจ้างจะต้องออกที่อยู่อาศัยจากกองทุนที่อยู่อาศัยชั่วคราวขององค์กร พนักงานที่ไม่มีประสบการณ์มีสิทธิ์ขอนายจ้างเพื่อขอความช่วยเหลือด้านวัสดุตั้งแต่แรกเกิดของเด็กการแต่งงานและผลประโยชน์สำหรับการดูแลเด็ก

หลังจากสรุปสัญญาการจ้างงานแล้วบัณฑิตจะต้องทำงานใน บริษัท เป็นเวลา 2 ปี หากเขาตัดสินใจที่จะลาออกเขาจะต้องกลับไปที่ค่าชดเชยของรัฐสำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมในที่ทำงาน มีความเป็นไปได้ที่จะเลิกจ้างผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีประสบการณ์ใน TC เฉพาะเมื่อองค์กรถูกชำระหรือเนื่องจากสภาพสุขภาพของผู้เชี่ยวชาญที่ไม่อนุญาตให้เขาทำงาน

แต่ในกรณีส่วนใหญ่ บริษัท ไม่สามารถให้ผู้เชี่ยวชาญโดยไม่มีประสบการณ์กับแพคเกจโซเชียลเต็มรูปแบบ หลังจากสำเร็จการศึกษาผู้สำเร็จการศึกษาจะพยายามหางานด้วยตนเองดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้รับสถานะเป็น“ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน”

ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จะได้รับประโยชน์อะไรบ้าง

พนักงานดังกล่าวได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากรัฐ ผลประโยชน์ทางสังคมของรัฐแบ่งออกเป็นสองประเภท:

1. การจ่ายเงินก้อนตามกฎหมายจะต้องจ่ายเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาของสัญญาการจ้างงาน หากพนักงานของเขาเขียนจดหมายลาออกตัวเองเขาจะต้องคืนเงินทางสังคมให้กับงบประมาณของรัฐ
2. การจ่ายเงินในการยกให้กับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์นั้นมีค่าใช้จ่ายตั้งแต่ปี 2555 สำหรับพนักงานที่จบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาในปี 2554 และในปีต่อ ๆ ไป

การจ่ายเงินให้ผู้เชี่ยวชาญหนุ่ม

เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2012 รัฐนำมติที่ 821 เกี่ยวกับการจ่ายเงินรางวัลเพื่อสนับสนุนวัสดุสำหรับพนักงานหนุ่มสาวและไม่มีประสบการณ์ การจ่ายเงินในการยกให้กับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จะต้องเกิดขึ้นภายในเดือนแรกนับจากเวลาที่เซ็นสัญญาจ้าง จำนวนของความช่วยเหลือทางการเงินขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษและตำแหน่ง หากบัณฑิตเปลี่ยนไปเมืองหรือหมู่บ้านอื่นการชำระเงินจะถูกยกเลิก

เป้าหมายของโครงการดังกล่าวคือการดึงดูดเด็กมีพลังและเต็มไปด้วยความคิดของผู้สำเร็จการศึกษาเพื่อทำงานในแบบพิเศษของพวกเขา ประโยชน์เพิ่มเติมและความช่วยเหลือทางสังคมเป็นโครงการทางสังคมสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัย เพื่อให้ได้พื้นที่อยู่อาศัยจำเป็นต้องทำงานในองค์กรเดียวมานานกว่า 5 ปีและต้องการอพาร์ทเมนต์

คำสั่งซื้อสำหรับการชำระเงินในการยกให้กับผู้เชี่ยวชาญหนุ่มควรวาดขึ้นอย่างไร (ตัวอย่าง)

การคำนวณการชำระเงินยกจะขึ้นอยู่กับการสั่งซื้อ นายจ้างต้องเขียนอย่างอิสระและเตือนพนักงาน พนักงานต้องลงนามคำสั่งซื้อหลังจากทำความคุ้นเคย ใบสมัครสำเนาใบประกาศนียบัตรและสำเนาสมุดงาน (ระบุวันที่ลงทะเบียนสำหรับการทำงาน) ซึ่งรับรองโดยทนายความจะแนบไปกับคำสั่ง เอกสารประกอบการขอความช่วยเหลือด้านวัสดุ:

1. สั่งงานโดยนายจ้าง อนุมัติภาคผนวก 1“ ในขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน” เช่นเดียวกับภาคผนวก 2 ในตอนท้ายของการสั่งซื้อคือวันที่และลายเซ็นต์ของหัวหน้าแผนก
2. ภาคผนวก 1 มีคำสั่งเพิ่มเติม“ ในขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน” มันมีสถานการณ์ทั่วไปคำสั่งของการนัดหมายและจำนวนเงินที่ชำระ
3. ภาคผนวก 2 ในการสั่งซื้อเป็นคำแถลงการขอความช่วยเหลือทางการเงินที่เขียนโดยพนักงานหนุ่ม

เงินอาจารย์

การจ่ายเงินให้กับผู้เชี่ยวชาญหนุ่ม - อาจารย์จะดำเนินการตามเงื่อนไขบางอย่าง เกณฑ์สำหรับความช่วยเหลือทางการเงิน:

• ครูจะต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปี
• ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาบัณฑิตจะต้องมีงานทำ
• สัญญาการจ้างงานจะต้องลงนามเป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป
• จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการทำงานพิเศษเพื่อรับสินเชื่อพิเศษ

ขนาดของการยกขึ้นอยู่กับเมืองและขนาดของทุนการศึกษาที่นักเรียนได้รับระหว่างการฝึกอบรม ครูที่ไม่มีประสบการณ์สามารถได้รับการช่วยเหลือทางสังคมสามประเภท:

1. การจ่ายครั้งเดียว จำนวนของมันคือจาก 20,000 ถึง 100,000 รูเบิล
2. การขึ้นเงินเดือน ในเมืองหลวงการเพิ่มขึ้นเป็น 40% ของอัตราพื้นฐานและสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาที่มีประกาศนียบัตรสีแดง - 50%
3. จำนองตามเงื่อนไขพิเศษ ส่วนหนึ่งของการจำนองจะจ่ายโดยรัฐ

สิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่เกิดขึ้นสำหรับการสนับสนุนหักลดหย่อนภาษีได้ ในการรับที่อยู่อาศัยตามเงื่อนไขที่ดีมีความจำเป็นต้องเพิ่มใบรับรองลงในชุดเอกสารทั่วไปที่ยืนยันถึงความต้องการอพาร์ทเมนท์ ที่อยู่อาศัยพิเศษที่เป็นลบเท่านั้นคือการชำระเงินดาวน์ 30% ของราคารวมของที่อยู่อาศัย

จ่ายเงินสดให้แพทย์

การจ่ายเงินให้กับผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์รุ่นใหม่อาจแตกต่างกันไป ผู้เชี่ยวชาญประเภทนี้มีการสนับสนุนจากรัฐบาลกลาง การจ่ายเงินให้กับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ถึง 1 ล้านรูเบิล เมื่อตรงตามเงื่อนไขหลายประการ:

• การศึกษาทางการแพทย์ที่สูงขึ้น
• อายุไม่เกิน 50 ปี
• ย้ายไปที่หมู่บ้านโดยมีการจ้างงาน 5 ปีขึ้นไป

การชำระเงินครั้งเดียวจำเป็นสำหรับแพทย์ที่ผ่านการฝึกงานแล้วเท่านั้น การจ่ายเงินค่ายกให้กับผู้เชี่ยวชาญพยาบาล - เล็ก, แพทย์ไม่จ่าย พวกเขาไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมในโปรแกรม Zemsky Doctor เป้าหมายหลักของโปรแกรม Zemsky Doctor คือการจ่ายเงินกระตุ้นให้ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่ทำงานในพื้นที่ชนบท

ความช่วยเหลือทางการเงินจ่ายโดยกองทุนประกันสุขภาพบังคับ (MHIF) ภายใน 3 วัน MHIF จะทำการชำระเงิน ในปี 2559 60% จ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางและ 40% - ภูมิภาค

ในการรับความช่วยเหลือทางการเงินแพทย์จะต้องส่งเอกสารชุดที่จำเป็นให้ MHIF รายการเอกสารที่ต้องการ:

• หนังสือเดินทาง;
• INN;
• ใบรับรองการศึกษาระดับสูง
• ใบรับรองยืนยันการสิ้นสุดของถิ่นที่อยู่
• ใบรับรองยืนยันการทำงานในสถาบันการแพทย์;
• คำสั่งที่สรุปกับกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย

มันจำเป็นต้องมีเอกสารต้นฉบับไม่เพียง แต่ยังสำเนาที่รับรองโดยทนายความ

ให้ความช่วยเหลือเงินสดแก่คนงานเกษตร

เนื่องจากมาตรฐานการครองชีพต่ำวันนี้จึงมีผู้เชี่ยวชาญเพียงไม่กี่คนที่ต้องการทำงานในหมู่บ้าน การเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้เชี่ยวชาญทางการเกษตรรุ่นใหม่หมายถึงการสนับสนุนและดึงดูดแรงงานรุ่นเยาว์ให้กับภาคเกษตร ขนาดของการชำระจะถูกกำหนดโดยพิเศษและเขต

จากปี 2002 ถึงปี 2020 มีโครงการปรับปรุงมาตรฐานความเป็นอยู่ของชาวบ้านและหมู่บ้าน ตามนั้นประชาชนจะได้รับเงินอุดหนุน

มีการสร้างโปรแกรมสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ช่วยในการจัดหาที่อยู่อาศัยในหมู่บ้าน คุณสามารถใช้โปรแกรมนี้เพียงครั้งเดียว มืออาชีพรุ่นใหม่จะได้รับเงินช่วยเหลือในรูปแบบของเงินกู้ดอกเบี้ยต่ำอัตราดอกเบี้ย 5% ต่อปี พนักงานต้องการทำเงินประมาณ 30% ของเงินของเขาเนื่องจากจำนวนเงินช่วยเหลือไม่เกิน 70%

ในการเข้าร่วมในโปรแกรม Housing for Young Professionals ผู้เข้าร่วมต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ที่กำหนด เงื่อนไขโปรแกรม:

• อายุไม่เกิน 35 ปี
• อาศัยอยู่ในหมู่บ้านอย่างถาวร
• มีเอกสารยืนยันความต้องการอพาร์ทเมนต์หรือบ้าน
• คุณต้องมีใบรับรองที่ยืนยันความพร้อมของเงินทุนในจำนวน 30% ของค่าใช้จ่ายของที่อยู่อาศัย;
• ประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่า;
• มีเอกสารยืนยันการรับงานหลังจากสำเร็จการศึกษาภายใน 3 เดือน
• ทำงานในองค์กรนานกว่า 3 ปี

การจ่ายเงินก้อนในปี 2560

ไม่มีการเปลี่ยนแปลงในปี 2560 เรื่องการเพิ่มการจ่ายเงินให้กับพนักงานงบประมาณ ผลประโยชน์ที่เป็นสาระสำคัญทั้งหมดถูกกำหนดไว้ในระดับรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาคและไม่อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนี พวกเขาสามารถเพิ่มขึ้นเท่านั้นเนื่องจากการเติบโตของค่าจ้างของคนงานเอง

การจ่ายเงินให้แก่คนงานหนุ่มถูกเรียกเก็บเงินปีละครั้งเป็นเวลา 3 ปี ในโนโวซีบีสค์อูฟาและนิซนีนอฟโกรอดการจ่ายครั้งแรกคือ 40,000 รูเบิลครั้งที่สอง - 35,000 รูเบิลและครั้งที่สาม - 30,000 รูเบิล ในเมืองใหญ่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและมอสโกปริมาณของค่าธรรมเนียมมีขนาดใหญ่กว่ามากเนื่องจากมาตรฐานการครองชีพและรายได้เฉลี่ยสูงขึ้น