การสนับสนุนเด็กถูกระงับจากการลาป่วยหรือไม่?

ค่าเลี้ยงดูเป็นจำนวนเงินที่แสดงคงที่หรือร้อยละที่ถูกหักออกจากรายได้ของประชาชนในความโปรดปรานของเด็กเล็กหรือเด็กหลายคนหรือสำหรับผู้ใหญ่ที่ไม่สามารถทำงานเป็นสมาชิกในครอบครัว

ผู้จ่ายรู้ว่าการจ่ายเงินดังกล่าวจะถูกหักออกจากเงินเดือนของพวกเขา แต่หลายคนมีความสนใจในคำถามที่ว่าการเลี้ยงดูบุตรนั้นถูกระงับไว้หรือไม่ เขาจะกล่าวถึงในบทความนี้

กรอบกฎหมาย

เธอเป็นตัวแทนจากการกระทำทางกฎหมายหลายประการ ปัญหานี้ควบคุมโดย:

• รหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย
• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย“ ในการดำเนินการตามกฎหมาย” ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2550 ฉบับที่ 229-ФЗ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2559)
• พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย“ ในรายการประเภทของค่าจ้างและรายได้อื่น ๆ ที่ได้รับการบำรุงเลี้ยงดูลูกหลานผู้เยาว์” ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2539 หมายเลข 841 (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 9 เมษายน 2558)

การลาป่วยเป็นรายได้เดียวกัน

ตามมติข้างต้นการจ่ายค่าเลี้ยงชีพจะถูกระงับจากรายได้ทุกประเภทอย่างแน่นอนโดยมีข้อยกเว้นบางประการรายการที่ระบุไว้ในกฎหมาย ใบรับรองความพิการชั่วคราวไม่รวมอยู่ในรายการของข้อยกเว้นดังกล่าว ซึ่งหมายความว่าเมื่อวันลาป่วยเป็นเรื่องถูกกฎหมายและถูกกฎหมายที่จะระงับการสนับสนุนเด็กจากผู้จ่ายเงิน

หากลาป่วยถูกใช้อย่างตั้งใจเพราะเป็นข้ออ้างที่จะไม่จ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบุตรสถานการณ์เช่นนี้จะเท่ากับวิธีที่จะหลีกเลี่ยงการเลี้ยงดูบุตร

อีกสิ่งหนึ่งคือจดหมายข่าวอาจทำให้เกิดข้อสงสัยในนักบัญชีที่ไม่มีประสบการณ์ ตามกฎแล้วคำถามเกิดขึ้น - ไม่ว่าค่าเลี้ยงดูจากการลาป่วยจะถูกระงับหรือไม่รวมถึงวิธีการคำนวณการชำระเงิน

เป็นไปได้สองทางเลือก:

• ตัวเลือกการคำนวณเดียวกันจะถูกใช้เช่นเดียวกับเงินเดือนของพนักงาน
• มีการใช้กระบวนการที่แตกต่างกันสำหรับการคำนวณและถ่ายโอนค่าเลี้ยงดูจากใบรับรองความพิการชั่วคราว

เงินสงเคราะห์บุตรจะได้รับเมื่อไหร่

รหัสครอบครัวช่วยให้คุณสามารถให้การสนับสนุนเด็กจากรายได้ทุกประเภทในกรณีที่สิ่งนี้เกิดขึ้นบนพื้นฐานของ:

• การตัดสินของศาลที่เกี่ยวข้อง
• ข้อตกลงการรับรอง

ขนาดของการลาป่วย

สถานะของความพิการชั่วคราวซึ่งได้รับการยืนยันจากการลาป่วยยังคงเกี่ยวข้องกับการได้รับรายได้บางส่วนซึ่งคำนวณตามระยะเวลาการทำงานของพนักงานเฉพาะและขนาดของเงินเดือนโดยเฉลี่ย จำนวนเงินนี้ตามกฎหมายจะถูกหักภาษีจากรายได้ของแต่ละบุคคลและแสดงถึงการทดแทนรายได้ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ดังนั้นหลังจากมีการแจ้งข่าวไปยังแผนกบัญชีการช่วยเหลือเด็กจะถูกหักออกจากการลาป่วย

แต่ก่อนหน้านั้นเช่นเดียวกับในกรณีของค่าจ้างภาษีที่ต้องชำระจะถูกหักออก จำนวนเงินที่จ่ายให้กับเด็กมีดังนี้:

• สำหรับเด็ก 1 คนเว้นแต่จะตกลงกันเป็นอย่างอื่น 25%;
• สำหรับเด็กสองคนเว้นแต่จะตกลงกันเป็นอย่างอื่น 33%;
• สำหรับสามคนขึ้นไปเว้นแต่จะตกลงกันเป็นอย่างอื่น 50%

เห็นได้ชัดว่าเมื่อมีการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรจากการลาป่วยขนาดของการจ่ายเงินนั้นสำคัญ เขาได้รับผลกระทบจากประสบการณ์ของพนักงาน ขึ้นอยู่กับขนาดของค่ารักษาพยาบาลการคำนวณและขนาดของปริมาณค่าเลี้ยงดูจะดำเนินการ ในปี 2560 การลาป่วยจะได้รับเงินตามการคำนวณต่อไปนี้:

• 100% ของรายได้เฉลี่ยหากประสบการณ์เท่ากับหรือมากกว่า 8.5 ปี
• 80% ถ้าประสบการณ์ของพนักงานนี้คือ 5-8 ปี
• 60, ถ้าประสบการณ์ของพนักงานนี้น้อยกว่า 5 ปี

ตามกฎแล้วการสนับสนุนเด็กจะถูกหักจากลาป่วยในจำนวนเดียวกันกับจากเงินเดือนดังนั้นจำนวนสามารถแสดงเป็นจำนวนคงที่ซึ่งถูกสะกดออกมาในข้อตกลงพิเศษรับรองระหว่างคู่สมรสในอดีต นอกจากนี้ยังไม่สามารถมากกว่า 70% ของรายได้รวมของบุคคลในช่วงเวลาที่กำหนด

แต่ก็เป็นที่น่าสังเกตว่าหากลาป่วยไม่ได้ระบุไว้ในข้อตกลงที่ดึงออกมาเป็นแหล่งรายได้ผู้จ่ายเงินสามารถท้าทายการหักเงินจากการจ่ายเงินดังกล่าวจากเขา ดังนั้นจึงจำเป็นที่จะต้องจัดทำข้อตกลงรับรองเอกสารอย่างถูกต้องและกับผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถ เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มักจะระบุตัวเลือกเมื่อมีการหักเงินค่าเลี้ยงดูบุตรจากการลาป่วยเป็นวิธีที่เป็นไปได้ในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของผู้ปกครองในการช่วยเหลือทางการเงินแก่เด็ก

ปัญหาการชำระเงินจะเกิดขึ้นเมื่อใด

นอกจากนี้ยังมีเงื่อนไขเพิ่มเติมอีกหลายประการตามที่ค่าเลี้ยงดูอาจได้รับคืน แต่ไม่สามารถรักษาไว้ได้เมื่อแสดงการลาป่วย:

• การจ้างงานที่ไม่เป็นทางการของพลเมืองไม่อนุญาตให้จ่ายค่าเลี้ยงดูจากเอกสารเกี่ยวกับความพิการชั่วคราวเนื่องจากผลประโยชน์ความเจ็บป่วยจะจ่ายให้กับผู้ที่ลงทะเบียนตามประมวลกฎหมายแรงงานหรือสัญญาการจ้างงานเท่านั้น
• การมีหรือไม่มีเอกสารทางการแพทย์ที่แท้จริงอาจส่งผลต่อการจ่ายเงิน ค่าเลี้ยงดูคำนวณจากการลาป่วยเฉพาะในกรณีที่พนักงานส่งเอกสารทางการแพทย์อย่างเป็นทางการที่ยืนยันข้อเท็จจริงของการติดต่อสถาบันการแพทย์และการรักษา หากไม่มีหลักฐานจะไม่มีการเรียกเก็บเงิน
• ค่าเลี้ยงดูจะไม่ถูกระงับจากการลาป่วยหากผู้จ่ายเงินไร้ความสามารถชั่วคราวเนื่องจากการกระทำโดยเจตนาใด ๆ ที่นำไปสู่อันตรายต่อสุขภาพของเขาเอง ในกรณีเช่นนี้ไม่เพียง แต่การจ่ายเงินเลี้ยงดูบุตรจะไม่ถูกระงับ แต่จะไม่ได้รับผลประโยชน์ความพิการชั่วคราว

โรงพยาบาลแม่ - ยกเว้นกฎ

มีบางครั้งที่มันไม่ใช่พ่อที่จ่ายค่าเลี้ยงดู แต่เป็นแม่ หากเกิดขึ้นว่าคุณแม่เตรียมการคลอดลูกใหม่และออกจากการลาคลอดการจ่ายเงินจะไม่ถูกหักจากค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้

กล่าวอีกนัยหนึ่งรัฐคิดว่าการเตรียมความพร้อมสำหรับการคลอดบุตรเป็นเรื่องที่มีค่าใช้จ่ายสูงและค่าเลี้ยงดูบุตรไม่ได้ถูกยกระดับรายได้ แต่เป็นการช่วยเหลือทางสังคมบางประเภทดังนั้นจึงไม่เป็นภาระกับการหักเงิน

แต่การจ่ายเงินระหว่างการลาคลอดและผลประโยชน์สำหรับเด็กที่มีอายุครบ 1.5 ปีนั้นเป็นเหตุผลสำคัญในการจ่ายเงินช่วยเหลือด้านวัสดุแก่เด็กโต พ่อที่เป็นแม่แทนที่จะไปเที่ยวเพื่อเลี้ยงดูเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งจะไม่สามารถหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบในกรณีนี้การเลี้ยงดูบุตรจะถูกหักออกจากการลาป่วย พวกเขาจะถูกเก็บไว้ในกรณีที่เจ็บป่วยของเด็กเมื่อผู้ปกครองถูกบังคับให้นั่งที่บ้านกับเขา แน่นอนในกรณีนี้เอกสารทางการแพทย์จะต้องถูกวาดขึ้นอย่างถูกต้อง

ลาป่วยจ่ายโดยกองทุนประกันสังคม (FSS)

ในบางภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียมีการเปิดตัวโครงการใหม่ของกองทุนซึ่งจะแนะนำการปรับเปลี่ยนขั้นตอนการชำระเงินให้กับเจ้าหน้าที่ตามใบรับรองความพิการ ในกรอบของโครงการนี้นายจ้างจ่ายให้กับพนักงานที่มอบใบรับรองความพิการเพียงสามวัน FSS ใช้เวลาในการชำระเงินที่เหลืออยู่

ในกรณีนี้แผนกบัญชีของผู้ประกอบการหักจากรายได้ที่วางไว้ในวันลาป่วยจำนวนหนึ่งสำหรับการจ่ายค่าเลี้ยงดูตามคำสั่งของผู้บริหารและเอกสารทางการแพทย์ กองทุนประกันสังคมไม่ได้เข้ามามีบทบาทในการคำนวณและจ่ายค่าเลี้ยงดูจนกว่าจะมีการให้ข้อมูลเต็มรูปแบบเกี่ยวกับภาระผูกพัน

ความรับผิดชอบต่อการไม่ชำระเงิน

หากผู้จ่ายเงินโดยใช้วันลาป่วยปฏิเสธที่จะจ่ายเงินเลี้ยงดูบุตรเขาจะต้องถูกฝ่ายปกครองหรือในกรณีที่มีการละเมิดที่เป็นอันตรายความรับผิดทางอาญานอกเหนือจากการสะสมของการค้างชำระค่าเลี้ยงดูเขาอาจเผชิญกับการถูกตัดสิทธิ์ในการควบคุมยานพาหนะหรือการจำคุกที่แท้จริง

ข้อสรุป

สรุปการพิจารณาประเด็นว่าการให้ความช่วยเหลือเด็กถูกระงับจากรายชื่อผู้ป่วยหรือไม่นั้นเป็นเรื่องที่น่าสังเกตว่าทุกด้านมีการกำหนดไว้ในกฎหมาย รัฐควบคุมการปฏิบัติตามโดยผู้ปกครองของความรับผิดชอบทางการเงินของพวกเขาอย่างเคร่งครัดและปกป้องผลประโยชน์ของเด็กเล็ก ตามกฎหมายพ่อแม่จำเป็นต้องตอบสนองความต้องการบางอย่างสำหรับการบำรุงรักษาลูก ๆ ของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในสถานะทุพพลภาพชั่วคราวดังนั้นในกรณีส่วนใหญ่ค่าเลี้ยงดูจะถูกหักออกจากรายชื่อผู้ป่วยในลักษณะเดียวกับรายได้อื่น ๆ