ประโยชน์ของการดูแลเด็ก: ขนาดสูงสุดคุณสมบัติและข้อกำหนด

เงินสงเคราะห์บุตรคือความช่วยเหลือทางสังคมที่เกิดขึ้นกับประชาชนที่ดูแลลูกของตนเองหรือรับอุปการะ เงินสงเคราะห์จะออกโดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคมของแม่หรือผู้ปกครองตามกฎหมายอื่น ๆ จำนวนรายได้ของครอบครัวและความเป็นจริงของการจ้างงานของผู้ปกครองหรือผู้ปกครองของเด็ก วิธีการขอรับสิทธิประโยชน์ประเภทของ“ เด็ก ๆ ” วิธีการคำนวณผลประโยชน์การเลี้ยงเด็กจำนวนเงินช่วยเหลือทางสังคมสูงสุดและต่ำสุด - ทั้งหมดนี้สามารถพบได้ในบทความนี้

ประเภทของผลประโยชน์เด็ก

การชำระเงิน "เด็ก ๆ " มีหลายประเภท รายการผลประโยชน์ทั้งหมดระบุไว้ในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 81-FZ "ผลประโยชน์ของรัฐต่อประชาชนที่มีเด็ก" ความช่วยเหลือทางสังคมเป็นประเภทต่อไปนี้:

• เงินชดเชยสำหรับผู้ที่ลงทะเบียนก่อนสัปดาห์ที่ 12 ของการตั้งครรภ์
• จ่ายค่าชดเชยครั้งเดียวของแม่ให้กับทารกแรกเกิด
• ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนสูงสุด 1.5 ปี;
• ค่าคลอดบุตร

นายจ้างจ่ายเงินช่วยเหลือสังคมทุกประเภท แต่ก็มีบางภูมิภาคที่มีการเปิดตัวการทดลองนำร่อง - นี่เป็นการจ่ายเงินช่วยเหลือค่าใช้จ่ายสำหรับทารกแรกเกิดจากกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

ใครบ้างที่จะได้รับ "ลูก" ในความดูแลสูงสุดหนึ่งปีครึ่ง

หากผลประโยชน์ของการคลอดบุตรนั้นได้รับการให้เครดิตกับแม่เท่านั้นความช่วยเหลือรายเดือนจะถูกเรียกเก็บกับญาติที่ดูแลทารก จริงสมาชิกครอบครัวเดียวเท่านั้นที่สามารถรับการชำระเงินได้ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 81-FZ พวกเขาสามารถได้รับผลประโยชน์:

• ญาติของทารกแรกเกิดที่มีประกัน
• มารดาที่ทำสัญญากำลังพล
• ผู้ปกครองแม่หรือพ่อของเด็ก;
• หากแม่เสียชีวิตหรือไม่มีสิทธิ์ของผู้ปกครองผู้ที่ไม่ได้ทำประกันสุขภาพภาคบังคับอาจได้รับเงินชดเชย

หากในช่วงวันหยุดแม่ทำงานนอกเวลาหรือทำงานที่บ้านการโอนทางสังคมจะได้รับการเก็บรักษาไว้ หากคำสั่งสองประเภทเกิดขึ้นพร้อมกันคุณแม่สามารถเลือกความช่วยเหลือได้เพียงประเภทเดียวเท่านั้น

ไม่ให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ที่ถูกลิดรอนสิทธิผู้ปกครองหรือหากเด็กอยู่ในความดูแลของรัฐอย่างสมบูรณ์

สิ่งที่คุณต้องได้รับผลประโยชน์สำหรับการดูแลทารกแรกเกิดถึงหนึ่งปีครึ่ง

เพื่อให้ได้รับการสนับสนุนทางสังคมสำหรับพลเมืองที่มีงานทำมีความจำเป็นต้องดำเนินการบางอย่างและส่งชุดเอกสารที่เหมาะสม คำแนะนำทีละขั้นตอน:

• พนักงานจะต้องเขียนใบลาเพื่อคลอดบุตรในรูปแบบฟรีและส่งเอกสารไปยังแผนกบุคลากรของสถาบัน
• รับสำเนาของลำดับวันหยุดซึ่งระบุวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด

เอกสารต่อไปนี้จะต้องแนบมากับแอปพลิเคชัน:

• ส่งสูติบัตรของทารกและเด็กทุกคนในครอบครัว (ต้นฉบับและสำเนา)
• นำใบรับรองจากงานของผู้ปกครองคนที่สองซึ่งยืนยันว่าเขาไม่ได้รับข้อมูลการชำระเงิน
• หากสถานที่ทำงานมีการเปลี่ยนแปลงในช่วงสองปีที่ผ่านมาคุณต้องนำใบรับรองรายได้จากสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้มาด้วย
• เมื่อรวมงาน (ทำงานในสององค์กรพร้อมกัน) มีความจำเป็นต้องนำใบรับรองจากงานที่สองระบุว่าค่าชดเชยนี้ไม่ได้ถูกเรียกเก็บในสถาบันอื่น
• จะต้องแนบสำเนาหนังสือเดินทางของพลเมืองของผู้สมัครไปกับเอกสารทั้งหมด

ความช่วยเหลือด้านเงินสดคำนวณจากวันที่พระราชกฤษฎีกาเริ่มและอีกหนึ่งปีครึ่ง

หากผู้ปกครองไม่ได้รับการจ้างงานพวกเขามีสิทธิ์ที่จะได้รับการสนับสนุนทางการเงินขั้นต่ำเป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งรัฐให้ลูกคนแรกมากกว่าสามพันรูเบิลและหกพันหนึ่งร้อยสามสิบรูเบิลต่อวินาทีและครั้งต่อไป ในการสมัครขอรับเงินชดเชยนี้คุณควรติดต่อประกันสังคม

ค่าดูแลทารกแรกเกิดสูงสุด

ในปี 2560 รัฐได้กำหนดแนวทางปฏิบัติในการเพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมโดยขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อ จำนวนผลประโยชน์ครั้งเดียวหลังจากการเกิดของทารกคือ 15,000 512.62 หลังจากวันที่ 1 - 16 กุมภาพันธ์ 350.33 ในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2560 (หลังจาก 1.02) จำนวนเงินสงเคราะห์การดูแลเด็กรายเดือนขั้นต่ำคือ 3,065.69 รูเบิลและสำหรับเด็กสองคนขึ้นไป - 6,131.37

จำนวนเงินสงเคราะห์ค่าเลี้ยงดูบุตรสูงสุดไม่ จำกัด แต่อัตราเฉลี่ยต่อวันของพนักงานนั้นมี จำกัด ตามการคำนวณอัตราร้อยละของ "เด็ก" ดังนั้นอัตราเฉลี่ยรายวันไม่ควรเกินจำนวนเงินซึ่งคำนวณตามสูตรที่แน่นอน ในการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตร (ขนาดสูงสุด) จะใช้สูตรต่อไปนี้:

มูลค่าสูงสุดของเงินเดือนรายวันเฉลี่ย = มูลค่าสูงสุดของฐานการคำนวณเบี้ยประกันภัย 2 ปี / 730

ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการคำนวณผลประโยชน์การดูแลเด็ก (จำนวนเงินสูงสุดสำหรับปี 2017) จากนั้นคุณจะต้องใช้ค่าใช้จ่ายสูงสุดสำหรับปี 2015 - หกแสนเจ็ดหมื่นสรุปด้วยขนาดสูงสุดสำหรับฐานสำหรับปี 2016 - เจ็ดแสนแปดหมื่นรูเบิลและหารจำนวนที่ได้รับ 730 โดยขึ้นอยู่กับการคำนวณในปีปัจจุบันเงินเดือนสูงสุดจะเท่ากับ 1 พัน 901.37

ในการคำนวณรายได้สูงสุดต่อเดือนคุณต้องคูณเงินเดือนสูงสุดประจำวันด้วยจำนวนเดือนเฉลี่ยในปฏิทิน: 1 901.37 * 30.4 = 57,000 801.64 การคำนวณแสดงให้เห็นว่าค่าจ้างรายเดือนสูงสุดสำหรับผลประโยชน์เงินสดสูงสุดต่อเด็กคือ 57,000 801.64 รูเบิล

จำนวนเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือนเท่ากับสี่สิบเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน ในปี 2560 ปัจจุบันค่าสูงสุดคือ: 57,000 801.64 - 40% = 23 120.66 ในปี 2559 ผลประโยชน์เลี้ยงเด็ก (จำนวนสูงสุด) น้อยกว่าและมีจำนวน 21,554.82

ความช่วยเหลือการคลอดบุตร

ค่าคลอดบุตรไม่ได้จัดทำดัชนีทุกปี แต่ในปี 2560 เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของอัตราเฉลี่ยต่อวันทำให้นายจ้างต้องเรียกเก็บเงินจากการลาคลอดบุตรมากกว่าปี 2559 จำนวนเงินทั้งหมดของการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะจ่ายเพียงครั้งเดียวตลอดระยะเวลาทั้งหมด จำนวนวันในช่วงเวลาหนึ่ง:

• ในกรณีปกติ - 140 วัน
• เมื่อถือครองเด็กสองคนหรือมากกว่า - 194 วัน
• กับภาวะแทรกซ้อนในระหว่างการคลอดบุตร - 156 วัน

ช่วงสูงสุดของเงินคงค้างสำหรับการคลอดบุตร

เมื่อคำนวณค่าชดเชยทางการเงินสูงสุดสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรมีความจำเป็นต้องใช้อัตราเฉลี่ยรายวันในสูตร (คำนวณตามสูตรเดียวกับค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีและจะเท่ากับ 1,000 901.37) ช่วงการรับรู้สูงสุดสำหรับปี 2560 สามารถคำนวณได้โดยใช้สูตร: อัตรารายวันเฉลี่ย * สำหรับจำนวนวัน การคำนวณการสนับสนุนทางสังคมในช่วงเวลาต่างๆ:

• ในกรณีปกติ: 1901.37 * 140 = 266 191, 8;
• เมื่อถือครองเด็กสองคนขึ้นไป: 1901.37 * 194 = 368 865.78;
• มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร: 1901.37 * 156 = 296 613, 72

ค่าคลอดบุตรขั้นต่ำ

อัตราขั้นต่ำรายวันจะคำนวณตามสูตรตามกฎหมายของส่วนที่ 1.1 ศิลปะ 14 ฉบับที่ 255: ค่าแรงขั้นต่ำ * 24/730 ตั้งแต่ปี 2560 ค่าแรงขั้นต่ำคือ 7,000 500 รูเบิลอัตรารายวันขั้นต่ำคือ 246.58 รูเบิล การคำนวณค่าชดเชยขั้นต่ำสำหรับความช่วยเหลือด้านวัสดุในการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร:

• ในกรณีปกติ: 246.58 * 140 = 34 521, 20;
• เมื่อถือครองเด็กสองคนขึ้นไป: 246.58 * 194 = 47 835.62;
• ที่มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร: 246.58 * 156 = 38 465, 75

ค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี

ระบบให้ความช่วยเหลือแก่ประชาชนที่ลาคลอดบุตรพร้อมเด็กอายุไม่เกิน 3 ปีกำลังทำงานในรัสเซีย ทุกเดือนพวกเขาได้รับผลประโยชน์เด็กพวกเขาจ่ายเงินสี่สิบเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนโดยเฉลี่ยในปีแรกครึ่งและนายจ้างจ่ายค่าตอบแทนรายเดือน 50 รูเบิล (จำนวนเงินก่อตั้งขึ้นในปี 2537) เงินคงค้าง ณ สถานที่ทำงานเกิดขึ้นหลังจากเขียนใบสมัครให้นายจ้าง แต่ผู้หญิงส่วนใหญ่ในการลาคลอดเนื่องจากความไม่รู้ทั่วไปไม่ได้รับการชำระเงินนี้

หลังจาก 1.5 ปีบางหน่วยงานของรัสเซียมีผลประโยชน์ทางสังคมเพิ่มเติม แต่จำนวนค่าใช้จ่ายขึ้นอยู่กับความคิดริเริ่มของการบริหารเมืองและมีการคำนวณโดยคำนึงถึงงบประมาณของอำเภอ ในปี 2560 จำนวนผู้รับค่าใช้จ่ายเหล่านี้จะลดลงเนื่องจากการสร้างเกณฑ์ความต้องการใหม่

ในแต่ละหมู่บ้านเจ้าหน้าที่ของเมืองจะคำนวณค่าสัมประสิทธิ์นี้ การคำนวณใหม่ของมันได้รับผลกระทบโดย: จำนวนเด็กในครอบครัว, เงินเดือนเฉลี่ยในเมือง, เงินเดือนเฉลี่ยของผู้ปกครอง

หมวดหมู่ของคนที่สามารถรับเงินสงเคราะห์การดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี

ประธานาธิบดีหมายเลข 1110 กำหนดประเภทของรัสเซียที่สามารถรับ 50 รูเบิลของค่าเผื่อที่เรียกว่า การชำระเงินทางสังคมนี้มีให้:

• พลเมืองที่ดูแลทารกและมีสัญญาจ้างงานกับนายจ้าง
• สตรีว่างงานที่ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน
• มารดาของทหาร;
• ผู้หญิงที่ทำงานในหน่วยทหารนอกสหพันธรัฐรัสเซีย
• พนักงานในพระราชกฤษฎีกาที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการปิด (การชำระบัญชี) ของสถาบัน

หลังจากเขียนแถลงการณ์ ณ สถานที่ทำงานแล้วมีการตัดสินใจในการออกผลประโยชน์ภายในสิบวัน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาว่าเอกสารจากคลินิกฝากครรภ์สูติบัตรของทารกใบรับรองจากสถานที่ทำงานของพ่อ (หรือแม่ถ้าพ่อจะได้รับความช่วยเหลือ) สำเนาหนังสือเดินทางใบรับรองจากสถานที่ที่สอง (ถ้าแม่ทำงานในสององค์กรในเวลาเดียวกัน) ) มิฉะนั้นฝ่ายบุคคลอาจไม่ยอมรับใบสมัคร ในอนาคตจะมีกองทุนเกิดขึ้นทุก ๆ เดือนตั้งแต่เริ่มมีพระราชกฤษฎีกา บริษัท โอนเงินไปยังบัตรเงินเดือนของพนักงานในวันที่จ่ายเงินช่วยเหลือรายเดือน