หมวดหมู่
...

บำนาญระยะยาวสำหรับบุคลากรทางทหาร ค่าเผื่ออาวุโสสำหรับบุคลากรทางทหาร

ในรัสเซียมีความเชี่ยวชาญเป็นจำนวนมากซึ่งคุณสามารถคาดหวังว่าจะได้พักอย่างเร็วกว่ากฎหมายที่เกี่ยวข้องในวัยเกษียณ ส่วนใหญ่เรากำลังพูดถึงครูแพทย์และทหาร แต่ทุกคนไม่ได้รับสิทธิพิเศษนี้ ในขณะเดียวกันความยาวของการให้บริการสำหรับบุคลากรทางทหารสามารถให้ประโยชน์ค่อนข้างน้อยเช่นเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นค่าเผื่อเพิ่มเติมรวมถึงความสามารถในการทำงานในกองทัพต่อไป

รับใช้มากแค่ไหน

ความนิยมของอาชีพทหารเพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทุกวันนี้วัยรุ่นใฝ่ฝันที่จะรับใช้กองทัพพิจารณาว่าสาขานี้มีความสำคัญและจำเป็นสำหรับประเทศของเรา พวกเขาไม่ได้ขับเคลื่อนโดยโอกาสที่จะได้รับการโพสต์และรางวัลรัฐ แต่ด้วยความกระหายความรู้ทักษะ แต่มันเป็นเรื่องยากที่จะทำนายอนาคตดังนั้นทุกคนจึงไม่ได้รับเงินบำนาญอาวุโส บุคลากรทางทหารมักจะเกษียณนานก่อนที่จะถึงอายุการใช้งานที่กำหนด

ปีของการบริการค่าเผื่อ

กฎหมายที่มีอยู่แนะนำว่าทหารหรือเจ้าหน้าที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเกษียณอายุในบางกรณี ครั้งแรกของพวกเขา - ชีวิตการรับราชการทหารเป็น 20 ปีหรือมากกว่า กฎที่คล้ายกันนี้ใช้กับผู้ที่อาศัยอยู่ในรัสเซียที่รับใช้ในองค์กรกักขัง, บริการดับเพลิง, ตำรวจและกระทรวงมหาดไทย

ในกรณีที่สองสมาชิกบริการมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญอาวุโสหากพวกเขามีอายุมากกว่า 45 ปีในขณะที่ไปสำรองและประสบการณ์การทำงานของพวกเขาอย่างน้อย 25 ปี แต่มากกว่า 12.5 ปีได้รับราชการทหาร ในกรณีนี้เหตุผลในการเลิกจ้างต้องเป็นผลสำเร็จของการ จำกัด อายุการรับบริการหรือสุขภาพไม่ดี หากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขเหล่านี้อดีตทหารจะเกษียณตามเหตุผลทั่วไป การทำบุญจะนับเฉพาะในระยะเวลาการให้บริการมาตรฐานเท่านั้น

สิ่งที่รวมอยู่ในประสบการณ์ของกองทัพ

ในการคำนวณระยะเวลาการให้บริการของทหารที่อายุ 20 ปีขึ้นอยู่กับการกระทำของฝ่ายนิติบัญญัติและการเปลี่ยนแปลงต่างๆของพวกเขาการให้บริการในกองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย, สหภาพโซเวียตและ CIS, ชายแดน, เขตทหารและกองกำลังทางรถไฟ

ถ้าผู้พิทักษ์ (หรือผู้พิทักษ์) แห่งมาตุภูมิขึ้นสู่ตำแหน่งเจ้าหน้าที่และในเวลาเดียวกันก็ได้รับความเชี่ยวชาญในสถาบันการศึกษาพลเรือนที่มีแผนกทหารอยู่หนึ่งปีของการฝึกจะนับเป็นเวลา 6 เดือนในการรับราชการทหาร อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างกันเล็กน้อย - หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมที่มหาวิทยาลัยพลเรือนเหล่านี้แล้วเจ้าหน้าที่ในอนาคตควรเข้ารับการรักษาในสถาบันการศึกษาระดับสูง

นอกจากนี้ยังมีช่วงเวลาเพิ่มเติมที่สามารถนับได้ในการคำนวณระยะเวลาการให้บริการของพนักงานบริการ ตัวอย่างเช่นหากเจ้าหน้าที่ถูกกล่าวหาว่ามีความผิดทางอาญาโดยไม่สมควรพวกเขาจะต้องคำนึงถึงตลอดเวลาที่เขาถูกควบคุมตัวเมื่อสมัครรับบำนาญประเภทนี้ สิ่งนี้รวมถึงการขัดจังหวะที่เกิดขึ้นโดยทหารเนื่องจากการเลิกจ้างที่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการว่าผิดกฎหมาย

เอกสารใดที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนตามระยะเวลาการให้บริการ

ใครสามารถไว้วางใจผลประโยชน์ได้

ในบางกรณีระยะเวลาในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางทหารนั้นแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ทหารบางคนมีสิทธิ์ได้รับอัตราที่ลดลงเมื่อนับ 1 ปีของการรับราชการเป็น 1.5 และอื่น ๆรายการสถานการณ์ดังกล่าวมีขนาดค่อนข้างใหญ่และเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาดังนั้นข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุดควรได้รับการชี้แจงเมื่อนำไปใช้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการก่อตัวของค่าใช้จ่ายที่สอดคล้องกัน

เมื่อวันที่มีนาคม 2561 สิ่งเหล่านี้รวมถึงการให้บริการในพื้นที่ห่างไกลและพื้นที่สูงของสหพันธรัฐรัสเซียการปฏิบัติการรบใน“ ฮอตสปอต” รวมถึงคุณสมบัติเฉพาะ กิจกรรมหลังที่มีความหมายเช่นการให้บริการบนเรือพลังงานนิวเคลียร์การปฏิบัติการบินการชำระบัญชีผลที่ตามมาจากภัยพิบัติเชอร์โนบิลและอื่น ๆ อีกมากมาย

ด้วยการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในการชำระเงินการเพิ่มเงินสำหรับระยะเวลาการให้บริการกับบุคลากรทางทหารที่ได้ทำหน้าที่ในสิ่งอำนวยความสะดวกที่อาจเป็นอันตรายก็รับประกันได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่นสิ่งนี้ใช้กับผู้ที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติการต่อต้านการก่อการร้ายเมื่อพวกเขาทำการคำนวณในแต่ละเดือนของการให้บริการในสภาพที่เป็นอันตรายควรคูณด้วยสาม เมื่อถึงเกณฑ์อายุที่กำหนดพวกเขามีสิทธิ์ที่จะทำงานในกองทัพต่อไปในขณะที่ได้รับเงินเดือนที่ดี

ทหารและเจ้าหน้าที่ที่จ่ายหนี้ให้กับมาตุภูมิในสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยอยู่ในฐานะที่ได้เปรียบอย่างเป็นธรรม เมื่อคำนวณเงินบำนาญประจำปีเงินเหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาโดยค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่ดำเนินการในภูมิภาคเหล่านี้ ในทำนองเดียวกันมันควรจะทำกับเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ที่ทำในเรื่องเดียวของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ณ เดือนเมษายน 2561 ค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดที่ใช้ในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารคือ 1.5

วิธีการคิดค่าเช่ากับผู้รับเหมา

หากคุณถูกทิ้งให้ทำงานหลังจากการอุทธรณ์อย่างเร่งด่วนภายใต้สัญญาพิเศษคุณจะได้รับเงินบำนาญอาวุโส การคำนวณระยะเวลาในการปฏิบัติงานของบุคลากรทางทหารภายใต้สัญญานั้นดำเนินไปตามหลักการที่คล้ายคลึงกันสำหรับคนอื่น ๆ หลังจากลงนามในข้อตกลงทุกครั้งที่คุณใช้บริการจะต้องนำมาพิจารณาด้วยเมื่อสมัครขอรับเงินบำนาญหลังจาก 20 ปี

สัญญาอาวุโส

เมื่อทำสัญญาจ้างทหารทุกคนอาจมีสิทธิ์คำนวณระยะเวลาการให้บริการพิเศษหากเขามีส่วนร่วมในงานการบินรับใช้ในเรือลาดตระเวนปรมาณู ฯลฯ การเดินทางไปทำธุรกิจต่าง ๆ นอกสหพันธรัฐรัสเซียนั้นควรนำมาพิจารณาด้วยเช่นกันเมื่อเกษียณ ไม่สำคัญว่าเจ้าหน้าที่จะทำหน้าที่ต่อสู้ของเขาหรืออยู่ต่างประเทศกับงานอื่น ๆ

การเพิ่มค่าเผื่อสำหรับผู้อาวุโสโดย servicemen ที่ทำสัญญาก็ขึ้นอยู่กับหากมีคำสั่งที่เหมาะสมจากกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย มักจะไม่มีความสัมพันธ์พิเศษกับผู้รับเหมาพวกเขาไม่สามารถเรียกร้องให้รับอพาร์ทเมนท์ฟรีจากรัฐและผลประโยชน์อื่น ๆ แต่พวกเขาสามารถพึ่งพาดัชนีทั่วไปของเงินเดือนและเงินบำนาญของพวกเขาเอง

วิธีการคำนวณเพิ่มขนาดตัวเอง

ทุกคนสามารถคำนวณขนาดพรีเมี่ยมได้ ในการทำเช่นนี้คุณต้องรู้จำนวนเงินที่แน่นอนก่อนหัก VAT ซึ่งเกิดขึ้นกับคุณทุกเดือนในรูปแบบของค่าจ้าง หากประสบการณ์กองทัพของคุณคือ 20 ปีคุณสามารถวางใจได้ครึ่งหนึ่ง เมื่อคำนวณระยะเวลาการให้บริการของพนักงานบริการเพื่อการเกษียณและประสบการณ์ 25 ปีการคำนวณจะต้องดำเนินการในลักษณะเดียวกัน ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับสิ่งนี้ - ครึ่งหนึ่งของผู้อาวุโสของคุณคือไปที่โครงสร้างทางทหาร

อยู่ในบริการมานานกว่า 20 ปีต้องมีการคำนวณเพิ่มเติม หากคุณใช้บริการเกิน 1 ปีคุณสามารถเพิ่มเบี้ยประกันของคุณได้อีก 3% การเพิ่มขึ้นสูงสุดในกรณีนี้คือ 85% ด้วยประสบการณ์การทำงานที่หลากหลาย (อย่างน้อย 12.5 ปีในการรับราชการทหารและทุกสิ่งทุกอย่าง - ในตำแหน่งที่เงียบสงบ) ในทุก ๆ 12 เดือนของการทำงานเพิ่มเติมในกองทัพคุณจะได้รับเงินสงเคราะห์เพียง 1%

ค่าเผื่อเงินซึ่งจะช่วยให้คุณคำนวณการเพิ่มขึ้นในอนาคตประกอบด้วยปัจจัยหลายประการเหล่านี้รวมถึง: โบนัสอาวุโส, เงินเดือนทหาร, ค่าตอบแทนอาหาร, เงินเดือนและการชำระเงินที่มุ่งเป้าไปที่ผลประโยชน์การจัดทำดัชนี

ให้ความสนใจเป็นพิเศษ - ไม่รวมค่าใช้จ่ายพื้นฐานส่วนเพิ่มสำหรับการบริการในพื้นที่ห่างไกลการชำระบัญชีของสถานการณ์ฉุกเฉิน ฯลฯ ไม่รวม ค่าเผื่อนี้คำนวณแยกต่างหากมันค่อนข้างยากที่จะคำนวณเพราะสำหรับสิ่งนี้คุณจำเป็นต้องรู้รายงานทั้งหมดเกี่ยวกับการรับราชการทหารของคุณ

หมวดหมู่บุคคลากรทางทหาร

ทหารที่ใช้งานได้รับโบนัสอะไรบ้าง

ทหารและเจ้าหน้าที่สัญญาจะได้รับโบนัสอาวุโสเสมอ บุคลากรทางทหารอ้างว่าพวกเขาเริ่มได้รับหลังจากรับราชการมาสองปี ในระยะเริ่มแรกจะแสดงจำนวนเงิน 10% ของเงินเดือน ตามกฎหมายที่มีอยู่หลังจากห้าปีของการบริการเพิ่มขึ้น 5% และไม่เปลี่ยนแปลงในอีก 60 เดือนข้างหน้า

นายทหารและทหารที่รับราชการทหารตั้งแต่ 10 ถึง 15 ปีจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% จากนั้นทุกๆ 5 ปีค่าเผื่อร้อยละสำหรับผู้อาวุโสโดยบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้น 5% ของจำนวนเงินค่าจ้าง หากประสบการณ์กองทัพของเจ้าหน้าที่หรือทหารอยู่ที่ 20-25 ปีเขามีสิทธิ์ที่จะเพิ่มขึ้น 30% และหากเกินเกณฑ์สูงสุดพนักงานของกองกำลังสหพันธรัฐรัสเซียสามารถคิดเงินเพิ่มได้สูงสุด 40%

จำนวนของเบี้ยประกันขึ้นอยู่กับเงินเดือนซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องดูแลการพัฒนาอาชีพของคุณและรับตำแหน่งใหม่อย่างต่อเนื่อง ในกรณีส่วนใหญ่การส่งเสริมการขายเป็นไปได้ด้วยการศึกษาที่สูงขึ้นที่เหมาะสม นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมเจ้าหน้าที่หลายคนถึงไม่เข้าเรียนในมหาวิทยาลัยทหารรวมการฝึกอบรมกับงานที่มีอยู่

จะทำอย่างไรถ้าคุณต้องการกลับไปใช้บริการ

ในบางกรณีมันเกิดขึ้นที่อดีตนายทหารที่เกษียณอายุราชการด้วยเหตุผลใดก็ตามกลับไปยังกองกำลังรัสเซีย จะเกิดอะไรขึ้นในขณะนี้ที่มีค่าธรรมเนียมต่าง ๆ ? ในกรณีส่วนใหญ่ค่าใช้จ่ายอาวุโสสำหรับ servicemen กลับไปที่กองทัพจะไม่ได้รับเงิน ข้อยกเว้นสามารถเป็นคำสั่งของกระทรวงกลาโหมเท่านั้นซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการพัฒนา

แต่มีข้อดีอยู่ที่นี่ - ความยาวโดยทั่วไปของการรับราชการในกองทัพยังคงดำเนินต่อไปซึ่งหมายความว่าเมื่อเกษียณหลายครั้งเจ้าหน้าที่สามารถวางใจได้ว่าจะมีการเพิ่มค่าธรรมเนียมอีกครั้งในจำนวนที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ตัวเลือกไม่ได้ถูกตัดออกว่าพนักงานของกองกำลัง RF จะสามารถได้รับตำแหน่งใหม่ตามลำดับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนและการคำนวณใหม่ของจำนวนการชำระเงินเพิ่มเติมทั้งหมด

โดยทั่วไปแล้วในกองทัพมีกรณีที่หาได้ยากจากการกลับมาของผู้ที่เกษียณหลังจากอาวุโส บุคลากรทางทหารชอบที่จะเพลิดเพลินกับวันหยุดของพวกเขา โดยปกติแล้วจะส่งคืนเฉพาะผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ได้เทียบเคียง พวกเขาส่งต่อประสบการณ์ที่มีค่าไปยังคนรุ่นใหม่หลังจากที่พวกเขาเกษียณอย่างสมบูรณ์

การเปลี่ยนแปลงอะไรรอผู้รับบำนาญในปี 2561

ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 สื่อมวลชนรายงานว่าหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายกำลังพัฒนาโครงการเพื่อเพิ่มระยะเวลาการให้บริการของทหารเป็น 25 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 กฎหมายไม่ได้รับการรับรองจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเนื่องจากจำเป็นต้องมีการปรับแต่งเพิ่มเติมหลังจากการหารือกับผู้เชี่ยวชาญจำนวนมาก

เพิ่มค่าเผื่ออาวุโสให้กับบุคลากรทางทหาร

มีการวางแผนว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อทหารและเจ้าหน้าที่ที่มีอยู่ดังนั้นพวกเขาจะสามารถออกจากตำแหน่งได้หลังจากรับราชการ 20 ปี ก่อนหน้านี้การเรียกเก็บเงินที่คล้ายกันได้ถูกนำมาพิจารณาแล้ว ตามที่เขาพูดมันมีการวางแผนที่จะเพิ่มระยะเวลาขั้นต่ำของการอยู่ในกองทัพเป็น 30 ปี แต่เขาถูกส่งไปสำหรับการประมวลผลอย่างจริงจังโดยประธานาธิบดีของสหพันธรัฐรัสเซียโวลต์ปูติน ผู้แทนของหน่วยงานทางสังคมของรัฐบาลเชื่อว่าการปฏิรูประบบการดูแลผู้ป่วยก่อนวัยอันควรเพื่อการพักผ่อนที่ดีนั้นจะเป็นไปได้ที่จะปรับการเพิ่มขึ้นของวัยเกษียณทั้งหมดทั่วประเทศ

ตามร่างกฎหมายใหม่เกี่ยวกับการเพิ่มระยะเวลาในการรับราชการทหารคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 65% เป็นเวลา 25 ปีของการรับราชการทหารในปีต่อ ๆ ไปจะเพิ่มขึ้น 3% ขนาดสูงสุดจะเป็น 95% ของจำนวนเงินทั้งหมดของค่าเผื่อการจัดสรร หลักการของการเลิกจ้างไม่เปลี่ยนแปลง ผู้ริเริ่มโครงการเชื่อว่าไม่จำเป็น

เหตุพิเศษจะไม่ส่งผลกระทบต่อการคำนวณระยะเวลาของเงินบำนาญบริการ ทหารที่มีประสบการณ์ 20 ปีจะได้รับ 50% ของค่าเผื่อด้วย สำหรับแต่ละ 12 เดือนเพิ่มเติมจำนวนจะเพิ่มขึ้น 3% จำนวนสูงสุดของมันจะเป็น 95% ของเงินทุนที่จ่ายให้กับเจ้าหน้าที่หรือทหารบนโต๊ะพนักงาน

เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของระยะเวลาการรับราชการทหารค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจะต้องได้รับงบประมาณ มันประมาณ 11 พันล้านรูเบิล การเรียกเก็บเงินนี้จะส่งผลกระทบไม่เพียง แต่กองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดับเพลิงร่างของระบบกฎหมายอาญากิจการภายในเช่นเดียวกับบริการที่ควบคุมการค้าสารเสพติดที่ต้องห้ามในประเทศ

เป็นไปได้ไหมที่จะได้รับเงินบำนาญสองครั้งพร้อมกัน

กฎหมายที่มีอยู่แล้วอนุญาตให้คุณปฏิเสธเงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุที่มีความสามารถสูงถึงบุคลากรทางทหารที่เลือกที่จะชอบเงินสมทบแรงงานปกติ แต่ฝ่ายนิติบัญญัติซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการปกป้องสิทธิทางสังคมของรัสเซียได้เปิดโอกาสให้อดีตพนักงานกองทัพได้รับเงินบำนาญสองชุดคืออายุและระยะเวลาการทำงาน

เรื่องนี้เป็นไปได้ภายใต้เงื่อนไขจำนวนมากเท่านั้น ประการแรกหลังจากสิ้นสุดการรับราชการทหารทหารหรือเจ้าหน้าที่ควรอยู่ในกองทัพภายใต้สัญญาและดำเนินงานเพื่อปกป้องประเทศของเขาต่อไป ประการที่สองมีความจำเป็นต้องถึงขีด จำกัด อายุแล้วหลังจากนั้นรัฐก็เริ่มคำนวณค่าเช่ารายปี ประการที่สามพนักงานต้องมีระยะเวลาประกัน 5 ปีขึ้นไป (พลเมืองรัสเซียคนใดมีสิทธิ์นี้หากนายจ้างจ่ายเงินสมทบตามกำหนดเวลา) และแน่นอนว่าสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญสำหรับผู้อาวุโสควรได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการสำหรับทหารหรือเจ้าหน้าที่

โปรดทราบว่าในการก่อตัวครั้งแรกของจำนวนเงินที่จ่ายเงินสดสำหรับวัยชรากองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการจะไม่คำนึงถึงกิจกรรมแรงงานที่รวมอยู่ในการคำนวณเงินคงค้างสำหรับผู้อาวุโสของทหาร นอกจากนี้ระยะเวลาการรับราชการทหารที่ก่อนหน้าการแต่งตั้งบำนาญเนื่องจากความพิการ (ถ้ามี) จะไม่รวมอยู่ด้วย

การชำระเงินสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่

เป็นการยากที่จะบอกว่าการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายจะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของค่าเผื่อสำหรับอาวุโสสำหรับ servicemen ที่วันนี้ให้บริการในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามที่ผู้เชี่ยวชาญเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาของการชำระเงินของเงินบำนาญสำหรับผู้อาวุโสมีความเหมาะสมสำหรับผู้ที่เพิ่งจะเริ่มอาชีพทหารของพวกเขา ความพยายามครั้งแรกที่จะเปลี่ยนคำสั่งซื้อที่มีอยู่ถูกทำขึ้นในปี 2013 จากนั้นพวกเขาก็ชนกัน แต่ในปี 2561 เจ้าหน้าที่ตั้งใจจะนำโครงการไปสู่ข้อสรุปเชิงตรรกะ

คุณต้องรับใช้กี่ปี

ผู้เชี่ยวชาญในสาขาการคุ้มครองทางสังคมยืนยันว่าการเพิ่มขึ้นของวงเล็บอายุจะไม่เป็นครั้งสุดท้าย ตัวบ่งชี้นี้ในประเทศจะค่อยๆเพิ่มขึ้นเนื่องจากจำนวนประชากรวัยทำงานลดลงทุกปีเนื่องจากอายุการเสียชีวิตและการรั่วไหลของบุคลากรในต่างประเทศ การปฏิรูประบบบำนาญอย่างค่อยเป็นค่อยไปจะไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงานของกองทัพรัสเซีย แต่รวมถึงประชาชนทั่วไปด้วย

ทหารพูดว่าอย่างไร

ในขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลว่าการเพิ่มขึ้นของค่าเผื่อสำหรับปีของการบริการจะเกิดขึ้นเร็ว ๆ นี้ บุคลากรทางทหารเกี่ยวข้องกับร่างกฎหมายใหม่ด้วยความสงสัยอย่างยุติธรรม การสำรวจความคิดเห็นที่ดำเนินการระหว่างเจ้าหน้าที่และทหารในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่า 75% ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่สนับสนุนการเพิ่มระดับความคาดหวังในระดับอาวุโสเหตุผลของเรื่องนี้สามารถได้ยินที่แตกต่างกัน แต่ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับความกลัวว่าจะไม่มีการคำนวณใหม่

นอกจากนี้ทุกคนไม่พร้อมที่จะทำงานจนกระทั่งอายุการทำงาน 25 ปี คนรับใช้อ้างว่าในบางหน่วยและค่ายทหารสภาพความเป็นอยู่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดที่มีอยู่และพวกเขาไม่พร้อมที่จะใช้ชีวิตในอีกห้าปี หลายคนอ้างว่าพวกเขาจะถูกบังคับให้ค้นหางานในสาขาโยธาหรือสาขาที่เกี่ยวข้องหากสถานการณ์ไม่เปลี่ยนแปลง

เจ้าหน้าที่บางคนเชื่อว่าด้วยการเพิ่มระดับอาวุโสพวกเขาสามารถนำส่วนหนึ่งของผลประโยชน์ที่วางไว้โดยพวกเขาในกฎหมายที่มีอยู่ ผู้แทนของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในการตอบสนองต่อการโต้แย้งนี้ว่าผลประโยชน์ที่มีอยู่จะไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เนื่องจากข้อความของใบเรียกเก็บเงินยังไม่ได้มีการเผยแพร่จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะยืนยันด้วยความมั่นใจเต็มที่ว่าทั้งสองฝ่ายมีสิทธิ์

บำนาญมีขนาดเท่าไรสำหรับการใช้งานที่ยาวนาน

วิธีรับข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับเงินบำนาญของคุณ

การคำนวณทั้งหมดสำหรับการคำนวณค่างวดในอนาคตจะทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย หากคุณต้องการทราบจำนวนเงินที่แน่นอนที่คุณจะได้รับหลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรมด้านแรงงานแล้ว หากคุณโอนเงินออมของคุณไปยังกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐคุณสามารถชี้แจงข้อมูลที่น่าสนใจได้ ขั้นตอนนี้ต้องมีการเยี่ยมชมเป็นส่วนตัวดังนั้นคุณจะต้องสละเวลาอันมีค่าของคุณสักเล็กน้อย

โปรดทราบว่าเมื่อนำไปใช้กับกองทุนใด ๆ ที่ควบคุมเงินออมเพื่อการเกษียณของคุณคุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารของคุณ การเดินทางเพื่อธุรกิจวันหยุดพักผ่อนการรับส่งต้องได้รับการยืนยันทางกฎหมาย จากนั้นผู้เชี่ยวชาญจะสามารถทำการคำนวณที่แม่นยำและแจ้งให้คุณทราบว่าคุณคาดหวังได้มากแค่ไหน

คุณสามารถรับเอกสารที่จำเป็นโดยใช้การร้องขออย่างเป็นทางการไปยังสาขาภูมิภาคของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย ระยะเวลาในการพิจารณาอุทธรณ์นั้นขึ้นอยู่กับการจ้างงานของผู้เชี่ยวชาญและสามารถติดต่อได้หลายเดือนดังนั้นโปรดอดทนรอ พยายามระบุข้อมูลที่คุณสนใจอย่างชัดเจน สิ่งนี้จะช่วยอำนวยความสะดวกในการทำงานของผู้ที่จะดำเนินการได้อย่างมากรวมทั้งลดเวลาในการรอคำตอบ


เพิ่มความคิดเห็น
×
×
คุณแน่ใจหรือว่าต้องการลบความคิดเห็น?
ลบ
×
เหตุผลในการร้องเรียน

ธุรกิจ

เรื่องราวความสำเร็จ

อุปกรณ์