ผู้ประกอบการเป็นแหล่งรายได้สำหรับคนจำนวนมากในประเทศของเรา ความสำคัญของแต่ละธุรกิจคือยิ่งสูงยิ่งสถานการณ์ทางเศรษฐกิจโดยรวมในโลกและรัฐของเรายากขึ้น แน่นอนว่าธุรกิจขนาดเล็ก งบประมาณของรัสเซีย มีการหักภาษีจำนวนมากดังนั้นรัฐจึงให้ความสนใจในการสนับสนุนและการพัฒนาของพวกเขาอย่างมาก (ในทางทฤษฎี) ในบทความนี้เราจะเปิดเผยทั้งสาระสำคัญของแนวคิดนี้และหลักการบางประการของการสนับสนุนรูปแบบธุรกิจนี้
ข้อมูลพื้นฐาน
เช่นเดียวกับในรัฐทางกฎหมายอื่น ๆ หลักการพื้นฐานของการพัฒนาเศรษฐกิจในประเทศของเราคือเสรีภาพที่สมบูรณ์ของกิจกรรมผู้ประกอบการ ทุกคนที่มีเราสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายและรับผลประโยชน์จากมัน โดยวิธีการที่คำว่า "กิจกรรมผู้ประกอบการ" คืออะไร? นี่เป็นงานที่ดำเนินการอย่างอิสระซึ่งดำเนินการภายใต้อันตรายและความเสี่ยงของคุณ
วัตถุประสงค์เพียงอย่างเดียวของธุรกิจขนาดเล็กคือการทำกำไรอย่างสม่ำเสมอซึ่งทำได้โดยการใช้เครื่องมือการผลิตการทำงานสมองและอื่น ๆ กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตและจำหน่ายสินค้าและ / หรือการให้บริการ รัฐสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กสำหรับการพัฒนาแบบไดนามิกซึ่งรับประกันการเติมงบประมาณของรัฐด้วยการหักภาษี
ความสำคัญของธุรกิจขนาดเล็ก
บทบาทที่สำคัญที่สุดของกิจกรรมประเภทนี้คือมันทำหน้าที่เป็นปัจจัยหลักในการแข่งขัน หลักการของการเป็นผู้ประกอบการนั้นเป็นเรื่องง่าย - เพื่อค้นหาความต้องการของสังคมบางประเภทและสนองความต้องการของตนภายในเศรษฐกิจหรือสังคมเฉพาะ ธุรกิจขนาดเล็กสามารถจัดประเภทเป็น“ เล็ก” โดยหลักการได้อย่างไร ทุกอย่างเกี่ยวกับจำนวนพนักงานหรือพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาการจ้างงานชั่วคราว
วิชามีความหมายอะไร
เหล่านี้เป็นองค์กรการค้าขนาดเล็กที่มุ่งเน้นการทำกำไร พวกเขาแตกต่างจากคนอื่นอย่างไร ความจริงก็คือว่าในทุนจดทะเบียนของพวกเขาไม่ควรเกิน 25% ของจำนวนหุ้นที่เป็นของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของรัสเซีย, สาธารณะ, ศาสนาและองค์กรอื่น ๆ สุดท้ายจำนวนพนักงานที่ทำงานอย่างถาวรไม่ควรเกินจำนวนมาตรฐานต่อไปนี้:
- ดังนั้นธุรกิจขนาดเล็กที่ทำงานในอุตสาหกรรมการขนส่งและการก่อสร้างไม่ควรมีพนักงานมากกว่าหนึ่งร้อยคน
- เกษตรกรรมและวิทยาศาสตร์ - ไม่เกิน 60 คน
- การค้าส่ง - มากถึง 50 คน
- การค้าปลีกและการให้บริการ - ประมาณ 30 คน
- กิจกรรมอื่น ๆ - มากถึง 50 ค่าจ้างคนงาน
นอกจากนี้ธุรกิจขนาดเล็กเป็นบุคคลทุกคนที่มีส่วนร่วมในธุรกิจขนาดเล็ก แต่ทำเช่นนั้นโดยไม่ต้องลงทะเบียนเป็นนิติบุคคลเต็มรูปแบบ ที่สำคัญ! หลายคนเชื่อว่าทุก บริษัท สามารถใช้ประโยชน์จากวิธีการจัดเก็บภาษีแบบง่าย น่าเสียดายที่ไม่เป็นเช่นนั้น โดยไม่คำนึงถึงประเภทของกิจกรรมเฉพาะผู้ประกอบการและองค์กรที่จ้างงานไม่เกิน 15 คนเท่านั้นที่สามารถเรียกร้องสิทธิ์นี้
ควรสังเกตว่าปัญหาของธุรกิจขนาดเล็กหลาย ๆ อย่างนั้นเป็นเรื่องที่ซับซ้อนซับซ้อนสับสนและมีการเก็บภาษีสูงดังนั้นจำนวนองค์กรที่สามารถนับรวมสัมปทานได้ค่อนข้างน้อย
โดยวิธีการเมื่อองค์กรสามารถพิจารณาเล็ก ๆ น้อย ๆ ? ท้ายที่สุดไม่เพียง แต่จำนวนพนักงานที่มีงานทำในรัฐเท่านั้นที่มีผลต่อการตัดสินใจเช่นนี้? ทุกอย่างขึ้นอยู่กับปริมาณของรายได้ที่ได้รับจากการขายสินค้าหรือบริการที่ผลิตหรือได้มาเป็นอย่างอื่น ยิ่งกว่านั้นขนาดของกำไร (ในช่วงสี่ไตรมาสที่ผ่านมา) ไม่ควรเกินค่าจ้างขั้นต่ำพันเท่า
การสนับสนุนจากรัฐสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
เช่นเดียวกับในประเทศอื่น ๆ การพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กนั้นได้รับการกระตุ้นด้วยความช่วยเหลือจากการอุดหนุนจากรัฐสินเชื่อที่ไม่ต้องชำระเงินรวมถึงการจัดหาอุปกรณ์และเครื่องจักรที่จำเป็นสำหรับการเช่าซื้อ โดยเฉพาะในสหพันธรัฐรัสเซียวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมได้รับการสนับสนุนในเรื่องต่อไปนี้:
- โครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานของธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการรายบุคคลกำลังถูกสร้างขึ้น
- การสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กยังรวมถึงการสร้างเงื่อนไขตามที่หน่วยงานข้างต้นสามารถใช้ทรัพยากรของรัฐการเงินเทคนิคและข้อมูลในแง่ที่ดีขึ้น
- ขั้นตอนการลงทะเบียนที่ง่ายขึ้นสำหรับผู้ประกอบการและองค์กรการค้าขนาดเล็ก
- นอกจากนี้รัฐยังให้การสนับสนุนวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในแง่ของความเรียบง่ายและความช่วยเหลือในการติดต่อกับนักธุรกิจจากประเทศอื่น ๆ สร้างเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์ร่วมกันสำหรับเรื่องนี้
- มีการจัดหลักสูตรหลากหลายที่พนักงานขององค์กรดังกล่าวสามารถพัฒนาทักษะและฝึกฝนทักษะวิชาชีพ
ด้านการเงินของปัญหามีให้ที่ค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลางเช่นเดียวกับเงินที่ได้รับจากงบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและแหล่งอื่น ๆ รวมถึงกองทุนที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษเพื่อจุดประสงค์นี้
ความหมายของธุรกิจขนาดเล็กและสาระสำคัญ
และตอนนี้เราจะพูดถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วทุกคนดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจภายในขอบเขตที่ จำกัด โดยกฎหมายของรัฐและกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้เรายังกล่าวว่าเกณฑ์หลักในการจำแนก บริษัท เป็น“ เล็ก” เป็นผู้เชี่ยวชาญจำนวนหนึ่งที่มีการจ้างงานอย่างต่อเนื่องในการผลิต
แต่มีเกณฑ์อื่น ๆ ที่ควรนำมาใช้กับทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้นนิติบุคคลที่มีส่วนร่วมในธุรกิจขนาดเล็กในรัสเซีย: จำนวนเงินทุนที่ได้รับอนุญาตกระแสเงินสดประจำปี (ตามกฎ) และขนาดของสินทรัพย์หลักขององค์กร
ล่าถอยทางประวัติศาสตร์
ในประเทศของเราธุรกิจขนาดเล็กในแง่ความทันสมัยของคำได้รับอนุญาตเฉพาะในปี 1988 ตอนแรกทุกคนถูกจัดว่าเป็น "เล็ก" รัฐวิสาหกิจ จำนวนพนักงานที่ไม่เกินหนึ่งร้อยคน แต่อีกสองปีต่อมาในเดือนสิงหาคม 2533 มีการออกมติแยกต่างหากโดยคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียต (กฎหมายเกี่ยวกับธุรกิจขนาดเล็ก)
เอกสารนี้เปิดเผยอย่างชัดเจนว่าองค์กรใดควรจัดเป็นกลุ่มเล็ก: ในภาคอุตสาหกรรมพวกเขาได้รับอนุญาตให้มีมากถึง 200 คนในสาขาวิทยาศาสตร์ - มากถึงหนึ่งร้อยคนในพื้นที่ด้านอื่น ๆ ขององค์กรกิจกรรมการผลิตอาจมีพนักงานได้ถึง 50 คน มากถึง 25 คน ผู้ค้าปลีกทุกรายสามารถพึ่งพาพนักงานเพียง 15 คน
ผลประกอบการทางเศรษฐกิจ
ปริมาณของการหมุนเวียนทางเศรษฐกิจถูกนำมาพิจารณาด้วยเช่นกัน แต่สิทธิในการสร้างมูลค่าที่เฉพาะเจาะจงนั้นถูกทิ้งไว้ที่ความเมตตาของสาธารณรัฐ ในทางปฏิบัติมันกลับกลายเป็นว่าค่านี้ไม่เคยถูกจัดตั้งขึ้นในระดับนิติบัญญัติ จากช่วงเวลานั้นยังคงมีการระบุตัวตนของวิสาหกิจขนาดเล็กตามจำนวนของผู้เชี่ยวชาญที่ว่าจ้างในพวกเขา ในเวลานั้นการสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กในความเป็นจริงไม่ได้ดำเนินการเนื่องจากสหภาพโซเวียตก็ไม่มีเวลามากพอที่จะจัดตั้งฐานกฎหมาย
สถานการณ์ปัจจุบัน
ในเดือนกรกฎาคม 2550 ได้มีการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 209 มาใช้โดยมีข้อความระบุถึงมาตรการทั้งหมดที่รัฐดำเนินการในด้านการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก กฎหมายระบุว่า“ ธุรกิจขนาดเล็กเหล่านั้น” รวมถึงองค์กรทั้งหมดที่รวมอยู่ในการลงทะเบียนของธุรกิจขนาดเล็ก (ไม่รวมรัฐวิสาหกิจและเทศบาล) นอกจากนี้ยังรวมถึงผู้ประกอบการทั้งหมดที่ป้อนในการลงทะเบียนที่เกี่ยวข้องและมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลเช่นเดียวกับชาวนาและผู้ประกอบการฟาร์ม ทุกคนจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขด้านล่าง
ครอบครองของทุนจดทะเบียน
ประการแรกตามที่เราได้กล่าวไปแล้วสัดส่วนของบุคคลที่สามในทุนจดทะเบียนของนิติบุคคลไม่ควรเกิน 25% แต่มีข้อยกเว้นสองข้อสำหรับกฎนี้ นี้ไม่รวมถึงกองทุนหุ้นลงทุน ประการที่สองข้อยกเว้นคือกองทุนรวมที่ลงทุนแบบปิดท้าย ในที่สุดนิติบุคคลก็สามารถลงทุนในทุนจดทะเบียนซึ่งโดยทั่วไปไม่ได้อยู่ในประเภทธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง แต่การมีส่วนร่วมไม่ควรเกิน should ของขนาดรวมของกองทุน
จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ย
องค์กรทั้งหมดที่รวมอยู่ในการลงทะเบียนของธุรกิจขนาดเล็กจะต้องรักษาโควต้าบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับจำนวนพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง ดังนั้นจำนวนเฉลี่ยต่อปีของพนักงานสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไม่ควรเกินค่าต่อไปนี้
- สำหรับขนาดกลาง - พนักงาน 101 ถึง 250 คน (รวม)
- องค์กรขนาดเล็ก - รวมมากถึง 100 คน
- นอกจากนี้ยังมี microenterprises จำนวนคนงานที่ไม่เกิน 15 ผู้เชี่ยวชาญรวม
รายได้
รายได้เฉลี่ยต่อปีขององค์กรยิ่งกว่านั้นจำนวนนี้ไม่รวมจำนวนภาษี VAT ไม่ควรเกินค่า จำกัด ที่แน่นอน รัฐบาลของประเทศของเราติดตั้งไว้ที่ส่วนกลาง ในเวลาเดียวกันมีการใช้วิธีการคัดเลือกโดยแสดงในอัตราที่แตกต่างกันสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่แตกต่างกัน
ควรจำไว้ว่าค่าเหล่านี้เป็นตัวแปร: มีการตั้งค่าทุก ๆ ห้าปีตามผลการศึกษาทางสถิติซึ่งสามารถแสดงจำนวนรายได้ของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางแต่ละประเภทที่เปลี่ยนแปลงไปตามเวลา หมวดหมู่ของพวกเขานั้นพิจารณาจากค่าสูงสุดของตัวบ่งชี้ที่เราได้ระบุไว้แล้วในย่อหน้าก่อนหน้า ที่สำคัญ! หมวดหมู่ของหัวเรื่องสามารถเพิ่มหรือลดลงได้หากค่าใดค่าหนึ่งเหล่านี้เกินค่าที่กฎหมายกำหนดไว้สำหรับสองปีปฏิทินและปีควรเป็นไปตามซึ่งกันและกัน
สิ่งนี้กระตุ้นให้เกิดการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กในแง่ที่ว่าผู้ก่อตั้งถูกบังคับให้ตรวจสอบกฎหมายในปัจจุบันอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น
หมายเหตุสำคัญและข้อยกเว้นบางประการ
ผู้ประกอบการและฟาร์มเอกชนที่ลงทะเบียนทั้งหมดรวมถึงเกษตรกรในช่วงปีที่มีการกรอกรายละเอียดในทะเบียนที่เกี่ยวข้องสามารถเข้าสู่หมวดธุรกิจขนาดเล็กภายใต้เงื่อนไขหลายประการ ประการแรกจำนวนพนักงานควรเปลี่ยนตามและประการที่สองปริมาณรายได้จากการขายสินค้าหรือบริการและมูลค่าของสินทรัพย์ถาวรและสินทรัพย์อื่น ๆ สามารถเปลี่ยนแปลงได้อย่างจริงจัง ค่าของตัวชี้วัดเหล่านี้ไม่ควรเกินค่าที่เราพิจารณาแล้วในย่อหน้าก่อนหน้าและระยะเวลาไม่ควรเกินหนึ่งปีนับจากช่วงเวลาของการลงทะเบียนของรัฐ
ควรจำไว้ว่าจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยขององค์กรขนาดเล็กและธุรกิจขนาดเล็กนั้นพิจารณาจากคนทุกคนรวมถึงผู้ที่ทำงานนอกเวลาหรือใช้สัญญาแรงงานรูปแบบอื่น ๆ โดยคำนึงถึงเวลาทำงานที่พวกเขาทำงานจริงนอกจากนี้ยังรวมถึงพนักงานของ บริษัท สาขาและสาขาทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงจำนวนและรูปแบบของธุรกิจขนาดเล็กที่ใช้
ขนาดของรายได้เฉลี่ยต่อปีจะพิจารณาเฉพาะในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นโดยกรมสรรพากรของรัสเซีย มูลค่าทางบัญชีของสินทรัพย์และสินทรัพย์ที่สำคัญอื่น ๆ กำหนดตามกฎหมายของสหพันธรัฐ“ ในการบัญชี”
