ระยะเวลาการสอบสวนอุบัติเหตุจากการทำงาน - กฎหมายคุณสมบัติและข้อกำหนด

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบายเป็นสิ่งที่นายจ้างทุกคนควรพยายาม อย่างไรก็ตามการขาดอิทธิพลของปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายนั้นเป็นไปไม่ได้ในทุกการผลิตแม้จะมีการแนะนำกระบวนการอัตโนมัติขนาดใหญ่และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่สมบูรณ์แบบ บ่อยครั้งที่แม้จะอยู่ภายใต้กฎและมาตรฐานที่กำหนดไว้ทั้งหมด การบาดเจ็บจากการทำงาน และอุบัติเหตุ นี่คือสาเหตุที่ขอบเขตกับปัจจัยมนุษย์, การไม่ตั้งใจ, การละเลยของมาตรการรักษาความปลอดภัย ฯลฯ

มันจะเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตามขั้นตอนเวลาของการสอบสวนอุบัติเหตุอุตสาหกรรมและสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา

ความรับผิดชอบของนายจ้าง

ในตอนแรกเขามีความรับผิดชอบอย่างจริงจังต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมายโดยคำนึงถึงความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน กล่าวคือตามรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียนายจ้างจะต้อง:

• เพื่อความปลอดภัยของพนักงานในการปฏิบัติงานในกระบวนการเทคโนโลยีการทำงานของโครงสร้างอาคารอุปกรณ์ตลอดจนเครื่องมือวัสดุและวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิต
• ใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและส่วนรวมที่ผ่านการรับรองสำหรับพนักงาน
• เพื่อฝึกอบรมพนักงานของพวกเขาในวิธีการทำงานที่ปลอดภัยปัญหาการปฐมพยาบาลฝึกอบรมพนักงานและทดสอบความรู้เกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
• ให้การบรรยายสรุป (เบื้องต้น, เบื้องต้น, ซ้ำ, เป้าหมาย, ไม่ได้กำหนดตารางเวลา);
• เพื่อดำเนินการ SOUT ในเวลาที่เหมาะสมและเต็มรูปแบบ;
• การดำเนินการตรวจสุขภาพเป็นระยะและบังคับเบื้องต้น
• ปฏิบัติตามบันทึกและข้อกำหนดการสอบสวนอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหากมี

กรณีใดบ้างที่ต้องได้รับการพิจารณาและสอบสวน?

ตามกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นกับพนักงานและบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการผลิตของนายจ้างในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาหรือเมื่อพวกเขาทำงานอื่น ๆ ตามคำแนะนำของเขาหรือเนื่องจากแรงงานจะถูกสอบสวนและการบัญชีที่ตามมา ความสัมพันธ์ กลุ่มคนที่อยู่ในประเภทเหล่านี้ถูกกำหนดโดยกฎหมาย (มาตรา 227 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ก่อนเริ่มการสอบสวนอุบัติเหตุร้ายแรง (เงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง) หรือแม้แต่เหตุการณ์เล็ก ๆ ควรเข้าใจอย่างชัดเจนว่ามีเงื่อนไขบางประการสำหรับการเกิดขึ้น พวกเขามีความครอบคลุมและนำเสนอในรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

เมื่อใดที่มีการรับรู้เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในโรงงาน

ในลักษณะที่กำหนดและในบางช่วงระยะเวลาเหตุการณ์จะถูกตรวจสอบและนำมาพิจารณาซึ่งเป็นผลมาจากการที่พนักงานได้รับบาดเจ็บหรือได้รับบาดเจ็บทางร่างกายรวมถึงจากบุคคลอื่น heatstrokes และการเผาไหม้แอบแฝง, ฟ้าผ่า, รังสี, ไฟฟ้าช็อต และ (หรือ) สัตว์อันเป็นผลมาจากการทำลายโครงสร้างอาคารการระเบิดอุบัติเหตุภัยธรรมชาติและสถานการณ์ฉุกเฉินอื่น ๆ ยิ่งไปกว่านั้นพวกเขาควรได้รับความพิการชั่วคราวหรือถาวรหรือความต้องการที่จะถ่ายโอนเหยื่อจากที่ทำงานหนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งหรือจากความตาย สถานการณ์ที่ได้รับการยอมรับจะถือเป็นการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหากเกิดขึ้น:

• ภายในเวลาทำงานและในพื้นที่ (ดินแดน) ของนายจ้างหรือที่ทำงาน
• เมื่อติดตามการขนส่งของนายจ้างหรือในบางกรณีเป็นการส่วนตัวถึงสถานที่ทำงานรวมถึงการเดินทางเพื่อธุรกิจ
• ระหว่างพักระหว่างการทำงานกะขณะทำงานกะหรือบนเรือ (แม่น้ำทะเลอากาศ)
• ในการดำเนินการตามกฎหมายอื่น ๆ หากพวกเขาได้รับการจัดทำโดยแรงงานสัมพันธ์หรือมุ่งมั่นในผลประโยชน์ของนายจ้าง

ความรับผิดชอบของนายจ้าง

ในกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินสิ่งสำคัญคือนายจ้างต้องปฏิบัติตามลำดับขั้นตอนการปฏิบัติงานบางอย่างรวมถึงความสำคัญของการจดจำว่าการสอบสวนอุบัติเหตุจะทำงานนานแค่ไหนในสถานการณ์ที่กำหนด ในเวลาเดียวกันจำนวนหน้าที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมาย:

• การจัดองค์กรปฐมพยาบาลโดยทันทีแก่ผู้บาดเจ็บและหากจำเป็นให้ส่งตัวเขาไปยังสถาบันการแพทย์
• การใช้มาตรการเร่งด่วนเพื่อป้องกันการพัฒนาต่อไปในกรณีฉุกเฉินหรือสถานการณ์ฉุกเฉินอื่น ๆ ผลกระทบของปัจจัยที่กระทบกระเทือนจิตใจต่อบุคคลอื่น
• จนกว่าคณะกรรมการจะมาถึงและกำหนดเส้นตายสำหรับการสอบสวนอุบัติเหตุจะเริ่มนับเพื่อรักษาสถานการณ์ในรูปแบบที่เป็นในเวลาที่สถานการณ์สำเร็จเมื่อเป็นไปได้และไม่เป็นภัยคุกคามต่อสุขภาพและชีวิตของผู้อื่น
• หากเป็นไปได้ให้บันทึกสิ่งที่เกิดขึ้นด้วยการถ่ายภาพหรือวิดีโอทำไดอะแกรม ฯลฯ
• แจ้งหน่วยงานและองค์กรของรัฐตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
• ดำเนินมาตรการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อศึกษาสถานการณ์อย่างทันท่วงทีและมีคุณภาพดำเนินการสอบสวนอุบัติเหตุตามกำหนดเวลาและเป็นไปตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

การกระทำทั้งหมดเหล่านี้ควรได้รับการดำเนินการในทันทีอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

จะรายงานอุบัติเหตุได้ที่ไหนและเมื่อไหร่?

ไม่เพียง แต่ระยะเวลาของการสอบสวนอุบัติเหตุเป็นสิ่งสำคัญ แต่ยังรวมถึงช่วงเวลาที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องรายงานไปยังโครงสร้างของรัฐที่เกี่ยวข้อง อาจมีหลายสถานการณ์ ดังนั้นหากอุบัติเหตุเกิดขึ้นเกี่ยวข้องกับกลุ่มคน (มากกว่า 2 คน) หรือรุนแรงหรือถึงขั้นเสียชีวิตนายจ้างจะได้รับแจ้งให้ทราบในรูปแบบที่กำหนดไว้หนึ่งวัน: หน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้อง (รัฐบาลกลาง) ซึ่งมีอำนาจในการควบคุม การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานสำนักงานอัยการหน่วยงานท้องถิ่นสหภาพดินแดนของคณะกรรมการสหภาพแรงงาน เมื่อรวบรวมรายการนี้ธรรมชาติของอุบัติเหตุควรนำมาพิจารณาในหลาย ๆ ด้าน: พิษพิษอุบัติเหตุ ฯลฯ

การจัดตั้งคณะกรรมการ

เพื่อให้ขั้นตอนดำเนินการและกำหนดเส้นตายสำหรับการสอบสวนอุบัติเหตุที่จะเกิดขึ้นจะมีการสร้างค่าคอมมิชชั่นพิเศษ มันถูกสร้างขึ้นทันทีโดยนายจ้างหรือตัวแทนของเขาในจำนวนอย่างน้อยสามคน องค์ประกอบของคณะกรรมาธิการจะต้องรวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงานหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมายหน้าที่ของเขาโดยคำสั่งหรือคำสั่งที่เหมาะสมซึ่งเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงาน มันเป็นหัวหน้าโดยนายจ้างและในบางกรณีที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมันอาจเป็นทางการจากหน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องที่ดูแลกิจกรรมนี้ การดำเนินการเพิ่มเติมของคณะกรรมการมักจะมีความเฉพาะเจาะจงและส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง กระบวนการนี้ถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซียโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทความ 229

ระยะเวลาสอบสวนอุบัติเหตุเล็กน้อย

ระยะเวลาของกระบวนการขึ้นอยู่กับลักษณะของการเกิดอุบัติเหตุ ดังนั้นตามรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหากผู้ที่ตกเป็นเหยื่อได้รับอันตรายเล็กน้อยต่อสุขภาพของพวกเขาแล้ว 3 วันจะถูกจัดสรรสำหรับการสอบสวน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีที่ทุพพลภาพสูญเสียชั่วคราว (ไม่เกิน 60 วัน) ไม่ใช่ว่าแพทย์ทุกคนสามารถกำหนดความรุนแรงได้ แต่เป็นเพียงคณะกรรมการพิเศษทางคลินิกและผู้เชี่ยวชาญ

อุบัติเหตุรุนแรง

กำหนดเวลาสำหรับการสอบสวนอุบัติเหตุร้ายแรงเมื่อพนักงานหนึ่งคนหรือมากกว่านั้นได้รับบาดเจ็บสาหัสหรือถึงแก่ความตายจะขยายเวลาถึง 15 วัน บางครั้งด้วยเหตุผลบางอย่างที่พนักงานไม่ต้องการหรือไม่สามารถแจ้งนายจ้างได้ทันทีเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น หรือความพิการไม่ได้เกิดขึ้นทันที แต่บางครั้งหลังจากเกิดอุบัติเหตุ ในสถานการณ์นี้กระบวนการเกิดขึ้นในลำดับเดียวกัน แต่มีความแตกต่างหนึ่ง ระยะเวลาในการตรวจสอบอุบัติเหตุที่ผลิตในลักษณะนี้จะขยายไปถึงเดือนนับจากวันที่ได้รับใบสมัครจากพนักงานหรือตัวแทนของเขา

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะขยายกำหนดเวลา?

บางครั้งมันเป็นไปไม่ได้ที่จะเสร็จสิ้นกระบวนการภายในระยะเวลาที่กำหนดด้วยเหตุผลหลายประการ: ความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาสถานการณ์ของกรณีในองค์กรที่ดำเนินการตรวจสอบในศาลในการสอบสวนหรือหน่วยงานสอบสวน ในกรณีนี้ระยะเวลาอาจขยายออกไป แต่โดยการตกลงกับหน่วยงานเหล่านี้หรือคำนึงถึงการตัดสินใจของพวกเขา

กรณีที่สองเกิดขึ้นเมื่อมีความจำเป็นสำหรับการพิจารณาอย่างเต็มรูปแบบของสถานการณ์และกรณีที่จะดำเนินการตรวจสอบเพิ่มเติมได้รับผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสมหรือเอกสารทางการแพทย์ ดังนั้นระยะเวลาในการสอบสวนอุบัติเหตุในที่ทำงานสามารถเพิ่มขึ้นได้โดยการตัดสินใจของประธานคณะกรรมาธิการ แต่ไม่เกิน 15 วัน

การลงทะเบียนและการลงทะเบียนของอุบัติเหตุ

อุบัติเหตุทั้งหมดที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมที่ดำเนินการอย่างถูกต้องจะต้องลงทะเบียนโดยนายจ้างหรือตัวแทนของเขาซึ่งตามการตัดสินใจของคณะกรรมการจะเก็บบันทึกของพวกเขา สำหรับสิ่งนี้มีบันทึกของแบบฟอร์มที่กำหนดไว้

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการสอบสวนอุบัติเหตุร้ายแรงในที่ทำงานหรือของกลุ่มที่ทำให้พนักงานเสียชีวิตรวมถึงวัสดุอื่น ๆ ภายในสามวันหลังจากที่ย้ายไปยังนายจ้าง (ซึ่งถูกเก็บรักษาไว้เป็นเวลา 45 ปี) ประธานคณะกรรมาธิการจะถูกส่งไปยังอัยการ

ดังนั้นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมดของกฎหมายเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนอย่างถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องศึกษาหัวข้ออย่างละเอียด มันไม่เพียง แต่กำหนดกรอบเวลาสำหรับการสอบสวนอุบัติเหตุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งที่ควรจะเป็นผลลัพธ์และสิ่งที่อาจเป็นผลที่ตามมาสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในคดี