บัญชี 70 ในการบัญชี: "การตั้งถิ่นฐานกับพนักงานสำหรับค่าตอบแทน"

บัญชี 70 ในการบัญชีได้รับการกำหนดให้สะท้อนถึงการทำธุรกรรมการชำระบัญชีกับพนักงานขององค์กร จำนวนของเงินเดือนที่กำหนด (การจ่ายเงินเดือนหรือชิ้นงาน) รวมถึงโบนัสและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ จะถูกบันทึกไว้ในบัญชี การหักค่าเสียหายที่เป็นสาระสำคัญนั้นแสดงอยู่ในการหักบัญชี

ลักษณะทั่วไป

เพื่อแยกคำถามทั้งหมดที่เกี่ยวกับคะแนนทันทีที่ 70 เป็น active หรือ passive เราจะวิเคราะห์โครงสร้างของมัน ค่าตอบแทนของพนักงานเป็นเจ้าหนี้ระยะสั้นของกิจการและเจ้าหนี้ใด ๆ เป็นแหล่งที่มาของการจัดตั้งกองทุน นอกจากนี้ คะแนน 70 ยอดคงเหลือมีเครดิตเท่านั้น ดังนั้นจึงเป็นคะแนนสังเคราะห์แบบพาสซีฟ

บัญชีที่มีโครงสร้างแบบพาสซีฟเกี่ยวข้องกับการสะท้อนความน่าเชื่อถือของเงินทุนในการกู้ยืมและการตัดบัญชีโดยการเดบิต ในตอนท้ายของรอบระยะเวลาการรายงานบัญชีจะคำนวณการหมุนเวียนเครดิตและเดบิตและเน้นยอดดุลสุดท้าย มูลค่าของจำนวนหนี้สินสำหรับค่าจ้างจะสะท้อนให้เห็นในทางการเงิน การรายงานขององค์กร

บัญชีการวิเคราะห์ถูกเปิดสำหรับพนักงานแต่ละคนแยกกัน ตัวอย่างเช่นเพื่อสะท้อนค่าตอบแทนสำหรับพนักงานของ V.V Sidorov จะเปิดบัญชี 70.1 นอกจากนี้สำหรับพนักงานบัญชีแต่ละคนคือ:

• บัตรภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
• ใบแจ้งยอดบัญชี;
• เอกสารเกี่ยวกับการตั้งถิ่นฐานและการชำระเงิน
• บัญชีเงินเดือน

บัญชี 70 ในการบัญชีใช้ในกิจกรรมทางการเงินของแต่ละองค์กร

การดำเนินงานเดบิต 70

บัญชีที่ 70 สอดคล้องกับการหักบัญชีกับบัญชี:

• การบัญชีการเงิน
• การบัญชีสำหรับการดำเนินการชำระบัญชี (จาก 66 ถึง 69 รวม, 73, 76, 79)
• ผลลัพธ์ทางการเงิน (90, 91, 93, 94)

การดำเนินการเดบิตจะหมายถึงการลดลงในบัญชีเจ้าหนี้ขององค์กรให้กับพนักงานหรือภาษีหัก ณ ที่จ่ายและค่าธรรมเนียมความเสียหายของทรัพย์สิน

บัญชีการดำเนินงานเครดิต 70

การโพสต์ที่ระบุว่า "คะแนนเครดิต 70" แสดงถึงการให้เครดิตของค่าจ้างค่าจ้างวันหยุดและผลประโยชน์ทางสังคม สำหรับเครดิตบัญชี 70 สอดคล้องกับบัญชี:

• การบัญชีต้นทุนการผลิต (ส่วนที่สามของผังบัญชี)
• การบัญชีผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป และสินค้า (44);
• การบัญชีการเงิน (50);
• การบัญชีสำหรับเงินสมทบประกันสังคม (69) และบัญชี 76, 77, 79;
• ผลลัพธ์ทางการเงินขององค์กร (90, 91, 96.97);
• ทุน (84)

การผ่านรายการที่ระบุเครดิตของบัญชี 70 จะหมายถึงการสะสมเงินทุนให้กับพนักงานเสมอไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างหรือ การจ่ายแรงจูงใจ

การบัญชีสำหรับจำนวนเงินฝาก

เงินที่ไม่ได้รับตรงเวลาจากพนักงานจากโต๊ะเงินสดขององค์กรถูกโอนไปยังที่เก็บข้อมูล นักบัญชีดำเนินการกำหนดบัญชี Dt 70 Kt 76 (subch. "Depositors") ระบุจำนวนเงินฝากหลังจากที่โอนเงินไปยังธนาคารเพื่อการจัดเก็บ นอกจากนี้ผู้สอบบัญชีเขียนเอกสารเงินสด

ค่าจ้างที่เก็บไว้จะถูกเก็บไว้เป็นเวลา 3 ปีหลังจากนั้นพวกเขาสามารถตัดออกเป็นรายได้ขององค์กร (Dt 76 Kt 91)

การชำระเงินในประเภท

องค์กรการผลิตบางแห่งอาจจ่ายค่าแรงโดยใช้สินค้าที่ผลิตเอง สิ่งนี้คำนึงถึงมูลค่าตลาดของผลิตภัณฑ์ซึ่งรวมภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีสำหรับสินค้าที่ต้องเสียภาษี รายการต่อไปนี้มีการทำ: Dt 70, Kt 90, 91 นอกจากนี้นักบัญชีสะท้อนถึงต้นทุนของสินค้าที่ออกเป็นค่าจ้าง การหักภาษีและจำนวนเงินที่ต้องชำระตามงบประมาณเกิดขึ้นในลักษณะเดียวกับการชำระเงินสด

ลักษณะของการหักเงินจากค่าจ้าง

ฝ่ายบริหารมีสิทธิที่จะหักจากค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินของพนักงานในจำนวนเงินของความเสียหายที่เป็นสาระสำคัญหรือการแต่งงานที่เกิดขึ้นจากความผิดของเขา ตามข้อตกลงผู้รับผิดชอบทางการเงินจะต้องจ่ายเงินเต็มจำนวนหรือบางส่วนของความเสียหายที่เกิดกับองค์กร

ค่าใช้จ่ายเต็มจำนวนสำหรับการชดใช้เงินในส่วนที่เกี่ยวกับความเสียหายจะถูกนำไปรวมกับพนักงานหากข้อตกลงความรับผิดกำหนดภาระหน้าที่ในการชำระคืนจำนวนความเสียหายของวัตถุที่มีอยู่ในวัตถุอย่างเต็มที่ ในบางกรณีผู้รับผิดชอบคือพนักงานเก็บเงินผู้จัดการ คลังสินค้าและห้องเก็บของตลอดจนผู้ที่รับเงินจากผู้ซื้อและบุคคลอื่น ๆ โดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของแคชเชียร์

การชำระคืนบางส่วนของจำนวนความเสียหายของวัสดุหมายถึงการชำระคืนเงินทุนในวงเงินที่กำหนดไว้ล่วงหน้า (ตัวอย่างเช่นไม่สูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือน) จำนวนเงินจะคำนวณตามการสูญเสียจริงขององค์กรตามข้อมูลการบัญชี

ตัวอย่างของภาพสะท้อนของกระบวนการเก็บรักษา

พิจารณาสถานการณ์ในองค์กรโดยเริ่มจากความรับผิดชอบ:

ก่อตั้งขึ้นว่าพนักงานได้ปิดการใช้งานอุปกรณ์ที่มีมูลค่าทางบัญชี 7,000 p. จำนวนค่าเสื่อมราคาสะสม - 1,600 p มีความจำเป็นต้องชำระเงินคืน 5400 p

จำนวนเงินที่ถูกหักจากค่าจ้างพนักงานสะท้อนถึงบัญชี 70 (เดบิต) และเครดิต บัญชี 73.3 หากมีการชำระหนี้ผ่านเคาน์เตอร์เงินสดจะไม่ใช้บัญชี 70

นักบัญชีจะบันทึกการทำธุรกรรมด้วยรายการต่อไปนี้:

1. Dt 73.3 Ct 94 - 5400 p - ปริมาณความเสียหายที่เป็นสาระสำคัญอันเนื่องมาจากพนักงานขององค์กร
2. Dt 70 Ct 73.3 - 5400 p - จำนวนจะถูกหักออกจากค่าตอบแทนสำหรับแรงงานของพนักงาน
3. Dt 94 Ct 91 - 5400 p - จำนวนเงินที่จ่ายคืนจะได้รับการชดเชย

หากพนักงานชำระหนี้ผ่านเครื่องคิดเงินแทนการผ่านรายการครั้งที่สองจะมีการบันทึก: Dt 50 Kt 73.3

หัก ณ ที่จ่ายจำนวนเงินสำหรับการแต่งงาน

การแต่งงานขึ้นอยู่กับความรุนแรงของข้อบกพร่องแบ่งออกเป็นการแก้ไขและแก้ไขไม่ได้ การแต่งงานที่ถูกต้องก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายขององค์กรสำหรับงานซ่อมแซมซึ่งพนักงานจะได้รับเงินคืน หากการแต่งงานนั้นไม่สามารถแก้ไขได้จำนวนของความเสียหายคือผลรวมของต้นทุนการผลิตสินค้าชำรุดลบด้วยผลประโยชน์ที่ได้รับหลังจากการชำระบัญชี

การชำระค่าใช้จ่ายอันเนื่องมาจากการแต่งงานที่ไม่สามารถแก้ไขได้จะต้องกระทำบนพื้นฐานของความแตกต่างระหว่างเดบิตและการหมุนเวียนเครดิตของบัญชี 28 จำนวนความสูญเสียทั้งหมดที่เปิดเผยจากการแต่งงานจะถูกบันทึกไว้ในบัญชีเดบิต 70

ภาษีรายได้ส่วนบุคคล

ภาษีรายได้ส่วนบุคคลคือการจ่ายเงินบังคับให้กับงบประมาณที่หักจากจำนวนเงินค่าตอบแทนสำหรับแรงงานของพนักงาน นโยบายภาษีอนุญาตให้ใช้การหักภาษีสำหรับรายได้ของพนักงานบางคน:

• จำนวนรายได้ขั้นต่ำที่ไม่ต้องเสียภาษี
• การหักเงินตามสถานะทางสังคมการกุศล
• การหักเงินอย่างมืออาชีพ
• การหักทรัพย์สิน

อัตราภาษีสำหรับผู้เสียภาษีส่วนใหญ่ในปี 2559 ยังคงเหมือนเดิม - 13% การสะสมของภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสะท้อนให้เห็นในการติดต่อ: Dt 70 "การชำระเงินกับพนักงานสำหรับค่าตอบแทน" Kt 68 (subch. "PIT")

เสา

บัญชี 70 ในการบัญชีมีลักษณะการทำธุรกรรมมากมาย พิจารณาการผ่านรายการพื้นฐานในบัญชี 70:

บัญชี 70 ในการบัญชีรวมการดำเนินงานจำนวนมากที่ดำเนินการโดย บริษัท ทุกเดือนในตอนท้ายของรอบระยะเวลารายงานผู้สอบบัญชีจะคำนวณยอดเครดิตและเชื่อมโยงกับบรรทัดของหนี้สิน ยอดคงเหลือที่แสดงในบัญชีแสดงสถานะของเจ้าหนี้ บริษัท ที่มีต่อพนักงาน มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเก็บบันทึกของภาระค่าจ้างเพราะบัญชี 70 ในการบัญชียังสะท้อนถึงการคำนวณการชำระเงินให้กับงบประมาณ