การคำนวณใหม่ของเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน: สูตรขั้นตอนตัวอย่าง

กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียรายงานว่ามีผู้สูงอายุราว 14 ล้านคนที่ทำงานในประเทศนี้ — นั่นคือลูกสมุนที่สามทุกคน.

ประชากรวัยทำงานทั้งหมดของรัสเซียคือ 74 ล้านคน มันง่ายที่จะคำนวณว่า วัยทำงาน คิดเป็น 20% ของยอดรวม! คำถามเกิดขึ้น: ใครจะทำงานในประเทศของเราในอีกสิบถึงยี่สิบปีเมื่อคนชราเหล่านี้จะไม่เป็นใคร

พลเมืองรัสเซียยังคงทำงานหลังจากเกษียณอายุ

ทำไมผู้สูงอายุถึงได้พักผ่อนอย่างเพียงพอแล้วยังคงทำงานต่อไป?

มีสาเหตุหลายประการ:

• ผู้สูงอายุถูกบังคับให้หารายได้พิเศษเนื่องจากขนาดที่น้อยของผลประโยชน์ชราภาพที่คำนวณโดยเขาซึ่งไม่เพียงพอสำหรับค่าเช่าโภชนาการและยารักษาโรคทั่วไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนโสด
• ผู้เกษียณคนอื่น ๆ ทำงานเพื่อช่วยให้เด็กผู้ใหญ่เลี้ยงดูและเรียนรู้ลูกหลาน อันที่จริงตอนนี้เด็ก ๆ และการศึกษาที่มีคุณภาพไม่ใช่ความสุขที่ถูก!
• ผู้รับบำนาญหลายคนไม่สามารถจินตนาการถึงชีวิตของพวกเขาหากไม่มีงานทำ คนบ้างานบางคนกลับไปที่บ้านเกิดของพวกเขาคนอื่นตายเร็วเพราะไม่มีความสนใจในชีวิต
• พลเมืองวัยเกษียณจำนวนมากเบื่อที่จะนั่งอยู่ที่บ้านอ่านหนังสือหรือดูทีวี - พวกเขาต้องการการสื่อสารกับผู้คนมากขึ้นเพราะบางครั้งผู้สูงอายุก็ไม่มีใครพูดแม้แต่คำเดียว

การจ่ายเงินบำนาญให้กับประชาชนที่ทำงาน

ก่อนหน้านี้ผู้สูงอายุที่มีงานทำอย่างเป็นทางการที่องค์กรได้รับเงินเดือนเพียงอย่างเดียว พวกเขาเริ่มจ่ายเงินบำนาญของเขาหลังจากสิ้นสุดการทำงาน

ตามกฎหมายลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 หมายเลข 173-ФЗ (ฉบับวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2014) พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นผู้รับบำนาญและทำงานต่อไปได้รับเงินรัฐบาล

และยิ่งระยะเวลากิจกรรมของพวกเขานานขึ้น

สำหรับผู้ว่าจ้างอย่างเป็นทางการแต่ละคนนายจ้างจ่ายค่าเบี้ยประกันรายเดือน (การชำระเงิน) ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PF) ซึ่งเป็นเหตุผลในการคำนวณใหม่

ตอนนี้ผู้สูงอายุสามารถถูกกฎหมายไม่เพียง แต่จะได้รับเงินเพิ่มเติมเขามีโอกาสที่จะทำงานอย่างต่อเนื่อง - ในขณะที่ทำงาน - เพื่อเพิ่มการจ่ายเงินของรัฐบาล

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

หากพลเมืองผู้สูงอายุของสหพันธรัฐรัสเซียทำงานจำนวนเงินเอาประกันภัยจะได้รับในบัญชีส่วนตัวของเขา (ILS) ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

การคำนวณใหม่ของเงินบำนาญเป็นขั้นตอนที่จำนวนเงินของการชำระเงินของรัฐจะถูกคำนวณอีกครั้งบนพื้นฐานของสารสกัดจาก HSS ยืนยันความจำเป็นในการตรวจสอบขนาดของพวกเขา

ยิ่งเบี้ยประกันที่ได้รับจาก PF ในปีที่ผ่านมายิ่งเพิ่มขึ้น

เป็นไปได้ที่จะคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงาน (ยูเครน) หลังจากมอบเงินสมทบเพิ่มเติมให้กับ ILS หากพวกเขาทำงานหนึ่งปีขึ้นไปนับจากวันที่ลงทะเบียนสิทธิในการรับการชำระเงินของรัฐ

สำคัญ: อนุญาตให้ระยะเวลาการทำงานหลังจากออกจากการพักผ่อนอย่างเพียงพอน้อยกว่า 12 เดือนตามปฏิทิน

บำนาญ: การคำนวณใหม่สำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงานปี 2014

แทนที่จะเพิ่มขึ้นตามปกติ (เช่นในปี 2014) ของการจ่ายเงินค่าชราภาพของรัฐหลายเปอร์เซ็นต์ (เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นและค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซีย) เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2015 มีการใช้วิธีการที่แตกต่างกัน

ผู้สูงอายุที่ทำงานต่อไป (เฉพาะผู้ที่มีองค์กรอย่างต่อเนื่องและตรงเวลาให้เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ) มีการคำนวณการเพิ่มขึ้นของแต่ละบุคคล - ขนาดของพวกเขาในขณะนี้ขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือนของผู้รับบำนาญ แต่ยังขึ้นอยู่กับอายุ

ขั้นตอนการคำนวณการชำระเงินใหม่

การคำนวณเงินบำนาญของผู้ทำงานบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจะดำเนินการเป็นประจำทุกปี

สองปัจจัยที่มีผลต่อปริมาณการเพิ่ม:

• ปริมาณการจ่ายเงินประกัน
• อายุของพลเมือง

ตามกฎการรับรู้เหล่านี้ยิ่งมีคนจำนวนมากเกษียณในปีที่ผ่านมาจำนวนปีที่น้อยลงจะถูกนับในระหว่างการนับใหม่

ตั้งแต่ต้นปี 2016 ขั้นตอนปกติสำหรับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเปลี่ยนไป: เบี้ยประกันที่จ่ายในปี 2558 จะถูกเปลี่ยนเป็นคะแนน

ขนาดของการชำระเงินของรัฐบาลในเดือนสิงหาคม 2015

กฎหมายลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-ФЗ (ปรับปรุง 29 มิถุนายน 2558) ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2558 กล่าวว่าเงินบำนาญสำหรับผู้ทำงานจะไม่ถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่เดือนสิงหาคมปีที่แล้วเหมือนที่เคยทำมาก่อนหน้านี้ แต่ ตั้งแต่มกราคม 2558

จากสิ่งนี้ในเดือนสิงหาคม 2558 ค่าเผื่อชราภาพของรัฐได้รับการจ่ายเพิ่มขึ้นและเก็บเงินเพิ่มสำหรับเดือนที่ผ่านมาตั้งแต่ต้นปีนั่นคือตั้งแต่เดือนมกราคมถึงกรกฎาคม 2558 (ในคราวเดียว)

การปรับอัตโนมัติเดือนสิงหาคม

กฎหมายลงวันที่ 28 ธันวาคม 2013 เลขที่ 400-ФЗ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2558) อธิบายว่าขณะนี้ผู้ทำงานในวัยสูงในรัสเซียไม่จำเป็นต้องเขียนใบสมัครใด ๆ สำหรับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานอีกครั้ง

ตอนนี้ทุก ๆ ปีในเดือนสิงหาคมจะมีการปรับการจ่ายเงินอัตโนมัติแบบเก่าสำหรับประชาชนที่ทำงาน

สำคัญ: จำนวนเงินทั้งหมดของเบี้ยประกันของนายจ้างจะถูกนำมาพิจารณาในระหว่างการคำนวณผลประโยชน์ของรัฐเมื่อมีการเข้าถึงพลเมือง 80 ปี นั่นคือเมื่ออายุแปดสิบปีบุคคลจะได้รับเงินประกันทั้งหมดจากบัญชีส่วนบุคคลแม้ว่าเขาจะไม่เคยส่งใบสมัครเพื่อเพิ่มจำนวนเงินรายปี

หากคุณต้องการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปีนี้คุณต้องสมัครใหม่ที่สาขา PF ในท้องถิ่นปีละครั้งและไม่เร็วกว่า 12 เดือนหลังจากสมัครบำนาญของรัฐ

ทั้งหมดนี้นำไปใช้กับบุคคลที่มีส่วนร่วมในการจ้างงานตนเองมีเพียงผู้ประกอบการอิสระเท่านั้นที่มีส่วนร่วมในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

วิธีการคำนวณขนาดของการเพิ่มขึ้น

08/01/2015 แนะนำสูตรการคำนวณเงินบำนาญให้แก่ผู้รับบำนาญที่ทำงาน

เป็นไปได้สองทางเลือก:

1) จำนวนที่ได้รับในระหว่างปีเป็นที่รู้จักอย่างแม่นยำ; บริษัท ตรงเวลาและในการถ่ายโอนอย่างเต็มรูปแบบไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ 22% ของ บัญชีเงินเดือน

การคำนวณใหม่ บำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทำงาน ดำเนินการโดยสูตร:

PP = (RFP x 0.16) / (228 - KLP x 12):

• PP - ค่าเผื่อที่คำนวณได้สำหรับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ;
• ЗП - เงินเดือนประจำปี
• 0.16 = 16% - จำนวนเบี้ยประกันใน PF;
• 228 = 19 ปี * 12 เดือน - อายุขัย (ใช้ 19 ปี), แสดงเป็นเดือน;
• KLP - จำนวนปีเกษียณที่ผ่านมา
• 12 - จำนวนเดือนในหนึ่งปี

ประชาชนสามารถใช้วิธีนี้กับเงินเดือนประจำปีสูงถึง 568,000 rubles จำนวนนี้เรียกว่าขอบเขตของการออมประกันใน PF

และถ้าเงินเดือนประจำปีสูงกว่าจำนวนเขตแดนล่ะ? เพียง 10% ของการโอนประกันจะถูกส่งไปยังบัญชีส่วนตัว (HFS) (ส่วนที่เหลือจะสะสมในบัญชีทั่วไปของ PF) และในการคำนวณยังคงใช้ 568,000 รูเบิล

2) ไม่ทราบจำนวนที่แน่นอนของกำไรสำหรับปี บริษัท ไม่ได้จ่ายเงินในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ในกรณีนี้คุณจะต้องดึงข้อมูลจากบัญชีส่วนบุคคลของคุณที่สาขาในท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือที่ลิงก์: www.gosuslugi.ru (นี่คือเว็บไซต์ของบริการสาธารณะ)

แต่ในกรณีนี้สูตรจะเปลี่ยน:

PP = (ZP * 16/22) / (228 - KLP * 12)

ที่นี่แทน 0.16 (เช่น 16%) คือ 16/22

ในตัวเลือกที่สองมีเพียง 16% ของผลรวมของเงินสมทบทั้งหมดที่ PF - ซึ่งตามกฎหมายรัสเซียจะต้องจ่ายโดยนายจ้าง (22% ของกองทุนเงินเดือน) - โอนไปยัง ILS ยอดคงเหลือจะถูกเก็บไว้ในบัญชีทั่วไปของ PF

การคำนวณใหม่ของเงินบำนาญ: โดยเฉพาะ

ตัวอย่าง การคำนวณเงินบำนาญใหม่ วัยทำงาน:

สถานการณ์ 1. จำเป็นต้องคำนวณการเพิ่มขึ้นของผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2558 (ตัวเลือกแรก).

เงินเดือนพี Sidorova สำหรับปีประกอบด้วย:

10,000 รูเบิลต่อเดือน * 12 เดือน = 120,000 รูเบิลและเขาได้รับเงินบำนาญเป็นเวลา 5 ปีแล้ว

จากนั้นจะมีการเพิ่มเงินบำนาญในเดือนสิงหาคม 2558 ที่ P. Sidorov จะเป็น:

(120,000 รูเบิล * 0.16) / (228 - 5 ปี * 12) = 114 รูเบิลต่อเดือน

ตั้งแต่เดือนสิงหาคม Sidorov P.P. การชำระเงินของรัฐ 1,0114 รูเบิลต่อเดือนได้รับมอบหมาย

สถานการณ์ 2 มีความจำเป็นต้องคำนวณการเพิ่มขึ้นของผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2558 (ตัวเลือกที่สอง).

กำไรโดยประมาณ Ivanova S.P. สำหรับปีประกอบด้วย:

6,000 รูเบิลต่อเดือน * 12 เดือน = 72,000 รูเบิลและเธอได้รับเงินบำนาญเป็นเวลา 4 ปี

จากนั้นเงินบำนาญเสริมในเดือนสิงหาคม 2558 ที่ Ivanova S.P. จะเป็น:

(72000 rubles * 16/22) / (228 - 4 ปี * 12) = 327 rubles ต่อเดือน

ตั้งแต่เดือนสิงหาคม Ivanova S.P. การชำระเงินของรัฐที่ 6327 รูเบิลต่อเดือนได้รับมอบหมาย

สถานการณ์ 3. บำนาญประเภทใดที่จะเริ่มในวันที่ 01.08.2015 จากผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานอยู่ที่โรงงาน

ให้ Petrov A.A. สำหรับเดือนกรกฎาคม 2558 รับ 14,000 รูเบิล

ในเดือนสิงหาคมตามผลลัพธ์ของการนับใหม่มีการจัดตั้งบำนาญใหม่: 14,200 รูเบิล

เขาจะได้รับในเดือนสิงหาคม:

14,200 รูเบิล + 800 รูเบิล (จ่ายครั้งเดียวในเดือนมกราคม - กรกฎาคม) = 15,000 รูเบิล

ในเดือนกันยายนและเดือนต่อมาเขาจะได้รับ 14,200 รูเบิล