เงินบำนาญสะสมในรัสเซียเป็นอย่างไร? ค่าบำเหน็จบำนาญชราภาพเงินบำนาญคนพิการ

บำเหน็จบำนาญเป็นสวัสดิการของรัฐที่ออกให้รายเดือน มันมีไว้สำหรับประชาชนที่มีอยู่แล้วในวัยชราและมีระดับอาวุโส กรณีอื่น ๆ ของการรับบำเหน็จบำนาญ: กรณีทุพพลภาพ, การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

เงินบำนาญคงค้าง

ผลประโยชน์ของรัฐนี้มีไว้สำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีอายุถึงขั้นสูงแล้ว จะได้รับเงินรวมถึงผู้ที่ยังคงทำงานต่อไป กระบวนการชำระเงินบำนาญเริ่มขึ้นในปี 2475 และไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญตั้งแต่นั้นมา วิธีคำนวณเงินบำนาญชราภาพ: สำหรับผู้หญิงเกณฑ์นี้มีอายุ 55 ปีสำหรับประชากรเพศชาย - 60 ปีเต็ม State Duma กำลังถกเถียงกันในเรื่องนี้ เป็นไปได้ว่าใน 2-3 ปีอายุเกษียณในรัสเซียจะเพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับที่เพิ่มขึ้นในประเทศ CIS

ในการคำนวณค่าเผื่อคุณต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิงและ 25 ปีสำหรับผู้ชาย

จะจ่ายรายเดือนโดยกองทุนประกันสังคมของรัฐ ปัญหาทั้งหมดจะถูกควบคุมโดยหน่วยงานของรัฐของรัสเซียตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญ

ค่าเผื่อนี้มีสามประเภทหลัก: อายุความพิการและการสูญเสียของคนหาเลี้ยงครอบครัวในครอบครัว แต่มีจำนวนสัมประสิทธิ์อื่น ๆ ที่เกิดขึ้นนอกจากนี้

เงินบำนาญชราภาพ

ในการรับมันบุคคลนั้นจะต้องมีอายุมากขึ้น บำนาญชราภาพคำนวณได้อย่างไร? มีสามส่วนหลักที่ทำขึ้นการชำระเงินทั้งหมด: พื้นฐานการประกันภัยและกองทุน

เมื่อพลเมืองอายุ 80 ปีขึ้นไปถ้าเขาไม่ได้พิการและไม่มีผู้ติดตามแล้วส่วนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ การคำนวณเงินทุนบำนาญแบ่งตามระยะเวลาการอยู่รอด ตั้งแต่ปี 2013 ตัวเลขอย่างเป็นทางการของมันคือ 19 ปี

การคำนวณเงินบำนาญ

เงินบำนาญจะเกิดขึ้นได้อย่างไร? การคำนวณขึ้นอยู่กับกฎหมาย สิ่งนี้คำนึงถึงอายุไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงการมีส่วนร่วมของประชาชนในกองทุนบำเหน็จบำนาญทุนบำนาญและตัวชี้วัดอื่น ๆ อีกมากมาย วิธีคำนวณส่วนประกันภัย: ระยะเวลาในการให้บริการจนถึงปี 2545 เงินเดือนเฉลี่ยบวกค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ มันเกิดขึ้นแล้วโดยการแบ่งเงินเดือนทั่วประเทศสำหรับช่วงเวลานั้น ส่วนที่ได้รับการคำนวณนั้นมีการคำนวณในลักษณะเดียวกับการประกันภัยและส่วนพื้นฐานเป็นค่าคงที่ที่กำหนดโดยกฎหมายและมีการจัดทำดัชนีทุกปีขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อ

ทุนบำนาญประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ใส่เพียงแค่ประกอบด้วยจำนวนเงินที่นายจ้างจ่าย นี่คือบัญชีของพลเมืองในเวลาที่มีการปฏิรูประบบบำนาญในปี 2545 ตั้งแต่ปี 2010 เงินทุนได้เพิ่มขึ้น 10% ยิ่งกว่านั้นทุก ๆ ปีจะเพิ่มขึ้น 1% สำหรับผู้ที่ทำงานก่อนปี 1991 ในการคำนวณจำนวนเงินคงค้างมีปัจจัยแก้ไขหลายประการ

วิธีคำนวณเงินบำนาญชราภาพ: การคำนวณ

สำหรับสิ่งนี้จะใช้สูตรพิเศษ SK x SZP x ZR / ZP ซึ่ง:

• SK - ค่าสัมประสิทธิ์การประกันภัยจากประสบการณ์ที่สะสม มันก็เท่ากับผู้ชายและผู้หญิงที่ได้ทำงานระยะเวลาขั้นต่ำของการบริการ - 55% ของเงินเดือน สำหรับแต่ละปีเพิ่มเติมจะมีการเพิ่ม 1% แต่โปรดจำไว้ว่าค่าสัมประสิทธิ์จะไม่เกิน 75% ของเงินเดือน
• SZP - รายได้เฉลี่ยต่อเดือนซึ่งกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึง 30 กันยายน 2544
• ЗР - เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับห้าปีใด ๆ หรือสำหรับช่วงเวลาระหว่างปี 2543 ถึง 2544
• PO - เงินเดือนเฉลี่ยของรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน

สูตรด้านบนคือคำตอบสำหรับคำถามว่ามีการสะสมเงินบำนาญอย่างไร

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการลงทะเบียน

รายชื่อของพวกเขาถูกจัดตั้งขึ้นในพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมมันเป็นสิ่งที่กำหนดออกเอกสารที่จำเป็นโดยหน่วยงานพิเศษที่มีการรับรองโดยตราประทับและลายเซ็น

เงินบำนาญแรงงานเป็นอย่างไร เรารู้แล้วตอนนี้เรามาพูดถึงรายการเอกสารสำหรับการออกแบบ ในการเริ่มต้น คุณต้องเขียนคำสั่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ถัดไปคุณต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางซึ่งจะต้องระบุสถานที่พำนักอายุและสัญชาติ
• บัตรส่วนบุคคล;
• หนังสือรับรองรายได้เฉลี่ยสำหรับปี 2543-2544 หรืออีกห้าปีจนถึงปี 2545
• สูติบัตรเด็ก (สำหรับผู้หญิง);
• ID ทหาร (สำหรับผู้ชาย);
• เอกสารยืนยันประสบการณ์ (สมุดงาน)

อาจมีการจัดเตรียมเอกสารอื่น ๆ (สัญญาว่าจ้าง ฯลฯ ) แทน หากพวกเขาหลงทางประสบการณ์จะได้รับการยืนยันโดยประจักษ์พยานของพยานอย่างน้อยสองคนที่ทำงานร่วมกับผู้สมัครในช่วงเวลานั้น

เงินคงค้างเพื่อเกษียณอายุทำงาน

เป็นอย่างไรบ้าง บำนาญให้กับผู้รับบำนาญทำงานหรือไม่ อัตราพื้นฐานจะถูกเรียกเก็บกับพวกเขาในลักษณะเดียวกับผู้ที่เข้าพักอย่างเหมาะสม ไม่ว่าในกรณีใดนายจ้างจะต้องโอนเงินสมทบไปยัง FIU ไม่ว่าจะมาจากค่าจ้างหรือค่าตอบแทนอื่น ๆ

คนเหล่านี้อาจมีประกันการเกษียณเช่นกัน บริจาคเงินประกันจนถึงวันที่ 15 ของทุกเดือน หากคุณมาช้าจะได้รับการลงโทษและในกรณีที่ไม่ได้รับการชำระเงินบางส่วนหรือทั้งหมดจะถูกปรับ 20% ของจำนวนเงินที่นายจ้างยังไม่ได้ชำระ ตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญผู้จัดการมีหน้าที่ต้องแจ้งข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับเงินบริจาคที่ได้รับจาก PF จากข้อมูลเหล่านี้ FIU จะคำนวณผลประโยชน์สำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงาน

การประเมินความพิการ

ค่าเผื่อนี้จัดตั้งขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับความพิการถาวรหรือเป็นเวลานาน เงินบำนาญสำหรับคนพิการจะเกิดขึ้นได้อย่างไร? จำนวนของผลประโยชน์โดยตรงขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: ลักษณะของงานและสาเหตุของความพิการ ในกรณีนี้สถานการณ์ของการไร้ความสามารถของพลเมืองจะได้รับการพิจารณาด้วย นี่อาจเป็นการตัดสิทธิ์ในที่ทำงานซึ่งเป็นผลมาจากกิจกรรมแรงงานที่เป็นไปไม่ได้ในอนาคต ในกรณีนี้เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการให้บริการ ในกรณีที่มีความพิการเกิดจากความเจ็บป่วยจำเป็นต้องมีเอกสารประกอบ

เบี้ยเลี้ยงดังกล่าวจัดตั้งขึ้นสำหรับพลเมืองที่มีกลุ่มที่ 1, 2 หรือ 3 ซึ่งการรับรู้และวัตถุประสงค์ที่กำหนดโดยผู้เชี่ยวชาญ มันดำเนินการโดยคณะกรรมการแพทย์ ในการกำหนดเงินบำนาญต้องมีความยาวขั้นต่ำของบริการ ในระหว่างการรับราชการทหารสำหรับทหารเกณฑ์ค่าเผื่อความสามารถจะเกิดขึ้นโดยไม่คำนึงถึงความอาวุโส

จำนวนค่าเผื่อสำหรับคนพิการ

คำนวณเงินบำนาญสำหรับคนพิการอย่างไร ขึ้นอยู่กับกลุ่มโดยตรง สำหรับครั้งแรกมันถูกกำหนดในอัตรา 100% ของอัตราสำหรับสอง - 90% สำหรับที่สาม - 50% พลเมืองพิการ 2 กลุ่มสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญชราภาพโดยคำนึงถึงความอาวุโส ในกรณีนี้มันมีบทบาทเมื่อมีการกำหนดความพิการครั้งแรก

พลเมืองที่ไม่ได้ทำงานกับกลุ่มที่ 2 หรือได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการหลังจากอายุมากเช่นเดียวกับกลุ่มที่ 3 (หากพวกเขามีประสบการณ์การทำงานที่พิสูจน์แล้ว) สามารถได้รับเงินบำนาญในจำนวนเงินเบี้ยเลี้ยงชราภาพ

เงินคงค้างภาคเหนือ

เริ่มตั้งแต่ปี 2550 ผู้รับบำนาญจะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมสำหรับเงินบำนาญ พวกเขามีไว้สำหรับผู้ที่ทำงานใน Far North เช่นเดียวกับในสถานที่ที่บรรจุอย่างเป็นทางการกับมัน ต้องขอบคุณการเรียกเก็บเงินนี้ส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นหากระยะเวลาของการบริการได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่หรือได้รับผลประโยชน์ชราภาพก่อนกำหนด สิ่งนี้ใช้กับผลประโยชน์ความพิการ

วิธีรับเงินบำนาญภาคเหนือ: คนที่มีผู้ติดตาม (สมาชิกครอบครัวพิการ) อยู่ในมือของพวกเขาก็มีสิทธิ์ที่จะได้รับอาหารเสริมตัวนี้ ในกรณีนี้การเพิ่มขึ้นจะคำนวณขึ้นอยู่กับจำนวนของพลเมืองดังกล่าวในครอบครัว (ไม่เกินสามคน) รับเพิ่ม สัมประสิทธิ์ภาคเหนือ ผู้ที่มีประสบการณ์ในภาคเหนือตอนเหนือเป็นเวลา 15 ปีและในพื้นที่ที่เท่าเทียมกัน - อย่างน้อย 20 คนจะได้รับสิทธิ์

คู่มือการบังคับใช้กฎหมาย

เงินบำนาญมีค่าอย่างไรต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจ: การชำระเงินสำหรับพวกเขาจะทำในอัตรา 54% ของเงินเดือน ในเวลาเดียวกันอันดับและความยาวของการบริการมีบทบาทสำคัญ ค่าเผื่อจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ตามกฎหมายแล้วเงินคงค้างทั้งหมดที่ได้จากการแก้ไขกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียจะถูกคำนวณใหม่โดยไม่คำนึงถึงวันที่ถูกไล่ออก

จำนวนสูงสุดของการชำระเงินโดยคำนึงถึงระยะเวลาของการบริการสามารถเข้าถึงสูงถึง 85% ของค่าเผื่อทางการเงิน เงินบำนาญสะสมในรัสเซียสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นอย่างไร การชำระเงินจะคำนวณโดยสูตร: เงินเดือน + ชื่อเรื่องบวกเปอร์เซ็นต์ของระยะเวลาในการให้บริการ ถัดไปผลลัพธ์จะถูกคูณด้วย 0.54 (ค่าเผื่อเงินสด) การตั้งค่าเผื่อรายเดือนขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการ:

• 2-5 ปี - 10%
• 5-10 ปี - 15%
• 10-15 ปี - 20%;
• 20-25 ปี - 30%
• มากกว่า 25 - 40% (สูงสุด)

บำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลคืออะไร?

เนื่องจากผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นนายจ้างของตัวเองพวกเขาจึงจ่ายเงินสมทบด้วยตนเอง วิธีการสะสมเงินบำนาญให้กับผู้ประกอบการแต่ละราย: นอกเหนือจากส่วนพื้นฐานบนพื้นฐานของเงินสมทบที่จ่าย จำนวนเงินที่จ่ายดังกล่าวทำให้มั่นใจว่าสิทธิของแต่ละบุคคลในการรับเงินบำนาญซึ่งจะเท่ากับจำนวนเงินทั้งหมดที่อยู่ในบัญชีส่วนตัว

ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถคาดหวังว่าจะได้รับผลประโยชน์จากรัฐในวัยชรา

ในเวลาเดียวกันทุกช่วงเวลาที่มีส่วนร่วมถูกจ่ายให้กับ FIU จะรวมอยู่ในการคำนวณอาวุโส

รายการเอกสารที่ต้องส่งเพื่อรับสิทธิประโยชน์ขึ้นอยู่กับระบบภาษี ในที่สุดก็มักจะมีการเปลี่ยนแปลงดังนั้นปัญหานี้จะต้องมีการชี้แจงโดยตรงเมื่อใช้

ภาษีเดียวนั้นเท่ากับเงินสมทบกองทุนประกัน สำหรับผู้ประกอบการที่ทำงานก่อนปี 2534 การเช่าห้องจะต้องได้รับการยืนยันจากหน่วยงานด้านการเงินหรือ ใบรับรองเก็บถาวร เกี่ยวกับการชำระเงินที่จำเป็น ต้องยืนยันระยะเวลาทั้งหมดที่ชำระเงิน

รับเงินบำนาญใหม่

การปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องในรัสเซียมาเป็นเวลานานและสิ้นสุดในวันที่ 1 มกราคม 2558 กฎใหม่สำหรับการคำนวณผลประโยชน์สำหรับประชาชนจะมีผลบังคับใช้ วิธีการรับเงินบำนาญตอนนี้เข้าใจได้อย่างไร และจะเกิดอะไรขึ้นในปี 2015 หากก่อนหน้านี้มันเป็นไปได้ในการคำนวณขนาดของผลประโยชน์ด้วยตัวคุณเองในอนาคตมันจะไม่ง่ายอย่างนั้น คะแนนเงินบำนาญมีผลบังคับใช้และเงินคงค้างจะไม่เพียง แต่ขึ้นอยู่กับระดับอาวุโสเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับเงินเดือน“ สีขาว” ที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยตรง

ชีวิตก้าวไปข้างหน้าและการเปลี่ยนแปลงทุกอย่างและปรับปรุงเป็นประจำ สิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตยังไม่ชัดเจนอย่างไรก็ตามในกรณีใด ๆ รัฐจะดูแลพลเมืองของตน ดังนั้นผู้รับบำนาญไม่มีเหตุผลที่ต้องกังวล