การรับรองของแพทย์ในประเภท: แรงจูงใจและประเภทของบุคลากรทางการแพทย์

เมื่อวันที่ 4 สิงหาคมมีคำสั่งใหม่ของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 240n ซึ่งมีผลบังคับใช้ซึ่งมีการแนะนำใบรับรองแพทย์ใหม่สำหรับหมวดหมู่นี้ อย่างไรก็ตามมีเพียงไม่กี่คนที่รู้ว่ามีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างในขั้นตอนการออกใบรับรองและอะไรคือความแตกต่างที่สำคัญระหว่างคำสั่งซื้อก่อนหน้าและปัจจุบัน

ข้อมูลทั่วไป

ขั้นตอนใหม่ซึ่งสอดคล้องกับการรับรองของผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์สำหรับหมวดหมู่นั้นได้กำหนดกฎใหม่สำหรับการผ่านขั้นตอนนี้ มันใช้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาด้านการแพทย์หรือเภสัชศาสตร์รองอย่างเต็มรูปแบบรวมถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับสูงกว่ามืออาชีพและมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

ในลักษณะเดียวกับก่อนหน้านี้การรับรองของคนงานทางการแพทย์สำหรับหมวดหมู่จะดำเนินการตามตำแหน่งที่ระบุไว้โดยระบบการตั้งชื่อปัจจุบันในสามประเภทหลัก - ที่สองครั้งแรกและสูงที่สุด ขั้นตอนนี้ดำเนินการทุกๆห้าปี เป็นที่น่าสังเกตว่าการรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์ในหมวดหมู่จะกำหนดคุณสมบัติที่แน่นอนให้กับบุคคลซึ่งยังคงใช้ได้เป็นเวลาห้าปีนับจากวันที่มีการออกพระราชบัญญัติการบริหารที่เกี่ยวข้อง

หลังจากดำเนินการตามขั้นตอนนี้ผู้เชี่ยวชาญสามารถเรียกร้องให้ได้รับหมวดหมู่ที่สูงกว่าก่อนที่จะหมดระยะเวลาที่กำหนด แต่ในเวลาเดียวกันขั้นตอนนี้สามารถทำซ้ำได้อีกไม่เกินสามปีหลังจากได้รับมอบหมาย

ประสบการณ์

พยาบาลหรือพนักงานคนอื่น ๆ จะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนบางอย่างตามที่ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญบางคนได้รับการปรับให้เขาได้รับหนึ่งหรือหมวดหมู่คุณสมบัติอื่น:

• ในการรับประเภทที่สองคุณต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีในสาขาพิเศษของคุณ
• ประเภทแรกคือห้าปี
• ประเภทที่สูงที่สุดคือเจ็ดปี

จากการเปรียบเทียบเราสามารถพูดได้ว่าก่อนหน้านี้เพื่อให้ได้หมวดหมู่ที่สูงที่สุดจำเป็นต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับสูง

ความต้องการ

นอกเหนือจากระยะเวลาในการให้บริการแล้วขั้นตอนปัจจุบันยังกำหนดข้อกำหนดบางประการสำหรับทักษะการปฏิบัติและความรู้เชิงทฤษฎีของการใช้ผู้เชี่ยวชาญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามวรรค 8 พยาบาลหรือผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ที่อ้างว่าได้รับหมวดหมู่คุณสมบัติที่สองต้องเป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• การปรากฏตัวของการฝึกอบรมทางทฤษฎีเช่นเดียวกับทักษะการปฏิบัติในด้านการประกอบอาชีพของเขา
• การใช้วิธีการที่ทันสมัยที่สุดของการรักษาการวินิจฉัยการป้องกันและการฟื้นฟูสมรรถภาพเช่นเดียวกับความครอบครองของอุปกรณ์การวินิจฉัยและการรักษาที่จำเป็นทั้งหมดในด้านการประกอบอาชีพของพวกเขา
• การปฐมนิเทศในข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่ทันสมัยความชำนาญของทักษะพื้นฐานของการวิเคราะห์ของตัวชี้วัดเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของกิจกรรมเช่นเดียวกับการจัดทำรายงานการทำงาน

การฝึกอบรมเพิ่มเติมของคนทำงานด้านสุขภาพในประเภทแรกต้องมีดังต่อไปนี้:

• การปรากฏตัวของการฝึกอบรมทางทฤษฎีเช่นเดียวกับทักษะการปฏิบัติที่จำเป็นทั้งหมดในสาขาของกิจกรรมและสาขาวิชาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• การใช้วิธีการที่ทันสมัยของการรักษาการวินิจฉัยการป้องกันและการฟื้นฟูสมรรถภาพเช่นเดียวกับการครอบครองอุปกรณ์ทางการแพทย์และการวินิจฉัยที่จำเป็นทั้งหมดในสาขาของพวกเขา
• ทักษะของการวิเคราะห์ที่มีคุณภาพของตัวชี้วัดของคุณภาพของกิจกรรมมืออาชีพเช่นเดียวกับการวางแนวในข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่ทันสมัย
• มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหายุทธวิธีต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของกิจกรรมมืออาชีพ

คุณต้องใส่ใจอะไรบ้าง?

หลังจากดำเนินการรับรองของพยาบาลหรือพนักงานคนอื่นแล้วหมวดผลลัพธ์ที่ได้รับมอบหมายก่อนที่จะมีผลใช้บังคับของขั้นตอนนี้จะถูกเก็บไว้ตามระยะเวลาที่กำหนด

ในการรับหมวดหมู่วุฒิการศึกษาสูงสุดตามวรรค 10 ผู้เชี่ยวชาญจะต้อง:

• มีทักษะการปฏิบัติที่สูงเพียงพอและการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีในกิจกรรมวิชาชีพของพวกเขาเช่นเดียวกับการเข้าใจสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• ใช้วิธีการที่ทันสมัยในการป้องกันการวินิจฉัยการรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพรวมถึงมีเครื่องมือทางการแพทย์และการวินิจฉัยที่จำเป็นเพื่อดำเนินกิจกรรมของพวกเขา
• เพื่อให้สามารถทำการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีคุณภาพจากวิธีการวิจัยเฉพาะทางเพื่อสร้างการวินิจฉัย
• นำทางอย่างเต็มที่ในข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่ทันสมัยทั้งหมดและนำไปใช้ในกระบวนการแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์และยุทธวิธีในกิจกรรมของพวกเขา

การจัดตั้งคณะกรรมการ

เพื่อให้การรับรองงานของพยาบาลหรือพนักงานคนอื่น ๆ ของสถาบันการแพทย์ที่จะดำเนินการตามเดิมมันเป็นธรรมเนียมในการสร้างค่าคอมมิชชั่นพิเศษซึ่งขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นพวกเขาอาจเป็นแผนกกลางหรือดินแดน ยิ่งไปกว่านั้นขั้นตอนปัจจุบันยังควบคุมรายละเอียดกฎสำหรับการก่อตัวของค่าคอมมิชชั่นและองค์ประกอบที่แน่นอน

หากบุคคลไม่พอใจกับเงินเดือนที่มีอยู่ของแพทย์เขาจะส่งใบสมัครเพื่อการฝึกอบรมเพิ่มเติมซึ่งเป็นผลมาจากการจัดตั้งคณะกรรมการรับรองซึ่งรวมถึงคณะกรรมการประสานงาน พนักงานชุดนี้ถือว่าหน้าที่ของการจัดกิจกรรมของคณะกรรมการรวมทั้งกลุ่มผู้เชี่ยวชาญต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบเอกสารและดำเนินการสอบเอง

โครงสร้าง

องค์ประกอบของคณะกรรมการรับรองประกอบด้วย:

• ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมด้านเวชภัณฑ์และการแพทย์
• ตัวแทนขององค์กรการแพทย์และนายจ้างที่ไม่หวังผลกำไร
• ตัวแทนของหน่วยงานสาธารณะหรือ บริษัท ที่มีส่วนร่วมในการจัดตั้งคณะกรรมการรับรอง

องค์ประกอบส่วนบุคคลของคณะกรรมการได้รับการอนุมัติหลังจากการออกพระราชบัญญัติการบริหารของหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่เฉพาะเจาะจงในการจัดตั้งคณะกรรมการรับรอง บุคคลที่จะผ่านการรับรองจะมีโอกาสเตรียมตัวล่วงหน้าโดยใช้การทดสอบ Konkovo ​​หรือวัสดุวิธีการอื่น ๆ

ความเป็นผู้นำ

การจัดการทั่วไปของกิจกรรมทั้งหมดของคณะกรรมการนี้อยู่กับประธานซึ่งในขณะเดียวกันก็ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมการ รองผู้อำนวยการตามลำดับได้รับการแต่งตั้งทันทีทั้งสองตำแหน่งในขณะที่เขาทำหน้าที่ของประธานในขณะที่เขาไม่อยู่

ในท้ายที่สุดได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้รับผิดชอบผู้รับผิดชอบในการลงทะเบียนและตรวจสอบเอกสารทั้งหมดโดยผู้เชี่ยวชาญที่ได้แสดงความปรารถนาที่จะผ่านขั้นตอนนี้เพื่อรับหมวดหมู่คุณสมบัติใหม่เพื่อที่พวกเขาจะได้รับตำแหน่งใหม่เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นหรือสิทธิ์พิเศษอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเอกสารจะถูกตรวจสอบอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับรายการที่กำหนดไว้และข้อกำหนดการออกแบบหลังจากนี้วัสดุจะถูกสร้างขึ้นสำหรับการอ้างอิงต่อไปยังกลุ่มผู้เชี่ยวชาญพิเศษและการเตรียมการวัสดุและร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการเพื่อการประชุม

อำนาจ

มันเป็นที่น่าสังเกตว่าในคำสั่งซื้อใหม่หน้าที่ของคณะกรรมการไม่เพียง แต่ยังรวมถึงกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีรายละเอียดเพียงพอ ตัวอย่างเช่นคณะกรรมการประสานงานการทำงานของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและกำหนดวิธีการเทคโนโลยีและวิธีการประเมินคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญและยังดำเนินการเตรียมการเพิ่มเติมและส่งเพื่อขออนุมัติต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการสร้างคณะกรรมการรับรองร่างพระราชบัญญัติการบริหารในการกำหนดคุณสมบัติใหม่ให้กับผู้เชี่ยวชาญ หมวดหมู่

จากนั้นคำถามที่ว่าเป็นไปได้หรือไม่ที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของเจ้าหน้าที่แพทย์และผู้เชี่ยวชาญประเภทอื่น ๆ ให้ไว้กับกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบเอกสารและเตรียมข้อสรุปเกี่ยวกับรายงานที่จัดทำขึ้น ในที่สุดพวกเขาดำเนินการควบคุมการทดสอบความรู้และดำเนินการสัมภาษณ์รวมถึงการตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาในการมอบหมายผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติบางประเภท

ตามขั้นตอนที่ 18 ของวรรคปัจจุบันการประชุมของคณะกรรมการจะดำเนินการถ้าจำเป็นหลังจากการตัดสินใจของประธานที่เกี่ยวข้องในขณะที่กลุ่มผู้เชี่ยวชาญสามารถพบกันในเหตุการณ์ดังกล่าวอย่างน้อยเดือนละครั้ง การถือครองเหตุการณ์ดังกล่าวถือได้ว่ามีความสามารถเฉพาะในกรณีที่มีผู้ตรวจสอบมากกว่าครึ่งหนึ่งอยู่ในกระบวนการ

การตัดสินใจทั้งหมดของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและคณะกรรมการนั้นอยู่ในขั้นตอนของการลงคะแนนแบบเปิดโดยได้รับคะแนนเสียงข้างมากจากสมาชิกที่เข้าร่วมประชุม หากจำนวนคะแนนเสียงเท่ากันในกรณีนี้การออกเสียงลงคะแนนของประธานจะถือว่าเป็นชี้ขาด เป็นที่น่าสังเกตว่าในขั้นตอนก่อนหน้านี้การรับรองของคนทำงานด้านสุขภาพที่มีอย่างน้อย 2 ใน 3 ของจำนวนสมาชิกทั้งหมดของคณะกรรมาธิการและหากการลงคะแนนถูกแบ่งเท่า ๆ กันการตัดสินใจนั้นถูกนำมาใช้เพื่อประโยชน์ของบุคคล

การตัดสินใจทำขึ้นในรูปแบบของโปรโตคอลซึ่งลงนามโดยสมาชิกทุกคนของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและคณะกรรมการที่มีอยู่ในที่ประชุม

เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นได้อย่างไร?

ขั้นแรกผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการรับรองวุฒิจะนำเสนอแพ็คเกจเอกสารที่จำเป็น ควรสังเกตว่ารายการหลักทรัพย์ทั่วไปที่รวมอยู่ในรายการนี้ไม่ได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงใด ๆ แต่มีข้อยกเว้นหนึ่งประการ: ต้องส่งใบรับรองการรับรองแทนเอกสารรับรอง หลังจากได้รับการอนุมัติจากเอกสารและการนัดหมายวันที่การประชุมคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญสามารถเตรียมโดยใช้การทดสอบ Konkovo ​​หรือวัสดุที่จำเป็นอื่น ๆ

ตามลำดับที่ทำไว้ก่อนหน้านี้หัวหน้าขององค์กรจะต้องสร้างเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่จะได้รับหมวดหมู่การรับรองในการมีปฏิสัมพันธ์กับคณะกรรมการแจ้งให้ผู้เชี่ยวชาญทราบและนำเสนอเอกสารทั้งหมด ขณะนี้ไม่มีหน้าที่ดังกล่าวที่จะส่งเสริม

การเปลี่ยนแปลงหลักคืออะไร?

หากเราพูดถึงนวัตกรรมในด้านการส่งเอกสารสิ่งแรกคือคุ้มค่าที่จะต้องแปลเป็นเอกสารทั้งหมดของรัสเซียที่ออกในอาณาเขตของรัฐต่างประเทศและดังนั้นจึงออกเป็นภาษาต่างประเทศซึ่งทั้งหมดควรได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด

นวัตกรรมอีกอย่างหนึ่งอาจเรียกได้ว่าเป็นข้อห้ามเกี่ยวกับความจริงที่ว่าเจ้าหน้าที่ขององค์กรที่มีอำนาจในการมีส่วนร่วมกับคณะกรรมการรับรองของ บริษัท ที่ผู้เชี่ยวชาญด้านนี้ดำเนินกิจกรรมมืออาชีพของเขาเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการส่งเอกสารขั้นตอนปัจจุบันระบุว่ามีเพียงผู้เชี่ยวชาญเท่านั้นที่สามารถส่งเอกสารเป็นการส่วนตัวหรือส่งทางไปรษณีย์ได้และไม่มีข้อกำหนดสำหรับการผูกมัดเอกสารอีกต่อไป

เอกสารทั้งหมดเพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งควรส่งทางไปรษณีย์โดยตรงไปยังหน่วยงานของรัฐหรือ บริษัท ที่สร้างคณะกรรมการรับรองไม่เกินสี่เดือนก่อนช่วงเวลาที่มีผลบังคับใช้ล่าสุดของหมวดที่มีอยู่ ในกรณีที่มีการละเมิดช่วงเวลานี้การสอบอาจช้ากว่าสิ้นงวดนี้

เป็นที่น่าสังเกตว่าความจริงที่ว่าตามบรรทัดฐานของคำสั่งปัจจุบันนั้นการรับรองสามารถทำได้โดยใช้เทคโนโลยีการสื่อสารโทรคมนาคมพิเศษเช่นเดียวกับในรูปแบบของเหตุการณ์ภาคสนาม

ขั้นตอนปัจจุบันยังระบุกฎและระยะเวลาของขั้นตอนการรับรอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเอกสารทั้งหมดที่ส่งไปยังคณะกรรมการจะต้องลงทะเบียนโดยเลขานุการผู้บริหารทันทีในวันที่ได้รับ ภายในเจ็ดวันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนหลักทรัพย์พวกเขาควรถูกส่งต่อไปยังประธาน (ก่อนหน้านี้การลงทะเบียนได้ดำเนินการหลังจากตรวจสอบเอกสารทั้งหมดเจ็ดวันเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด)

หากเอกสารใดที่ระบุไว้ในระเบียบปฏิบัตินั้นหายไปหรือถูกดำเนินการอย่างไม่ถูกต้องเลขานุการผู้บริหารจะต้องส่งคำตอบไปยังผู้เชี่ยวชาญพร้อมปฏิเสธที่จะยอมรับเอกสารนี้และในเวลาเดียวกันก็อธิบายเหตุผลที่แน่นอนภายในเจ็ดวัน ในสถานการณ์เช่นนี้ผู้เชี่ยวชาญมีโอกาสที่จะส่งเอกสารอีกครั้งในขณะที่ถ้าก่อนหน้านี้มีเพียงหนึ่งเดือนในการแก้ไขข้อบกพร่องตอนนี้ช่วงเวลานี้ไม่ได้ถูกควบคุม

หลังจากลงทะเบียนเอกสารทั้งหมดแล้วประธานซึ่งอาจเป็นแพทย์ประเภทสูงสุดหรือผู้เชี่ยวชาญคนอื่นต้องไม่เกิน 14 วันปฏิทินกำหนดองค์ประกอบที่แน่นอนของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญสำหรับขั้นตอนการรับรองแล้วส่งเอกสารของผู้เชี่ยวชาญ ในขณะเดียวกันกลุ่มผู้เชี่ยวชาญมีระยะเวลา 30 วันตามปฏิทินเพื่ออนุมัติความเห็นในรายงานรวมถึงกำหนดวันที่และสถานที่ที่แน่นอนของการสัมภาษณ์และการควบคุมการทดสอบความรู้