การลงโทษผู้กระทำผิด

การละเมิดตำแหน่งอย่างเป็นทางการเกิดขึ้นเมื่อบุคคลที่ดำรงตำแหน่งบางอย่างในองค์กรหรือร่างกายด้วยแรงจูงใจที่เห็นแก่ตัวกระทำการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลอื่น ขั้นตอนเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการให้สิทธิพิเศษและผลประโยชน์ที่ไม่สมเหตุสมผลแก่เขา ในทางกลับกันผู้กระทำผิดจะได้รับสินค้าที่จับต้องได้หรือเป็นรูปธรรม

แนวคิดของเจ้าหน้าที่

การใช้ตำแหน่งในลักษณะที่เป็นทางการนั้นถือเป็นความผิดทางอาญาหากกระทำโดยเจ้าหน้าที่ คำจำกัดความนี้รวมถึงตัวแทนของหน่วยงานของรัฐในด้านการทำงานของพวกเขา

พลเมืองต่อไปนี้อยู่ในหมวดหมู่นี้:

• พนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย (โดยไม่คำนึงถึงแผนกและระดับ) ที่ครอบครองตำแหน่งบางอย่างในโครงสร้างนี้ (ตำรวจ, สำนักงานอัยการ, คณะกรรมการสืบสวน);
• พนักงานของหน่วยงานของรัฐในระดับรัฐบาลกลางระดับภูมิภาคหรือเทศบาลบางตำแหน่งในรัฐบาล (ภูมิภาครัฐ) ศาลากลางการปกครอง;
• ผู้แทนของหน่วยงานของรัฐที่ปฏิบัติหน้าที่อื่นในโครงสร้างเหล่านี้ (หัวหน้าหน่วยงานประเภทบุคลากรหัวหน้าแผนกเศรษฐกิจ)

พลเมืองอาจตกเป็นของผู้มีอำนาจอย่างถาวรหรือชั่วคราว โดยเฉพาะอย่างยิ่งลูกขุนถือเป็นเจ้าหน้าที่ชั่วคราวซึ่งถือว่าเป็นเพียงในช่วงเวลาของการพิจารณาคดี

ขอบเขตและรายการความรับผิดชอบในฐานะตัวแทนของโครงสร้างภาครัฐนั้นกำหนดโดยข้อสัญญาการจ้างงานคำสั่งหรือคำสั่ง ตัวอย่างเช่นตามบรรทัดฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับตำรวจที่ให้บริการในหน่วยงานกิจการภายในเจ้าหน้าที่ตำรวจภายใต้กรอบอำนาจของทางการมีสิทธิ์ใช้อาวุธบริการสำหรับวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

• เพื่อป้องกันอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากบุคคลที่สาม
• เพื่อกักตัวอาชญากรติดอาวุธ (ผู้กระทำความผิด);
• ระหว่างการดำเนินการซึ่งช่วยให้การใช้เครื่องมือพิเศษ

หากในระหว่างการใช้อาวุธหรือการกระทำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอำนาจของพลเมืองการใช้ตำแหน่งในทางที่ผิดเกิดขึ้นผู้กระทำผิดจะต้องรับผิดชอบเรื่องนี้ตามบรรทัดฐานของประมวลกฎหมายอาญา

ความเสียหายที่เกิดจากการกระทำที่ผิดกฎหมายของเจ้าหน้าที่

การใช้ตำแหน่งในทางที่ผิด (ให้สินบนรับสินบนกระทำการผิดกฎหมายอื่น ๆ ) ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นถือเป็นการกระทำในระดับปานกลางขนาดเล็กหรือระดับรุนแรง

อันเป็นผลมาจากการใช้ตำแหน่งอย่างเป็นทางการโดยเจตนาเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ ความเสียหายอาจเกิดจากวัตถุต่อไปนี้:

• รัฐวิสาหกิจ, องค์กร, สถาบัน, นิติบุคคลอื่น ๆ ;
• เพื่อบุคคล;
• ผลประโยชน์ของรัฐและสังคม

ความแตกต่างของการใช้อำนาจในทางที่ผิด

การใช้ตำแหน่งอย่างไม่เป็นทางการภายใต้ประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการพิจารณาในบทความ 285 และการใช้อำนาจในทางที่ผิดจะถูกพิจารณาในบทความ 286 การละเมิดเป็นการกระทำที่ไม่ได้จัดทำโดยหน้าที่ราชการของผู้กระทำความผิดเช่นการใช้งานโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจ

ส่วนเกินคือการใช้สิทธิอำนาจของผู้อื่นโดยมีขั้นตอนเกินขอบเขตเล็กน้อย บ่อยครั้งที่ความผิดนี้เกิดขึ้นโดยไม่มีวัตถุประสงค์ที่เห็นแก่ตัว บทลงโทษสำหรับการกระทำดังกล่าวภายใต้ประมวลกฎหมายอาญามักไม่ถูกกำหนดไว้ในกรณีส่วนใหญ่อาชญากรรมดังกล่าวจะถูกถ่ายโอนไปยังความผิดทางวินัยหากไม่มีหลักฐานการกระทำที่ให้บริการตนเองต่อพนักงาน

ประเภทของการลงโทษที่มากเกินไป

การลงโทษประเภทต่อไปนี้อาจถูกกำหนดให้มีอำนาจเกินกว่าที่จะกระทำการผิดกฎหมายอื่น ๆ (ปฏิเสธที่จะทำการกระทำ):

• ปรับตั้งแต่แปดสิบถึงหนึ่งแสนในรูเบิลหรือรายได้ของผู้กระทำความผิดเป็นเวลาหกเดือน
• แรงงานบังคับนานถึงสี่ปี
• การจำคุกสี่ถึงหกเดือน
• จำคุกสูงสุดของประชาชนเป็นระยะเวลาสี่ปี

การลงโทษประเภทใด ๆ เหล่านี้อาจมาพร้อมกับการถูกลิดรอนสิทธิในการครอบครองตำแหน่งที่แน่นอนหรือทำงานประเภทใดประเภทหนึ่ง

ศาลปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้อำนาจในทางที่ผิด

ตัวอย่างหนึ่งของการปฏิบัติทางศาลคือการสอบสวนกรณีการใช้อำนาจโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจในทางที่ผิด เจ้าหน้าที่กักตัวพลเมืองที่เมาเหล้าและกักตัวเขาไว้ เป็นเวลาห้าวันที่บุคคลนั้นอยู่ในห้องขังโดยไม่ต้องยื่นคำร้องต่อศาลและให้สิทธิ์ในการติดต่อตัวแทน

เนื่องจากการดูแลที่ไม่เพียงพอและโภชนาการที่ไม่ดีประชาชนผู้เป็นเบาหวานจึงมีน้ำตาลเพิ่มขึ้นซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้เขาต้องถูกบังคับให้ต้องรักษาคนไข้ใน เจ้าหน้าที่ตำรวจสำหรับการกระทำเหล่านี้ถูกลงโทษด้วยการปรับจำนวนเงินรายได้เป็นเวลาหกเดือนและไล่ออกจากการให้บริการ

อีกตัวอย่างหนึ่งคือการจ้างงานโดยญาติของผู้อำนวยการสถานศึกษา พวกเขามีพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ แต่ไม่ได้ทำงาน จำเลยนำค่าแรงมาเอง คดีอาญาได้ถูกเปิดขึ้นเพื่อต่อต้านการกระทำของประชาชน

สาระสำคัญของการทุจริตต่อหน้าที่

คำจำกัดความนี้ได้รับการพิจารณาในมาตรา 285 แห่งประมวลกฎหมายอาญา การกระทำที่พิจารณาโดยบรรทัดฐานนี้รวมถึงการใช้ตำแหน่งต่าง ๆ ในตำแหน่งอดีตโดยมีเป้าหมายรับจ้างของพลเมืองในโครงสร้างอำนาจ นอกจากนี้การกระทำเหล่านี้ควรละเมิดผลประโยชน์และสิทธิขององค์กรและประชาชน

เป้าหมายหลักของอาชญากรรมคือผลประโยชน์ของบริการสาธารณะ วัตถุเพิ่มเติมคือผลประโยชน์ของนิติบุคคลและบุคคล

เรื่องของความผิดทางอาญาเป็นบุคคลที่ดำรงตำแหน่งที่แน่นอน ตามบรรทัดฐานของกฎหมายการลงโทษจะถูกนำไปใช้สำหรับการกระทำผิดทางอาญาและการอยู่เฉยของบุคคลเหล่านี้ ตัวอย่างเช่นหากพนักงานของหน่วยงานของรัฐไม่ปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่ของเขาอันเป็นผลมาจากการที่บุคคลที่สามได้รับผลประโยชน์ตอบแทนใด ๆ

เพื่อให้การกระทำที่สมบูรณ์แบบได้รับการยอมรับว่าเป็นอาชญากรรมนั้นมีความจำเป็นที่จะต้องมีข้อเท็จจริงสองประการคือผลประโยชน์ตนเองและความตั้งใจ นอกจากนี้ผลที่ตามมาของความผิดจะต้องมีความสำคัญสำหรับผู้บาดเจ็บ (ตัวอย่างเช่นเหยื่อจำนวนมากความเสียหายต่อทรัพย์สินจำนวนมากและความเสียหายทางศีลธรรมการละเมิดสิทธิตามรัฐธรรมนูญของพลเมือง)

แรงจูงใจของอาชญากรรมถือเป็นประโยชน์ส่วนตัวหรือผลประโยชน์ส่วนตัวอื่น ๆ ด้วยความสนใจในตนเองผู้กระทำความผิดพยายามที่จะได้รับผลประโยชน์ประเภทวัสดุหรือเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นพร้อมผลประโยชน์ส่วนบุคคล - เพื่อรับผลประโยชน์ที่ไม่เป็นสาระสำคัญ

ประเภทของการลงโทษผู้กระทำผิด

การลงโทษประเภทต่อไปนี้อาจถูกกำหนดให้ให้สินบนกระทำการผิดกฎหมายอื่น ๆ (ปฏิเสธที่จะทำการกระทำ):

• ค่าปรับตั้งแต่หนึ่งแสนถึงสามแสนรูเบิลหรือรายได้ของผู้กระทำผิดเป็นเวลาหนึ่งหรือสองปี
• บังคับใช้แรงงานนานถึงห้าปี
• สูงสุดเจ็ดปีของการจำคุกของพลเมือง

การลงโทษประเภทใด ๆ เหล่านี้อาจมาพร้อมกับการถูกลิดรอนสิทธิในการครอบครองตำแหน่งหรือประสิทธิภาพการทำงานบางประเภทเป็นเวลาสามปี

สูตรพิเศษ

บทลงโทษสำหรับการทุจริตต่อหน้าที่สามารถแกร่งถ้าการกระทำที่ระบุได้นำไปสู่ผลกระทบร้ายแรง ในกรณีนี้ระยะเวลาของการกักขังจะเพิ่มขึ้นเป็นสิบปีโดยมีการ จำกัด สิทธิในการทำงานในสาขาหนึ่งเป็นระยะเวลาสามปี

การลงโทษที่เข้มงวดยิ่งขึ้นนำไปใช้กับข้าราชการและพนักงานคนอื่น ๆ ที่ใช้อำนาจในทางที่ผิด ดังนั้นคนงานเหล่านี้ต้องมีพลังแห่งอำนาจ มิฉะนั้นพวกเขาจะต้องรับผิดชอบภายใต้บรรทัดฐานอื่นของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามบรรทัดฐานของบทความของประมวลกฎหมายอาญาการละเมิดตำแหน่งอย่างเป็นทางการเกี่ยวข้องกับคณะกรรมการของการกระทำที่ใช้งานเพื่อที่จะใช้ประโยชน์ส่วนบุคคลผลประโยชน์ตนเอง

ประเภทของความสนใจส่วนบุคคล

การทุจริตต่อหน้าที่ส่วนบุคคลเกิดขึ้นด้วยเหตุผลสองประการ:

• ดอกเบี้ยที่เป็นรูปธรรม - ได้รับเงินจำนวนหนึ่งหรือสิทธิ์ประเภททรัพย์สิน (ตัวอย่างเช่นเงินกู้ในอัตราที่ลดลง, ค่าเช่า) รวมถึงการยกเว้นจากภาระผูกพันประเภทวัสดุบางอย่าง (เช่นจากการชำระหนี้เงินกู้)
• ดอกเบี้ยที่จับต้องไม่ได้ - อุปถัมภ์ความก้าวหน้าในอาชีพการได้รับเอกสาร ฯลฯ

การใช้กฎหมายในทางที่ผิด

อ้างอิงจากบทความภายใต้การทบทวนสำหรับการใช้อำนาจในทางที่ผิดการลงโทษจะถูกกำหนดขึ้นอยู่กับแรงโน้มถ่วงของการกระทำ ลองพิจารณาตัวอย่างของอาชญากรรมที่มีความรุนแรงแตกต่างกันไปซึ่งการคว่ำบาตรถูกนำไปใช้ภายใต้มาตรา 185 ของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย

• เจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรออกรายงานอุบัติเหตุปลอมซึ่งระบุความเสียหายต่อรถยนต์ซึ่งอันที่จริงไม่ได้เพิ่มการจ่ายเงินประกันให้ผู้ขับขี่และแบ่งปันผลกำไรกับเจ้าของรถ
  
• หัวหน้าฝ่ายบริหารของเขตเทศบาลได้ว่าจ้างญาติคนหนึ่งออกจากตำแหน่งนี้โดยไม่ชอบด้วยกฎหมายในขณะที่พนักงานใหม่ไม่มีคุณสมบัติการศึกษาหรือประสบการณ์ในตำแหน่งที่สอดคล้องกัน

บทสรุปการพิจารณาคดี

นอกจากประมวลกฎหมายอาญาแล้วการกระทำผิดยังได้รับการแก้ไขในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 19 ที่ออกโดยศาลฎีกาเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2552

ตามข้อกฎหมายที่ระบุไว้สามารถสรุปได้หลายประการ:

1. เมื่อพิจารณาถึงแรงดึงดูดของอาชญากรรมที่เกิดขึ้นผู้พิพากษาจะต้องพิจารณาว่าผู้ต้องหามีอำนาจที่แท้จริงของเจ้าหน้าที่หรือไม่
2. หากพลเมืองทำงานให้กับ บริษัท ในเชิงพาณิชย์และดำเนินการในลักษณะเดียวกันโดยไม่ต้องเป็นเจ้าหน้าที่เขาจะต้องถูกตัดสินภายใต้มาตรา 201 แห่งประมวลกฎหมายอาญา
3. หากอยู่ในกระบวนการก่ออาชญากรรมทางลบที่เกิดขึ้นเฉพาะกับนิติบุคคลและไม่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ของสังคมหรือรัฐคดีอาญาจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อหัวหน้าองค์กรที่ได้รับผลกระทบถูกยื่นคำขอ
4. หากพลเมืองทำตามคำสั่งหรือคำสั่งของผู้จัดการที่สูงกว่าการกระทำของเขาจะไม่ถูกพิจารณาว่าเป็นอาชญากรรม

การใช้ตำแหน่งในทางที่ผิดไม่ใช่เรื่องแปลก ยิ่งกว่านั้นต้องมีการพิสูจน์ว่ามีอยู่ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะพิสูจน์ผลที่ตามมาและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง