วิธีการตรวจสอบใบรับรองการลาป่วยเพื่อความถูกต้อง? คำแนะนำและคำแนะนำทีละขั้นตอน

เอกสารความพิการออกโดยสถาบันทางการแพทย์และทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการจ่ายเงินเดือนในช่วงที่เจ็บป่วย จากเอกสารนี้นายจ้างมีสิทธิ์ชดเชยเงินที่จ่ายโดยกองทุนประกันสังคม นั่นคือเหตุผลที่เจ้าหน้าที่จะต้องทราบวิธีการตรวจสอบใบรับรองการลาเพื่อยืนยันความถูกต้อง

ข้อมูลทั่วไป

ใบรับรองความพิการยืนยันว่ามีเหตุผลที่ดีสำหรับพนักงานที่จะพลาดงาน มีการจัดทำคู่มือขึ้นอยู่กับเอกสารนี้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีกรณีของการฉ้อโกงบ่อยขึ้น หากใบรับรองความพิการกลายเป็นของปลอมพนักงานจะต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายทั้งหมด วันนี้มีบริการมากมายที่ให้บริการเอกสารปลอม

ดังนั้นความถูกต้องของเอกสารทั้งหมดจะต้องตรวจสอบในเวลาที่เหมาะสมเพื่อปกป้อง บริษัท ของคุณ นอกจากนี้ยังจะช่วยหลีกเลี่ยงค่าปรับต่างๆค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมค่าใช้จ่ายทางกฎหมายและรักษาสถานะขององค์กร ที่คาดว่าจะมีคำถามเกี่ยวกับวิธีการตรวจสอบใบรับรองการลาป่วยเพื่อความถูกต้อง FSS ได้พัฒนาแบบฟอร์มการค้นหาที่สะดวกสำหรับเอกสารดังกล่าว ในบทความนี้เราจะพิจารณาเกณฑ์หลักที่คุณสามารถกำหนดเอกสารปัจจุบันได้อย่างง่ายดายจากการปลอมแปลงรวมถึงคุณสมบัติการค้นหาตามหมายเลขบนทรัพยากรอินเทอร์เน็ตอย่างเป็นทางการ

นี่คืออะไร

รายชื่อผู้ป่วยเป็นเอกสารของการรายงานที่เข้มงวดและข้อมูลทั้งหมดจะถูกป้อนในการลงทะเบียน เอกสารนี้มีรูปแบบรวมลายน้ำและบาร์โค้ดที่ไม่ซ้ำกัน การลาป่วยปลอมมีโทษตามกฎหมาย ดังนั้นหากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของเอกสารคุณจำเป็นต้องตรวจสอบข้อมูลในคลินิก ณ สถานที่ที่มีปัญหา

การลาป่วยนั้นออกโดยเอกสารทางการแพทย์เฉพาะทางซึ่งมีใบอนุญาตที่เหมาะสม แบบฟอร์มดังกล่าวไม่ได้ออกให้กับพนักงานที่ทำงานในรถพยาบาลผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวชการป้องกันโรคทางการแพทย์คนที่ทำงานในแผนกต้อนรับส่วนหน้าของสถาบันการแพทย์และพลเมืองอื่น ๆ แพทย์ที่เข้าร่วมเขียนลาป่วยนานถึง 15 วัน หากจำเป็นสามารถขยายได้

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

ตั้งแต่ปี 2560 ได้มีการดำเนินการเปลี่ยนไปสู่การจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ในพื้นที่นี้ เอกสารดิจิทัลเป็นอนาล็อกของลาป่วยกระดาษ ดังนั้นข้อมูลจะถูกป้อนลงในฐานข้อมูลเสมือนจริงทันทีที่ผู้ป่วยหันไปหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ เอกสารดังกล่าวได้รับการลงนามโดยแพทย์ที่เข้าร่วมโดยใช้ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรอง ไม่ว่าจะอยู่ในรูปแบบของเอกสารหรือไม่นายจ้างต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเกิดขึ้นและพนักงานได้รับเอกสารอย่างเป็นทางการที่สถาบันการแพทย์ ความสามารถในการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ช่วยให้นายจ้างสามารถตรวจสอบหมายเลขลาป่วยบนเว็บไซต์ FSS หากแผ่นกระดาษถูกตกแต่งบนกระดาษคุณสามารถทำการตรวจสอบด้วยตาเปล่าและระบุของปลอมด้วยเครื่องหมายลักษณะ

ใครสามารถนับเงินคืนได้

ผู้ที่ดูแลเด็กหรือญาติคนอื่น ๆ สามารถขอใบรับรองการลาป่วยได้เช่นเดียวกับพนักงานบางประเภท แผ่นงานนี้เป็นเอกสารปลอมแปลงที่สุดฉบับหนึ่งในปัจจุบัน นั่นคือเหตุผลที่เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาวิธีการตรวจสอบใบรับรองความพิการเพื่อความถูกต้อง เอกสารนี้จัดทำขึ้นตามแบบที่กำหนดและออกให้ในลักษณะที่ได้รับอนุมัติผู้จัดการหรือนักบัญชีทุกคนจำเป็นต้องรู้วิธีการตรวจสอบความถูกต้องของแผ่นความพิการชั่วคราว สิ่งนี้จะช่วยปกป้ององค์กรจากการจ่ายผลประโยชน์สำหรับเอกสารที่เป็นเท็จซึ่งต่อมาจะไม่ได้รับการชำระคืนโดยกองทุนประกันสังคม

วิธีการตรวจสอบขั้นพื้นฐาน

นายจ้างสามารถตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารความพิการชั่วคราวโดยใช้วิธีการต่างๆ จะตรวจสอบการลาป่วยและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารได้อย่างไร? วิธีหลักดังต่อไปนี้สามารถแยกได้:

• วิธีการมองเห็น;
• ขอไปยังสถานพยาบาล
• การอุทธรณ์ทางอิเล็กทรอนิกส์ต่อ FSS

การตรวจสอบตามสัญญาณภาพต้องมีความรู้และทักษะบางอย่าง การร้องขอไปยังสถาบันการแพทย์เป็นวิธีที่นิยมใช้กันมาก ข้อความระบุจำนวนเอกสารที่ตรวจสอบ การอุทธรณ์ทางอิเล็กทรอนิกส์ให้กับกองทุนสามารถทำได้สองวิธี: โดยการติดต่อฐานข้อมูลของเอกสารที่ไม่ถูกต้องและโดยการส่งคำขอเกี่ยวกับความจำเป็นในการตรวจสอบลาป่วย นายจ้างจะต้องระบุหมายเลขของเอกสารความพิการและแนบไปกับตัวอักษรเอกสารต้นฉบับซึ่งจะถูกส่งกลับหลังจากการตรวจสอบ

สัญญาณของการฉ้อโกง

FSS ได้พัฒนาบริการพิเศษที่ช่วยให้คุณสามารถตอบคำถามของวิธีการตรวจสอบความถูกต้องของการลาป่วย แม้จะมีการเปิดตัวเทคโนโลยีในทุกพื้นที่ แต่รูปแบบกระดาษยังคงใช้ในการออกแบบแผ่นความพิการชั่วคราว มีสัญญาณต่อไปนี้ที่แยกแยะปลอมจากลาป่วยเดิม หากต้องการทำสิ่งนี้ให้ตรวจสอบ:

1. การไม่มีลวดลายป้องกันสามสีนั้นเป็นสัญญาณที่ชัดเจนว่าเป็นของปลอม
2. ลายน้ำหายไปหรือแตกต่างจากแบบดั้งเดิม
3. ของปลอมเท่านั้นที่มีคุณภาพกระดาษไม่ดี
4. พื้นหลังของต้นฉบับและสีของเซลล์ต่างจากของปลอมอย่างมาก
5. ผ่านแว่นขยายในแบบฟอร์มนี้คุณสามารถเห็นตัวห้อยใต้กราฟของลายเซ็น
6. ไม่มีหมายเลขใบอนุญาตและชื่อองค์กรในการปลอม
7. ที่อยู่ที่ไม่ถูกต้องของสถาบันการแพทย์
8. ใช้นามสกุลของหมอที่สมมติขึ้น

รูปแบบดั้งเดิมนั้นทำด้วยสีน้ำเงินซึ่งได้สีฟ้าที่ขอบของเอกสาร เอกสารปลอมดูสว่างหรือซีดมาก

แผ่นต้นฉบับให้ความรู้สึกเหมือนธนบัตรที่สัมผัสได้ขณะที่แบบปลอมทำบนกระดาษบาง ๆ ของปลอมจะถูกประหารชีวิตบนแผ่นกระดาษธรรมดาซึ่งไม่ได้สร้างรอยสนิมพิเศษซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของต้นฉบับ เอกสารพื้นหลังสามารถมองเห็นได้บนเอกสารต้นฉบับและกระดาษมีเส้นใยป้องกันเป็นสีเขียว, ชมพูและน้ำเงิน แบบฟอร์มปลอมไม่มีรายการที่แสดง ในรูปแบบดั้งเดิมฟิลด์“ ลายเซ็นของแพทย์” ถูกขีดเส้นใต้ด้วย microtext“ Leaf of Disability” นอกจากนี้ในเอกสารหมายเลขของแบบฟอร์มจะถูกประทับด้วยวิธีการพิมพ์ดังนั้นจึงรู้สึกได้ถึงนิ้วมือ

การตรวจสอบการลาป่วย

หากสงสัยว่าพนักงานทำงานผิดโดยไม่ตั้งใจนายจ้างจะถามถึงวิธีการตรวจสอบความถูกต้องของการลาป่วยโดยไม่สมัครใจ การตรวจสอบดังกล่าวค่อนข้างง่ายที่จะดำเนินการโดยมีความรู้ที่จำเป็น ก่อนอื่นอาการข้างต้นควรได้รับการพิจารณา มีความจำเป็นต้องดำเนินการทันทีเนื่องจากการจ่ายเงินค่าลาป่วยภายใน 10 วันนับจากวันที่ได้รับ สำหรับการตรวจสอบคุณต้องมีแสงอุลตร้าไวโอเลตซึ่งคุณสามารถกำหนดคุณภาพของกระดาษได้

แบบฟอร์มอย่างเป็นทางการไม่ส่องแสงสีขาวและข้อความที่พิมพ์ออกมาจะมองไม่เห็น ควรให้ความสนใจกับข้อผิดพลาดในการสะกดเนื่องจากไม่รวมอยู่ในต้นฉบับ นอกจากนี้คุณสามารถส่งคำขอไปยังสถาบันการแพทย์ที่ให้ลาป่วย

นายจ้างสามารถลดเวลาที่ใช้ในการค้นหาเอกสารเท็จอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากมันเพียงพอที่จะตรวจสอบความถูกต้องของการลาป่วยตามหมายเลข FSS กองทุนโพสต์รายการสเตชันเนอรีที่อัปเดตซึ่งถือว่าถูกขโมยหรือสูญหายเป็นประจำ เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับวิธีการตรวจสอบความถูกต้องของการลาป่วยตามหมายเลขจำเป็นต้องใช้วิธีการยกเว้น กล่าวอีกนัยหนึ่งก็เพียงพอที่จะตรวจสอบจำนวนเอกสารที่น่าสงสัยด้วยแผ่นงานที่ไม่มีอยู่ในฐานข้อมูล

ตรวจสอบความพิการด้วย FSS

บ่อยครั้งหลังจากที่ทำการตรวจสอบด้วยสายตาเจ้าหน้าที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของเอกสาร ในกรณีนี้คุณสามารถไปที่เว็บไซต์ FSS และตรวจสอบความถูกต้องของการลาป่วย รูปแบบของเอกสารที่ประกาศไม่ถูกต้องจะอยู่ในส่วนพิเศษ

เจ้าหน้าที่อาจปรากฏตัวในบริการของรัฐบาลกลางด้วยเอกสารต้นฉบับ ผู้เชี่ยวชาญจะช่วยสร้างข้อเท็จจริงในการออกเอกสารโดยองค์กรที่ระบุไว้ในแผ่นพับ ในกรณีที่คำตอบยืนยันการยกเลิกของแบบฟอร์มนั้นไม่จำเป็นต้องชำระและยอมรับเพื่อชดเชย มีกฎระเบียบที่ระบุว่าการออกลาป่วยโดยองค์กรที่ไม่มีใบอนุญาตก่อให้เกิดการจัดหาผลประโยชน์ความพิการโดยนายจ้าง

ตรวจสอบบนเว็บไซต์ FSS

เจ้าหน้าที่สามารถตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับความพิการชั่วคราวได้อย่างอิสระเช่นเดียวกับการป้อนข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการส่งไปยังแผนก สำหรับสิ่งนี้มีความจำเป็นต้องมีลายเซ็นดิจิทัลอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการจัดการเอกสารด้วย FSS และบัญชี บริษัท ที่ถูกต้องบนเว็บไซต์ State Services จากนั้นคุณจะต้องได้รับหมายเลขลาป่วยทางอิเล็กทรอนิกส์ที่ไม่ซ้ำกันจากพนักงานและไปที่ "สำนักงานผู้ถือกรมธรรม์" บนเว็บไซต์ทางการของกองทุน เพื่อความสะดวกในการค้นหาเอกสารที่จำเป็นคุณสามารถใช้ตัวกรองพิเศษ คุณสามารถตรวจสอบหมายเลขลาป่วยบนเว็บไซต์ FSS ในส่วน "ข้อมูลสำหรับนายจ้าง" พิเศษ

ผลของการตรวจจับปลอม

การตรวจจับการฉ้อโกงยกเว้นนายจ้างไม่ให้ลาป่วย หากชำระเงินแล้วนายจ้างอาจไม่คาดหวังว่าจะได้รับค่าชดเชยจาก FSS เงินจะต้องถูกเรียกร้องจากพนักงานในศาล การนำเสนอเอกสารที่ผิดพลาดโดยพนักงานอาจส่งผลให้เกิดความรับผิด:

• วัสดุ
• วินัย;
• ทางอาญา

ความรับผิดประกอบด้วยการชดเชยความเสียหายให้กับนายจ้างโดยลูกจ้าง กฎหมายอนุญาตให้หักเงินเดือน 20% ของเงินเดือนพนักงาน นอกจากนี้นายจ้างมีสิทธิที่จะเรียกคืนค่าเสียหายในศาล

หากพนักงานได้จัดทำเอกสารปลอมคุณสามารถนำเขาไปสู่การลงโทษทางวินัย ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดบทลงโทษที่หลากหลาย: การไม่ให้โบนัสการตำหนิ การรับการจ่ายเงินสดบนพื้นฐานของเอกสารเท็จเป็นความผิดทางอาญาตามประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นพนักงานสามารถถูกดำเนินคดีและการลงโทษจะขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของศาล

กฎการจัดเก็บ

FSS ดำเนินการตรวจสอบเป็นประจำเพื่อสร้างความสมบูรณ์และความสมบูรณ์ของการชำระเงินและค่าตอบแทนที่ได้รับ ลาป่วยตกอยู่ภายใต้การตรวจสอบดังกล่าวดังนั้น บริษัท ให้พวกเขาเพื่อตรวจสอบกับพนักงานกองทุน

ในกรณีที่ผู้เชี่ยวชาญตรวจพบเอกสารปลอมสิ่งนี้อาจใช้เป็นพื้นฐานในการปฏิเสธการชำระเงินเนื่องจากความพิการชั่วคราว แผ่นงานจะถูกจัดเก็บในโฟลเดอร์ พวกเขาจะต้องเก็บไว้ใน บริษัท เป็นเวลา 6 ปี เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องรู้ว่าคลังเก็บดังกล่าวไม่ได้ถูกสร้างขึ้นในโรงพยาบาล หากนายจ้างยังคงนิ่งเฉยเกี่ยวกับการรับแผ่นงานปลอมการละเมิดดังกล่าวจะถูกรายงานไปยังพนักงานอัยการ ยิ่งกว่านั้นนายจ้างไม่สามารถรับผิดได้

วิธีการตรวจสอบบริการที่ได้รับอนุญาต

ผู้เชี่ยวชาญกองทุนดำเนินกิจกรรมของพวกเขาภายในกรอบของบรรทัดฐานทางกฎหมายที่ควบคุมโดยมาตรฐานวิธีการ นักบัญชีแต่ละคนรู้วิธีที่ FSS ตรวจสอบการลาป่วย พนักงานของบริการนี้คำนึงถึงความสอดคล้องของแบบฟอร์มกับมาตรฐานของรัฐ จะต้องคำนึงถึงตราประทับส่วนบุคคลและลายเซ็นของแพทย์ด้วย การตรวจสอบด้วยสายตาช่วยให้คุณสร้างความพร้อมใช้งานของข้อมูลที่จำเป็นในแผ่นงาน - ชื่อขององค์กร, รายละเอียดของผู้ประกันตน, ความชัดเจนในการวินิจฉัยและความถูกต้องของวันที่รักษา

ความสนใจเป็นพิเศษจะจ่ายให้กับขั้นตอนสำหรับพนักงานที่จะส่งเอกสารทางการแพทย์เพื่อการบัญชี ขั้นตอนการจัดส่งจะเกิดขึ้นไม่ช้ากว่าการส่งรายงานรายเดือนซึ่งแสดงข้อมูลเกี่ยวกับเวลาทำงานและการคำนวณรายได้ในช่วงระยะเวลาการรักษา

วิธีการค้นหาความถูกต้อง?

เจ้าหน้าที่อาจร่างคำขอที่ส่งไปยังหัวหน้าแพทย์ของสถาบันการแพทย์ จากนั้นพนักงานจะรายงานว่าโรคนี้กินเวลานานแค่ไหนที่ออกใบรับรองความพิการซึ่งวันที่พนักงานถูกปล่อยออกมา คุณสามารถกำหนดปลอมได้อย่างอิสระเพียงแค่ดูที่เอกสาร

บนแผ่นดังกล่าวให้ประทับตราทางการและรูปสี่เหลี่ยมผืนผ้าของสถาบันการแพทย์ลายเซ็นของนายทะเบียนและแพทย์ที่เข้าร่วม นอกจากนี้นายจ้างสามารถเขียนคำแถลงต่อ FSS เพื่อยืนยันความถูกต้องของการลาป่วย อย่างไรก็ตามจะเร็วกว่าในการตรวจสอบหมายเลขการลาป่วยบนเว็บไซต์ FSS เนื่องจากขั้นตอนนี้ใช้เวลาไม่กี่นาที

การปลอมแปลงและการตลาด

การกระทำดังกล่าวก่อให้เกิดความรับผิดทางอาญาในคุกนานถึงสองปี หากพนักงานใช้ลาป่วยปลอมเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวนี่เป็นโทษปรับทางปกครองจำนวน 120,000 รูเบิล นอกจากนี้การกระทำดังกล่าวอาจนำมาซึ่งแรงงานการบริหารแก้ไขได้ถึงสองปี

บทสรุปโดยย่อ

มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างที่จะรู้วิธีการตรวจสอบใบรับรองการลาป่วยเพื่อความถูกต้อง นี่คือสาเหตุที่ปลอมเอกสารดังกล่าวค่อนข้างง่าย แบบฟอร์มจะถูกขายได้อย่างอิสระบนอินเทอร์เน็ตในแหล่งข้อมูลต่างๆและจุดการค้าที่ผิดกฎหมายจำนวนมาก ไม่แนะนำให้ชะลอการตรวจสอบและประมวลผลข้อมูลที่ได้รับ

บรรทัดฐานของกฎหมายสมัยใหม่กำหนดช่วงเวลาหนึ่งซึ่งผู้ทำบัญชีจะต้องจ่ายเงินให้กับพนักงาน นายจ้างสามารถตรวจสอบการลาป่วยตามหมายเลขใน FSS เป็นการส่วนตัวหรือบนเว็บไซต์ทางการของโครงสร้างนี้