Ако се против грађанина или компаније покрене управни случај, против прекршиоца могу се употријебити различите сигурносне мјере. Ако је поступак отворен према организацији, може се примијенити привремена забрана дјеловања као мјера присиле. Именује се на ограничено време и за њега морају постојати и одговарајући разлози. За свако предузеће таква мера има значајне недостатке, јер под таквим условима предузећа губе значајан део зараде.
Суштина забране
Привремена забрана активности је посебна мјера која се користи приликом отварања послова административне канцеларије. Оно лежи у чињеници да компанија за кратко време престаје са радом на основу судске одлуке. Додатну такву одлуку може донети овлашћено службено лице.
Привремена забрана активности организације врши се у односу на целокупно предузеће или на његова појединачна представништва и подружнице. У том периоду фирме не могу да се баве основним пословним активностима, користе постојећу имовину или пружају услуге.
Када се користи?
Привремена забрана рада структурних јединица или целе компаније може се применити само ако постоје добри разлози. Користи се искључиво у оквиру административних послова. Забрана се примјењује у ситуацији када наставак компаније може довести до озбиљних негативних посљедица које су повезане са пријетњом по живот или здравље грађана.
Ово ограничење се најчешће користи у следећим ситуацијама:
- откривање епидемија или радијацијских несрећа;
- после катастрофе од човека;
- настаје ситуација када је нанета штета околини;
- Организација за инспекцију захтева да предузеће у најкраћем року отклони утврђене прекршаје, па је за сада забрањен даљи рад.
Свака ситуација мора бити доказана службеним документима.
Која кршења су забрањена?
Најчешће се примењује привремена забрана активности организације ако крши озбиљне законске захтеве. Такве популарне врсте кршења укључују:
- привлачење људи који не могу да обављају ту активност, на пример, странци који илегално бораве на територији Руске Федерације;
- обављање активности забрањених за одређену компанију или за које је потребна лиценца;
- одбијање коришћења ЦЦП-а;
- откривени су докази да је фирма примила приход на криминални начин;
- мјере забране државних органа дјелују као ефикасна мјера борбе против тероризма.
Таква забрана подразумева да је забрањен не само даљи рад компаније, већ су обустављене и све операције које се обављају са средствима која су на банковним рачунима.
Период привремене забране активности
Ако се у оквиру разматрања административног прекршаја примењује казна изречена забраном делатности, тада надзорни органи треба да узму у обзир оптимално време за овај поступак. Период привремене забране активности је највише 90 дана. Овај период почиње од тренутка када рад главне канцеларије, филијале или било које структурне јединице компаније заиста престаје.Исто се односи и на представништва или чак производна места.
За то време, власници компаније и запослени у институцији немају право да користе ниједну зграду, агрегат, опрему или другу имовину која припада организацији.
Трајање привремене забране активности не би требало да пређе 90 дана. У том периоду се испитује одређени управни случај. Продужење овог периода је дозвољено, али само ако постоје добри разлози.
Који су циљеви постигнути?
Привремена забрана активности омогућава разним државним надзорним тијелима да одједном постигну неколико циљева. Они укључују:
- спречена је претња по живот или здравље грађана;
- успети да зауставе ширење разних инфекција или епидемија;
- предвиђен је карантински режим за организације од којих је почела зараза;
- спречавају се разне технолошке катастрофе или несреће које могу значајно наштетити животној средини и људском животу.
Штавише, потребни су докази да је та компанија посебно крива за хитне случајеве.
Правила документације
Ако као део разматрања било ког озбиљног управног случаја суд донесе одлуку о примени забране за предузеће за кратко време, онда такав поступак треба исправно документовати. Да бисте то учинили, обављају се следеће радње:
- саставља се протокол о привременој забрани активности;
- овај документ мора потписати кривац након пажљивог испитивања;
- копија протокола предаје се кривцу;
- након тога, компанија престаје са радом у периоду до 5 дана;
- у овом тренутку се преиспитује управни случај;
- судским налогом компанија се затвара или може наставити са радом.
Ако прекршите горе наведена правила, било који власник компаније може законски оспорити забрану.
Које су информације укључене у протокол?
Важна тачка је правилно комплетирање протокола о привременој забрани активности. Узорак овог документа треба проучити сваки власник компаније како би могао тачно да разуме које информације треба да буду садржане у њему. Следећи подаци морају бити укључени у протокол:
- дати су разлози за примену привремене забране;
- означава датум и место састављања ове документације;
- с обзиром на Ф. И. О. и положај особе која је стварно укључена у формирање протокола;
- уносе се подаци о директној компанији и њеним руководиоцима, који се сматрају одговорним;
- означава предмет активности на који се односи забрана;
- објашњења непосредног кривца који крше услове закона, на пример, баве се нелегалним активностима, запошљавају странце који немају дозволу или врше друге илегалне радње, наведена су у документу.
Ако се испостави да у овом документу постоје неке неистините информације, онда су оне неважеће. Због тога компанија може легално наставити са активностима. Због тога власници компанија морају пажљиво да провере исправност протокола.
Нијансе протокола
Израз за привремену забрану активности прописан је директно у овом документу. Правила протокола укључују:
- документацију израђује искључиво службеник који је открио прекршај од стране менаџмента компаније;
- потписују га иницијатор и директор компаније на које се односи забрана;
- ако је власник предузећа одсутан, ставља се потпис његовог званичног представника;
- ако директор компаније одбије да стави потпис у документ, онда је у протокол унесен одговарајући унос;
- Овлашћено лице користи посебан образац, чији се облик утврђује на регионалном нивоу.
Ако власник предузећа у овом документу препозна било какве грешке или недоследности, тада може да позове протокол. Под овим условима се суспензија компаније сматра незаконитом.
Које се додатне активности обављају?
Након попуњавања и потписивања протокола, овлашћена лица врше друге обавезне радње. Они укључују:
- примјењују се заптивачи;
- затварање просторија у којима предузеће послује или чува продате робе и разне материјалне вредности;
- Запечаћене касе;
- примењују се и друге мере неопходне за спречавање кршења привремене забране активности од стране прекршиоца закона.
Истовремено, није дозвољено користити било какве мере које би довеле до негативних и неповратних последица за производне или трговачке активности. Ако се током рада компаније користе различити објекти за одржавање живота, они морају наставити да функционишу, а такође није дозвољено нарушавање њиховог интегритета.
Због свих горе наведених мера, гарантовано је да власник компаније једноставно неће бити у могућности да настави своје активности. Ако је сврха примјене забране уклањање уочених повреда, за то се морају створити оптимални услови. С обзиром да се забрана може изрећи чак и 90 дана, сваки власник компаније треба да се труди да отклони уочене повреде или да поправи одређену ванредну ситуацију како би брзо уклонио ограничење. Тек након тога он ће моћи да настави предузетничку активност.
Које информације су укључене у административне документе?
Поред протокола, власник предузећа добија и друга документа од инспекцијске организације. Они укључују наруџбу која укључује сљедеће информације:
- датум прекида рада предузећа;
- разне мере које би требало да примене руководства компаније да исправе утврђене прекршаје, као и да спрече сличне проблеме у будућности;
- услове током којих ће компанија бити суспендована;
- наводи лица која су именована као одговорна за извршавање одређених активности;
- методе које се могу користити за контролу реализације планираних задатака.
Уз то, сам шеф компаније мора издати наредбу о обустави рада. Сви запослени морају га потписати потписом. Обично се информације прво преносе руководиоцима одељења, који затим преносе информације својим подређенима.
Да ли је уклоњена пре распореда?
Привремена забрана активности може се под одређеним условима уклонити прије планираног рока. На пример, менаџмент компаније може поднијети одговарајућу петицију надзорним органима ако се отклоне све околности које су разлог за привођење предузећа на административну одговорност у виду обуставе рада.
За укидање забране можете поднети захтев суду, за који треба упутити одредбе члана 3.12 Административни законик. У овом случају, потребно је припремити документа која доказују да је компанија заиста извршила све потребне мере наведене у протоколу и налогу.
Ако суд донесе негативну одлуку о таквој молби, онда то мора бити мотивисано. То се обично дешава због чињенице да се након ревизије открива да компанија у ствари није испунила све захтеве инспекцијског тела.
Ако је одлука позитивна, тада се доноси судски налог на основу којег се укида административна казна, заступана забраном делатности предузећа. Указује на датум од кога компанија може наставити са радом.
Ако фирме без одсуства такве одлуке и пре истека казне почну да раде, тада ће извршитељи надлежни за контролу рада предузећа моћи да казне новчано управљање.
Закључак
Многе компаније које током рада крше захтеве закона суочавају се са ситуацијом када је изречена забрана делатности. Његов термин зависи од околности утврђених повреда.
Ако компанија брзо отклони све проблеме, онда може поднијети захтев за брзо укидање забране.