Свако барем посети медицинске установе. Неко преферира плаћене институције, али немају сви грађани Русије такве могућности. У сваком случају, постоје они који постају пацијенти обичних клиника, упркос чињеници да често нуде неквалитетне услуге. Један од разлога за то може бити ниска плата медицинске сестре у болници, као и других специјалиста, од којих директно зависи квалитета услуге.
Карактеристике
Због ниског нивоа накнада, појављују се потешкоће у потрази за кандидатима за одговарајуће радно место. Нису сви спремни напорно радити у замену за скромни приход.
Међутим, морате да схватите да у болници у целој држави не постоји јединствена плата за медицинску сестру. Ово слободно место је највише потражено у московској области. У регионима се такође траже запосленици за ово слободно место, али истовремено њихова накнада може бити невероватно скромна. На пример, просечна плата медицинске сестре у болници у Наберезним Цхелни-јем износи само девет хиљада рубаља. Овај индикатор кошта трошкове живота.
У Москви
Плата и услови рада у струци "медицинска сестра" се не могу назвати привлачним.
Познато је да се највеће плате нуде у метрополи. Али чак и овде, представници ове специјалности плаћају од петнаест до двадесет две хиљаде рубаља месечно, што је неколико пута ниже од просечне руске зараде.
Само мали број установа нуди медицинским сестрама доходак у износу од двадесет две до двадесет и осам хиљада рубаља. Међутим, статистика тврди да таква великодушна предузећа нису више од једне трећине укупног броја потенцијалних послодаваца у овој области.
У Русији
Ако се приходи од капитала могу назвати мање или више атрактивним, просечна зарада медицинске сестре у болници у већини провинцијских градова је невероватно разочаравајућа.
Иако упркос планираним повећањима, просечни ниво прихода за сестринско особље једва достиже трошкове живота, а понекад чак и падне испод овог нивоа.
Па, колика је плата медицинских сестара у болницама? У националном просеку, та цифра износи само девет до десет хиљада рубаља, што се не може назвати пристојном платом.
Где плаћају више?
Треба напоменути да зарада медицинске сестре у болници не зависи само од локације. У Москви заиста плаћају више него у другим регионима. Међутим, ниво накнаде такође зависи од конкретног места рада запосленог.
На пример, медицинске сестре у сиротиштима плаћају у просеку десет хиљада рубаља. Ови подаци су за Русију, а не само за главни град.
Нешто већа накнада за оне који раде у старачким домовима. У просеку тринаест хиљада рубаља. За запослене у клиникама, као и возила хитне помоћи - од осам до дванаест хиљада рубаља.
Морате да схватите да је висина плате одређена и величином оптерећења које је додељено одређеном запосленом у медицинској установи. На пример, ниво прихода ће се разликовати у зависности не само од места рада, већ и од распореда рада. За медицинске сестре нуде различите распореде рада, укључујући ноћне смене, што сугерише веће оптерећење.
Повећање зараде
Влада претпоставља да ће повећање плата за медицинско особље сигурно довести до повећања квалитета пружених услуга. Повећање од сто процената планирано је за просечно особље, а нешто мање за млађе, наиме, на нивоу од седамдесет процената. То значи да би плата медицинске сестре у болници требала бити скоро двоструко већа.
Међутим, треба да схватите да су у овом тренутку то само обећања. За сада нико не зна колико ће оне бити реалне и да ли медицинске сестре у болници заиста повећавају своје плате. Морате схватити да се накнада медицинском особљу исплаћује из државног буџета и, у складу с тим, зависи од његовог стања. У овом тренутку економску ситуацију карактерише нестабилност, која не дозвољава рачунање на значајно повећање просечне плате медицинске сестре. Ипак, остаје вероватноћа да ће се бар она индексирати на стопу инфлације.
С обзиром на прилично суморне статистике о платама медицинских сестара, ова категорија запослених годишње се нада повећању прихода.
Систем плаћања
Влада константно покушава да побољша систем плата. Једна од раније предузетих мера била је повећање основне плате. Међутим, ова одлука подразумевала је смањење премије.
На пример, у већини институција су одбили да исплате додатак, који је због запосленог имао високо образовање. Ова карактеристика је пре свега погодила медицинске сестре, као и медицинске сестре и дадиље. Мишљење управе своди се на чињеницу да је присуство средњошколског образовања довољно да ови запослени извршавају своје задатке. Чак и ако су запослени дипломирали на високој образовној установи са одговарајућим знањем и вештинама, на горе наведеним позицијама неће наћи практичну примену. Сходно томе, управа је одлучила да је могуће укинути дотације које су претходно зависиле, укључујући медицинске сестре, за високо образовање.
Истовремено се појавио систем бодова за процену резултата, који директно утиче на величину будућег бонуса.
Међутим, постоје и параметри који не утичу на ниво прихода медицинске сестре. Ово се односи на прегледе пацијената, резултате хоспитализације итд.
Који фактори утичу на плату?
Дакле, сада знате колики просечни приход може да очекује кандидат за аплицирање за посао медицинске сестре у медицинској установи. Међутим, сада ћемо сазнати који конкретни фактори утичу на његову величину:
- Место посла.
- Регион
- Коефицијент округа.
- Комбинација
Расправимо о сваком од горе наведених критеријума.
Радно место
Плате медицинских сестара које раде у државним медицинским установама по правилу су по цени живота која је одређена за представнике радног становништва. То је због чињенице да, у складу са захтевима закона, послодавац не може исплатити мањи износ запосленима са пуним радним временом.
Алтернатива би била тражење слободног радног места у приватној медицинској клиници. Обично такве институције нуде веће награде. Може премашити животни трошак у једном и по или два пута.
Регион
Као што знате, главни град је познат по најатрактивнијим платама. Не само медицинске сестре, већ и представници других занимања овде по правилу зарађују више. У московским медицинским установама плата медицинских сестара обично креће од двадесет хиљада рубаља.
Већина колега из покрајинских руских градова може само завидети таквој награди. Као што је горе споменуто, у Русији просечно зараде варирају на нивоу од десет хиљада рубаља.
Коефицијент округа
Не могу сви да рачунају на такву премију. Ова привилегија је дата за становнике неколико региона Русије. Набројимо их.
У територијама Хабаровск, Приморски и Краснојарск премија за медицинске сестре износи тридесет процената, у Воркути - седамдесет, а на Камчатки, као и у окрузима Тајмер и Ненец - осамдесет процената.
Комбинација
Ако медицинска сестра такође обавља додатне дужности, то јој повећава плату. У просеку, стопа повећања износи до педесет процената зараде. Могућност комбиновања не постоји у свим медицинским установама, па се додатне информације морају разјаснити руководству.
Систем плата медицинских сестара и осталог медицинског особља се стално побољшава. На пример, основа за обрачун дохотка може бити број негативних приговора грађана. Занимљиво је да поузданост жалбе није проверена. Чињеница да је пацијент лечио довољно је за смањење плате медицинског радника. Међутим, такав систем не утиче на приход медицинских сестара. Према томе, извршавајући своје дужности на квалитетан начин, ови запослени могу рачунати не само на примање пуне зараде, већ и на додатке.