Ватрена вежба. Врсте ватрогасне вежбе

Потреба за ватрогасном обуком објашњава се великом учесталошћу пожара у предузећима. Нажалост, имовина, зграде и грађевине могу изгорјети због паљења, а људи могу бити повријеђени. Стога пожаре треба схватити озбиљно, у складу са правилима заштите од пожара како не би дошло до опасних ситуација.

Шта је брифинг?

Обука из пожара треба да се спроводи апсолутно у свим предузећима и организацијама, без обзира на њихову врсту активности. Његов главни циљ је да обавести раднике о основним захтевима заштите од пожара, да их упозна са опасностима од различитих производних процеса и опреме, да демонстрира заштитну опрему и њихове радне механизме, као и да објасни како поступити у случају пожара.

Брифинг

Главне врсте обуке и упознавања запослених у организацији са мерама заштите од пожара су обавештавање о пожару и проучавање најмање ватрогасно-техничког знања. Они се спроводе у складу са савезним законом Руске Федерације "о пожарној сигурности". Организација ватрогасног упутства додељена је управи предузећа (или власницима предузећа). Упознавање радника са свим потребним мерама за гашење пожара требало би да се одвија не само у складу са законодавством о заштити од пожара, већ према специјализованим програмима које су претходно одобрила овлашћена тела.

Питања о којима ће се разговарати

Током брифинга запослени би требали размотрити:

1. Правила за одржавање просторија (зграда, објеката), као и суседне територије. Садржај евакуационих путева, водоводних система, система упозоравања од пожара у предузећу (организацији), као и општи процес евакуације свих људи у згради.
2. Специфични захтеви за заштиту од пожара у складу са производним процесима који се спроводе у предузећу, као и технолошким карактеристикама коришћене опреме.
3. Мјере неопходне за осигурање сигурности у вези с правилним радом просторија, зграда, основних средстава. Мере предострожности при извођењу радова и радњи опасних од пожара.
4. Правила за употребу отворене ватре.
5. Неопходне акције запослених у случају пламена, правила упозоравања од пожара и начина примене заштите од пожара.

5 главних врста инструкције

До данас, законодавство покрива такве врсте ватрогасне вежбе:

1) Уводно - Главни и најважнији став који имају сви запослени у предузећу.

2) Примарно - Изводи се већ на одређеном радном месту.

3) Понављамо - редовно се одржава у циљу освежавања знања запослених у предузећу.

4) Непланирано - неопходно за увођење ажурирања и пружање додатних информација.

5) Циљ - извршена пре обављања одређене врсте радова.

Уводно предавање - главна врста информација

Уводна ватрогасна обука треба да се спроведе са свим запосленима који су издати за рад у предузећу:

• нови запослени;
• сезонски радници;
• запослени који су стигли на пословно путовање;
• запослени који пролазе приправнички стаж или обуку у предузећу.

Апсолутно сви запослени (без обзира на положај, професионално искуство и ниво образовања) требали би да слушају уводно упутство. Први радни дан би требао започети с тим. Ако предузеће има радну хемијску лабораторију, руководилац мора успоставити додатни курс уводног упутства за све запослене који га посећују. Као део курса требало би навести све потребне мере безбедности, а лицима која нису прошла уводни брифинг није дозвољено да уђу у лабораторију.

Шеф организације такође може, на сопствени захтев, да одржи уводно предавање са другим категоријама радника.

Први кораци - почетна упутства

Почетно обавештавање о пожару одвија се одмах након преузимања дужности и упознавања са уводним делом. Изводи се на одређеном радном месту, тако да зависи од услова обављених послова. Требало би да их упознају:

• запослени који обављају нове врсте посла за њих;
• сезонски радници;
• новозапослени или пресељени из других одељења;
• запослени других предузећа на пословном путу;
• студенти који су стигли на приправнички стаж или на праксу.

Поред тога, обавештавање о заштити од пожара на радном месту мора се спровести са запосленима грађевинских специјалности који изводе инсталационе и поправне радове на територији предузећа. Примарно упутство треба да се обезбеди одвојено сваком запосленом у предузећу, како би он у пракси могао да разуме и практикује технику употребе опреме за заштиту од пожара која се користи у предузећу, као и алгоритам за исправне радње приликом паљења предмета, организовање евакуације и медицинске помоћи жртвама.

Примарна ватра: узорак

Ова врста обуке требало би да започне уводом плана евакуације. Запослени мора да разуме где се налази излаз из просторија, противпожарна опрема, противпожарни хидрант (или песак). Такође је потребно знати под којим је условима могуће запалити радно место и предузеће у целини. Ако запослени ради са запаљивим материјалима, такође је потребно описати њихова својства и околности у којима се могу запалити. Затим би требало да се размотри општа запаљивост производног циклуса. Запослени мора разумети ко је одговоран за поштовање безбедносних стандарда и прописа.

Након тога, можете кренути врсте апарата за гашење пожара као и карактеристике и потребе за њиховом употребом у различитим врсте пожара. Потребно је изразити захтеве за гашење пожара за електричне жице и уређаје, као и за процесну опрему, објаснити запосленом план акције у случају настанка пожара и дима у просторијама. Веома је важно током овог предавања да се запослени упознају са методама обавештавања колега о запаљењу, као и да га науче како да пруже прву помоћ људима који су претрпели пожар. Закључно, специјалиста одговоран за обавештавање о пожару требало би да направи преглед и најави личне мере обезбеђења за новог запосленог.

Понављање - мајка учења

На уводном и основном делу упутства, упознавање радника са безбедносним правилима се не завршава. Руководство предузећа (организације) је такође дужно да спроводи поновљене врсте ватре у складу са развијеним распоредом. Ова врста обуке организована је за све раднике који су присутни на уводном и основном делу. Такав се догађај треба спроводити сваких 4-6 месеци, тако да запослени увек самоуверено делују у случајевима пожара, познају прописе о пожару, могу да се контролишу заштитном опремом.

Рокови поновног упознавања

Администрација спроводи распоред поновљених вежби по вољи.Да би се побољшао квалитет знања, законодавство омогућава смањење периода између поновљених упутстава на један месец, као и поделу разговора у одвојене теме и подгрупе. Међутим, важно је схватити да се поновљени обавештавања о пожару не смеју обављати мање од 1 пута сваких шест месеци, јер се у противном може рећи да предузеће није успело стандарди заштите од пожара

Поновљена обука може се изводити појединачно и у било којој радној групи која опслужује исту опрему. Током брифинга проверава се знање запослених у области правила, захтева и стандарда заштите од пожара, способност коришћења заштитне опреме и опреме за гашење пожара, познавање планова евакуације и локација система упозоравања итд.

Непланирани брифинг

Обука запослених у овом облику врши се под одређеним околностима, без обзира на израђени распоред и планове. Ова врста ватрене вежбе треба организовати ако:

• увођење нових правила и прописа, као и ажурирање постојећих безбедносних правила и стандарда, измена или допуна пожарних прописа, закона, друге службене документације која регулише безбедносне захтеве;
• промене или ажурирања производних процеса, побољшање или замена технолошке опреме, материјала и сировина који се користе, као и промене других фактора који су директно повезани са запаљивошћу објекта;
• грубо кршење од стране радника (запослених) организације правила заштите од пожара, које може проузроковати паљење или проузроковати га;
• потреба за додатном или детаљнијом проучавањем норми, правила и карактеристика заштите од пожара у вези са захтевима јавних служби који проистичу из идентификације слабог нивоа свести или знања међу запосленима у предузећу;
• прекиди у технолошком процесу у трајању од 31 или више календарских дана, и за рад за који су представљени посебни захтеви, у трајању од 60 или више дана;
• пријем података о незгодама и паљењима која су се догодила у сличним предузећима;
• стручно мишљење о незадовољавајућем знању радника и запослених у предузећу о стандардима и правилима заштите од пожара.

Циљани брифинг

Програм ватрене обуке предвиђа још једну једнако важну врсту инструкције - циљ. У складу са својим називом, овај брифинг се спроводи ради постизања одређених циљева. На пример, да се упознате са стандардима за обављање једнократних радова са високим степеном опасности (заваривање, итд.). Такође се спроводи када је потребно отклонити последице пожара, катастрофе или индустријске несреће, када се организују излети и масовне обуке са полазницима и приправницима на територији предузећа.

Ако администрација организације у блиској будућности планира да одржи велике догађаје и састанке (састанци, технолошке конференције, конзорцијуми, радионице), чији број учесника прелази педесет људи, потребно је унапред размислити и организовати циљане обуке.

Други разлог за одржавање циљаног предавања је организација рада са ватром на територијама предузећа и организација на којима се обавља посао експлозивне материје. Такође, обавештавање треба да буде обављено пре почетка радова за које се издаје налог за одобрење.

Општа правила за све врсте тренирања

За информисање о пожару обично је одговоран запослени који се бави условима заштите од пожара у предузећу. Поред тога, такви разговори имају право да воде руководиоци одређених врста посла са довољним нивоом знања, квалификација и обуке. Извештавање се може спровести појединачно или од стране организоване радне групе.

Сва одржана предавања морају бити записана у регистру заштите од пожара.Инструктор који је водио обуку мора да се потпише испред одговарајуће ознаке са називом догађаја, а запослени морају да ставе потпис којим су потврдили да су упознати са правилима и стандардима заштите од пожара.

Одговорна лица

Програм уводне ватрогасне обуке развија одговорна особа у складу са утврђеним правилима и стандардима сигурности наведеним у законодавству. Потом га мора одобрити руководилац радње или јединице предузећа. Службеник заштите од пожара којег именује управа предузећа такође је одговоран за вођење другог брифинга.

Ако број запослених прелази 50 људи, сваки од њих мора у пракси показати знање стечено током брифинга. Запослени мора активно деловати током гашења пожара, бити способан да користи потребну заштитну опрему, познаје упутства и руте за бекство.