Да ли вам је икада у медицинској установи одобрено боловање? Ако не, онда сте вероватно срећна особа. Ако је одговор да, онда сте највероватније приметили да су уместо текстуалног описа у њему коришћене све врсте уобичајених кодова. На пример, врло често у овом документу код 02 је означен као узрок инвалидитета, чије дешифрирање остаје тајна многим обичним људима. Покушајмо установити које информације се могу сакрити иза бројева. Штавише, уопште није тешко. И такође сазнајте како да саставите боловање (разлог инвалидности - шифра 02).
Шта пише на боловању
Следећи подаци се уносе у документ као што је потврда о инвалидности:
- Ф. И. О. болесног пацијента (основа је лична карта, наиме, пасош).
- Датум, месец и година његовог рођења.
- Паул
- Назив организације (фабрике) у којој пацијент ради (база - према пацијенту). Ако пацијент ради за индивидуалног предузетника или је он сам, онда у овом ступцу се наводи пуно име послодавца.
- Подаци о мјесту издавања боловања: на мјесту рада или пребивалишта.
- ТИН пацијента.
- Разлог инвалидитета.
- Датум отварања и попуњавања боловања.
- Период током којег је особа била онеспособљена.
- Све врсте кршења режима.
- Остале информације.
- Услови за обрачун новчаних накнада.
Све кодове у документу, од првог до предзадњег, уноси лекар који отвори боловање. Али услове за обрачун накнаде за инвалидитет (у кодираном облику) уноси послодавац, односно запослени који се бави овим питањима.
Зашто требате кодирати информације
Која је сврха кодирања? А састоји се у следећем:
- у потпуности сачувати поверљиве информације о пацијентовој болести;
- сведе на минимум вероватноћу било каквог лажирања;
- жеља за кориштењем медицинских облика економично и компактно;
- имати прилику да сарађује са разним медицинским установама у иностранству;
- значајно поједноставити (понекад је рукопис доктора веома тешко прочитати) и оптимизирати активности особља.
Напомена! Дешифрирање ових кодова може се упознати не само службеник особља, већ и сам пацијент: он је представљен на полеђини боловања. Само је окрените и прочитајте.
Коме су потребни ти кодови?
Најважнији део листа са инвалидитетом су ступци у које се уносе шифре које указују на одређене разлоге због којих пацијенти не могу бити на послу и обављати своје професионалне активности на уобичајен начин. За ове кодиране информације додељено је неколико ћелија:
- прва два су главни код (бројеви 01 до 15);
- следећа три су додатна шифра (бројеви 017 до 021);
- последња два су квалификациони код (фиксиран у случају да се дијагноза разјасни).
Зашто користити толико кодова? Коме су потребни? А потребни су им и медицински радници и власти (то јест послодавац).
Дешифрирање шифри болести
Сваки код има своје декодирање, а лекар их може и треба да постави.
Изузетак су само основни кодови са бројевима 14 и 15, који се постављају у случају да се добије сагласност пацијента. Поред тога, ступац о узроку привремене инвалидности може се изменити (ако је потребно).
Кључни кодови
Дакле, упознајмо се са пописом основних кодова које лекар упише у прве две ћелије медицинског документа:
- 01 - присуство било које болести за коју пацијент не подразумева да је на послу.
- 02 - код боловања који показује неспособност за рад као резултат повреде.
- 03 - објављује се карантин који спречава особу да нађе посао.
- 04 - пацијент је задобио повреду (или последице након њега) директно на радном месту.
- 05 - допуст се одобрава за период истраживања и развоја (трудноћа и пород).
- 06 - потреба за протетиком у болници.
- 07 - погоршање раније идентификоване болести или откривање болести повезане са професионалном активношћу.
- 08 - период рехабилитације у санаторијуму након болести.
- 09 - ослобађање од рада, које се издаје у случају збрињавања болесног блиског рођака.
- 10 - друге околности које укључују ослобађање особе од потребе да буде на радном месту.
- 11 - болест наведена на посебној листи (на пример, менталне болести, хепатитис, дијабетес мелитус или слично), које је одобрила влада.
- 12 - потреба за бригом за дете (млађе од 7 година) које има једно од болести које су наведене у списку болести које је одобрило Министарство здравља и социјалног развоја.
- 13 - присутност инвалидности код детета коме је потребна нега.
- 14 - случај када дете има малигну болест или постоје одређене компликације после вакцинације.
- 15 - брига за дете са ХИВ инфекцијом.
Додатни кодови
Сада ћемо сазнати који су додатни кодови унети у следеће три ћелије на листи инвалидности:
- 017 - потреба за лечењем у медицинској установи за посебне намене.
- 018 - бити у санаторијуму (или одмаралишту) након лечења због повреде задобијене услед несреће на радном месту.
- 019 - терапијске мере које се спроводе у амбулантама за рехабилитацију.
- 020 - породиљско одсуство одобрено поред главног.
- 021 - изузеће због болести или повреде услед опијености (дрога, алкохол или токсичност).
Важно! Ако је разлог одсуства запосленог на његовом месту у потпуности одражен у прве две ћелије боловања, следеће три не морају бити попуњене. Али ако постоји таква потреба, медицински радник уноси и главни и додатни код.
Болести за озљеде у домаћинству
Шта је боловање? Ово је медицински документ у коме се наводе разлози привремене неспособности за рад и на основу којих може добити (читаво време кад је одсутан са радног места) одређену суму новца.
Како се плаћа боловање? Односно, који су фактори кључни за одређивање износа намењеног за исплату запосленом?
- Искуство осигурања особе која пружа боловање због исплате. Штавише, ако је ова дужина стажа до 5 година, износ накнаде бит ће 60% просјечне плаће; ако је од 5 до 8 година, запослени добија 80% заштите биља; а ако је старији од 8 година, онда има шансу да добије свих 100%.
- Просечна годишња зарада.
Важно! Имајте на уму да постоје значајна ограничења у одређивању просечне зараде у години. Тако је у 2016. години њен највећи износ био 670.000 рубаља. То јест, чак и ако у стварном прорачуну ваш просечни годишњи приход значајно премаши ову цифру, вредност која се утврди да је званично највећа биће узета у обзир приликом израчуна болничке накнаде.
- Просечна дневна зарада.
- Број дана током којих запослени може бити одсутан са посла.
Важно! Ако је разлог одсуства запосленика болест (на пример, грип) или лична повреда, онда је плаћање прва три дана обавеза послодавца, а наредни дани се плаћају искључиво из Фонда социјалног осигурања (ФСС) - видети Закон бр. 255-ФЗ (став 1, део 2, члан 3).
Пример обрачуна болничке накнаде
Теоретски, наравно, све је крајње јасно. Да видимо како у пракси можете самостално одредити износ који вам треба.
Претпоставимо да је грађанин Иванов Иван Иванович 10 дана био одсутан са посла због повреде у свакодневном животу (или због грипа) (календар напомена). Просечна дневна плата Ивана Ивановича износи 1600 рубаља, а стаж осигурања 7 година. Висина накнаде ће бити 12.800 рубаља (1.600 к 10 к 80%). Од тога, 3840 рубаља (1600 к 3 к 80%) плаћа послодавац, а преостали износ - 8960 рубаља од ФСС.
Трајање представљања накнада за боловање
Болести издате због болести, због неспособности за рад - шифра 02 (дешифровање је приказано горе) - или из других разлога, запослени мора да преда пре истека шест месеци (тачније 6 месеци) од датума наведеног у медицинском документу (а у колони „под којим бројем“).
Запамти! У случају кашњења болнички додатак се не исплаћује. На пример, ако је последњи дан боловања 15. маја, последњи рок за подношење документа је 15. новембар. Ако то учините чак дан касније, нећете видети користи.
Број дана за које ће се исплаћивати додатак
Постоје одређени рокови за именовање и плаћање боловања:
- Рок за исплату и доделу погодности је 10 календарских дана. Одбројавање започиње даном предочења боловања. То је наведено у Закону бр. 255-ФЗ (део 5, члан 13, део 1, члан 15).
- Накнаде се исплаћују што је пре могуће (након што им се додели) следећа плата према истом закону (део 8, члан 13, део 1, члан 15).
Напомена! За сваки дан који је истекао, имате право да тражите надокнаду у складу са Законом о раду РФ (члан 236).
Број плаћених дана боловања
Ако се запослени разболео или је био одсутан због неспособности за рад - шифра 02 (декодирање је представљено горе), онда се зајам мора исплатити за цело време изузећа од обављања његове професионалне делатности (или тачније за све календарске дане назначене у медицинском документу) . Ово је јасно наведено у закону под бројем 255-ФЗ (део 1, члан 9). Штавише, нема ограничења у максималном трајању плаћеног периода. Једини изузеци су болничка давања запосленима запосленима на привремени рад или имају инвалидитет.
Важно! Ако се запослени разболео или је био одсутан на радном месту због неспособности за рад - шифра 02 (декодирање је представљено горе) током следећег плаћеног одмора, накнада се исплаћује током целог периода неспособности за рад. Празници (по договору) се или продужавају или премештају у друго прикладно време. Чини се да је то врло фер.
У закључку
Сада знате шта значи дешифровање узрока инвалидности (шифра 02). Све је врло једноставно. Код се више не плаши и никога не алармира. То је само знак повреде домаћинства. Додатне информације о броју дана плаћених боловања, као и времену њеног представљања и времену током којег се мора извршити исплата корисне су сваком грађанину.
Можете чак и прелиминарно да направите приближни прорачун болничке надокнаде. Штавише, већ знате како се плаћа боловање и који показатељи се користе за његово израчунавање.