Радно место је елемент производног процеса недељивог у организационом плану у специфичним условима. Опслужује га једна или више особа, осмишљени су за обављање различитих операција, опремљени су одговарајућим уређајима и опремом, у зависности од специфичности активности. У Руској Федерацији постоје одређени регулаторни захтеви за организовање радних места. Размотримо их детаљније.
Правни аспект
Услови за организацију радног места утврђени су у:
- Кодекс рада Руске Федерације.
- Законодавни акти субјеката.
- Међународни и државни стандарди.
- Уговор о раду.
- Колективни уговор.
Ови акти садрже правила, процедуре, утврђују критеријуме за осигурање здравља и живота људи у току професионалних активности. Поштивање захтева организације радних места је одговорност сваког послодавца.
Класификација
Послови се разликују у зависности од степена аутоматизације. У складу са овим критеријумом, радна места се распоређују:
- Ручним начином извођења операција.
- Коришћење електричног алата са спољним погоном.
- Ручно израђене у машини. У овом случају, постоји машина / механизам који ради уз директно учешће запосленог.
- Моторна седишта. На њима се главна активност врши инсталацијом, чију контролу и помоћне операције обавља особа.
- Аутоматизована места. На њима кључне операције обављају машине, а помоћне операције су у потпуности или делимично механизоване.
- Хардверска места. Опремљени су посебном опремом на којој се обављају производни поступци излагањем субјекта електричној, физичко-хемијској или топлотној енергији.
Организација радног места: Захтеви за заштиту на раду
Површине за спровођење професионалних активности налазе се изван зоне кретања механизама, контејнера, робе, терета. Истовремено треба осигурати погодно надгледање текућих процеса и управљање операцијама. Основни захтеви за организацију радних места укључују пропис о стварању слободног простора између подручја у којима запослени обављају активности. Неопходно је за слободно кретање људи током рада опреме. Захтеви заштите на раду у организацију послова укључују обавезно постављање истих у процес. Истовремено, проточни бројеви треба да се искључе при премештању контејнера, производа и отпада. Пут кретања производа треба да буде што краћи, а прелази запослених сведени на минимум. Општи захтеви за организацију радног места бравара и других стручњака запослених на машини, тако омогућавају успостављање таквог стања секција, као и удаљеност између њих, тако да се обезбеђују слободно кретање људи и возила, нормално одржавање, поправка и чишћење опреме.
Положај запослених у процесу пословања
Захтеви за организацију радног места захтевају обезбеђивање довољног простора за рационално постављање додатног инвентара, контејнера, опреме. Подручје професионалне активности треба да буде погодно за особу.Ово такође укључује позе запосленог у којима се обављају операције. Они не би требали стварати потешкоће за особу. Захтеви за организацију радног места укључују одредбу о могућности обављања операција у седећем положају или приликом наизменичења стојећег и седећег положаја. Ово се обезбеђује ако активност не захтева стално кретање. Када изводите операције у седећем положају, људима треба обезбедити удобне столице.
Захтеви за организацију радног места на којем запослени обавља активности док стоји стоје и укључују одређене параметре локације. Конкретно, ширина не сме бити мања од 600 мм, дужина - 1600 мм. Простор за стопала има следеће параметре: ширина 530 мм, висина и дубина 150 мм. Стол инсталиран на радном месту треба да буде на висини од 955 мм од пода. Потребни алати, опрема, посуђе стављају се у фиоке, зидне ормаре, сталке на дохват руке. Кључни безбедносни услов за организовање радних места је спречавање затрпавања шетница и подручја за директно извршење производних операција са контејнерима и производима. Њихов међусобни договор и договор требало би да обезбеде слободан приступ и брзу евакуацију у случају нужде. 
Активности продавача
Предвиђени су следећи услови за организацију радног места запосленог у трговачком предузећу:
- Постављање залиха и робе треба да обезбеди погодност у обављању акција. Потребно је искључити непотребне прелазе, покрете тела и руку. Залихе и производи морају бити на сталним местима која су им додељена.
- На месту за трговину уграђују се удобне столице или преклопна седишта за опуштање током одсуства купаца. Не користите кутије или друге предмете за ову сврху. Између зидне опреме и бројача мора постојати дрвени под. Ово је неопходно како би се спречила хипотермија ногу.
За парцеле трговинских активности утврђују се санитарни услови. При продаји прехрамбених производа морају постојати контејнери са посебном ознаком (контејнери са поклопцима, канте итд.). Како се пуне, али не више од 2/3, морају се очистити. По завршетку рада, све резервоаре и канте, без обзира на пунину, треба испрати 1-2% раствором соде или другим детерџентима.
Паковање, паковање, производи за паковање
Радне станице треба да користе посебне комоде и столове. Димензије опреме морају узети у обзир антропометријске параметре. Радна површина је смештена на висини утврђеној у ГОСТ 12.2.032 и 12.2.033. Простори у којима се пакују брашно и производи од брашна опремљени су локалним вентилатором. Паковање производа велике тежине врши се на столовима повећане чврстоће. На тим површинама треба да буду предвиђени контејнери за материјал: папир, кутије, кесе и тако даље. За погонске дилере који обављају различите операције препоручују се следећи положаји:
- за сечење гастрономских производа - стојећи;
- за паковање, вагање - седећи стојећи.
Радна места запослених који обављају операције углавном у седећем положају са ограниченом покретљивошћу треба да буду опремљена потпором за ноге и удобним седиштима која се подеси угао, висину и удаљеност од стола.
Простор за благајну
На радном месту запосленог уграђује се столица са механизмом за подизање и окретање. Површина седишта треба бити благо закривљена и подесива по висини од 0,4-0,45 м, ширине 0,42 м и дубине 0,41 м. Превлаке су направљене од материјала који обезбеђује ниску топлотну проводљивост и могућност обављања влажног чишћења.Ради практичности, када радите у седећем положају, место је опремљено подлогом за ноге. Требао би имати регулациони механизам за угао нагиба и висину потпорне платформе. Један од главних захтева за обезбеђивање оптималних услова рада за благајне је висок ниво осветљења. У исто време, из вида радника искључени су изравни и рефлексни сјаји. Лампе се налазе непосредно изнад места рада запосленог.
Заштита благајничких контролора од кривичних напада
Обезбеђује га опрема собе са осветљењем у нужди и уградња „дугмета за панику“. У току преноса средстава банкарској организацији или током њиховог превоза од ње, послодавац мора да обезбеди запосленику сигурност, а по потреби и аутомобил. Благајнику и особама које га прате, као и возачу возила забрањено је:
- Открити пут кретања и износ превезеног новца.
- Пустите неовлашћене особе у унутрашњост возила.
- За превоз средстава јавним или пролазним превозом, као и ношење пешке.
- Испуните остале поруџбине, одвратите их од испоруке готовине до одредишта.
Поступци влажне термичке обраде
Радна места пеглара смештена су у просторијама намењеним за пријем, одржавање и припрему робе за продају. Посебне површине опремљене су дрвеном плочом која се скида. Са обе стране је прекривена крпом. Десно, под благим нагибом до површине, на столу је постављено метално гвожђе. Са три стране на њему треба предвидјети странице чија је висина 30-40 мм. Оне су неопходне за спречавање пада гвожђа. У десном углу у горњем делу површине постављен је носач висине 800 мм. Користи се за обешање жељезне врпце. На столу за пеглање такође треба да буде уређај за причвршћивање вентилатора, корито за спречавање да производи током процеса обраде висе на поду. Поред тога, на површину се постављају увлачиви носач за обешање пегле, вентилатор са шаркама, гумби за укључивање / искључивање, оквир за комад тканине помоћу којег се проверава чистоћа ђона пегле. Дизајн радне површине укључује фиоке за одлагање уређаја, алата, ормар за одлагање личних ствари, полицу за посебне јастучиће, четке итд. На поду мора бити диелектрични простирка. Радно место је такође опремљено столицом са механизмом за подизање и окретање, полу-меким седиштем за краћи одмор.
Складиште
Површина радног места треба да буде најмање 6 квадратних метара. м. Да би се осигурали нормални услови за професионалне активности складиштара, постављају се изоловане кабине. Радно место може бити ограђено остакљеном преградом, чија је висина 1,8 м. Соба складиштара налази се ближе подручјима где се врши прикупљање, паковање и отпрема производа за експедицију. Радно место опремљено је столом и окретном столицом. Складиштар мора имати на располагању алате потребне за отварање контејнера (клијешта, маказе, клијешта, ножева, итд.). Изнад стола запосленог, где израђује документацију, као и у близини ормарића за датотеке, постављају се лампе. 
Простор за берач
Радно место је опремљено одговарајућом опремом, механизмима и материјалима, у зависности од категорије робе. Када бирате велике предмете (фрижидере, намештај итд.), Радно место заузима целокупно складиште. У овом случају операције се изводе помоћу аутомобила или теретних колица опремљених уређајима за подизање. Активности берача, повезане са вагањем, изводе се уз помоћ утега, носивости 5-2000 кг.На радном месту треба да буде уграђен студ. Висина његовог седишта је 400-450 мм, дубина 410-500 мм. Поред тога, на радном месту је опремљена локална расвета.
Простор за запосленог који служи теретни лифт
Радно место се налази на градилишту на главном утоварном поду. Ако дужност лифта обухвата пратњу терета, онда се подручје његове активности протеже до кабине у којој се превозе предмети. На радном месту се поставља ноћни ормарић за смештање документације и прибора за прву помоћ, телефон или друга средства комуникације, столица, унутрашњи или спољни систем тастера за контролу звучних и светлосних аларма. У машинској соби лифта морају бити диелектрични простирке и рукавице, као и заштитна кацига. Кључ ове собе се преноси у лифт.
Земљиште за средство за чишћење
Радно место овог запосленог налази се директно у близини подручја у коме он служи. Када планирате просторије, потребно је обезбедити прилазе за чишћење машина и шетнице за запослене. Радно место је опремљено орманом са преградама у које се стављају детерџенти, заштитна одећа и опрема. 
Опремање простора за кориснике ВДТ и ПЦ рачунара
За запослене чији рад укључује употребу личних електронских рачунара и терминала за видео приказе, опремљени су радни столови чија је висина подесива унутар 680-800 мм. Ако нема одговарајућег механизма, површина се поставља на удаљености од 725 мм од пода. Висина просторије за ноге је најмање 600 мм, ширина најмање 500, дубина у нивоу кољена 450 мм, а издужене ноге 650 мм. Овде би требало инсталирати постоље. Ширина му није мања од 300, а дубина 400 мм. Постоље треба подесити под углом до 20 степени. и висина - до 150 мм. На предњој ивици предвиђена је страна чија је висина 10 мм. Постоље треба да има жлебану површину. У радном крсту (столици) корисника ПЦ-а и ВДТ-а предвиђен је механизам за подизање и закретање, подесив по куту и висини наслона и седишта. Промена параметара требало би бити једноставно. Сви механизми се изводе независно и поуздано фиксирају одабрани положај елемената. Површина наслона, седишта и других делова са којима је запосленик у директном контакту треба да буде полу-мека, са неелектризајућим, неклизајућим, прозрачним слојем који омогућава лако чишћење од контаминације. Монитор би требао бити смјештен од очију запосленог на удаљености од 600-700 мм, узимајући у обзир величину алфанумеричких знакова и знакова.
Необавезно
За спречавање пропуха у просторијама које се налазе у близини врата постављају се технолошки отвори, капије, екрани или преграде. Припрема радног места врши се на крају смене. Запослени врши чишћење механизама, алата, помоћне опреме, опреме. По потреби се врши влажно чишћење.
Закључак
До 2013. године, у складу са захтевима закона, вршена је редовна сертификација радних места. Обухватало је процену, верификацију испуњавања захтева, квалитет опреме парцела за обављање професионалних активности запослених. Посебна пажња посвећена је предузећима која се баве угоститељством и трговином храном. Створене су посебне комисије које су пре свега проверавале да ли су испуњени санитарни услови за просторије. Сада је уведен нови поступак. Сертификација послова замењена проценом услова за запослене да обављају професионалне активности. Овај поступак се уводи од 2014. године. У ТЦ су унесене одговарајуће измјене.
