Предузетништво је извор прихода за многе људе у нашој земљи. Значај појединачног пословања већи је, што је тешка укупна економска ситуација у свету и нашој држави. Наравно, мала предузећа Руски буџет пуно пореских одбитка, тако да је држава изузетно заинтересована за њихову подршку и развој (теоретски). У овом ћемо чланку открити суштину овог концепта и неке принципе подржавања овог облика пословања.
Основне информације
Као и у другим правним државама, основно начело економског развоја и у нашој земљи је потпуна слобода предузетничке активности. Свака особа са нама може се бавити законом дозвољеним активностима и од ње добити профит. Успут, шта се подразумева под појмом "предузетничка активност"? То је независно спроведен посао који се изводи на властиту одговорност и ризик.
Једина сврха малог предузећа је редовно остваривање профита, што се постиже коришћењем производних алата, радом на мозгу и још много тога. Ова активност је усмерена на производњу и продају робе и / или пружање услуга. Држава подржава мало предузеће за његов динамични развој, што гарантује пуњење државног буџета пореским одбитцима.
Значај малих предузећа
Најважнија улога ове врсте активности је та што делује као главни конкурентски фактор. Принцип предузетништва је једноставан - пронаћи потребу неке врсте друштва и задовољити га у одређеној економској или друштвеној ниши. По ком принципу се мала предузећа могу класификовати као „мала“? Све се ради о броју запослених или запослених који раде на основу уговора о привременом раду.
Шта се подразумева под субјектима?
То су мале комерцијалне организације које су усредсређене на зараду. По чему се разликују од осталих? Чињеница је да у њиховом овлашћеном капиталу не сме бити више од 25% акција које припадају конститутивним ентитетима Руске Федерације, јавним, верским и другим организацијама. Коначно, број запослених који стално раде у њима не би требало да пређе следећи стандардни износ:
- Тако мала предузећа која раде у индустрији, транспорту и грађевинарству не би требало да имају више од стотину запослених.
- Пољопривреда и наука - не више од 60 радника.
- Трговина на велико - до 50 запослених.
- Трговина на мало и пружање услуга - око 30 људи.
- Остале области делатности - до 50 радника са платама.
Поред тога, мала предузећа су сва физичка лица која се баве малим предузећима, али то раде без регистрације као пуноправног правног лица. Важно! Многи верују да све такве компаније могу искористити поједностављени начин опорезивања. Назалост, није тако. Без обзира на врсту делатности, само индивидуални предузетници и организације које запошљавају више од 15 људи могу се пријавити на ово право.
Треба напоменути да су многи проблеми малог пословања управо сувише компликовани, збуњујући и високи порези, па је стога и број организација које могу рачунати на неке концесије помало мали.
Успут, када се предузеће уопште може сматрати малим? На крају крајева, не само колико запослених у држави утиче на доношење такве одлуке? Све зависи од износа прихода који је добијен продајом робе или услуга или произведеним или на други начин добијеним. Штавише, величина зараде (током последња четири тромесечја) не би требало да пређе хиљаду пута већу од минималне зараде.
Државна подршка за мала предузећа
Као и у другим земљама, развој малог бизниса подстиче се уз помоћ државних субвенција, повољних зајмова, као и обезбеђивања све потребне опреме и машина за закуп. Конкретно, у Руској Федерацији су подржана мала и средња предузећа у следећим областима:
- Формира се инфраструктура потребна за рад малих предузећа и индивидуалних предузетника.
- Подршка малом предузећу такође се састоји у стварању услова под којима горе наведени субјекти могу да користе државне, финансијске, техничке и информационе ресурсе под повољнијим условима.
- Поједностављени поступак регистрације за предузетнике и мале комерцијалне организације.
- Поред тога, држава подржава мала и средња предузећа у смислу поједностављења и помоћи у успостављању контаката са привредницима из других земаља, стварајући обострано корисне услове за то.
- Организују се различити курсеви на којима запослени у таквим организацијама могу побољшати своје вештине и усавршавати своје професионалне вештине.
Финансијска страна емисије обезбеђена је на терет савезног буџета, као и новца добијеног из буџета конститутивних ентитета Руске Федерације и других извора, укључујући средства посебно створена за ову сврху.
Дефиниција малог предузећа и његова суштина
А сада ћемо детаљније разговарати о томе шта је то мали посао у Русији. Дакле, као што смо већ рекли, сви они обављају економске активности у границама ограниченим државним законима и законима конститутивних ентитета Руске Федерације. Споменули смо и да је главни критеријум за класификацију предузећа као „маленог“ одређени број стручњака који су стално запослени у производњи.
Али постоје и други критеријуми које би требало применити на све, без изузетка, субјекте који се баве малим предузећем у Русији: висину њиховог одобреног капитала, годишњи (по правилу) новчани ток и величину главне имовине организације.
Историјско повлачење
У нашој земљи мало предузеће у савременом смислу те речи дозвољено је тек 1988. године. У почетку су сви категорисани као "мали" државна предузећа број запослених код којих није прелазио сто људи. Али две године касније, у августу 1990., Савет министара СССР-а донео је засебну резолуцију (закон о малом бизнису).
Овај документ је јасно открио која предузећа би требало да буду класификована као мала: у индустријском сектору им је било дозвољено да броје до 200 људи, у научној области - до стотине, у другим областима производне делатности, организације могу имати до 50 запослених, у непроизводној сфери - до 25 људи. Сви трговци на мало могли су рачунати на само 15 запослених.
Економски промет
Обим економског промета је такође био узет у обзир, али право на утврђивање његове специфичне вредности остало је на милости република. У пракси се показало да та вредност никада није утврђена на законодавном нивоу. Из тих времена је остала идентификација малих предузећа на основу броја запослених у њима. У то време подршка малим предузећима заправо није вршена, јер СССР-у једноставно није било довољно времена да формира законодавну основу.
Тренутно стање ствари
У јулу 2007. усвојен је савезни закон бр. 209. У његовом тексту утврђене су све мере које држава предузима на пољу развоја малих предузећа. Закон предвиђа да „та мала предузећа“ обухватају све оне организације које су уписане у регистар малих предузећа (искључујући државна и општинска предузећа). Ово такође укључује све предузетнике уписане у одговарајући регистар и који се баве предузетничким активностима без формирања правног лица, као и сељачка и пољопривредна предузећа. Сви морају бити у складу са доњим условима.
Акционарски удјели
Прво, као што смо већ напоменули, удео трећих у осниваном капиталу правних лица не сме бити већи од 25%. Али постоје две изнимке од овог правила. Ово не укључује инвестиционе капиталне фондове. Друго, изузетак су инвестицијски фондови затвореног типа. Коначно, правна лица могу бити уложена и у одобрени капитал, који углавном не припада категорији малих и средњих предузећа, али њихово учешће такође не сме прелазити ¼ укупне величине фонда.
Просечан број запослених
Све организације укључене у регистар малих предузећа морају одржавати одређену квоту у односу на број запослених. Дакле, просјечан годишњи број запослених за мала и средња предузећа не смије прелазити сљедеће, законом прописане вриједности:
- За средње - од 101 до 250 (укључиво) запослених.
- Мале организације - до 100 људи укључујући.
- Постоје и микро предузећа, чији број радника не може бити већи од 15 специјалиста.
Приходи
Просечни годишњи приход организације, штавише, овај износ не укључује износ пореза на ПДВ, не би требало да пређе одређене граничне вредности. Централно их поставља Влада наше земље. Истовремено се користи селективни приступ, изражен различитим стопама за различита мала и средња предузећа.
Треба имати на уму да су ове вредности променљиве: постављају се на сваких пет година према резултатима статистичких студија, које могу показати колико су се приходи за сваку категорију малих и средњих предузећа променили током времена. Њихова категорија се одређује на основу максималних вредности показатеља које смо већ навели у претходним параграфима. Важно! Категорија предмета може се повећати или смањити ако само једна од ових вредности прелази вредност утврђену законом за две календарске године, а године треба да следе једна за другом.
Ово подстиче развој малог бизниса у смислу да су оснивачи приморани да пажљивије прате тренутно законодавство.
Важне напомене и неки изузеци
Сви регистровани приватни предузетници и фарме, укључујући пољопривреднике, током године током које су њихови подаци уписани у одговарајуће регистре, могу ући у категорију малих предузећа под неколико услова. Прво, број запослених треба да се мења у складу са тим, а друго, обим прихода од продаје робе и / или услуга, као и вредност основних средстава и других материјалних добара, могу се озбиљно променити. Вриједности ових показатеља не би смјеле премашити оне које смо већ разматрали у претходним ставцима, а термин не смије бити већи од једне године од тренутка државне регистрације.
Треба имати на уму да се просечан број запослених у малим организацијама и микро предузећима утврђује узимајући у обзир све људе, укључујући и оне који раде хонорарно или користе друге облике уговора о раду, узимајући у обзир радно време које су у ствари радили.Ово такође укључује запослене у свим подружницама и филијалама, без обзира на њихов број, као и облик коришћења малог предузећа.
Величина просечног годишњег прихода утврђује се искључиво на начин који утврђује Пореска служба Руске Федерације. Књиговодствена вриједност имовине и других материјалних добара утврђује се на основу Савезног закона о рачуноводству.
