Служба уговора у руској војсци започиње закључивањем споразума између Министарства одбране Русије или другог овлашћеног тела и држављанина. То важи и за представника друге земље. У документу се морају навести подаци о томе да кандидат добровољно улази у војну службу, термин и за који је закључен, као и његови услови.
Уговорна услуга укључује обавезу у условима уговора војна служба држављанин (страни представник). Такође, мора редовно да извршава опште, посебне и службене дужности војника утврђене законом и другим регулаторним актима. Услови уговора укључују привилегију да се поштују права војника и чланови његове породице. Накнаде и социјалне гаранције су такође укључене.
Одредба о уговорној услузи регулише почетак уговора од тренутка када га потпише овлашћено службено лице. Раскид уговора такође се прописује од дана када је запослени искључен са спискова војне јединице или од тренутка када је други уговор закључила војска.
Услови за пријем у услугу
Запошљавање у уговорној услузи врши се путем професионалног психолошког прегледа и лекарског прегледа. Ако особа испуњава утврђене услове, бит ће препозната као способна за војну службу или са малим ограничењима. Поред тога, од кандидата се захтева да говори државни језик Русије.
Након проласка кроз психолошку селекцију, усвојен је један од четири закључка о професионалној подобности.
Нацрт налога
Ако комисија препозна кандидата да испуњава утврђене услове, изборна тачка (на основу извода) припрема одговарајуће материјале. На њиховој основи се израђује налог за пружање услуга уговора. Овај документ је пројекат. Шта је ово? Овај нацрт налога се доставља одељењу за особље. Садржи податке о подношењу првог (следећег) уговора са кандидатом о подношењу и о његовом именовању у војну јединицу за обуку на тој функцији. Или, документ прецизира закључивање првог (следећег) уговора са кандидатом и пружа информације о његовом именовању у јединицу за војну обуку на одређено место
Ако је грађанин прошао избор за попуну војног положаја, за који треба да ради са подацима који чине државну тајну, место на коме се бира кандидат дужан је да војном комесаријату достави нацрте материјала потребних за пријем у државну тајну у усвојеном обрасцу.
Након што министар одбране изда налог, извод из овог документа шаље се одељењу за особље војна област. А након тога доведен је до тачке селекције. Следећи корак долази.
Након примитка екстракта, шеф места за селекцију зове кандидата, а затим га шаље у војну јединицу.
"Курс преживљавања"
Након што војни комесаријат добије извод из наредбе, грађанин се одјављује из регистра. Његов уговор и лични досије шаљу се на место избора јединице на коју се кандидат шаље ради завршетка обуке у комбинованом оружју са „течајем преживљавања“.
Командант јединице на основу резултата проучавања личних досијеа регрута организује контролу њиховог доласка. Након испуњења свих ових конвенција, са њима се закључује уговор.
Током проласка „курса за преживљавање“, команда јединице врши студију војника. Упознавање се одвија да би се открила предиспозиција за било коју војну специјалност и присуство лидерских квалитета у регруту. По завршетку курса, уговорени војник се шаље у јединицу по свом избору. Због тога, за две недеље особље те јединице за обуку шаље окружној управи нацрт налога о именовању грађанина на војну позицију.
Роокие издаје наредбу о одласку у наведену јединицу. Његов лични досије послан је тамо.
Ако војников „течај преживљавања“ није прошао, он је протеран. Бивши кандидат је послат у пребивалиште ради даље војне регистрације.
Закључивање уговора
Услуга уговора у Русији не може да се изврши без присуства самог уговора. Следеће особе имају право да направе овај документ:
- Војно особље на војној служби. Такође, особе које су завршиле образовне институције на одговарајућим специјалностима пре обуке и које су у тим установама имале више стручно образовање Говоримо и о кандидатима који су одслужили најмање три месеца и били у одслужењу војног рока на војној основи.
- Особе које су на залихама.
- Војно особље чији претходни уговор завршава.
- Него женске залихе.
Грађани страних држава имају право закључити уговор само ако су легално лоцирани на територији Русије. Илегалци то не могу.
Имам право да закључим први уговор у доби од осамнаест до четрдесет година. Представници страних држава то раде између 18 и тридесет година.
Одабир невојног особља врши војни комесаријат.
На захтев грађана, комисија мора да достави копију решења за ревизију.
Разлози за одбијање
Војна служба по уговору подразумева одређене разлоге за одбијање кандидата да закључи уговор који се разматра:
- Одобрено од стране команданта одлуке комисије за сертификацију на основу резултата конкурса.
- Одлука да кандидат не испуњава услове предвиђене савезним законом.
- Недостатак слободних радних места.
Уговорна услуга не подразумева закључивање предметног уговора са следећим грађанима:
- Ако се против њих води прелиминарна истрага, истрага или кривични случај.
- Лица која су осуђена, са или без угашена кривична евиденција за извршење кривичног дела.
- Они који издржавају казну затвора.
Одлука о одбијању закључења уговора или позитивној одлуци доноси се у одређеном року. То би се требало догодити најкасније три месеца пре истека тренутног уговора.
На одлуку о одбијању може се жалити вишем органу, суду или тужиоцу.
Списак докумената за пријем у уговорну службу
У почетној фази, уговорна служба у војсци подразумева пружање грађанина који жели да постане новак. Овај документ треба да садржи податке о презимену, имену, презимену, броју, месецу и години рођења, месту пребивалишта, процењеном трајању уговора. Такође је потребно навести податке савезног извршног органа са којим кандидат жели да закључи споразум.
Апликација мора да садржи идентификационе документе и држављанство. Такође, кандидату се нуди да испуњава образац у утврђеном облику. Уз све то се прилаже оверена копија радне књижице и докумената који потврђују образовање. Аутобиографија се може саставити ручно.У овом пакету су и оверене копије извода из матичне књиге рођених деце и присуства брака, као и други потребни додатни документи.
Уговорна услуга на Криму
За услуге уговора на Криму, кандидати подлежу истим захтевима као у остатку Русије. Главни услов је присуство руског држављанства и релевантних физичких података. Кандидати на селекционим местима морају проћи психолошка испитивања и смернице.
У 2015. години на Криму ће се одржати прва војна служба као део Русије.
Гаранције за кримско војно особље
Уговорна служба на Криму подразумева постојање одређених гаранција за војно особље. Шта су они? Такве гаранције укључују читав пакет социјалних давања. Ово је државна помоћ за становање, плаћање хипотека из буџета, новчани додатак бесплатно путовање до места одмора.
Сваки грађанин има право да бира место услуге. У исто време, они који желе да пружају уговорне услуге на Криму могу да дођу и из других региона Русије.
Општи разлози за раскид уговора
Уговорна служба у војсци укључује одређене разлоге утврђене савезним законом. Они могу проузроковати раскид уговора, односно отказ. Разлога за то може бити неколико. Они су наведени у наставку.
- У случају да се војно особље досегне максималне дозвољене старости за боравак у служби.
- Истек уговора или исцрпљивање рока војног рока прописаног законом.
- Здравствено стање. С тим у вези, војник се може сматрати неподобним или у ограниченом обиму погодним за наставак војне службе.
- Због усвајања правоснажности пресуде суда којом се уређује изрицање казне затвора.
- Због протеривања из војне образовне установе стручног профила.
- Због лишавања уговарача право да обавља дужност у одређеном временском периоду. То се ради одлуком суда која је ступила на снагу.
- Стално се бира избор службеника на друге државне функције
- Прекид уговора о раду током његове обуставе.
- Прекид руског држављанства.
- Стицање држављанства стране државе.
Рано отпуштање
Уговорени војник може бити отпуштен пре распореда из следећих разлога:
- Организациони и кадровски догађаји.
- Пребацивање на службу у другим државним институцијама и органима.
- Неиспуњавање уговора од стране војске.
- Одузимање уласка у државну тајну или одлука да се одбије.
- Ступање на снагу судске пресуде о условној казни, о одузимању судске казне права на служење војних положаја одређено време.
- Ако кандидат није прошао тест.
- Пребацивање у државну службу савезне државе.
- Прекид руског држављанства.
- Добијање држављанства друге државе.
- Периодично кршење услова наведених у уговору у односу на војника.
- Препознавање војника је ограничено на погодности за обављање задатака.
- Из породичних разлога.
- Избори у владине органе.
Наредба отпуштања
Услуга уговора у Руској Федерацији подразумева отпуштање неке особе, као и његово рано уклањање. А ове акције су регулисане савезним законом. Отпуштање војника врши се према више опција.
- Да поднесем оставку. Ако је војник у тренутку отпуштања достигао старосну границу боравка у редовима резерве или због здравствених разлога.
- На лагеру. Ако војници у тренутку отпуштања нису достигли максималну старост боравка у резерви, али због здравствених разлога, она је од ограничене употребе.
- Ако је у вези са постављеним војником казнаограничавањем његове слободе или лишавањем исте.
Уговорна служба подразумева отпуштање војске по једном од основа суспензије. Ако је кандидат разрешен из више разлога, за уклањање изабере један од разлога. Када отпуштање долази без пристанка војника или због његовог именовања на друго радно место, од њега се не захтева извештај. Отпуштањем дужности из других разлога предвиђена је доступност овог документа.
Шеф органа савезне владе утврђује поступак предочења војника на отпуштање и поступак обраде потребних докумената.
Именовању кандидата за разрешење дужности претходи поступак ажурирања података о његовој војној служби. Планирана је и индивидуална дискусија.
На дан искључења са листе особља, уговорном војнику морају бити обезбеђени новчани додаци, одећа и залихе хране.
Бивши уговарач, судским налогом, има право да се врати у војну службу тако што поништи налог за отпуштање. Укидање ове одлуке је службено. То треба да уради онај ко је издао ово наређење или његов шеф.
Војна служба извођача радова завршава се оног дана када буде искључен са листе особља због отпуштања, признања као несталог, смрти или смрти.
