Желите да промените свет? Доприносите побољшању живота људи којима је потребна помоћ? Или желите да дате, а не да узмете? И не новац, већ нешто више: његове могућности и време.
Могуће је и потребно радити као волонтер у циљу увођења квалитативних промена у друштву, пружити подршку организацији или применити ваше вештине тамо где су потребне. Ово је прилика да будете међу истомишљеницима, упознате занимљиве људе и радите оно што волите.
Свако може постати волонтер, без обзира на године, образовање, материјално стање, уверења.
Нисте сигурни како постати волонтер? Рећи ћемо вам како да почнете, где то предају, које јавне организације и покрети заслужују пажњу.
Одакле потиче волонтирање
Француска је оснивач овог покрета. 1920. године, након завршетка Првог светског рата у близини Стразбура, немачка и француска омладина спровеле су први добровољачки пројекат, који је имао за циљ обнову фарми уништених ратом у областима у којима су се водиле најжешће битке немачких и француских трупа. Од тада, волонтирање је почело да добија на популарности широм света.
Волонтирање у бројевима
1987. године у свету је било 80 милиона волонтера. У 1993. години то је већ било преко 95 милиона. После 3 године, 109 милиона људи различитих националности широм света било је учесника волонтерских покрета. Осам од десет њих тврди да их је мотивирала та жеља да помогну онима који су у потреби и пате.
У Русији су многи размишљали о томе како постати волонтер. 70% волонтера судјелује у пројектима како би добили нови свјетоназор, посао и људе. 72% људи верује да волонтери раде посао који запослени не могу да ураде.
Мотивација
Према истраживањима, два су разлога због којих су постали добровољци. Ово је самоостварење и стицање нових могућности.
На пример, често се финансијски сигурни пензионери баве овом активношћу, који су навикли да раде и желе да и даље активно живе, да даље користе своје знање и искуство. Пре или касније, таква особа си поставља питање како постати волонтер, јер верује да рад уноси садржај и смисао у живот.
Друга категорија људи који желе радити за добро друштва користи добровољне покрете као лансирну подлогу за каријеру или њен успјешан напредак.
Тамо где предају волонтирање
У Русији постоје праве школе волонтера.
Највећа школа волонтера као образовни програм постоји на бази ресурсног центра за развој и подршку овог покрета Мосволонтер, који је подређен Комитету за односе са јавношћу Москве. Овде се одржавају тренинзи, семинари, обуке и мајсторске часове.
Још једна школа постоји на бази добровољног покрета Даниловци. Они подучавају како постати волонтер, на основу којих су развијени програми за популаризацију идеја друштвених активности путем медија и друштвених мрежа, а стажирање се одвија у различитим групама. У школи се обучавају координатори и специјалци тима.
Волонтерске организације
У Русији, као и у другим земљама, волонтерски покрети варирају у зависности од пројеката који су усмерени на решавање одређених проблема. Ево главних од ових области:
- Рад са младима и децом („Волонтери за помоћ сирочади“, „Пут до куће“, „Седма латица“, „Ја сам без мајке“).
- Рад са старијим грађанима, старијим особама особе са инвалидитетом и тако даље (волонтерски покрет „Старост у радости“, „Добро дело“ Сопхиа фондација).
- Развој пројеката који су усмерени на принципе здравог начина живота, борбу против алкохолизма, алкохолизма, наркоманије (ТПАА, волонтерски покрет „Град против дроге“).
- Спровођење пројеката усмерених на решавање сукоба у друштву.
- Имплементација пројеката усмерених на решавање проблема локалне заједнице („Дај живот“, МПО „Круг“ Дружина названа по В. Н. Тикхомиров (Биолошки факултет Московског државног универзитета).
Постоје међународне организације волонтера, чија представништва активно раде у Русији. Пример за то је светски позната организација Греенпеаце, или Ворлд4У. Потоњи се бави програмима размене студената.
Волонтерски међународни пројекти у Русији
Европска волонтерска служба или ЕВЦ регрутује младе људе од 18 до 25 година да би вршили јавне активности у иностранству у периоду од 6 месеци до годину дана.
Постоје међународни радни волонтерски кампови. Трајање рада је краткотрајно - од 2 до 4 недеље. Број учесника је увек различит: од 5 до 40. Тим одређеног кампа решава проблем. То могу бити друштвене, животне средине, рестаурације, археолошке, организационе активности. Волонтерски тим води стручњак или координатор.
Постоје дугорочни волонтерски пројекти који трају од 2 до 12 месеци. Број волонтера је мали, зависно од сврхе пројекта и износи отприлике 5 до 10 људи. То су углавном социјални задаци (волонтери раде са децом, избеглицама, особама са инвалидитетом, социјално угроженим групама становништва). Понекад постоје архитектонски, рестаураторски или археолошки пројекти.
Свако ко је икада учествовао у таквом међународном покрету зна да сваки такав пројекат има три партнера. Ово је волонтер, организација која шаље, прима организација.
Волонтери живе у камповима и имају бесплатне оброке. Место становања може бити школа или ученички дом, фарма или приватна кућа.
Волонтерски рад у камповима је добровољан и не плаћа се. Странка која прима људе упознаје волонтере са природом рада, пројекта и циљем постизања резултата. Камп такође пружа потребне алате.
Подршка волонтерском покрету једно је од приоритетних подручја државне политике
У Русији су таква јавна удружења по правилу оријентисана према младима који нису оптерећени радним или породичним обавезама. Зато се волонтерске организације често организују на универзитетима. Често се њихове активности пресијецају са процесом учења. Будући лекари, наставници, социјални радници несебично примењују своје знање у пракси.
Нажалост, волонтирање код нас није баш популарно, што се не може рећи за земље Европе, Америке или Азије. То се објашњава економски тешком ситуацијом грађана, неразвијеном друштвеном свешћу о дугу у друштву и изузетно ниским нивоом рада државних и некомерцијалних предузећа.
У царској Русији, не само руска интелигенција, већ и предузетничка класа пружали су помоћ у болницама и прихватилиштима сиромашнима и сирочади. Након револуције, добровољство је попримило друге форме, постало је више присилно. С тим у вези, прекршен је главни принцип - добровољност, који је формирао негативан став грађана према нехтоносном раду.
Поред тога, недостатак регулаторног оквира, немогућност подстицања раста волонтерског покрета, као и одсуство радног стажа у овој врсти активности такође гура људе да учествују у волонтирању.
У Америци држава стимулише добровољна кретања.На пример, грађани који учествују у волонтерским програмима уживају у разним попустима на производе, добијају бесплатне образовне услуге и уживају друге привилегије.