Бонус за војно особље врло је значајан и ефикасан подстицај за добру и савесну службу. Не можете далеко од војне плате. Плата војске постаје привлачна управо због ових подстицајних исплата. Последњих година законодавство у овој области доживело је значајне промене. Постоји тенденција да се механизам поједностави и повећа транспарентност прикупљања класних бонуса за војно особље по уговору. Овај чланак говори о основним правилима, правилима и прописима за бонусе за официре и официре руске војске.
Опште одредбе
Присуство хладноће у војсци не само да побољшава његову финансијску ситуацију, већ и ствара предуслове и перспективе за напредовање на љествици каријере. Данас плата војног специјалца треће класе расте за пет процената. Али мајстор може рачунати на повећање плате од тридесет процената. У зависности од положаја и ранга, ова плаћања се могу кретати од 2,5 хиљаде до 25 хиљада руских рубаља. Треба напоменути да се плате људи који су на одслужењу војног рока одобравају наредбом министра одбране Русије.
Поступак исплате новчане надокнаде
Бонус за класу војном особљу које служи на основу уговора наплаћује се од првог дана заузимања положаја. Што се тиче војника и војних официра, напредовање ће добити тек од првог следећег месеца.
При додељивању класе војнику, новчана надокнада се израчунава од дана одобрења наредбе о додељивању нове класе. Ако је војник или официр починио озбиљно кршење закона, тада, уз остале казне, руководство има право ниже класе на војника. У овом случају премија се обрачунава од зараде. Треба напоменути да је наплате додатних уплата могуће само ако војник заузима позицију која предвиђа премије за класу. Дакле, чак и ако службеник има одређену класу, онда не може увек рачунати на повећање плата. У таквим случајевима ова награда ће се прикупљати тек од дана потписивања налога за именовање на релевантно радно место.
Посебност по којој је класа додељена је такође важна. Стога, приликом премештања стручњака на ново место рада (део, веза), месечна премија за квалификације у учионици не може се сачувати. Ова плаћања се обнављају тек након потписивања одговарајућег налога о додељивању (потврдивању) класе у новој специјалности. Често је овај поступак само формалност. Међутим, у неким случајевима ова питања придају велику пажњу.
Ако војник има право на неколико накнада за плату по више основа, износ надокнаде израчунава се збрајањем свих додатака. Штавише, укупна величина додатака не може бити већа од 100 одсто званичне плате.
Ако службеник привремено обавља дужности на положају предвиђеном за исплату додатка на зараде, ове исплате ће се вршити током целог мандата. И обрнуто, ако је за главни положај војника предвиђен месечни додатак, али он привремено обавља дужности за радно место које не предвиђа такву накнаду, додатак се не исплаћује.
Вредност војних плата по рангу
Наравно, плата, као и премија за класу војном особљу, директно зависи од војног ранга и варира у широком распону. Дакле, за обичног или морнара он износи пет хиљада рубаља. Са порастом наслова, плата такође расте. Маршал Руске Федерације, он је 30.000 рубаља. Жуков је својевремено рекао да он и наредници командују само читавом Црвеном армијом, а остатак апарата им само помаже. Ово је врло смела изјава. Уосталом, војска је веома сложен механизам, а у савременим условима целокупно особље игра важну улогу.
Плата другог поручника је 9.500 рубаља, капетана 11.000 рубаља, мајор 11.500 рубаља, пуковника 13.000 рубаља, генерал бојника 20.000 рубаља и армијског генерала 27.000 рубаља. Ово није потпуна листа војних чинова, али даје идеју о стварним платама и бонусима за класичност војног особља.
Износ војних зарада по положају
Војне плате по положају и рангу нису пропорционалне. У већини случајева, бонус за ту позицију је неколико пута већи од плате у рангу.
Најмање од свих, наравно, добивају почетне положаје у редовима (војници и морнари). Дакле, стрелац, камуфлажни официр и друге специјалности обичних војника добијају повишицу у износу од 10 000 рубаља.
Што је виша позиција, већа је и зарада. Дакле, командант дивизије добија 15 хиљада рубаља, командант вода (тенк или моторизована пушка) - 20 000 рубаља, командир чете - 22 000 рубаља, командант батаљона (артиљеријска дивизија) - 24 000 рубаља, официр комбиноване војске - 24 500 рубаља, штабни официр војни округ и заменик команданта пука - 25.000 рубаља, старији официр војске - 25.500 рубаља, старији официр једног одељења Министарства одбране (еквивалент команданту фрегате или разарача) - 28.000 рубаља.
Плата за место првог заменика министра одбране је 45 00 рубаља. Ово је највиши бар.
Доживотна надокнада
Поред плате за ту позицију и премије за класу, војсци могу да се прикупе и бројне друге врсте премије. Слиједите их: Најчешћа и широко кориштена је накнада за дужину услуге.
Војно особље које је служило од две до пет година прима додатак на плату у износу од 10% од званичне плате. Са порастом дужине услуге повећава се и количина плаћања. Величина додатка такође може бити 40 процената службене плате. За то, војска мора дати тридесет и више година на служење.
Државни тајни бонус
У зависности од степена важности и тајности података са којима војно особље ради, они могу имати различита повећања плата. Дакле, у складу са наредбом министра одбране, војници и официри који имају приступ и раде са информацијама од посебног значаја, примају бонус у износу од 25% од плате. Премија за рад са информацијама под насловом „Врло тајно“ је 20%. За рад са подацима под насловом „тајна“, додатак војнику је 10%.
Треба напоменути да наведена величина додатака може у великој мјери варирати одлуком више команде. У неким случајевима износ таквих исплата може достићи 65% плаће за то радно место. Износ бонуса зависи од количине информација којој је одређени службеник документовао приступ, као и од временског периода за класификацију информација и количине посла.
Почетак исплате додатка за рад са државном тајном
Основа за обрачун надокнаде за рад са тајним подацима је наредба команданта јединице. Овај документ је састављен у већини војних јединица на почетку календарске године.Налог садржи конкретне податке о свим особама које имају приступ државним тајним и тајним подацима, њиховим положајима и титулама, величини исплате и тако даље.
Додатни додатак за радно искуство у војним јединицама и јединицама које штите државну тајну
Они војни службеници који служе у структурама државне државне тајности, осим надокнаде за рад са тајним подацима, добијају и додатну накнаду за рад у таквим јединицама. Величина таквих плаћања је везана за век трајања ових јединица. Максимална накнада је двадесет процената (10 година или више радног века).
Накнада за посебне услове војне службе
Друга врста материјалног подстицаја и подстицаја за војно особље је додатак за тешке услове службе. Такве надокнаде наплаћују се свим члановима посаде подморница и површинских крузера, члановима посаде дубокоморских возила, војном особљу дубинских станица, члановима посада подморница које нису покренуте (у завршној фази изградње), наставном особљу образовних установа за обуку чланова посаде и нуклеарних специјалиста подморнице, посаде војних авиона и хеликоптера. Све наведене категорије добијају 100% бонуса од службене плате.
Следеће категорије војног особља примају 50 одсто додатка за плату: сви, без изузетка, чланови посаде војних површинских бродова и других пловила, часници команде морнаричких снага (површинских и подводних), војни рониоци, војно особље специјалних и специјалних снага, војни обавештајни и контраобавештајни официри, Војске и падобранци у ваздуху.
Посебним декретом могу се одобрити и надокнаде у висини до 50% плаће за остале категорије војног особља.
Двадесет процената додатка примају шефови јединица и команданти војних јединица, војно особље ваздухопловних ваздухопловних јединица и формација, чланови посаде специјалне опреме и инструктори за обуку специјалне војне опреме, особље за сервис нуклеарних реактора бродова и подморница, специјалисти са знањем једног или више страни језици.
Бонус од 10 процената обезбеђен је војницима који служе у градовима Москва и Санкт Петербург, као и у Лењинградској и Московској области.
Посебна врста је накнада за довршавање задатака и пружање услуга у условима значајног ризика за здравље и живот. Величина таквог додатка може достићи 100% званичне плате. Тако се у мирно време рониоци, војно особље специјалних и специјалних снага могу подстаћи када раде у води под леденим покривачем, када раде у вискозном и контаминираном земљишту, у условима значајних струја, ниских температура и када је вода загађена нафтним производима.
Престанак плаћања за рад са тајним подацима
Наведени додаци престају да се прикупљају војницима од дана након повлачења приступа информацијама које представљају државну тајну или након истека рока за приступ наведеним информацијама. Најчешће је то због одласка војника у резерву. У ретким случајевима исплате престају након пребацивања војника на друго радно место.
Проценат бонуса за војно особље
У складу са законом, сваки војник или официр има право да положи квалификациони испит на прописани начин. Говоримо о тестовима за потврђивање квалификација учионице од стране војног особља. Зависно од његових вештина и способности, војник се може квалификовати у једну од четири класе - 1, 2, 3 и „мајстор“.
Одобрење квалификације „мајстор“ подразумева повећање новчане надокнаде војника за тридесет процената зараде за то радно место. Премија за специјалисте прве класе је двадесет процената. Специјалисти друге и прве класе примају десет, односно пет процената повећања плата.
Накнада за вештине за војно особље
За разлику од копнених снага, пилоти и летачко особље (на пример, инжењери лета) не додељују часове, већ категорије. Највиша категорија квалификација за војне пилоте је „снајпер“. Повећање новчане надокнаде за војнике са овом категоријом је тридесет процената зараде на тој функцији.
Накнаде за вештине за медицинске службенике који нису борци
Војним лекарима, попут пилота, нису додељене часови, већ категорије. Максимални додатак је такође тридесет процената. Новчана награда у овом износу исплаћује се војним љекарима највише категорије. Службеници и помоћно особље са нижом категоријом примају 20, 10 и 5 процената додатка на зараду. Ако војни лекар има неколико квалификационих категорија различитих специјалности, премија се наплаћује на вишем нивоу.